2025河南開封市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地招收考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題第一部分單選題(50題)1、履行國務(wù)院基本行政管理職能的行政機(jī)構(gòu)是（）。

A.國務(wù)院辦公廳

B.國務(wù)院辦事機(jī)構(gòu)

C.國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)

D.國務(wù)院組成部門

【答案】：D

【解析】國務(wù)院組成部門是履行國務(wù)院基本行政管理職能的行政機(jī)構(gòu)。國務(wù)院辦公廳主要負(fù)責(zé)協(xié)助國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)處理國務(wù)院日常工作；國務(wù)院辦事機(jī)構(gòu)主要是協(xié)助國務(wù)院總理辦理專門事項(xiàng)；國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)主管國務(wù)院的某項(xiàng)專門業(yè)務(wù)，具有獨(dú)立的行政管理職能，但并非履行國務(wù)院基本行政管理職能。所以正確答案是國務(wù)院組成部門。2、公文的作者不可以是（）。

A.起草公文的機(jī)關(guān)工作人員

B.審核文件的機(jī)關(guān)人員

C.制發(fā)文件的機(jī)關(guān)

D.簽發(fā)文件的領(lǐng)導(dǎo)

【答案】：A

【解析】公文的作者是指發(fā)文機(jī)關(guān)，是制發(fā)文件的機(jī)關(guān)組織。起草公文的機(jī)關(guān)工作人員只是負(fù)責(zé)具體撰寫公文內(nèi)容的人，他們是代表機(jī)關(guān)來完成起草工作，并不是公文的法定作者；審核文件的機(jī)關(guān)人員主要負(fù)責(zé)對(duì)公文內(nèi)容等進(jìn)行審查，也不是公文的作者；簽發(fā)文件的領(lǐng)導(dǎo)是代表機(jī)關(guān)行使簽發(fā)權(quán)，公文反映的是機(jī)關(guān)的意志，而不是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)也不是公文的真正作者。只有制發(fā)文件的機(jī)關(guān)才是公文的作者，所以不可以成為公文作者的是起草公文的機(jī)關(guān)工作人員和審核文件的機(jī)關(guān)人員以及簽發(fā)文件的領(lǐng)導(dǎo)。3、下列繼承方式中，法律效力最高的是（）。

A.遺贈(zèng)

B.法定繼承

C.遺贈(zèng)撫養(yǎng)協(xié)議

D.代位繼承

【答案】：C

【解析】在繼承相關(guān)規(guī)定中，遺贈(zèng)是自然人通過遺囑方式將個(gè)人財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與國家、集體或者法定繼承人以外的組織、個(gè)人；法定繼承是按照法律規(guī)定的繼承人范圍、繼承順序和遺產(chǎn)分配原則進(jìn)行的一種繼承方式；代位繼承是當(dāng)被繼承人的子女先于被繼承人死亡時(shí)，由被繼承人子女的晚輩直系血親代替先死亡的長輩直系血親繼承被繼承人遺產(chǎn)的一項(xiàng)法定繼承制度；而遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議是自然人與繼承人以外的組織或者個(gè)人簽訂的，該組織或者個(gè)人承擔(dān)該自然人生養(yǎng)死葬的義務(wù)，享有受遺贈(zèng)的權(quán)利。在法律效力上，遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議優(yōu)先于遺囑、遺贈(zèng)，遺囑、遺贈(zèng)優(yōu)先于法定繼承。所以遺贈(zèng)撫養(yǎng)協(xié)議法律效力最高。4、下列人物和成就組合有誤的是（）。

A.祖沖之——圓周率

B.扁鵲——麻沸散

C.張衡——地動(dòng)儀

D.蔡倫——造紙術(shù)

【答案】：B"

【解析】本題考查人物與對(duì)應(yīng)成就的匹配知識(shí)。祖沖之是南北朝時(shí)期杰出的數(shù)學(xué)家，他在劉徽開創(chuàng)的探索圓周率的精確方法的基礎(chǔ)上，首次將“圓周率”精算到小數(shù)第七位，即在3.1415926和3.1415927之間，所以祖沖之與圓周率的成就組合正確。扁鵲是戰(zhàn)國時(shí)期著名醫(yī)學(xué)家，他奠定了中醫(yī)學(xué)的切脈診斷方法，開啟了中醫(yī)學(xué)的先河；而麻沸散是東漢時(shí)期華佗發(fā)明的用于外科手術(shù)的麻醉藥，所以該選項(xiàng)人物和成就組合有誤。張衡是東漢時(shí)期杰出的天文學(xué)家、發(fā)明家，他發(fā)明了地動(dòng)儀，這是世界上第一架測驗(yàn)地震的儀器，所以張衡與地動(dòng)儀的成就組合正確。蔡倫總結(jié)以往人們的造紙經(jīng)驗(yàn)革新造紙工藝，改進(jìn)了造紙術(shù)，終于制成了“蔡侯紙”，所以蔡倫與造紙術(shù)的成就組合正確。綜上，人物和成就組合有誤的描述對(duì)應(yīng)的是扁鵲與麻沸散這一組。"5、陳某，15周歲，初中二年級(jí)學(xué)生，關(guān)于對(duì)其不良行為的預(yù)防，下列做法正確的是（）

A.學(xué)校周邊的超市拒絕向陳某出售啤酒

B.陳某的父母允許其在學(xué)校附近租房單獨(dú)居住

C.學(xué)校在發(fā)現(xiàn)陳某曠課48小時(shí)后告知其父母

D.江某收留夜不歸宿的陳某，未告知其父母

【答案】：A

【解析】15周歲的陳某是未成年人，禁止向其售酒，超市拒絕售啤酒做法正確；父母不應(yīng)讓其獨(dú)居，學(xué)校應(yīng)及時(shí)告知曠課情況，收留夜不歸宿者也應(yīng)通知家長，后三者做法錯(cuò)誤。6、我國憲法第一百四十條規(guī)定：“人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件，應(yīng)當(dāng)分工負(fù)責(zé)，互相配合，互相制約，以保證準(zhǔn)確有效地執(zhí)行法律?！毕铝袑?duì)于該規(guī)定的理解錯(cuò)誤的是（）。

A.分工負(fù)責(zé)是指公、檢、法三機(jī)關(guān)應(yīng)各司其職、各盡其責(zé)

B.三機(jī)關(guān)之間的關(guān)系是權(quán)力制約原則在我國憲法上的具體體現(xiàn)

C.互相制約是指公、檢、法三機(jī)關(guān)按法定職權(quán)和程序互相制約

D.互相配合是指三機(jī)關(guān)應(yīng)以懲罰犯罪分子為共同目標(biāo)，通力合作，互相支持

【答案】：D

【解析】人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件應(yīng)當(dāng)分工負(fù)責(zé)、互相配合、互相制約，以保證準(zhǔn)確有效地執(zhí)行法律。分工負(fù)責(zé)要求各機(jī)關(guān)明確職責(zé)，各司其職、各盡其責(zé)，這有利于提高工作效率，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能得到專業(yè)處理，使司法工作有序進(jìn)行。權(quán)力制約原則在我國憲法中有重要體現(xiàn)，公檢法三機(jī)關(guān)之間的關(guān)系正是這一原則的具體化，通過相互制約可以防止權(quán)力的濫用，保障司法公正?；ハ嘀萍s指的是公檢法三機(jī)關(guān)按照法定職權(quán)和程序進(jìn)行互相約束，嚴(yán)格依據(jù)法律規(guī)定的權(quán)限和程序開展工作，確保司法活動(dòng)在法律軌道內(nèi)進(jìn)行。而互相配合強(qiáng)調(diào)的是三機(jī)關(guān)以準(zhǔn)確有效執(zhí)行法律為共同目標(biāo)，通力合作、互相支持，而并非以懲罰犯罪分子為共同目標(biāo)。準(zhǔn)確有效執(zhí)行法律涵蓋了保障公民合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)秩序等多方面內(nèi)容，比單純懲罰犯罪分子的目標(biāo)更全面。所以最后一項(xiàng)表述錯(cuò)誤。7、事業(yè)單位工作人員對(duì)下列涉及本人的人事處理不服的，不可以申請復(fù)核或者提出申訴、再申訴的是（）。

A.受到警告

B.被扣減工資福利待遇

C.被記過

D.被撤職

【答案】：B

【解析】事業(yè)單位工作人員受到的人事處理包括警告、記過、撤職等屬于處分類人事處理，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的處分等人事處理不服的，可以申請復(fù)核或者提出申訴、再申訴。而被扣減工資福利待遇不屬于典型的可申請復(fù)核或申訴、再申訴的人事處理類別，通常這種情況可能是基于單位的考核、規(guī)章制度執(zhí)行等多種復(fù)雜因素，一般不通過申請復(fù)核或申訴、再申訴的途徑解決。所以不可以申請復(fù)核或者提出申訴、再申訴的是被扣減工資福利待遇。8、“斗柄東指，天下皆春”意味著北斗七星斗柄指向東方時(shí)春天來臨。那么在冬季，北斗七星的斗柄指向（）。

A.北方

B.南方

C.西方

D.東方

【答案】：A

【解析】該題考查的是天文常識(shí)中北斗七星斗柄指向與季節(jié)的對(duì)應(yīng)關(guān)系。已知“斗柄東指，天下皆春”，意思是北斗七星斗柄指向東方時(shí)是春天。在我國古代，有“斗柄指東，天下皆春；斗柄指南，天下皆夏；斗柄指西，天下皆秋；斗柄指北，天下皆冬”的說法，這表明北斗七星斗柄的指向會(huì)隨著季節(jié)發(fā)生有規(guī)律的變化。按照此規(guī)律，冬季時(shí)北斗七星的斗柄應(yīng)指向北方。9、德國管理界有一句名言是“垃圾是放錯(cuò)位置的人才”，這句話點(diǎn)明了用人的關(guān)鍵。這啟示我們在人事行政上要遵循（）原則。

A.德才兼?zhèn)?，任人唯賢

B.適才適用，揚(yáng)長避短

C.公平競爭，依法管理

D.人事統(tǒng)一，軍事管理

【答案】：B"

【解析】本題可根據(jù)各選項(xiàng)所表達(dá)的人事行政原則含義，結(jié)合題目中“垃圾是放錯(cuò)位置的人才”這句話的內(nèi)涵來進(jìn)行分析?！袄欠佩e(cuò)位置的人才”強(qiáng)調(diào)人才需要放在合適的位置上才能發(fā)揮其價(jià)值，否則就如同垃圾一般。“德才兼?zhèn)?，任人唯賢”側(cè)重于選拔人才時(shí)要注重品德和才能，選拔賢能之人，與人才是否放在合適位置無關(guān)。“適才適用，揚(yáng)長避短”意思是根據(jù)每個(gè)人的才能、特點(diǎn)來安排合適的工作，讓人才能夠發(fā)揮其長處、避免其短處，這與“垃圾是放錯(cuò)位置的人才”所表達(dá)的要將人才放在合適位置以發(fā)揮其價(jià)值的觀點(diǎn)相符?！肮礁偁?，依法管理”強(qiáng)調(diào)在人事行政中要保證公平的競爭環(huán)境，并且依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行管理，重點(diǎn)在于競爭和管理的規(guī)范性，并非人才的合理安置?！叭耸陆y(tǒng)一，軍事管理”與將人才放置在合適位置以發(fā)揮價(jià)值這一核心內(nèi)容并無關(guān)聯(lián)。綜上，答案體現(xiàn)的是適才適用，揚(yáng)長避短的原則。"10、下列公文處理環(huán)節(jié)屬于發(fā)文處理過程的是（）。

