廣東就業(yè)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：廣東華粵科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），法定代表人：李明，注冊(cè)地址位于廣東省深圳市南山區(qū)高新南一道9號(hào)中科研發(fā)園A棟5層。甲方主要從事人力資源管理咨詢服務(wù)，服務(wù)于多家大型企業(yè)，致力于提供專業(yè)、高效的招聘及員工關(guān)系管理解決方案。甲方聯(lián)系方式：公司總電子郵箱huayou@，郵政編碼510000。

甲方背景簡(jiǎn)介：

甲方成立于2015年，是一家專注于人力資源領(lǐng)域的綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)，總部位于廣東省深圳市，并在廣州、深圳、東莞等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。甲方以“專業(yè)、誠(chéng)信、高效”為服務(wù)理念，長(zhǎng)期為珠三角地區(qū)的企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、薪酬福利設(shè)計(jì)等一站式人力資源服務(wù)。近年來，甲方憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，與多家知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，市場(chǎng)占有率逐年提升。為進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍，提升服務(wù)能力，甲方與乙方就就業(yè)協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成合作意向，旨在通過雙方的資源整合與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同推動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)的規(guī)范化發(fā)展。

甲方在本協(xié)議中作為委托方，委托乙方提供就業(yè)市場(chǎng)信息收集、人才推薦、招聘渠道拓展等服務(wù)，以支持甲方人力資源業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。甲方將根據(jù)協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)督和評(píng)估的權(quán)利。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：廣州智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），法定代表人：張偉，注冊(cè)地址位于廣東省廣州市天河區(qū)珠江新城華夏路10號(hào)環(huán)球廣場(chǎng)南塔樓1805室。乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，主要業(yè)務(wù)包括就業(yè)推薦、職業(yè)培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、勞動(dòng)關(guān)系咨詢等。乙方聯(lián)系方式：公司總電子郵箱zhilian@，郵政編碼510000。

乙方背景簡(jiǎn)介：

乙方成立于2010年，是一家集就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、人力資源咨詢于一體的綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)，總部位于廣東省廣州市，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)多個(gè)主要城市。乙方依托強(qiáng)大的線上平臺(tái)和線下網(wǎng)絡(luò)，為求職者提供精準(zhǔn)的就業(yè)推薦，為企業(yè)提供高效的人才招聘解決方案。近年來，乙方通過與政府就業(yè)部門、高校、企業(yè)等建立緊密合作，積累了豐富的就業(yè)資源和客戶群體，在行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和影響力。為進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)服務(wù)鏈條，提升就業(yè)市場(chǎng)匹配效率，乙方與甲方就就業(yè)協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成合作意向，旨在通過雙方的協(xié)同運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展。

乙方在本協(xié)議中作為服務(wù)提供方，根據(jù)甲方的委托，提供就業(yè)市場(chǎng)信息收集、人才推薦、招聘渠道拓展等服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。乙方將按照協(xié)議約定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方委托的任務(wù)，并享有向甲方收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。同時(shí)，乙方需接受甲方的監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)內(nèi)容的合規(guī)性和專業(yè)性。

協(xié)議簡(jiǎn)介：

本協(xié)議由甲方與乙方基于雙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的合作需求，本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則共同簽訂。協(xié)議背景如下：甲方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在招聘和員工關(guān)系管理方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的市場(chǎng)需求；乙方作為一家綜合性人力資源服務(wù)企業(yè)，在就業(yè)推薦、職業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域具備完善的資源和平臺(tái)優(yōu)勢(shì)。雙方通過合作，可以實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同推動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)的規(guī)范化發(fā)展。具體合作內(nèi)容包括就業(yè)市場(chǎng)信息收集、人才推薦、招聘渠道拓展等，旨在提升就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率，促進(jìn)企業(yè)與求職者的精準(zhǔn)匹配。本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著雙方正式建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為后續(xù)的業(yè)務(wù)開展奠定法律基礎(chǔ)。雙方將嚴(yán)格履行協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，確保合作項(xiàng)目的順利實(shí)施。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方委托乙方提供就業(yè)市場(chǎng)相關(guān)服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及雙方的權(quán)利義務(wù)，以促進(jìn)雙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的深度合作，提升就業(yè)服務(wù)的專業(yè)化和市場(chǎng)化水平。具體合作范圍包括但不限于：

1.就業(yè)市場(chǎng)信息收集與分析：乙方負(fù)責(zé)收集廣東省內(nèi)及珠三角地區(qū)的就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)人才需求、薪酬水平等信息，并定期向甲方提供分析報(bào)告。

