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文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同終止協(xié)議書(shū)賠償1.甲方(買(mǎi)方/出租方/委托方):
甲方名稱:XX有限責(zé)任公司
甲方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人:張三
甲方聯(lián)系方式/p>
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
乙方名稱:XX科技有限公司
乙方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人:李四
乙方聯(lián)系方式/p>
協(xié)議簡(jiǎn)介:
甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂《勞動(dòng)合同》,約定乙方在甲方從事XX崗位工作,勞動(dòng)合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。根據(jù)乙方申請(qǐng)及甲方實(shí)際情況,雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意提前終止勞動(dòng)合同,并就相關(guān)賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂基于雙方真實(shí)意思表示,符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,旨在明確雙方權(quán)利義務(wù),保障各自合法權(quán)益,確保勞動(dòng)關(guān)系平穩(wěn)過(guò)渡。雙方確認(rèn),在勞動(dòng)合同終止前,乙方已按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù),并遵守了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方同意根據(jù)乙方的工作年限及實(shí)際貢獻(xiàn),依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他相關(guān)費(fèi)用,乙方亦承諾配合甲方完成工作交接及離職相關(guān)手續(xù)。本協(xié)議的簽訂及履行,不影響雙方在勞動(dòng)合同終止前已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,亦不影響雙方在后續(xù)可能產(chǎn)生的其他法律關(guān)系。雙方同意以本協(xié)議為唯一依據(jù)處理勞動(dòng)合同終止事宜,避免因終止程序及賠償問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議。
第一條協(xié)議目的與范圍
本協(xié)議的主要目的是明確甲方與乙方在勞動(dòng)合同提前終止情況下的權(quán)利與義務(wù),特別是關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)與方式。本協(xié)議范圍包括但不限于:勞動(dòng)合同的終止程序、乙方應(yīng)得的終止賠償(包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、法定經(jīng)濟(jì)賠償金、未休年假工資等)、雙方各自需要履行的通知與確認(rèn)義務(wù)、工作交接安排、離職手續(xù)辦理、以及因協(xié)議履行可能產(chǎn)生的其他相關(guān)事宜。本協(xié)議旨在為雙方提供一個(gè)清晰、合法、高效的解決方案,確保勞動(dòng)關(guān)系在終止后得到妥善處理,避免后續(xù)糾紛。
第二條定義
1.“勞動(dòng)合同”:指甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂的《勞動(dòng)合同》,約定乙方在甲方從事XX崗位工作。
2.“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”:指根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,甲方因提前終止勞動(dòng)合同而應(yīng)向乙方支付的賠償費(fèi)用。
3.“法定經(jīng)濟(jì)賠償金”:指甲方因違反勞動(dòng)合同法規(guī)定(如未提前通知或未按約定支付補(bǔ)償金)而應(yīng)向乙方支付的額外賠償費(fèi)用。
4.“未休年假工資”:指乙方在勞動(dòng)合同終止前尚未休完的年假所對(duì)應(yīng)的工資報(bào)酬,按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
5.“工作交接”:指乙方在離職前按照甲方要求,將所負(fù)責(zé)的工作、文件、設(shè)備等事項(xiàng)完整移交給甲方指定人員的程序。
6.“離職手續(xù)”:指乙方按照甲方規(guī)定辦理的離職審批、檔案轉(zhuǎn)移、社保公積金結(jié)算等事宜。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)力與義務(wù):
(1)甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,審核乙方的終止賠償申請(qǐng),并依法支付相關(guān)費(fèi)用。
(2)甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后XX日內(nèi),按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。
(3)甲方有權(quán)要求乙方在勞動(dòng)合同終止前完成工作交接,確保公司正常運(yùn)營(yíng)不受影響。甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方工作成果,并提供必要的交接指導(dǎo)與支持。
(4)甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于出具離職證明、辦理社保公積金減員轉(zhuǎn)移手續(xù)等,并在乙方完成所有必要流程后,及時(shí)為其辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(5)甲方應(yīng)確保在本協(xié)議履行過(guò)程中,遵守國(guó)家及地方關(guān)于勞動(dòng)合同終止的法律法規(guī),避免因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損。