A.答復(fù)

B.復(fù)核

C.催辦

D.承辦

【答案】：B

【解析】公文處理分為發(fā)文處理和收文處理。發(fā)文處理的主要程序包括復(fù)核、登記、印制、核發(fā)等；收文處理的主要程序有簽收、登記、初審、承辦、傳閱、催辦、答復(fù)等。所以在這些選項(xiàng)中，屬于發(fā)文處理過程的是復(fù)核。11、在日常生活中，人們常將被子拿到太陽下晾曬，其最可能的原因是（）。

A.經(jīng)過太陽曬后，被子變得柔軟、保暖

B.經(jīng)過太陽曬后，可以蒸發(fā)掉被子里的水分，有利于人體健康

C.太陽光中的紅外線可以殺掉被子中的細(xì)菌，預(yù)防疾病

D.太陽光中的紫外線可以殺掉被子中的細(xì)菌，預(yù)防疾病

【答案】：D"

【解析】在日常生活中曬被子是常見行為，需分析每個(gè)原因的合理性來確定最可能的原因。太陽曬被子后確實(shí)可能使被子變得柔軟、保暖，但這并非曬被子最主要原因，柔軟、保暖并非與健康等核心因素緊密相連，不是曬被子首要考慮因素。太陽曬被子能蒸發(fā)掉被子里的水分，不過蒸發(fā)水分主要是讓被子保持干爽，對(duì)于人體健康而言，并非是曬被子最本質(zhì)和關(guān)鍵的原因。紅外線具有熱效應(yīng)，能使物體溫度升高，但紅外線并沒有殺菌的作用，所以該項(xiàng)說法錯(cuò)誤。太陽光中的紫外線具有殺菌消毒的作用，通過曬被子，紫外線能夠殺掉被子中的細(xì)菌，從而預(yù)防疾病，這對(duì)于保障人體健康是非常重要的，是日常生活中人們把被子拿到太陽底下曬的最可能原因。綜上，答案為太陽光中的紫外線可以殺掉被子中的細(xì)菌，預(yù)防疾病。"12、被魯迅稱贊為“史家之絕唱，無韻之離騷”的作品是（）。

A.《吊屈原賦》

B.《史記》

C.《淮南子》

D.《左氏春秋》

【答案】：B"

【解析】本題可根據(jù)各選項(xiàng)所涉及作品的特點(diǎn)及魯迅對(duì)其評(píng)價(jià)來進(jìn)行分析。首先，《吊屈原賦》是漢代文學(xué)家賈誼的作品，此賦為賈誼被貶長沙途徑湘水時(shí)所作，借憑吊屈原抒發(fā)自己憂憤不平的情感，并沒有獲得魯迅“史家之絕唱，無韻之離騷”的贊譽(yù)。其次，《史記》是西漢史學(xué)家司馬遷撰寫的紀(jì)傳體史書，它是中國歷史上第一部紀(jì)傳體通史，記載了上至上古傳說中的黃帝時(shí)代，下至漢武帝太初四年間共3000多年的歷史?！妒酚洝凡粌H具有極高的史學(xué)價(jià)值，還具有很強(qiáng)的文學(xué)性，魯迅贊譽(yù)其為“史家之絕唱，無韻之離騷”，既肯定了它在史學(xué)上的崇高地位，又高度評(píng)價(jià)了它的文學(xué)價(jià)值。然后，《淮南子》是西漢皇族淮南王劉安及其門客集體編寫的一部哲學(xué)著作，該書在繼承先秦道家思想的基礎(chǔ)上，綜合了諸子百家學(xué)說中的精華部分，對(duì)后世研究秦漢時(shí)期文化起到了不可替代的作用，但它并非魯迅所盛贊的作品。最后，《左氏春秋》即《左傳》，是我國第一部敘事詳細(xì)的編年體史書，與《公羊傳》《谷梁傳》合稱“春秋三傳”，它在史學(xué)和文學(xué)方面也有重要價(jià)值，但未得到“史家之絕唱，無韻之離騷”這樣的評(píng)價(jià)。綜上，答案為《史記》。"13、在我國選拔產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)的四種制度中，源于我國古代科舉制度，后來逐漸為歐美一些國家效仿的制度是（）。

A.選任制

B.考任制

C.委任制

D.聘任制

【答案】：B

【解析】考任制是指用人單位或主管部門根據(jù)工作需要，公布范圍條件，根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過公開考試，識(shí)別、選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。它源于我國古代科舉制度，后來逐漸為歐美一些國家效仿。選任制是指通過選舉產(chǎn)生的方式來確定任用對(duì)象的任用方式；委任制是指由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)，直接確定并委派某人擔(dān)任一定職務(wù)的任用方式；聘任制是指用人單位通過契約確定與人員關(guān)系的一種任用方式。所以答案為考任制。14、國家對(duì)事業(yè)單位工作人員實(shí)行（）管理。

A.集中統(tǒng)一

B.分級(jí)分類

C.自由松散

D.靈活多樣

【答案】：B

【解析】國家對(duì)事業(yè)單位工作人員實(shí)行分級(jí)分類管理。集中統(tǒng)一管理一般不適合事業(yè)單位人員管理特點(diǎn)，因?yàn)槭聵I(yè)單位涵蓋眾多不同類型和領(lǐng)域，情況復(fù)雜，集中統(tǒng)一難以滿足各單位多樣化需求。自由松散管理會(huì)導(dǎo)致管理混亂，無法保證事業(yè)單位的工作效率和質(zhì)量。靈活多樣并不是對(duì)事業(yè)單位工作人員管理的整體概括性方式。所以國家采取分級(jí)分類管理，根據(jù)不同層級(jí)、不同類別事業(yè)單位的特點(diǎn)和需求進(jìn)行針對(duì)性管理，這符合事業(yè)單位的實(shí)際情況和發(fā)展要求。15、王組長安排小李負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的組織工作，小李稱自己雖很想負(fù)責(zé)，但因缺乏經(jīng)驗(yàn)而不敢承接。此時(shí)，王組長應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是：

A.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式

B.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式

C.命令型領(lǐng)導(dǎo)方式

D.說服型領(lǐng)導(dǎo)方式

【答案】：D"

【解析】該題主要探討在特定場景下王組長應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式。場景為王組長讓小李負(fù)責(zé)活動(dòng)組織工作，小李想負(fù)責(zé)但因缺乏經(jīng)驗(yàn)不敢接受。參與型領(lǐng)導(dǎo)方式強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者與下屬共同決策，但在本題中小李主要是缺乏信心而非需要共同決策來推動(dòng)工作，所以此方式不太符合。授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式是領(lǐng)導(dǎo)者給予下屬充分自主權(quán)，讓其自行開展工作。然而小李目前對(duì)接手工作存在顧慮，直接授權(quán)可能讓其難以應(yīng)對(duì)，該方式不合適。命令型領(lǐng)導(dǎo)方式是領(lǐng)導(dǎo)者直接發(fā)布命令要求下屬執(zhí)行，這種方式?jīng)]有考慮到小李不敢接工作是因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)的情況，可能會(huì)讓小李有更大壓力，甚至產(chǎn)生抵觸情緒，因此也不恰當(dāng)。說服型領(lǐng)導(dǎo)方式是領(lǐng)導(dǎo)者向被領(lǐng)導(dǎo)者闡述工作的意義、目標(biāo)等，幫助其消除顧慮。在本題中，王組長可以通過說服，向小李說明此次活動(dòng)的情況以及他具備的能力，幫助小李消除因缺乏經(jīng)驗(yàn)而不敢接受的顧慮，從而接受任務(wù)，這種方式最為合適。綜上，在這種情況下應(yīng)采取說服型領(lǐng)導(dǎo)方式。"16、滑鐵盧戰(zhàn)役是歐洲歷史上著名戰(zhàn)役之一，它發(fā)生在（）。

A.德國

B.法國

C.比利時(shí)

D.瑞典

【答案】：C

【解析】滑鐵盧戰(zhàn)役發(fā)生于1815年6月18日，地點(diǎn)在比利時(shí)境內(nèi)的滑鐵盧小鎮(zhèn)。該戰(zhàn)役中，威靈頓公爵指揮的英荷聯(lián)軍和布呂歇爾元帥指揮的普魯士軍隊(duì)聯(lián)手擊敗拿破侖指揮的法軍，這不僅結(jié)束了拿破侖的百日王朝，也對(duì)歐洲歷史的發(fā)展進(jìn)程產(chǎn)生重大影響。因此正確答案對(duì)應(yīng)的地理區(qū)域是比利時(shí)。17、因機(jī)構(gòu)改革，某事業(yè)單位被撤銷，以下說法錯(cuò)誤的是（）。

A.該單位在辦理注銷登記之前的清算工作需要專門的清算組織完成

B.該單位的《事業(yè)單位法人證書》和印章無需上繳，自動(dòng)失效

C.該單位須在清算結(jié)束之日起15日內(nèi)辦理注銷登記

D.登記管理機(jī)關(guān)會(huì)對(duì)該單位的注銷登記予以公告事業(yè)單位的解散和撤銷

【答案】：B

【解析】事業(yè)單位被撤銷，在辦理注銷登記前需專門清算組織進(jìn)行清算工作。清算結(jié)束后，單位須在15日內(nèi)辦理注銷登記，登記管理機(jī)關(guān)會(huì)對(duì)該單位的注銷登記予以公告。而《事業(yè)單位法人證書》和印章需要上繳，并非自動(dòng)失效，所以說法錯(cuò)誤的是單位的《事業(yè)單位法人證書》和印章無需上繳，自動(dòng)失效這一表述。18、無因管理是指未受他人委托，也無法律上的義務(wù)，為避免他人利益受損失而自愿為他人管理事務(wù)或提供服務(wù)的事實(shí)行為。下列選項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為無因管理情形的是（）。

A.甲義務(wù)打掃單位的公共衛(wèi)生

B.乙為摔倒的路人打車并自己付費(fèi)將其送往醫(yī)院

C.丙幫助其朋友要回其賭資

D.丁無償幫其朋友照看孩子

【答案】：B"

【解析】無因管理需滿足未受他人委托、無法律上的義務(wù)、為避免他人利益受損失、自愿為他人管理事務(wù)或提供服務(wù)這幾個(gè)條件。義務(wù)打掃單位公共衛(wèi)生，是在單位環(huán)境中履行一種可能基于單位管理、職業(yè)要求等形成的職責(zé)行為，并非針對(duì)特定他人利益進(jìn)行管理，不符合無因管理中為特定他人避免利益損失這一要點(diǎn)。為摔倒路人打車并付費(fèi)送往醫(yī)院，未受路人委托，沒有法定或約定的義務(wù)，這么做是為避免路人因摔倒得不到及時(shí)救治而遭受利益損失，屬于自愿為他人管理事務(wù)、提供服務(wù)，符合無因管理的定義。幫助朋友要回賭資，賭資本身不受法律保護(hù)，該行為并非是在保護(hù)合法的他人利益，不滿足無因管理中為避免他人合法利益受損失這一條件。無償幫朋友照看孩子，一般是基于朋友間的情誼或有隱含的委托關(guān)系，通常是受委托而進(jìn)行的行為，不滿足未受他人委托這一條件。綜上所述，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為無因管理情形的是為摔倒的路人打車并自己付費(fèi)將其送往醫(yī)院。"19、公文簽收、登記、分發(fā)、擬辦等環(huán)節(jié)有嚴(yán)格的制度要求，這體現(xiàn)了公文處理工作的（）。