2.人才推薦服務(wù)：根據(jù)甲方提出的崗位需求，乙方利用其人才庫和招聘渠道，為甲方推薦符合條件的求職者，并協(xié)助甲方進(jìn)行初步篩選。

3.招聘渠道拓展：乙方協(xié)助甲方拓展招聘渠道，包括線上招聘平臺(tái)推廣、線下招聘會(huì)等，以提高甲方的招聘效率。

4.職業(yè)培訓(xùn)與咨詢：乙方根據(jù)甲方需求，提供定制化的職業(yè)培訓(xùn)課程或就業(yè)咨詢服務(wù)，幫助求職者提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

本協(xié)議的范圍涵蓋上述服務(wù)內(nèi)容的提供與接受，雙方將依據(jù)本協(xié)議約定履行各自職責(zé)，確保合作項(xiàng)目的順利實(shí)施與達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有特定含義：

1.“就業(yè)市場(chǎng)信息”指與就業(yè)相關(guān)的各類數(shù)據(jù)、報(bào)告、動(dòng)態(tài)及分析結(jié)果，包括但不限于行業(yè)人才需求、薪酬水平、就業(yè)政策等。

2.“人才推薦”指乙方根據(jù)甲方要求，向甲方推薦符合條件的求職者，并協(xié)助甲方進(jìn)行初步溝通和篩選的服務(wù)行為。

3.“招聘渠道”指用于發(fā)布招聘信息、吸引求職者的各類平臺(tái)和途徑，包括線上招聘、社交媒體、線下招聘會(huì)等。

4.“職業(yè)培訓(xùn)”指乙方提供的旨在提升求職者就業(yè)能力的系統(tǒng)性課程或咨詢服務(wù)，包括技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等。

5.“服務(wù)費(fèi)用”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式依據(jù)本協(xié)議第六條約定執(zhí)行。

上述定義是雙方履行本協(xié)議的基礎(chǔ)，雙方均應(yīng)按照本協(xié)議的約定理解和使用相關(guān)術(shù)語。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

甲方的權(quán)力：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)市場(chǎng)信息收集、人才推薦、招聘渠道拓展等услуги，并有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或標(biāo)準(zhǔn)，并要求乙方相應(yīng)配合，但需提前三十日書面通知乙方。

（3）甲方有權(quán)獲取乙方提供的所有服務(wù)成果，包括數(shù)據(jù)分析報(bào)告、人才推薦名單、招聘渠道推廣方案等，并有權(quán)對(duì)服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收。

甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供明確的崗位需求、人才標(biāo)準(zhǔn)等必要信息，以便乙方有效開展服務(wù)。

（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議第六條約定，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（3）甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的就業(yè)市場(chǎng)信息、人才推薦名單等保密，不得泄露給第三方或用于本協(xié)議約定范圍之外的目的。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

乙方的權(quán)力：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方按時(shí)支付。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的配合，包括提供崗位需求說明、參與人才評(píng)估等，以保障服務(wù)質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)。

（3）乙方在提供服務(wù)過程中，如遇甲方需求變更或特殊要求，有權(quán)要求甲方額外支付相應(yīng)費(fèi)用，并需提前書面通知甲方。

乙方的義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議第一條約定，提供就業(yè)市場(chǎng)信息收集、人才推薦、招聘渠道拓展等服務(wù)，確保服務(wù)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

（2）乙方應(yīng)建立完善的人才推薦機(jī)制，確保推薦人才的素質(zhì)和能力符合甲方的基本要求，并對(duì)推薦人才的后續(xù)就業(yè)情況提供必要的跟蹤服務(wù)。

（3）乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何敏感信息，包括但不限于崗位需求、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、客戶名單等。

（4）乙方應(yīng)建立健全的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，并接受甲方的監(jiān)督和評(píng)估。

（5）乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)內(nèi)容的合規(guī)性，并對(duì)服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（6）乙方應(yīng)配備專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)服務(wù)人員的言行舉止進(jìn)行規(guī)范管理，維護(hù)甲方的形象和利益。

（7）乙方在提供服務(wù)過程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行，應(yīng)及時(shí)通知甲方并采取積極措施mitigate損失，避免給甲方造成重大影響。

（8）乙方應(yīng)積極配合甲方參與行業(yè)交流活動(dòng)或市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升甲方的品牌影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

乙方的上述義務(wù)是本協(xié)議的核心內(nèi)容，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行，確保服務(wù)質(zhì)量和效果，實(shí)現(xiàn)雙方的互利共贏。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方根據(jù)本協(xié)議約定服務(wù)內(nèi)容，協(xié)商確定如下價(jià)格與支付條件：