(6)甲方有權(quán)要求乙方簽署本協(xié)議,作為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止的最終確認(rèn)文件。乙方簽署本協(xié)議即視為已充分了解并接受協(xié)議內(nèi)容,并放棄其他相關(guān)主張權(quán)利。
2.乙方的權(quán)力與義務(wù):
(1)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他應(yīng)得賠償。
(2)乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止前,按照甲方要求,認(rèn)真完成工作交接。乙方應(yīng)確保交接內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性,并配合甲方指定人員進(jìn)行交接確認(rèn)。乙方對(duì)交接工作的質(zhì)量負(fù)責(zé),如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(3)乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方提交離職申請(qǐng)及相關(guān)證明材料,積極配合甲方辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有離職流程,包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)(如辦公設(shè)備、文件資料等)、結(jié)清個(gè)人欠款(如有)等。
(4)乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行離職面談,如實(shí)說(shuō)明離職原因及工作情況,并就本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)。乙方簽署本協(xié)議即視為已獲得充分的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)待遇,并自愿放棄因勞動(dòng)關(guān)系終止可能產(chǎn)生的其他任何索賠權(quán)利(包括但不限于加班費(fèi)、工傷賠償?shù)任唇Y(jié)算事宜)。
(5)乙方應(yīng)確保在本協(xié)議簽署及履行過(guò)程中,遵守保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(如有)的約定,不得泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行為。
(6)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并有權(quán)獲得甲方提供的離職證明及社保公積金結(jié)算單據(jù)。乙方應(yīng)在收到相關(guān)款項(xiàng)及單據(jù)后,及時(shí)向甲方反饋確認(rèn),以完成協(xié)議的最終履行。
第四條價(jià)格與支付條件
1.甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣XX元(大寫(xiě):XXXX元整),該金額包含但不限于依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、乙方未休年假工資、以及/或者甲方同意額外支付的補(bǔ)償款項(xiàng)。
2.支付方式:甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額支付至乙方以下指定銀行賬戶:
開(kāi)戶行:XX銀行XX支行
戶名:李四
賬號(hào):XXXXXXXXXXXXXXXX
3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在本協(xié)議經(jīng)雙方簽署并生效后XX日內(nèi),將全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性支付至乙方上述銀行賬戶。甲方應(yīng)將銀行轉(zhuǎn)賬憑證復(fù)印件提供給乙方作為支付憑證。
4.稅務(wù)處理:與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相關(guān)的個(gè)人所得稅,由乙方自行承擔(dān),甲方在支付時(shí)有權(quán)根據(jù)稅法規(guī)定代扣代繳;如需甲方另行承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi),則應(yīng)在本協(xié)議總金額中予以明確調(diào)整。
5.乙方確認(rèn):乙方在本協(xié)議簽署時(shí)已清楚了解并確認(rèn)上述支付金額、方式及時(shí)間安排,并自愿接受。乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成其對(duì)甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金義務(wù)的延遲履行或撤銷。
第五條履行期限
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付期限:甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后XX日內(nèi)完成全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付。
3.工作交接期限:乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止日(XXXX年XX月XX日)前完成所有工作交接事宜。如有必要,雙方可協(xié)商延長(zhǎng)交接期限,但最長(zhǎng)不超過(guò)XX日。
4.離職手續(xù)辦理期限:乙方應(yīng)在工作交接完成之日起XX日內(nèi),配合甲方辦理完畢所有離職手續(xù),包括但不限于提交離職申請(qǐng)、歸還公司財(cái)產(chǎn)、完成工作交接確認(rèn)等。
5.協(xié)議終止:本協(xié)議相關(guān)義務(wù)履行完畢(即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付完畢、工作交接完成、離職手續(xù)辦結(jié)且雙方確認(rèn)無(wú)誤)后,本協(xié)議自動(dòng)終止,雙方基于原勞動(dòng)合同及本協(xié)議產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即告終結(jié)。
第六條違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