A.政治性

B.規(guī)范性

C.機(jī)密性

D.時(shí)限性

【答案】：B

【解析】公文處理工作具有政治性、規(guī)范性、機(jī)密性、時(shí)限性等特點(diǎn)。政治性強(qiáng)調(diào)公文與國家政治、政策相關(guān)，代表國家意志。機(jī)密性側(cè)重于公文涉及國家機(jī)密或敏感信息需保密。時(shí)限性指公文處理有時(shí)間規(guī)定，要及時(shí)處理。而規(guī)范性體現(xiàn)在公文處理的各個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的制度和標(biāo)準(zhǔn)要求。題目中明確提到公文簽收、登記、分發(fā)、擬辦等環(huán)節(jié)有嚴(yán)格的制度要求，這正體現(xiàn)了公文處理工作的規(guī)范性。20、"以下哪些是影響人民幣匯率的長期的、最主要的因素（）。注：考慮到原題目是選擇題的形式，為了保留題目干擾性，我在改寫時(shí)添加“以下哪些”字樣，讓題目形式更符合選擇題出題邏輯，如果你還有其他需求，可以隨時(shí)告訴我。"

A.國際收支

B.外匯儲(chǔ)備

C.通貨膨脹

D.經(jīng)濟(jì)增長率

【答案】：C"

【解析】經(jīng)濟(jì)增長率是影響匯率的長期的、最主要的因素。在長期中，一國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長會(huì)使該國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)，國際競爭力提高，從而吸引外國投資者增加對(duì)該國資產(chǎn)的需求，導(dǎo)致該國貨幣的需求增加，進(jìn)而推動(dòng)該國貨幣升值。經(jīng)濟(jì)增長較快的國家，其國民收入增加也較快，會(huì)使該國增加對(duì)進(jìn)口商品和勞務(wù)的需求，結(jié)果會(huì)使該國對(duì)外匯的需求相對(duì)于其可得到的外匯供給來說趨于增加，導(dǎo)致該國貨幣匯率下跌。不過，如果一國經(jīng)濟(jì)是以出口導(dǎo)向的，經(jīng)濟(jì)增長是為了生產(chǎn)更多的出口產(chǎn)品，則出口的增長會(huì)彌補(bǔ)進(jìn)口的增加，減緩本國貨幣匯率下跌的壓力。國際收支是影響匯率的重要短期因素，當(dāng)一國的國際收支出現(xiàn)順差時(shí)，外匯供大于求，本國貨幣有升值壓力；當(dāng)國際收支出現(xiàn)逆差時(shí)，外匯供不應(yīng)求，本國貨幣有貶值壓力。外匯儲(chǔ)備的多少會(huì)影響市場對(duì)該國貨幣的信心和外匯市場的供求關(guān)系，進(jìn)而在一定程度上影響匯率。當(dāng)外匯儲(chǔ)備增加時(shí)，市場對(duì)該國貨幣的信心增強(qiáng)，有利于該國貨幣升值；反之則可能導(dǎo)致貨幣貶值，但它并非影響匯率的最主要和長期因素。通貨膨脹對(duì)匯率的影響主要是通過影響進(jìn)出口貿(mào)易和資本流動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的。一國通貨膨脹率高于他國，該國商品在國際市場上的價(jià)格相對(duì)上升，出口減少；而外國商品在該國市場上的價(jià)格相對(duì)下降，進(jìn)口增加，導(dǎo)致國際收支逆差，該國貨幣有貶值壓力。但通貨膨脹對(duì)匯率的影響通常是在一定時(shí)期內(nèi)逐步體現(xiàn)的，不是影響匯率的最主要和長期因素。綜上所述，答案選經(jīng)濟(jì)增長率。"21、A、B兩個(gè)地市合作開發(fā)旅游基地，A市提供空地，B市投入資金，共同發(fā)展，這種模式屬于（）地市間政府合作戰(zhàn)略。

A.互補(bǔ)型合作

B.吸納型合作

C.共享型合作

D.補(bǔ)償型合作

【答案】：C

【解析】該題描述的是AB兩個(gè)地市合作開發(fā)旅游基地，A出空地，B出資金，雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)從而共同發(fā)展?；パa(bǔ)型合作的特點(diǎn)就是合作雙方利用各自的優(yōu)勢資源相互補(bǔ)充，以達(dá)成共同的目標(biāo)，這種合作模式與題目中A地出空地、B地出資金的合作情況相契合。吸納型合作通常是一方有較強(qiáng)的吸引力，將另一方的資源等吸納進(jìn)來。共享型合作重點(diǎn)在于合作各方共同分享資源、成果等。補(bǔ)償型合作往往是一方對(duì)另一方進(jìn)行某種補(bǔ)償性質(zhì)的合作。所以該合作屬于互補(bǔ)型合作。22、白化現(xiàn)象：指在正常環(huán)境下植物由于某些內(nèi)在因素不能形成葉綠素的現(xiàn)象。下列屬于白化現(xiàn)象的是（）。

A.某地是世代玉米生產(chǎn)區(qū)，每年都發(fā)現(xiàn)一些玉米的葉子因遺傳而出現(xiàn)局部白斑

B.某地農(nóng)民發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)叵蛉湛娜~子變白了，這在化工廠未建時(shí)從沒有發(fā)現(xiàn)過

C.某地污染幾年后，人們在當(dāng)?shù)夭粫r(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)一種污染前從未出現(xiàn)過的植物

D.某人十多年前得了一種病至今未愈，皮膚、頭發(fā)，甚至眉毛全部都變白了

【答案】：A

【解析】“白化現(xiàn)象”的定義要點(diǎn)是：植物在正常環(huán)境下發(fā)生白化現(xiàn)象。玉米在正常環(huán)境下發(fā)生變化，符合定義，當(dāng)選?；S的建立造成環(huán)境改變，屬于非正常環(huán)境，不符合定義。經(jīng)污染導(dǎo)致環(huán)境改變，屬于非正常環(huán)境，不符合定義。白化現(xiàn)象的主體是植物，而不是人，不符合定義。23、以下選項(xiàng)中，不屬于傳統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)范疇的是（）。

A.使用權(quán)

B.專利權(quán)

C.商標(biāo)權(quán)

D.著作權(quán)

【答案】：A

【解析】傳統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)主要包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)。專利權(quán)是發(fā)明創(chuàng)造人或其權(quán)利受讓人對(duì)特定的發(fā)明創(chuàng)造在一定期限內(nèi)依法享有的獨(dú)占實(shí)施權(quán)。商標(biāo)權(quán)是商標(biāo)專用權(quán)的簡稱，是指商標(biāo)主管機(jī)關(guān)依法授予商標(biāo)所有人對(duì)其注冊商標(biāo)受國家法律保護(hù)的專有權(quán)。著作權(quán)是指文學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)作品的作者對(duì)其作品享有的權(quán)利。而使用權(quán)指不改變財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)而依法加以利用的權(quán)利，不屬于傳統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)范疇。24、團(tuán)隊(duì)沖突是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的團(tuán)隊(duì)在目標(biāo)、利益、認(rèn)識(shí)等方面互不相容或互相排斥，進(jìn)而產(chǎn)生心理或行為上的矛盾，引發(fā)抵觸、爭執(zhí)或攻擊事件。以下關(guān)于團(tuán)隊(duì)沖突的觀點(diǎn)不正確的是（）。

A.組織內(nèi)團(tuán)隊(duì)之間對(duì)地位的不公平感是產(chǎn)生沖突的原因之一

B.對(duì)于所有團(tuán)隊(duì)與組織來說，沖突都是與生俱來、無法避免的

C.過于融洽、和諧、安寧和合作的組織容易對(duì)變革表現(xiàn)出靜止、冷漠和遲鈍

D.組織內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)之間不需要任何沖突，無論什么沖突都應(yīng)該被減低到最小程度

【答案】：D"

【解析】團(tuán)隊(duì)沖突是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的團(tuán)隊(duì)在目標(biāo)、利益、認(rèn)識(shí)等方面互不相容或互相排斥，從而產(chǎn)生心理或行為上的矛盾，導(dǎo)致抵觸、爭執(zhí)或攻擊事件。組織內(nèi)團(tuán)隊(duì)之間對(duì)地位的不公平感，會(huì)讓團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生不滿情緒，這種不滿可能引發(fā)團(tuán)隊(duì)間的沖突，所以它是產(chǎn)生沖突的原因之一。沖突在所有團(tuán)隊(duì)與組織中確實(shí)是與生俱來、無法避免的。不同團(tuán)隊(duì)有不同的目標(biāo)、利益和認(rèn)知，這些差異必然會(huì)導(dǎo)致沖突的出現(xiàn)。過于融洽、和諧、安寧和合作的組織，成員安于現(xiàn)狀，缺乏危機(jī)意識(shí)，對(duì)于變革容易表現(xiàn)出靜止、冷漠和遲鈍。而團(tuán)隊(duì)間并非不需要任何沖突，適度的沖突可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和活力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。如果將所有沖突都降低到最小程度，可能會(huì)使團(tuán)隊(duì)缺乏創(chuàng)新動(dòng)力，變得沉悶，不利于組織的發(fā)展。所以“組織內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)之間不需要任何沖突，無論什么沖突都應(yīng)該被減低到最小程度”這一觀點(diǎn)是不正確的。"25、國債投資能夠拉動(dòng)GDP增長的原因在于（）。

A.國債投資加大了消費(fèi)基金比例，促進(jìn)了消費(fèi)增長

B.國債投資加大了國家投資力度，促進(jìn)了生產(chǎn)發(fā)展

C.國債投資增加了貨幣發(fā)行量，加快了商品流通速度

D.國債投資增加了積累資金比例，減少了消費(fèi)基金

【答案】：B"

【解析】國債是由國家發(fā)行的債券，是中央政府為籌集財(cái)政資金而發(fā)行的一種政府債券。國債投資拉動(dòng)GDP增長，主要是因?yàn)閲鴤顿Y加大了國家投資力度，促進(jìn)了生產(chǎn)發(fā)展。國家通過發(fā)行國債籌集資金，將這些資金投入到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域，能夠直接帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，從而推動(dòng)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和經(jīng)濟(jì)增長。國債投資并不直接加大消費(fèi)基金比例來促進(jìn)消費(fèi)增長。它主要是用于投資建設(shè)，而非直接增加消費(fèi)資金。同時(shí)，國債投資也不會(huì)增加貨幣發(fā)行量，國債發(fā)行是財(cái)政政策的一種手段，與貨幣發(fā)行沒有直接關(guān)聯(lián)，貨幣發(fā)行量主要由貨幣政策調(diào)控。并且，國債投資并不是為了增加積累資金比例、減少消費(fèi)基金，其目的是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的均衡發(fā)展和穩(wěn)定增長。所以，國債投資拉動(dòng)GDP增長的原因在于加大了國家投資力度，促進(jìn)了生產(chǎn)發(fā)展。"26、計(jì)劃作為管理的重要職能，其計(jì)劃工作的核心任務(wù)是（）。

A.確定組織發(fā)展目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的途徑

B.根據(jù)目標(biāo)確定人才，分配任務(wù)資源，明確權(quán)利義務(wù)

C.確立目標(biāo)方向，激勵(lì)員工士氣，打造企業(yè)文化

D.確定組織發(fā)展的目標(biāo)，補(bǔ)偏組織行為，控制內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：A