1.服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣肆拾伍萬元整（￥450,000.00元），該費(fèi)用包含乙方提供的就業(yè)市場(chǎng)信息收集與分析報(bào)告、人才推薦服務(wù)（不超過一百五十人）、招聘渠道拓展支持等全部服務(wù)內(nèi)容。如甲方需要超出約定范圍的服務(wù)，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定費(fèi)用并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)在收到乙方開具的合法有效發(fā)票后十日內(nèi)，將首期服務(wù)費(fèi)用人民幣貳拾伍萬元整（￥250,000.00元）支付至乙方指定銀行賬戶；余款人民幣貳拾貳萬元整（￥220,000.00元）應(yīng)在協(xié)議履行滿六個(gè)月后支付完畢。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶名稱：廣州智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司；開戶銀行：中國(guó)工商銀行廣州天河支行；賬號(hào)：6222020100134567890。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照本條約定的支付時(shí)間和金額履行付款義務(wù)，任何延遲支付均視為違約，甲方需按日向乙方支付逾期付款部分千分之五的違約金。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法按時(shí)收到款項(xiàng)，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至款項(xiàng)付清，由此產(chǎn)生的后果由甲方承擔(dān)。

4.費(fèi)用調(diào)整：協(xié)議履行期間，如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)行情重大變化等不可歸責(zé)于雙方的因素，導(dǎo)致服務(wù)成本發(fā)生重大變動(dòng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除協(xié)議，但應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并按已完成服務(wù)的比例退還相應(yīng)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為壹年，自2024年1月1日至2025年12月31日止。協(xié)議期滿前三個(gè)月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）服務(wù)啟動(dòng)日：本協(xié)議生效之日起十日內(nèi)，乙方應(yīng)正式開始提供就業(yè)市場(chǎng)信息收集服務(wù)，并在首期服務(wù)費(fèi)用支付后三日內(nèi)完成人才推薦渠道的初步搭建。

（2）中期評(píng)估：協(xié)議履行滿三個(gè)月后，乙方應(yīng)向甲方提交中期服務(wù)報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后十五日內(nèi)完成評(píng)估并反饋意見。乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估意見調(diào)整服務(wù)方案，確保服務(wù)質(zhì)量滿足甲方需求。

（3）服務(wù)完成日：協(xié)議有效期屆滿前十日，乙方應(yīng)完成所有約定服務(wù)的交付工作，并提交最終服務(wù)成果報(bào)告。甲方應(yīng)在收到最終報(bào)告后三十日內(nèi)完成驗(yàn)收，并支付尾款。

（4）違約處理期限：如發(fā)生違約行為，守約方應(yīng)在知曉違約事實(shí)后五日內(nèi)向違約方發(fā)出書面催告函，要求其在十日內(nèi)糾正違約行為；逾期未糾正的，守約方可依據(jù)本協(xié)議約定采取進(jìn)一步措施。

3.期限順延：如遇不可抗力事件（具體定義見本協(xié)議第十條），導(dǎo)致任何一方無法按期履行義務(wù)，受影響方應(yīng)在事件發(fā)生后三日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整履行期限。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）付款延遲責(zé)任：甲方未按本協(xié)議第四條約定按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金，違約金總額不超過服務(wù)費(fèi)用總額的百分之三十。逾期超過三十日，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金，同時(shí)甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接損失。

（2）需求變更責(zé)任：甲方單方面要求變更服務(wù)內(nèi)容或標(biāo)準(zhǔn)的，如給乙方造成額外成本或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。乙方已開始履行的服務(wù)，甲方需支付乙方已投入成本的兩倍作為補(bǔ)償。

（3）保密義務(wù)違反責(zé)任：甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或服務(wù)成果的，應(yīng)賠償乙方直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不低于人民幣伍拾萬元整，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)保密責(zé)任直至違約行為造成損害消失之日止。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）服務(wù)質(zhì)量違約責(zé)任：乙方提供的服務(wù)不符合本協(xié)議第一條約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方在五日內(nèi)整改。整改后仍不符合標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)按整改后服務(wù)價(jià)值的百分之八十扣減服務(wù)費(fèi)用，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若因乙方違約導(dǎo)致甲方直接客戶投訴或損失的，乙方應(yīng)全額賠償損失，但賠償金額不超過服務(wù)費(fèi)用總額。

（2）人才推薦違約責(zé)任：乙方推薦的人才經(jīng)甲方驗(yàn)證不符合崗位要求的，乙方應(yīng)在收到甲方反饋后三日內(nèi)重新推薦同等數(shù)量和質(zhì)量的人才。如因乙方推薦失誤給甲方造成招聘延誤損失的，乙方應(yīng)按每日延誤時(shí)長(zhǎng)支付甲方招聘成本百分之十的違約金，但單日違約金不超過人民幣貳仟元。