(1)若甲方未按本協(xié)議第四條約定的金額、支付方式或支付時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每逾期一日,應(yīng)按應(yīng)付未付金額的萬(wàn)分之五向乙方支付違約金。逾期超過(guò)XX日,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部應(yīng)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及累計(jì)違約金,同時(shí)甲方還應(yīng)賠償因此給乙方造成的其他損失。
(2)若甲方未按本協(xié)議第五條約定的期限完成工作交接安排,導(dǎo)致乙方無(wú)法順利履行交接義務(wù)或給甲方造成損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于協(xié)調(diào)解決交接問(wèn)題所產(chǎn)生的合理費(fèi)用,并賠償甲方的直接損失。
(3)若甲方在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),故意克扣、少付或延遲支付,經(jīng)乙方書(shū)面催告后XX日內(nèi)仍未糾正的,乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào),并要求甲方支付全部差額及本項(xiàng)約定的違約金。甲方亦應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的名譽(yù)損害等間接損失。
(4)若甲方違反本協(xié)議約定,未協(xié)助乙方辦理或拖延辦理離職手續(xù)(如出具離職證明、辦理社保公積金轉(zhuǎn)移等),給乙方造成不便或損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
2.乙方違約責(zé)任:
(1)若乙方未按本協(xié)議第五條約定的期限完成工作交接,或交接內(nèi)容不完整、不真實(shí),導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)中斷、數(shù)據(jù)丟失或產(chǎn)生其他損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)直接賠償責(zé)任,賠償金額不超過(guò)甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)完成交接或采取補(bǔ)救措施。
(2)若乙方在離職前,違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(如有)的約定,泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行為,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失,該損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、費(fèi)用、律師費(fèi)用以及甲方為制止侵權(quán)行為所支付的合理開(kāi)支。甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為,并追究其法律責(zé)任。
(3)若乙方未按本協(xié)議第五條約定的期限配合辦理離職手續(xù),或拒絕配合甲方進(jìn)行必要的離職審計(jì)或面談,甲方有權(quán)視為乙方放棄相關(guān)權(quán)利,并已履行完畢相應(yīng)義務(wù),同時(shí)保留向乙方追究違反工作交接義務(wù)責(zé)任的權(quán)利。
(4)乙方簽署本協(xié)議即表明其已放棄除本協(xié)議明確約定外的所有與勞動(dòng)關(guān)系終止相關(guān)的索賠權(quán)利。若乙方在簽署后仍就本協(xié)議未涵蓋的離職事宜(如在協(xié)議簽署前已存在但未結(jié)算的加班費(fèi)、工傷賠償?shù)龋┫蚣追教岢鏊髻r,經(jīng)查證屬實(shí)且甲方確實(shí)存在未履行義務(wù)的,甲方應(yīng)在原應(yīng)付補(bǔ)償金范圍內(nèi)予以補(bǔ)足;若乙方惡意索賠,則甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的不當(dāng)款項(xiàng),并追究其違約責(zé)任。
3.違約金的限制:雙方同意,本協(xié)議約定的違約金條款旨在彌補(bǔ)守約方因違約行為所遭受的實(shí)際損失,任何一方行使違約金請(qǐng)求權(quán)時(shí),應(yīng)提供實(shí)際損失的證據(jù)。如違約金過(guò)分高于實(shí)際損失,守約方應(yīng)適當(dāng)調(diào)整;如違約金過(guò)分低于實(shí)際損失,違約方有權(quán)請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以增加。
4.不可抗力導(dǎo)致的違約:因地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素,導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行本協(xié)議部分或全部義務(wù)的,該方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。
第七條不可抗力
1.定義:不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為(如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、征收征用等)、瘟疫流行以及其他類似事件。
2.通知義務(wù):任何一方因不可抗力而無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)時(shí),應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi),書(shū)面通知對(duì)方,說(shuō)明不可抗力事件的發(fā)生、性質(zhì)、影響以及預(yù)計(jì)持續(xù)期限,并附相關(guān)證明材料(如政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等)。
3.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議任何一方無(wú)法履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或部分義務(wù)的,該方不承擔(dān)違約責(zé)任。受影響一方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度,有權(quán)要求延期履行、部分履行或解除本協(xié)議中受影響的條款。如不可抗力影響持續(xù)超過(guò)XX日,雙方均有權(quán)協(xié)商解除本協(xié)議,并互不承擔(dān)違約責(zé)任,已履行的義務(wù)除外,但雙方應(yīng)就協(xié)議解除前的善后事宜(如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的結(jié)算、工作交接的處理等)進(jìn)行友好協(xié)商。