【解析】計(jì)劃工作是對(duì)組織未來一段時(shí)間內(nèi)的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑進(jìn)行策劃與安排的過程，其核心任務(wù)是確定組織發(fā)展目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的途徑。明確目標(biāo)可以為組織指明方向，而確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑則是將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)的關(guān)鍵步驟。根據(jù)目標(biāo)確定人才，分配任務(wù)資源，明確權(quán)利義務(wù)是組織職能的內(nèi)容；確立目標(biāo)方向，激勵(lì)員工士氣，打造企業(yè)文化主要涉及領(lǐng)導(dǎo)職能；確定組織發(fā)展的目標(biāo)，補(bǔ)偏組織行為，控制內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)更側(cè)重于控制職能。所以正確答案是確定組織發(fā)展目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的途徑。27、甲公司因拖欠乙公司貸款被乙公司訴至法院，乙公司勝訴后甲公司拒不執(zhí)行，乙公司向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。甲公司知曉后將公司財(cái)產(chǎn)陸續(xù)轉(zhuǎn)移。下列說法不正確的是（）

A.甲公司的行為可能構(gòu)成拒不執(zhí)行判決、裁定罪

B.乙公司可向司法機(jī)關(guān)控告，或者向人民法院提起自訴

C.因被執(zhí)行人為甲公司，所以只能追究甲公司的刑事責(zé)任

D.人民法院可通過納入失信名單、媒體公布等手段追究甲公司責(zé)任

【答案】：C

【解析】甲公司轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)拒不執(zhí)行判決，可能構(gòu)成犯罪。除追究公司責(zé)任外，還可追究相關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任，不只是追究公司責(zé)任，法院也有多種手段追究其責(zé)任，故不正確的說法是只能追究甲公司刑事責(zé)任。28、欣賞中國書法，意義存在于忘言之境。它的筆畫，它的結(jié)構(gòu)只有在不可言傳的意境中體會(huì)其真味。在這種純粹線條美與結(jié)構(gòu)美的魔力的教養(yǎng)領(lǐng)悟中，中國人可有絕對(duì)自由貫注全神于形式美而無暇顧及其內(nèi)容。對(duì)這一段文字主要意思的提煉，最準(zhǔn)確的一項(xiàng)是()

A.中國書法的忘言之境，主要由筆畫、線條等要件營造產(chǎn)生

B.不能領(lǐng)悟中國書法純粹的線條美與結(jié)構(gòu)美就難獲欣賞自由

C.中國人欣賞書法多喜歡貫注全神于形式而無暇顧及其內(nèi)容

D.中國書法筆畫、結(jié)構(gòu)的真味，多在不可言傳的意境中體會(huì)

【答案】：D

【解析】第一句強(qiáng)調(diào)中國書法的美在于忘言之境。第二句指出中國書法的筆畫、結(jié)構(gòu)之美存在于不可言傳的意境里。第三句是對(duì)第二句的具體解釋。因此這段文字的中心句可以概括為中國書法筆畫、結(jié)構(gòu)的真味，多在不可言傳的意境中體會(huì)?？键c(diǎn)：言語理解29、2019年國務(wù)院工作報(bào)告指出，打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，要加大“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)力度，落實(shí)對(duì)特殊貧困人口的保障措施。下列不屬于“三州”的是（）。

A.陜西的達(dá)州

B.甘肅的臨夏州

C.四川的涼山州

D.云南的怒江州

【答案】：A

【解析】“三區(qū)三州”的“三州”指的是四川涼山州、云南怒江州、甘肅臨夏州。而達(dá)州是四川省下轄的地級(jí)市，并非“三州”之一且達(dá)州屬于四川省而非陜西。所以不屬于“三州”的是陜西的達(dá)州。30、下列選項(xiàng)中，對(duì)我國古代小說描述錯(cuò)誤的是（）。

A.聊齋志異——中篇諷刺小說

B.儒林外史——長篇諷刺小說

C.西游記——明代四大奇書之一

D.紅樓夢——中國古代小說最高峰

【答案】：A"

【解析】該題考查對(duì)我國古代小說相關(guān)知識(shí)的了解?！度辶滞馐贰肥乔宕鷧蔷磋鲃?chuàng)作的長篇諷刺小說，以寫實(shí)主義描繪各類人士對(duì)于“功名富貴”的不同表現(xiàn)，揭示了人性的善惡與社會(huì)的腐朽，屬于長篇諷刺小說?！段饔斡洝肥敲鞔鷧浅卸鲃?chuàng)作的長篇神魔小說，與《三國演義》《水滸傳》《金瓶梅》并稱為明代四大奇書。《紅樓夢》是清代作家曹雪芹所著，以賈、史、王、薛四大家族的興衰為背景，以賈寶玉與林黛玉、薛寶釵的愛情婚姻悲劇為主線，從多個(gè)角度描寫了18世紀(jì)上半葉中國封建社會(huì)的生活百態(tài)，達(dá)到了中國古代小說的最高峰。而《聊齋志異》是清代蒲松齡創(chuàng)作的文言短篇小說集，書中描寫了眾多花妖狐魅的故事，并非中篇諷刺小說。所以描述錯(cuò)誤的是關(guān)于《聊齋志異》為中篇諷刺小說這一表述。"31、被譽(yù)為世界上第一次群眾性的、政治性的無產(chǎn)階級(jí)革命運(yùn)動(dòng)是（）。

A.法國里昂工人起義

B.英國憲章運(yùn)動(dòng)

C.西里西亞紡織工人起義

D.巴黎公社運(yùn)動(dòng)

【答案】：B"

【解析】本題可根據(jù)各選項(xiàng)所涉及運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)來判斷哪個(gè)是世界上第一次群眾性的、政治性的無產(chǎn)階級(jí)革命運(yùn)動(dòng)。世界上第一次群眾性的、政治性的無產(chǎn)階級(jí)革命運(yùn)動(dòng)強(qiáng)調(diào)的是具有廣泛的群眾參與，并且有著明確的政治訴求。法國里昂工人起義是19世紀(jì)30年代法國里昂工人反對(duì)資本主義剝削壓迫的兩次武裝起義，是法國無產(chǎn)階級(jí)作為獨(dú)立的政治力量登上歷史舞臺(tái)的重要標(biāo)志，但它并非世界上第一次群眾性的、政治性的無產(chǎn)階級(jí)革命運(yùn)動(dòng)。英國憲章運(yùn)動(dòng)是1836—1848年英國工人們?yōu)榈玫阶约簯?yīng)有的權(quán)利而掀起的工人運(yùn)動(dòng)，這次運(yùn)動(dòng)有一個(gè)政治綱領(lǐng)《人民憲章》，要求獲得選舉權(quán)，參與國家管理，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，是世界上第一次群眾性的、政治性的無產(chǎn)階級(jí)革命運(yùn)動(dòng)。西里西亞紡織工人起義是1844年6月普魯士王國西里西亞紡織工人的起義，表明無產(chǎn)階級(jí)已作為獨(dú)立的政治力量登上歷史舞臺(tái)，但它也不是世界上第一次群眾性的、政治性的無產(chǎn)階級(jí)革命運(yùn)動(dòng)。巴黎公社運(yùn)動(dòng)是1871年法國無產(chǎn)階級(jí)建立的革命政權(quán)，是世界歷史上無產(chǎn)階級(jí)推翻資產(chǎn)階級(jí)統(tǒng)治、實(shí)行無產(chǎn)階級(jí)專政的第一次嘗試，并非世界上第一次群眾性的、政治性的無產(chǎn)階級(jí)革命運(yùn)動(dòng)。綜上，被譽(yù)為世界上第一次群眾性的、政治性的無產(chǎn)階級(jí)革命運(yùn)動(dòng)是英國憲章運(yùn)動(dòng)。"32、從物質(zhì)與精神的關(guān)系角度分析，“畫餅不能充饑”的原因是（）。

A.物質(zhì)精神具有統(tǒng)一性

B.精神具有相對(duì)獨(dú)立性

C.只有物質(zhì)的東西是對(duì)人有效用的

D.認(rèn)識(shí)不能反映客觀實(shí)際

【答案】：C"

【解析】本題可根據(jù)物質(zhì)與精神的關(guān)系對(duì)各選項(xiàng)進(jìn)行逐一分析。物質(zhì)是不依賴于人的意識(shí)并能為人的意識(shí)所反映的客觀實(shí)在，精神是在物質(zhì)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，是對(duì)物質(zhì)的主觀反映?！爱嬶灢荒艹漯嚒闭f的是畫出來的餅只是一種觀念上的存在，不能真正起到填飽肚子的作用，體現(xiàn)了物質(zhì)和精神的區(qū)別。物質(zhì)和精神具有統(tǒng)一性，二者相互聯(lián)系、相互影響，物質(zhì)決定精神，精神對(duì)物質(zhì)具有能動(dòng)的反作用。但這并不能解釋“畫餅不能充饑”，因?yàn)榻y(tǒng)一性強(qiáng)調(diào)的是二者的聯(lián)系，而非區(qū)別。精神具有相對(duì)獨(dú)立性，是指精神在依賴于物質(zhì)的同時(shí)，有自己獨(dú)特的發(fā)展規(guī)律。精神的相對(duì)獨(dú)立性無法直接說明為什么“畫餅”這種精神層面的東西不能解決“充饑”這種物質(zhì)層面的需求，與題干所體現(xiàn)的物質(zhì)和精神的區(qū)別關(guān)系不大?！爱嬶灐睂儆诰駥用娴臇|西，“充饑”需要的是物質(zhì)層面的食物。只有物質(zhì)的東西才對(duì)人有實(shí)際的效用，觀念上的餅不能滿足生理上對(duì)食物的需求，這就很好地解釋了為什么“畫餅不能充饑”。認(rèn)識(shí)是主體在實(shí)踐基礎(chǔ)上對(duì)客體的能動(dòng)反映，正確的認(rèn)識(shí)能夠如實(shí)反映客觀實(shí)際，錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)則是對(duì)客觀實(shí)際的歪曲反映。所以認(rèn)識(shí)是能反映客觀實(shí)際的，該說法本身錯(cuò)誤，且與“畫餅不能充饑”所體現(xiàn)的物質(zhì)和精神的關(guān)系不相關(guān)。綜上，“畫餅不能充饑”的原因是只有物質(zhì)的東西是對(duì)人有效用的。"33、華盛頓國立氣象研究所的墻上有這么一句話：“當(dāng)我們做對(duì)了，沒有人會(huì)記得；當(dāng)我們做錯(cuò)了，沒有人會(huì)忘記?！睔庀笱芯克膲ι蠈戇@句話的目的是（）。

A.希望人們多理解氣象工作的困難和苦衷

B.督促員工致力于杜絕工作中的任何差錯(cuò)

C.勸勉員工甘于默默無聞、不計(jì)個(gè)人名利

D.突出氣象研究工作本身所具有的特殊性

【答案】：B

【解析】由題意可知，墻上那句話的主要核心點(diǎn)在于“錯(cuò)誤”，“做對(duì)了”的結(jié)果是“沒有人會(huì)記得”，“做錯(cuò)了”的結(jié)果是“沒有人會(huì)忘記”，這意在強(qiáng)調(diào)要盡量避免犯錯(cuò)。34、從通知的種類上看，《國務(wù)院關(guān)于開展第三次全國土地調(diào)查的通知》屬于（）。