（3）延遲交付責(zé)任：乙方未按本協(xié)議第五條約定的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)交付服務(wù)成果的，每延遲一日，應(yīng)按遲延服務(wù)價(jià)值千分之五向甲方支付違約金，違約金總額不超過服務(wù)費(fèi)用總額的百分之二十。延遲超過三十日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方應(yīng)退還已收取的全部服務(wù)費(fèi)用并支付違約金，同時(shí)甲方還有權(quán)要求乙方賠償因其延遲交付造成的直接損失。

3.協(xié)議解除責(zé)任：任何一方違反本協(xié)議核心條款（如保密義務(wù)、關(guān)鍵服務(wù)內(nèi)容履行等），守約方有權(quán)立即解除協(xié)議，違約方除承擔(dān)本條約定全部責(zé)任外，還應(yīng)支付本協(xié)議未履行部分服務(wù)費(fèi)用總額的百分之五十作為解除協(xié)議違約金。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)立即停止所有合作行為，并配合完成財(cái)產(chǎn)清算。

4.賠償責(zé)任限制：除本協(xié)議明確約定外，任何一方因違約行為給對(duì)方造成的間接損失、預(yù)期利益損失等不予賠償，但違約方應(yīng)對(duì)因其違約行為導(dǎo)致的第三方索賠承擔(dān)連帶責(zé)任。雙方均應(yīng)采取合理措施防止損失擴(kuò)大，未采取合理措施導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的部分，違約方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.法律責(zé)任銜接：本協(xié)議約定的違約責(zé)任不足以彌補(bǔ)守約方損失的，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)更高額度的賠償責(zé)任，并保留追究違約方其他法律責(zé)任的權(quán)利。如違約行為構(gòu)成犯罪，違約方還應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于以下情形：

（1）自然災(zāi)害，如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯、火山爆發(fā)等；

（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突、恐怖襲擊、暴亂、騷亂等；

（3）政府行為，如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整、行政命令、禁運(yùn)等；

（4）流行病疫情，如傳染病爆發(fā)、公共衛(wèi)生事件等；

（5）網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障，如無法控制的服務(wù)器宕機(jī)、大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)癱瘓等；

（6）其他無法預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議義務(wù)的，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。通知內(nèi)容包括不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、影響范圍、預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間以及對(duì)履行協(xié)議的具體影響。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減輕不可抗力造成的影響。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

4.協(xié)商處理：不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)，或根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。如不可抗力事件持續(xù)超過三十日，雙方有權(quán)協(xié)商解除協(xié)議，并按已完成服務(wù)的比例退還相應(yīng)費(fèi)用。

5.證明責(zé)任：主張不可抗力的一方應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任，提供充分證據(jù)證明不可抗力事件的存在及其對(duì)協(xié)議履行的影響。如無法提供有效證明，則不能免除違約責(zé)任。

6.不可抗力豁免：本協(xié)議的不可抗力條款不影響任何一方在本協(xié)議其他條款下的權(quán)利義務(wù)，雙方仍應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決原則：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先本著友好協(xié)商的原則，通過書面溝通或會(huì)議等方式解決。協(xié)商不成的，應(yīng)按照本條約定選擇以下一種方式解決爭(zhēng)議：

（1）調(diào)解：提交廣東省人力資源管理行業(yè)協(xié)會(huì)作為調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力，雙方應(yīng)自覺履行。

（2）仲裁：提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC），按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為廣東省廣州市，仲裁語言為中文。

（3）訴訟：向協(xié)議履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，即向廣東省廣州市天河區(qū)人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議選擇：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后十日內(nèi)書面明確選擇爭(zhēng)議解決方式，如未在約定期限內(nèi)選擇，視為選擇訴訟方式解決爭(zhēng)議。

3.仲裁/訴訟前程序：如選擇仲裁或訴訟，雙方應(yīng)在此之前相互書面通知對(duì)方解決爭(zhēng)議的意愿及選擇的爭(zhēng)議解決方式，并給予對(duì)方合理的準(zhǔn)備時(shí)間。在仲裁或訴訟過程中，任何一方不得單方面向其他機(jī)構(gòu)提出相同爭(zhēng)議的解決申請(qǐng)。

4.證據(jù)提交：爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院的要求提交相關(guān)證據(jù)材料，并保證證據(jù)的真實(shí)性、合法性、完整性。任何一方隱匿、偽造或銷毀證據(jù)的，應(yīng)承擔(dān)不利后果。

5.爭(zhēng)議解決效力：無論通過何種方式解決爭(zhēng)議，最終達(dá)成的協(xié)議或作出的裁決/判決均對(duì)雙方具有法律約束力。一方不履行協(xié)議或裁決/判決的，另一方有權(quán)依法向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

6.爭(zhēng)議專屬管轄：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。任何一方在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)適用本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式，任何一方不得以任何理由提起重復(fù)或conflicting的爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進(jìn)行的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通訊，均應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前十日書面通知對(duì)方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：