4.不可抗力消除:一旦構(gòu)成不可抗力的事件消失,受影響一方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議的義務(wù)。若不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法履行,雙方應(yīng)就受影響條款進(jìn)行重新協(xié)商,以達(dá)成新的協(xié)議安排。
5.雙方承諾:雙方均不應(yīng)將輕微的、可以通過(guò)合理努力克服的不可抗力事件作為完全或部分免除其在本協(xié)議下義務(wù)的借口。
第八條爭(zhēng)議解決
1.協(xié)商:凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。雙方指定聯(lián)系人分別為甲方張三(聯(lián)系方式及乙方李四(聯(lián)系方式,通過(guò)電話、書(shū)面函件等方式進(jìn)行溝通,力爭(zhēng)在XX日內(nèi)達(dá)成一致解決方案。
2.調(diào)解:若協(xié)商未能解決爭(zhēng)議,雙方同意在協(xié)商失敗后XX日內(nèi),共同選擇一個(gè)雙方均認(rèn)可的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)(如XX勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì))進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、合理原則。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書(shū),該協(xié)議書(shū)具有法律約束力,雙方應(yīng)共同履行。調(diào)解不成的,或雙方在調(diào)解期限內(nèi)未達(dá)成協(xié)議的,任何一方均有權(quán)進(jìn)入下一步爭(zhēng)議解決程序。
3.仲裁:若調(diào)解不成,本協(xié)議雙方同意將爭(zhēng)議提交XX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。仲裁過(guò)程中,雙方應(yīng)遵守仲裁規(guī)則,并承擔(dān)各自申請(qǐng)仲裁的費(fèi)用(如律師費(fèi)、仲裁費(fèi)等,除非本協(xié)議另有約定或仲裁規(guī)則規(guī)定)。
4.訴訟:作為最后手段,若雙方明確排除仲裁,或仲裁裁決后一方未在規(guī)定期限內(nèi)履行且另一方向人民法院提起訴訟,則爭(zhēng)議應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院(通常為甲方所在地或乙方勞動(dòng)合同履行地或簽訂地)依法通過(guò)訴訟程序解決。訴訟適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在訴訟過(guò)程中應(yīng)遵守法院的傳喚和判決,并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用(除非法律另有規(guī)定或法院判決確定責(zé)任承擔(dān))。
5.爭(zhēng)議解決原則:在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方均應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則,提供真實(shí)、完整的相關(guān)證據(jù)材料,并采取措施避免爭(zhēng)議擴(kuò)大化,力求以最經(jīng)濟(jì)、高效的方式解決爭(zhēng)議,維護(hù)雙方的合作關(guān)系及聲譽(yù)。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進(jìn)行的任何通知、請(qǐng)求、要求或其他通訊,均應(yīng)采用書(shū)面形式(包括但不限于專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件)發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的,發(fā)出時(shí)視為送達(dá);以專人遞送或掛號(hào)信方式發(fā)送的,簽收日或掛號(hào)日次日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前XX日以書(shū)面形式通知對(duì)方,否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。
2.協(xié)議變更:對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更,均須由雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出,經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字或蓋章后生效。任何口頭約定或非正式的修改均不具法律效力。
3.法律適用與解釋:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)就無(wú)效條款進(jìn)行友好協(xié)商,尋求合法有效的替代條款,以達(dá)成新的協(xié)議共識(shí)。
4.可分割性:本協(xié)議各條款相互獨(dú)立。若本協(xié)議任何一條款被認(rèn)定為無(wú)效、非法或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)就無(wú)效條款進(jìn)行協(xié)商,以達(dá)成新的有效條款替代之,確保本協(xié)議整體目的得以實(shí)現(xiàn)。
5.保密義務(wù):除法律規(guī)定或本協(xié)議約定外,雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容、條款以及因簽署和履行本協(xié)議而獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)。該保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除,持續(xù)有效。
6.EntireAgreement(完整協(xié)議):本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的
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