A.批轉(zhuǎn)性通知

B.轉(zhuǎn)發(fā)性通知

C.任免性通知

D.指示性通知

【答案】：D

【解析】通知按照種類可劃分為批轉(zhuǎn)性通知、轉(zhuǎn)發(fā)性通知、任免性通知和指示性通知等。批轉(zhuǎn)性通知是用于上級(jí)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行；轉(zhuǎn)發(fā)性通知用于轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬的機(jī)關(guān)的公文給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行；任免性通知用于任免和聘用干部；指示性通知是上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的工作進(jìn)行部署、指示與指導(dǎo)的一種公文，通常是對(duì)重大事項(xiàng)、重要工作做出安排。《國務(wù)院關(guān)于開展第三次全國土地調(diào)查的通知》是國務(wù)院對(duì)全國土地調(diào)查工作進(jìn)行的部署和指導(dǎo)，屬于指示性通知。35、滑雪:運(yùn)動(dòng)()

A.家具:電器

B.電鋸:工具

C.古箏:絲竹

D.衣服:褲子

【答案】：B

【解析】滑雪是一種運(yùn)動(dòng)，電鋸是一種工具，所以該選項(xiàng)正確。36、"所謂“僵尸企業(yè)”，是指那些缺乏盈利能力，處于“求生不得”的困境，卻因放貸者或政府的支持而得以存續(xù)、無法退出市場的企業(yè)。當(dāng)前，“僵尸企業(yè)”已成為影響中國經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的一大難題。對(duì)于“僵尸企業(yè)”應(yīng)該（）。①擴(kuò)大投資和政府的金融支持②尊重市場規(guī)律，推動(dòng)企業(yè)兼并重組③對(duì)“僵尸企業(yè)”加強(qiáng)分類指導(dǎo)，區(qū)別對(duì)待④全面淘汰“僵尸企業(yè)”，有效化解過剩產(chǎn)能"

A.①③

B.①④

C.②③

D.②③④

【答案】：C"

【解析】“僵尸企業(yè)”是指沒有盈利能力，因放貸者或政府輸血而不退出市場的企業(yè)，已成為困擾中國經(jīng)濟(jì)的問題。對(duì)于此類企業(yè)，應(yīng)采取合理有效的措施來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。擴(kuò)大投資和政府的金融支持，會(huì)使“僵尸企業(yè)”繼續(xù)占用大量資源，不利于資源的優(yōu)化配置和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整?！敖┦髽I(yè)”本身缺乏盈利能力，持續(xù)的投資和金融支持只是維持其“不死”狀態(tài)，無法從根本上解決問題，還可能導(dǎo)致更多的資源浪費(fèi)，因此不應(yīng)該擴(kuò)大投資和政府的金融支持。尊重市場規(guī)律，推動(dòng)企業(yè)兼并重組是合理的舉措。市場在資源配置中起決定性作用，通過企業(yè)間的兼并重組，可以實(shí)現(xiàn)資源的重新整合和優(yōu)化配置。優(yōu)勢企業(yè)兼并“僵尸企業(yè)”，能夠提高資源利用效率，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和市場活力。對(duì)“僵尸企業(yè)”加強(qiáng)分類指導(dǎo)，區(qū)別對(duì)待是科學(xué)的做法。不同的“僵尸企業(yè)”形成原因和具體情況各不相同，有的可能是由于市場需求變化導(dǎo)致經(jīng)營困難，有的可能是自身管理不善等因素造成的。因此，不能采取“一刀切”的方式，而應(yīng)根據(jù)不同企業(yè)的實(shí)際情況，制定有針對(duì)性的解決方案，如對(duì)于有一定發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，可以通過重組、轉(zhuǎn)型等方式使其重新煥發(fā)生機(jī)；對(duì)于確實(shí)無法挽救的企業(yè)，則應(yīng)引導(dǎo)其有序退出市場。全面淘汰“僵尸企業(yè)”，有效化解過剩產(chǎn)能的說法過于絕對(duì)。雖然“僵尸企業(yè)”會(huì)帶來一系列問題，但并非所有的“僵尸企業(yè)”都應(yīng)該被立刻全面淘汰。一些企業(yè)經(jīng)過改造和調(diào)整后，仍有可能恢復(fù)生機(jī)并為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。而且，全面淘汰“僵尸企業(yè)”可能會(huì)帶來失業(yè)等社會(huì)問題，需要平穩(wěn)有序地推進(jìn)相關(guān)工作。綜上，對(duì)于“僵尸企業(yè)”應(yīng)該尊重市場規(guī)律，推動(dòng)企業(yè)兼并重組，同時(shí)對(duì)“僵尸企業(yè)”加強(qiáng)分類指導(dǎo)，區(qū)別對(duì)待。"37、去年5月，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心發(fā)布公告，擬新增10個(gè)新職業(yè)，它們分別是區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員、社區(qū)網(wǎng)格員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、信息安全測試員、區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員、核酸檢測員、在線學(xué)習(xí)服務(wù)師、社區(qū)健康助理員、老年健康評(píng)估師以及增材制造（3D打?。┰O(shè)備操作員。這些新職業(yè)：（）。

A.對(duì)勞動(dòng)者的技能和素質(zhì)要求與傳統(tǒng)職業(yè)沒有差別

B.更能體現(xiàn)勞動(dòng)者的社會(huì)地位和價(jià)值

C.與我國信息化催生產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)有關(guān)

D.能夠保障勞動(dòng)者接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利

【答案】：C

【解析】新職業(yè)與傳統(tǒng)職業(yè)所處時(shí)代背景和行業(yè)領(lǐng)域不同，其對(duì)勞動(dòng)者技能和素質(zhì)的要求也有差異，并非沒有差別。勞動(dòng)者的社會(huì)地位是平等的，無論從事何種職業(yè)，都在為社會(huì)做貢獻(xiàn)，都體現(xiàn)著自身價(jià)值，并非新職業(yè)更能體現(xiàn)。新職業(yè)的出現(xiàn)，比如區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等，是隨著我國信息化發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)而催生出來的，與我國信息化催生產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)有關(guān)。新職業(yè)的出現(xiàn)并不直接等同于能夠保障勞動(dòng)者接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，保障勞動(dòng)者接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)利需要一系列政策、制度等方面的支持。所以正確答案是與我國信息化催生產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)有關(guān)。38、噪音屬于城市環(huán)境污染的一種，衡量聲音大小的單位是分貝。依據(jù)科學(xué)測試，人們相對(duì)適應(yīng)的聲音強(qiáng)度為（）。

A.0-10分貝

B.15-35分貝

C.60-80分貝

D.80-100分貝

【答案】：B

【解析】噪音是城市環(huán)境中常見的污染形式，衡量聲音大小采用的單位是分貝。人耳對(duì)不同強(qiáng)度的聲音有著不同的適應(yīng)程度。聲音強(qiáng)度在0-10分貝時(shí)，環(huán)境過于安靜，近乎死寂，這種環(huán)境會(huì)讓人感到不適應(yīng)，缺乏必要的環(huán)境聲音反饋，甚至?xí)a(chǎn)生不安的感覺。當(dāng)聲音強(qiáng)度處于60-80分貝時(shí)，已達(dá)到較為嘈雜的程度，長時(shí)間處于此強(qiáng)度環(huán)境中，會(huì)讓人感覺煩躁，干擾正常的休息、學(xué)習(xí)和工作。而80-100分貝的聲音強(qiáng)度更大，屬于明顯的噪音范疇，會(huì)對(duì)人的聽力系統(tǒng)造成損害，并嚴(yán)重影響生活質(zhì)量。相對(duì)而言，15-35分貝的聲音強(qiáng)度較為柔和，接近自然而舒適的安靜環(huán)境，不會(huì)讓人感到過于安靜而不適，也不會(huì)因?yàn)猷须s而煩躁，是人們比較適應(yīng)的聲音強(qiáng)度范圍。所以答案是聲音強(qiáng)度為15-35分貝。39、投資凈收益是指企業(yè)對(duì)外投資所獲得的投資收益扣除投資損失后的凈額，其中不包括（）。

A.對(duì)外投資享有的債券利息

B.對(duì)外投資享有的利潤、股利

C.按照權(quán)益法核算的股權(quán)投資在被投資單位增加的凈資產(chǎn)中所擁有的數(shù)額

D.按照成本法核算的股權(quán)投資在被投資單位增加的凈資產(chǎn)中所擁有的數(shù)額

【答案】：D"

【解析】投資凈收益是企業(yè)對(duì)外投資取得的投資收益減去投資損失后的凈額。對(duì)外投資享有的債券利息屬于企業(yè)對(duì)外投資所獲得的收益，會(huì)構(gòu)成投資凈收益的一部分。對(duì)外投資享有的利潤、股利同樣是企業(yè)對(duì)外投資產(chǎn)生的收益，是投資凈收益的組成部分。按照權(quán)益法核算的股權(quán)投資，在被投資單位增加的凈資產(chǎn)中所擁有的數(shù)額，這種因被投資單位凈資產(chǎn)增加而按權(quán)益法核算確認(rèn)的收益，也是投資凈收益的一部分。而按照成本法核算的股權(quán)投資，成本法下投資企業(yè)通常不根據(jù)被投資單位凈資產(chǎn)的變動(dòng)調(diào)整長期股權(quán)投資的賬面價(jià)值，只有在被投資單位宣告分派現(xiàn)金股利或利潤時(shí)，投資企業(yè)才確認(rèn)投資收益，所以被投資單位增加的凈資產(chǎn)中所擁有的數(shù)額并不直接計(jì)入投資凈收益。故正確答案是按照成本法核算的股權(quán)投資在被投資單位增加的凈資產(chǎn)中所擁有的數(shù)額。"40、根據(jù)我國《刑法》的規(guī)定，下列情形應(yīng)當(dāng)數(shù)罪并罰的是（）。

A.梁某喝醉酒后在公路上行駛，撞死過路行人后逃跑，被發(fā)現(xiàn)后拒不停車又接連撞死多人

B.梁某向張某勒索到錢財(cái)后，將張某殺害

C.梁某拐賣婦女后，對(duì)被拐賣的婦女實(shí)施了奸淫

D.梁某使用暴力將張某拘禁在自家地下室，導(dǎo)致張某死亡

【答案】：A"

【解析】本題可依據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，對(duì)各情形是否應(yīng)數(shù)罪并罰進(jìn)行分析判斷。首先明確，數(shù)罪并罰是指對(duì)犯兩個(gè)以上罪行的犯人，就所犯各罪分別定罪量刑后，按一定原則判決宣告執(zhí)行的刑罰。行為人喝醉酒后在公路上行駛，撞死過路行人后逃跑，被發(fā)現(xiàn)后拒不停車又接連撞死多人，這種情形構(gòu)成以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪，該行為是一個(gè)連續(xù)的整體行為，是在一個(gè)概括的故意下實(shí)施的，應(yīng)按一罪處理，不實(shí)行數(shù)罪并罰。行為人向他人勒索到錢財(cái)后又將他人殺害，其中勒索錢財(cái)?shù)男袨闃?gòu)成敲詐勒索罪，殺害他人的行為構(gòu)成故意殺人罪。這兩個(gè)行為是相互獨(dú)立的，分別符合不同的犯罪構(gòu)成要件，因此應(yīng)當(dāng)數(shù)罪并罰。行為人拐賣婦女后，對(duì)被拐賣的婦女實(shí)施了奸淫，根據(jù)《刑法》規(guī)定，拐賣婦女、兒童的，有奸淫被拐賣的婦女的情形的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處死刑，并處沒收財(cái)產(chǎn)。即此種情形是拐賣婦女罪的加重情節(jié)，只定拐賣婦女罪一罪，不實(shí)行數(shù)罪并罰。行為人使用暴力將他人拘禁在自家地下室，導(dǎo)致他人死亡，屬于非法拘禁罪的結(jié)果加重犯，根據(jù)《刑法》規(guī)定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由，致人死亡的，處十年以上有期徒刑。只定非法拘禁罪一罪，不實(shí)行數(shù)罪并罰。綜上，應(yīng)當(dāng)數(shù)罪并罰的情形是向他人勒索到錢財(cái)后將他人殺害。"41、根據(jù)該公文的內(nèi)容，下列適合此文的標(biāo)題是（）。

A.國務(wù)院辦公廳關(guān)于同意建立公共法律服務(wù)體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議制度的意見

B.國務(wù)院辦公廳關(guān)于同意建立公共法律服務(wù)體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議制度的決定

C.國務(wù)院辦公廳關(guān)于同意建立公共法律服務(wù)體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議制度的批復(fù)

D.國務(wù)院辦公廳關(guān)于同意建立公共法律服務(wù)體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議制度的函

【答案】：D

【解析】該公文是上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)請求事項(xiàng)的回復(fù)。意見適用于對(duì)重要問題提出見解和處理辦法，不用于對(duì)請求的回復(fù)，所以不符合。決定適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)，并非對(duì)請求事項(xiàng)的常規(guī)回復(fù)方式，也不符合。批復(fù)適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)的請示事項(xiàng)，但函更常用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題等，國務(wù)院辦公廳和申請建立聯(lián)席會(huì)議制度的單位可能是不相隸屬關(guān)系，用函來答復(fù)更為合適，所以合適的標(biāo)題應(yīng)體現(xiàn)用函的形式同意建立相關(guān)制度，即關(guān)于同意建立公共法律服務(wù)體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議制度的函。42、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，必須要建設(shè)（）的市場體系。

A.統(tǒng)一開放、競爭有序

B.體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平

C.創(chuàng)新引領(lǐng)、協(xié)同發(fā)展

D.彰顯優(yōu)勢、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)

【答案】：A"

【解析】建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，需要構(gòu)建多方面的體系來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的關(guān)鍵內(nèi)容。統(tǒng)一開放，意味著市場在全國范圍內(nèi)是統(tǒng)一的，不存在地區(qū)封鎖和行業(yè)壟斷，能夠?qū)崿F(xiàn)各類市場要素的自由流動(dòng)和優(yōu)化配置；競爭有序，則強(qiáng)調(diào)市場競爭是在公平、公正、公開的規(guī)則下進(jìn)行，能夠激發(fā)市場主體的活力和創(chuàng)造力，提高資源利用效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平主要側(cè)重于收入分配體系的構(gòu)建目標(biāo)，通過合理的分配制度，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果能夠更加公平地惠及全體人民，同時(shí)保證經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效率。創(chuàng)新引領(lǐng)、協(xié)同發(fā)展強(qiáng)調(diào)的是產(chǎn)業(yè)體系的構(gòu)建，要以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)各個(gè)產(chǎn)業(yè)之間相互協(xié)同、融合發(fā)展，提高產(chǎn)業(yè)的整體競爭力。彰顯優(yōu)勢、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)主要針對(duì)的是區(qū)域發(fā)展體系，發(fā)揮各地區(qū)的比較優(yōu)勢，促進(jìn)區(qū)域之間的協(xié)調(diào)合作和聯(lián)動(dòng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全國范圍內(nèi)的均衡發(fā)展。因此，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，必須要建設(shè)統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系。"43、當(dāng)重力消失時(shí)，下列可以繼續(xù)進(jìn)行的活動(dòng)是（）。

A.左搖右擺

B.川流不息

C.五光十色

D.短斤少兩

【答案】：C"

【解析】本題可結(jié)合重力對(duì)各選項(xiàng)所描述現(xiàn)象的影響來逐一分析。左搖右擺通常描述物體在重力作用下，通過改變重心位置而產(chǎn)生的擺動(dòng)動(dòng)作。當(dāng)重力消失時(shí)，物體將處于失重狀態(tài)，無法依靠重力來改變重心位置產(chǎn)生擺動(dòng)，所以該現(xiàn)象不能繼續(xù)進(jìn)行。川流不息一般形容水流等連續(xù)不斷地流動(dòng)。水的流動(dòng)在很大程度上依賴重力作用，重力使得水從高處流向低處。當(dāng)重力消失后，水不會(huì)自然地從高處向低處流動(dòng)，也就無法形成川流不息的景象。五光十色形容色彩鮮艷，花樣繁多。色彩是由物體反射或發(fā)射的光線所呈現(xiàn)出來的，與重力并無直接關(guān)聯(lián)。即使重力消失，物體的光學(xué)特性依然存在，光線的傳播和反射等現(xiàn)象不會(huì)受到重力消失的影響，所以五光十色所描述的景象可以繼續(xù)呈現(xiàn)。短斤少兩是指在稱重時(shí)所給的重量不足。稱重通常是利用物體所受重力與質(zhì)量的關(guān)系來測量物體質(zhì)量，當(dāng)重力消失后，常規(guī)的稱重方式將無法進(jìn)行，也就不存在短斤少兩的概念。綜上，重力消失后可以繼續(xù)進(jìn)行的是五光十色，正確答案應(yīng)選描述五光十色的選項(xiàng)。"44、關(guān)于規(guī)范性法律文件的效力等級(jí)，下列說法有誤的是（）。

A.憲法的法律效力至高無上

B.法律的效力高于行政法規(guī)

C.地方性規(guī)章的效力高于行政法規(guī)

D.行政法規(guī)的效力高于地方性規(guī)章

【答案】：C"

【解析】本題考查規(guī)范性法律文件的效力等級(jí)。在我國的法律體系中，憲法具有最高的法律效力，是國家的根本大法，一切法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、規(guī)章都不得同憲法相抵觸，所以憲法的法律效力至高無上這一表述正確。法律是由全國人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的規(guī)范性文件，行政法規(guī)是國務(wù)院制定的規(guī)范性文件，法律的效力高于行政法規(guī)，這符合我國的立法層級(jí)和效力等級(jí)體系。行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)、規(guī)章。地方性規(guī)章是由地方政府制定的規(guī)范性文件，其效力低于行政法規(guī)，所以“地方性規(guī)章的效力高于行政法規(guī)”這一說法錯(cuò)誤。行政法規(guī)是國務(wù)院根據(jù)憲法和法律制定的，在全國范圍內(nèi)具有普遍約束力，而地方性規(guī)章是地方政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況制定的，其效力范圍僅限于本地區(qū)，因此行政法規(guī)的效力高于地方性規(guī)章。綜上，說法有誤的是地方性規(guī)章的效力高于行政法規(guī)。"45、全面質(zhì)量管理（TQM）的核心是什么？（注：這里將“中心”改為“核心”，以作不同表達(dá)，且更符合書面化問法，在實(shí)際作答時(shí)可根據(jù)具體題目情況進(jìn)行合適的調(diào)整，因?yàn)椤爸行摹焙汀昂诵摹痹诒绢}語境意思相近，不影響題目干擾性和答案準(zhǔn)確性。）

A.質(zhì)量

B.人員

C.資產(chǎn)

D.過程

【答案】：A

【解析】全面質(zhì)量管理（TQM）是一種以質(zhì)量為中心，以全員參與為基礎(chǔ)，目的在于通過讓顧客滿意和本組織所有者、員工、供方、合作伙伴或社會(huì)等相關(guān)方受益而達(dá)到長期成功的一種管理途徑。所以全面質(zhì)量管理的中心是質(zhì)量。46、事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年，且距法定退休年齡不足（）年的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。

A.10

B.8

C.5

D.3

【答案】：A

【解析】這道題考查事業(yè)單位工作人員訂立聘用至退休合同的條件。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年，且距離退休不足10年的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。所以符合題意的答案是10年。47、職業(yè)價(jià)值觀是指人們在選擇職業(yè)時(shí)的一種內(nèi)心尺度。它影響人的擇業(yè)心態(tài)、行為及信念和理想,包含自我定位、自我設(shè)計(jì)等。它是人們對(duì)待職業(yè)的一種信念和態(tài)度,或者在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種價(jià)值取向。根據(jù)上述定義,下列屬于職業(yè)價(jià)值觀的是()。

A.人盡其才,物盡其用

B.龍下海、虎上山,孺子牛進(jìn)機(jī)關(guān)

C.天生我材必有用

D.行行出狀元

【答案】：B

【解析】職業(yè)價(jià)值觀的要點(diǎn)如下：一是人們對(duì)待職業(yè)的一種信念和態(tài)度；二是在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種價(jià)值取向。通過舉例的方式體現(xiàn)了人們在選擇職業(yè)時(shí)的一種內(nèi)心尺度以及具體明確的價(jià)值取向。48、對(duì)犯罪分子短期剝奪自由，就近實(shí)行勞動(dòng)改造的刑罰方法是（）。

A.管制

B.拘役

C.刑事拘留

D.有期徒刑

【答案】：B

【解析】拘役是由公安機(jī)關(guān)在就近的拘役所、看守所或者其他監(jiān)管場所執(zhí)行，在執(zhí)行期間，參加勞動(dòng)的可以酌量發(fā)給報(bào)酬。拘役的期限為1個(gè)月以上6個(gè)月以下，數(shù)罪并罰時(shí)不得超過1年。即拘役是短期剝奪犯罪人自由，就近實(shí)行勞動(dòng)的刑罰方法。49、下列文種中，不屬于規(guī)范性文件的有（）。

A.規(guī)定

B.命令

C.條例

D.辦法

【答案】：B

【解析】規(guī)范性文件是各級(jí)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、組織制發(fā)的各類文件中最主要的一類，因其內(nèi)容具有約束和規(guī)范人們行為的性質(zhì)而得名。規(guī)定、條例、辦法都屬于規(guī)范性文件，它們通常對(duì)特定范圍內(nèi)的工作、活動(dòng)等作出具體的規(guī)范和要求。而命令是國家行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)布的指揮性和強(qiáng)制性的公文，主要用于依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章，宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施等，它不屬于規(guī)范性文件的范疇。所以答案為命令。50、過去，人們常常將政府機(jī)構(gòu)改革簡單地視為單純的機(jī)構(gòu)分合，仿佛只要機(jī)構(gòu)和人員數(shù)量減少了，就意味著機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo)達(dá)成了，因此往往忽略了（）的原則。

A.縮減編制

B.以轉(zhuǎn)變職能為基礎(chǔ)

C.強(qiáng)化監(jiān)督和監(jiān)管體系

D.理順政府與社會(huì)關(guān)系

【答案】：B

【解析】過去人們常將政府機(jī)構(gòu)改革簡單視為機(jī)構(gòu)分合，認(rèn)為減少機(jī)構(gòu)和人員數(shù)量就完成了改革目標(biāo)，這種觀念是片面的。政府機(jī)構(gòu)改革的核心在于職能的轉(zhuǎn)變，即根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要調(diào)整政府的職責(zé)和功能?？s減編制只是改革的一個(gè)方面，單純減少人員數(shù)量而不轉(zhuǎn)變職能，難以從根本上提高政府的行政效率和服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化監(jiān)督和監(jiān)管體系、理順政府與社會(huì)關(guān)系雖然也是政府機(jī)構(gòu)改革的重要內(nèi)容，但它們是以轉(zhuǎn)變職能為基礎(chǔ)的。如果職能沒有轉(zhuǎn)變，即使加強(qiáng)了監(jiān)督體系或理順了與社會(huì)的關(guān)系，也無法真正實(shí)現(xiàn)政府機(jī)構(gòu)的優(yōu)化和高效運(yùn)行。所以，政府機(jī)構(gòu)改革應(yīng)突出以轉(zhuǎn)變職能為基礎(chǔ)的原則，而過去的做法往往忽視了這一點(diǎn)。第二部分多選題(20題)1、堅(jiān)持組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的彈性原則需要做到（）。

A.按任務(wù)和目標(biāo)需要設(shè)立崗位

B.定期更換管理人員

C.實(shí)行職工一專多能

D.采用多種用工制度

【答案】：ABCD

【解析】組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的彈性原則強(qiáng)調(diào)組織應(yīng)具有靈活性和適應(yīng)性，能夠根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化及時(shí)調(diào)整。按任務(wù)和目標(biāo)需要設(shè)立崗位，可使組織崗位設(shè)置更貼合實(shí)際業(yè)務(wù)需求，當(dāng)任務(wù)或目標(biāo)改變時(shí)能靈活調(diào)整崗位，體現(xiàn)了彈性原則。定期更換管理人員能為組織帶來新思維和管理方式，避免管理模式固化，使組織在人員管理方面更具彈性。實(shí)行職工一專多能，讓員工可在不同崗位間靈活調(diào)配，增強(qiáng)了組織人力資源的彈性，能更好應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)變化。采用多種用工制度，如全職、兼職、勞務(wù)派遣等，可根據(jù)業(yè)務(wù)量靈活調(diào)整用工規(guī)模和類型，使組織人力成本和人力配置更具彈性。2、以下哪些體現(xiàn)了公文語言規(guī)范中的準(zhǔn)確特點(diǎn)（）。

A.精選中心詞

B.巧用模糊語

C.多用基本義

D.善用附加語

【答案】：ABD"

【解析】公文語言規(guī)范中的準(zhǔn)確特點(diǎn)指在表達(dá)時(shí)要精準(zhǔn)、確切地傳遞信息，避免產(chǎn)生歧義。精選中心詞能夠使公文在表達(dá)核心內(nèi)容時(shí)更加明確、精準(zhǔn)，避免使用寬泛、模糊的詞匯，從而準(zhǔn)確傳達(dá)關(guān)鍵信息，所以體現(xiàn)了公文語言準(zhǔn)確的特點(diǎn)。巧用模糊語是在特定情況下，為了表達(dá)的靈活性、委婉性或留有一定的余地而使用模糊的表述，這與準(zhǔn)確地表達(dá)確切信息有一定區(qū)別，不屬于體現(xiàn)準(zhǔn)確特點(diǎn)的方式。多用基本義可使公文語言含義清晰、穩(wěn)定，避免因使用引申義等容易產(chǎn)生歧義的情況，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)，體現(xiàn)了準(zhǔn)確特點(diǎn)。善用附加語可以對(duì)中心詞進(jìn)行修飾、限定，使表達(dá)更加具體、精確，有助于準(zhǔn)確地描述事物或表達(dá)觀點(diǎn)，體現(xiàn)了準(zhǔn)確特點(diǎn)。綜上，體現(xiàn)公文語言規(guī)范中準(zhǔn)確特點(diǎn)的方式有精選中心詞、多用基本義、善用附加語。"3、甲與乙訂立租房合同，約定甲辦理結(jié)婚登記之日為合同解除之時(shí)。關(guān)于該合同的說法，正確的有（）。

A.該合同屬于附期限的合同

B.該合同屬于附條件的合同

C.雙方可以在合同自動(dòng)解除之前達(dá)成協(xié)議，終止合同

D.根據(jù)有約必守的精神，雙方的合同必須到甲辦理結(jié)婚登記之日方能解除

【答案】：BC"

【解析】附條件合同是指當(dāng)事人在合同中特別規(guī)定一定的條件，以條件是否成就來決定合同效力的發(fā)生或消滅的合同。附期限合同是指當(dāng)事人在合同中設(shè)定一定的期限，作為決定合同效力的附款，期限是必然到來的事實(shí)。在本題中，甲辦理結(jié)婚登記之日并不必然會(huì)到來，具有不確定性，所以該合同屬于附條件的合同，而非附期限的合同。合同當(dāng)事人可以協(xié)商一致解除合同，因此，在合同自動(dòng)解除的條件成就之前，雙方可以達(dá)成協(xié)議終止合同。且雖然有約必守是合同履行的重要原則，但合同并非只能到甲辦理結(jié)婚登記之日才能解除，雙方可以通過協(xié)商等合法方式提前解除合同。"4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指智力勞動(dòng)所產(chǎn)生成果的所有權(quán)，主要包括（）。

A.著作權(quán)

B.專利權(quán)

C.商標(biāo)權(quán)

D.肖像權(quán)

【答案】：ABC

【解析】知識(shí)產(chǎn)權(quán)是智力勞動(dòng)產(chǎn)生的成果所有權(quán)，主要涵蓋著作權(quán)、專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)。著作權(quán)是指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對(duì)其作品所享有的權(quán)利，保護(hù)的是具有獨(dú)創(chuàng)性的表達(dá)形式。專利權(quán)是發(fā)明創(chuàng)造人或其權(quán)利受讓人對(duì)特定的發(fā)明創(chuàng)造在一定期限內(nèi)依法享有的獨(dú)占實(shí)施權(quán)，是對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的保護(hù)。商標(biāo)權(quán)是商標(biāo)所有人對(duì)其商標(biāo)所享有的獨(dú)占的、排他的權(quán)利，用于區(qū)分商品或服務(wù)的來源。而肖像權(quán)是自然人所享有的對(duì)自己的肖像上所體現(xiàn)的人格利益為內(nèi)容的一種人格權(quán)，并非智力勞動(dòng)產(chǎn)生的成果所有權(quán)，不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的范疇。5、下列屬于我國特別法的是（）。

A.未成年人保護(hù)法

B.警察法

C.婚姻法

D.戒嚴(yán)法

【答案】：ABD"

【解析】特別法是指適用于特定時(shí)間、特定地點(diǎn)、特定的人或事項(xiàng)的法律。未成年人保護(hù)法是針對(duì)未成年人這一特定群體制定的法律，旨在保護(hù)未成年人的合法權(quán)益，屬于特別法。警察法是針對(duì)警察這一特定職業(yè)群體的法律，規(guī)定了警察的職責(zé)、權(quán)限、義務(wù)等內(nèi)容，屬于特別法?；橐龇ㄊ钦{(diào)整婚姻家庭關(guān)系的法律，它所適用的是所有婚姻關(guān)系中的主體，并非針對(duì)特定的人或事項(xiàng)，而是適用于一般的婚姻家庭情況，屬于一般法。戒嚴(yán)法是在國家面臨緊急狀態(tài)如戒嚴(yán)時(shí)適用的法律，是針對(duì)特定時(shí)間、特定情況下的法律，屬于特別法。因此，屬于我國特別法的有未成年人保護(hù)法、警察法和戒嚴(yán)法。"6、社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)指的是公民在經(jīng)濟(jì)生活和物質(zhì)利益方面所享有的權(quán)利，是公民實(shí)現(xiàn)其他權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。下列選項(xiàng)屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)的有（）。

A.選舉權(quán)

B.勞動(dòng)權(quán)

C.社會(huì)保障權(quán)

D.物質(zhì)幫助權(quán)

【答案】：BD

【解析】社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)是公民享有的經(jīng)濟(jì)生活和物質(zhì)利益方面的權(quán)利，是公民實(shí)現(xiàn)其他權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。勞動(dòng)權(quán)是公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)，它與公民的經(jīng)濟(jì)生活密切相關(guān)，通過勞動(dòng)公民能夠獲得相應(yīng)的報(bào)酬，從而保障自身的物質(zhì)利益，屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)。社會(huì)保障權(quán)是指公民在面臨年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等困難時(shí)，有從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助和服務(wù)的權(quán)利，這體現(xiàn)了公民在經(jīng)濟(jì)生活和物質(zhì)利益方面的保障，屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)。物質(zhì)幫助權(quán)是公民在年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的情況下，有從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利，這同樣是公民在物質(zhì)利益方面的重要權(quán)利，屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)。而選舉權(quán)是公民參與國家管理和政治生活的一項(xiàng)政治權(quán)利，并非公民在經(jīng)濟(jì)生活和物質(zhì)利益方面的權(quán)利，不屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)。所以屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)的是勞動(dòng)權(quán)、社會(huì)保障權(quán)和物質(zhì)幫助權(quán)。7、下列文種類型中，哪些屬于專用事務(wù)文書（）。

A.會(huì)議紀(jì)要

B.市場調(diào)查

C.調(diào)查報(bào)告

D.經(jīng)濟(jì)合同

【答案】：BD"

【解析】專用事務(wù)文書是指在特定領(lǐng)域或行業(yè)中，為處理專門事務(wù)而使用的文書。市場調(diào)查是對(duì)市場相關(guān)信息進(jìn)行收集、分析等的專門活動(dòng)所形成的文書，常用于商業(yè)等領(lǐng)域，屬于專用事務(wù)文書；經(jīng)濟(jì)合同是在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中為明確雙方權(quán)利義務(wù)而訂立的文書，在經(jīng)濟(jì)交往中具有特定用途，屬于專用事務(wù)文書。會(huì)議紀(jì)要主要用于記錄會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)，是通用的記錄性文書；調(diào)查報(bào)告雖在很多領(lǐng)域有應(yīng)用，但它是針對(duì)某一問題或情況進(jìn)行調(diào)查研究后寫成的，應(yīng)用范圍較廣，不屬于特定領(lǐng)域?qū)Ｓ玫氖聞?wù)文書。所以屬于專用事務(wù)文書的是市場調(diào)查和經(jīng)濟(jì)合同。"8、下列對(duì)我國基本國情描述正確的有（）。

A.我的陸地面積960萬平方千米，居世界第四

B.我國目前共有4個(gè)直轄市，5個(gè)民族自治區(qū)

C.我國民族分布的特點(diǎn)是以漢族為主體的大雜居、小聚居，交錯(cuò)雜居

D.我國水資源的分布情況是南多北少，耕地的分布是南少北多

【答案】：BCD"

【解析】我國陸地面積約960萬平方千米，居世界第三位，并非第四位，因此該項(xiàng)描述錯(cuò)誤。我國目前共有4個(gè)直轄市，分別為北京市、天津市、上海市和重慶市；同時(shí)有5個(gè)民族自治區(qū)，分別是內(nèi)蒙古自治區(qū)、廣西壯族自治區(qū)、西藏自治區(qū)、寧夏回族自治區(qū)和新疆維吾爾自治區(qū)，該項(xiàng)描述正確。我國民族分布的特點(diǎn)是以漢族為主體的大雜居、小聚居，交錯(cuò)雜居，這一表述準(zhǔn)確概括了我國民族分布的狀況，該項(xiàng)描述正確。我國水資源的分布受降水等因素影響，呈現(xiàn)出南多北少的特征；而耕地分布則是南少北多，該項(xiàng)描述正確。綜上，描述正確的是我國目前共有4個(gè)直轄市，5個(gè)民族自治區(qū)；我國民族分布的特點(diǎn)是以漢族為主體的大雜居、小聚居，交錯(cuò)雜居；我國水資源的分布情況是南多北少，耕地的分布是南少北多。"9、下列關(guān)于公告寫作注意事項(xiàng)的表述，正確的是（）。

A.符合權(quán)限，一事一告

B.內(nèi)容明確，語氣莊重

C.標(biāo)題可使用發(fā)文單位加文種形式

D.做到易讀易知

【答案】：ABCD"

【解析】公告是上至國家高級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)，下至各機(jī)關(guān)部門、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位向有關(guān)方面或人民群眾宣布重要事項(xiàng)的知照性公文。公告的寫作有諸多注意事項(xiàng)。在權(quán)限方面，公告的制發(fā)機(jī)關(guān)有嚴(yán)格的限定，通常是較高級(jí)別的國家機(jī)關(guān)或有關(guān)職能部門，所以必須符合權(quán)限要求，并且為了避免內(nèi)容繁雜、表意不清，一般一事一告。內(nèi)容上，要明確具體，能夠讓受眾清楚知曉所傳達(dá)的信息，同時(shí)使用的語言和表達(dá)的語氣要莊重嚴(yán)肅，體現(xiàn)公告的權(quán)威性。公告的標(biāo)題有多種形式，其中發(fā)文單位加文種的形式，如《中華人民共和國全國人民代表大會(huì)公告》，是常見且規(guī)范的標(biāo)題形式。此外，公告是面向大眾的公文，為了確保廣大受眾都能理解，應(yīng)做到易讀易知，避免使用生僻、晦澀的語言和復(fù)雜的表達(dá)結(jié)構(gòu)。綜上所述，上述關(guān)于公告寫作注意事項(xiàng)的表述都是正確的。"10、以下選項(xiàng)中屬于不合理思維的有（）。

A.我必須使每個(gè)人都喜歡我

B.不少工作都要求外語好，我的外語不好，我找不到好工作

C.這次考試沒考及格，我的人生徹底毀了

D.這次職稱沒有評(píng)上，下次好好努力爭取評(píng)上

【答案】：ABC

【解析】“必須使每個(gè)人都喜歡我”這種想法不切實(shí)際，現(xiàn)實(shí)中很難讓所有人都喜歡自己，是不合理思維。認(rèn)為“不少工作要求外語好，自己外語不好就找不到好工作”，過于絕對(duì)地將外語能力與找到好工作劃等號(hào)，忽略了其他方面能力和眾多不同類型的工作，屬于不合理思維。覺得“這次考試沒考及格，人生就徹底毀了”，夸大了一次考試失利的后果，沒有認(rèn)識(shí)到人生是由眾多經(jīng)歷組成，一次考試不能決定整個(gè)人生，是不合理思維。而“這次職稱沒評(píng)上，下次好好努力爭取評(píng)上”是一種積極面對(duì)問題并打算努力改進(jìn)的合理思維。所以屬于不合理思維的有必須使每個(gè)人都喜歡我、不少工作都要求外語好，我的外語不好，我找不到好工作、這次考試沒考及格，我的人生徹底毀了。11、下列領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)性權(quán)利中，哪些屬于職務(wù)權(quán)力范疇（）。

A.專長權(quán)

B.法定權(quán)

C.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)

D.強(qiáng)制權(quán)

【答案】：BCD"

【解析】領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)性權(quán)力分為職務(wù)權(quán)力和個(gè)人權(quán)力。職務(wù)權(quán)力是由領(lǐng)導(dǎo)者在組織中所處的職位和上級(jí)賦予的權(quán)力，具有法定性、強(qiáng)制性和獎(jiǎng)賞性等特點(diǎn)。法定權(quán)是指組織內(nèi)各領(lǐng)導(dǎo)職位所固有的合法的、正式的權(quán)力，它來自于組織的正式任命，是職務(wù)權(quán)力的核心。獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)是指領(lǐng)導(dǎo)者提供獎(jiǎng)金、提薪、升職、贊揚(yáng)、理想的工作安排和其他任何會(huì)令人愉悅的東西的權(quán)力，基于法定權(quán)產(chǎn)生，屬于職務(wù)權(quán)力。強(qiáng)制權(quán)是指領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)其下屬具有的強(qiáng)制其服從的力量，也是基于法定權(quán)，屬于職務(wù)權(quán)力。而專長權(quán)是指領(lǐng)導(dǎo)者由個(gè)人的特殊技能或某些專業(yè)知識(shí)而形成的權(quán)力，它來自于個(gè)人的能力和知識(shí)，屬于個(gè)人權(quán)力范疇，不屬于職務(wù)權(quán)力。所以屬于職務(wù)權(quán)力范疇的是法定權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)、強(qiáng)制權(quán)。"12、企業(yè)文化的表層部分常常能反映出企業(yè)的經(jīng)營思想、管理哲學(xué)、工作作風(fēng)以及審美意識(shí)，以下可能屬于這一表層部分的是（）。

A.企業(yè)的建筑風(fēng)格

B.企業(yè)的商標(biāo)圖案

C.企業(yè)的宣傳手冊

D.企業(yè)的餐廳布置

【答案】：ABCD"

【解析】企業(yè)文化的表層部分是企業(yè)物質(zhì)文化，是指企業(yè)創(chuàng)造的以物質(zhì)形態(tài)為主要研究對(duì)象的表層企業(yè)文化，它往往能夠折射出企業(yè)的經(jīng)營思想、管理哲學(xué)、工作作風(fēng)和審美意識(shí)。企業(yè)的建筑風(fēng)格，其設(shè)計(jì)和建設(shè)體現(xiàn)了企業(yè)在空間利用、外觀審美等方面的考量，反映出企業(yè)的審美意識(shí)以及對(duì)企業(yè)形象的塑造理念，能夠折射企業(yè)的經(jīng)營思想等方面，屬于企業(yè)文化的表層部分。企業(yè)的商標(biāo)圖案，是企業(yè)的重要視覺標(biāo)識(shí)，包含了企業(yè)想要傳達(dá)的核心價(jià)值和形象特點(diǎn)，從其設(shè)計(jì)風(fēng)格、色彩搭配等可以反映出企業(yè)的審美意識(shí)、經(jīng)營理念等，屬于企業(yè)文化的表層部分。企業(yè)的宣傳手冊是企業(yè)對(duì)外宣傳自身形象、業(yè)務(wù)、理念等的重要工具，其內(nèi)容編排、設(shè)計(jì)風(fēng)格等都體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營思想、工作作風(fēng)和審美意識(shí)，屬于企業(yè)文化的表層部分。企業(yè)的餐廳布置，包括餐廳的裝修風(fēng)格、桌椅擺放、裝飾等，反映了企業(yè)對(duì)員工工作環(huán)境和福利的關(guān)注，體現(xiàn)了企業(yè)的管理哲學(xué)、工作作風(fēng)和審美意識(shí)，屬于企業(yè)文化的表層部分。綜上，這些內(nèi)容都屬于企業(yè)文化的表層部分。"13、法人的民事權(quán)利能力與自然人的民事權(quán)利能力的主要區(qū)別在于（）。

A.享有的時(shí)間不同

B.享有的范圍不同

C.享有的民事權(quán)利和能力不同

D.表現(xiàn)的民事法律行為不同

【答案】：ABCD

【解析】法人的民事權(quán)利能力與自然人的民事權(quán)利能力存在諸多區(qū)別。在享有的時(shí)間方面，自然人的民事權(quán)利能力始于出生、終于死亡，而法人的民事權(quán)利能力從法人成立時(shí)產(chǎn)生，到法人終止時(shí)消滅，二者的確存在不同。在享有的范圍上，自然人可以享有一些基于人身屬性的權(quán)利，如生命權(quán)、健康權(quán)、肖像權(quán)等，而法人無法享有這些權(quán)利，法人主要享有與財(cái)產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)的權(quán)利，所以享有的范圍是不同的?！跋碛械拿袷聶?quán)利和能力”表述不準(zhǔn)確，民事權(quán)利能力是一種資格，并非如選項(xiàng)表述的復(fù)雜概念?！氨憩F(xiàn)的民事法律行為”并非二者民事權(quán)利能力的主要區(qū)別，民事法律行為強(qiáng)調(diào)的是主體實(shí)施的行為，和權(quán)利能力這種資格并非同一層面概念。所以法人的民事權(quán)利能力與自然人的民事權(quán)利能力的主要區(qū)別在于享有的時(shí)間和享有的范圍。14、下列古代盛世中，屬于唐朝的有（）。

A.開元盛世

B.康乾盛世

C.永宣盛世

D.貞觀之治

【答案】：AD"

【解析】本題可結(jié)合各盛世所處的朝代來進(jìn)行分析。開元盛世是指唐朝在唐玄宗治理下出現(xiàn)的盛世。唐玄宗登基以后提倡文教，任用賢能姚崇、宋璟等，改革官職，整頓吏治，勵(lì)精圖治。在唐玄宗的治理下，唐朝國力達(dá)到鼎盛，經(jīng)濟(jì)空前繁榮，人口大幅度增長，商業(yè)十分發(fā)達(dá)，國內(nèi)交通四通八達(dá)，城市繁榮，對(duì)外貿(mào)易不斷增長。康乾盛世又稱康雍乾盛世、康雍乾之治、康乾之盛，是中國古代封建王朝的最后一個(gè)盛世。該時(shí)期經(jīng)歷了康熙、雍正、乾隆三代皇帝，持續(xù)時(shí)間長達(dá)一百三十四年，在此期間，中國社會(huì)在封建體系下達(dá)到極致，改革最多，國力最強(qiáng)，社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，人口增長迅速，疆域遼闊。所以康乾盛世不屬于唐朝。永宣盛世指明朝前期的永樂盛世和仁宣之治，為中國歷史五大盛世之一。明太祖朱元璋削平群雄，驅(qū)逐元朝殘余勢力出長城以北，一統(tǒng)天下。經(jīng)永樂、洪熙、宣德三代，近半個(gè)世紀(jì)的勵(lì)精圖治，開創(chuàng)了三十三年（1403年-1435年）的繁盛局面，明王朝的統(tǒng)治進(jìn)入鼎盛時(shí)期。因此永宣盛世不屬于唐朝。貞觀之治是唐朝初年唐太宗李世民在位期間出現(xiàn)的政治清明、經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、文化繁榮的治世局面。唐太宗任用賢能，虛心納諫，對(duì)內(nèi)文治天下，厲行節(jié)約，輕徭薄賦，疏緩刑罰，開創(chuàng)社會(huì)安定、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的局面；對(duì)外開疆拓土，攻滅東突厥與薛延陀，征服高昌、龜茲和吐谷渾，重創(chuàng)高句麗，設(shè)立安西四鎮(zhèn)，與各民族融洽相處，獲得尊號(hào)“天可汗”，為唐朝后來一百多年的盛世局面奠定重要基礎(chǔ)。綜上，屬于唐朝的盛世是開元盛世和貞觀之治。"15、激勵(lì)是一門學(xué)問，科學(xué)運(yùn)用激勵(lì)理論能夠有效激發(fā)員工潛力，進(jìn)而提高企業(yè)效率。下列選項(xiàng)中屬于激勵(lì)原則的有（）。

A.物質(zhì)與精神激勵(lì)相結(jié)合的原則

B.正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合的原則

C.平均分配原則

D.機(jī)械性原則

【答案】：AB"

【解析】激勵(lì)是一門科學(xué)，運(yùn)用科學(xué)的激勵(lì)理論能激發(fā)員工潛力、提高企業(yè)效率。激勵(lì)應(yīng)遵循多種合理原則。物質(zhì)與精神激勵(lì)相結(jié)合，能從不同層面滿足員工需求，物質(zhì)激勵(lì)如獎(jiǎng)金等能提供實(shí)際的經(jīng)濟(jì)保障，精神激勵(lì)如表揚(yáng)、榮譽(yù)稱號(hào)等能滿足員工的精神需求和自我實(shí)現(xiàn)感，兩者結(jié)合能更全面有效地激發(fā)員工的工作積極性。正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合，正激勵(lì)通過獎(jiǎng)勵(lì)、認(rèn)可等方式鼓勵(lì)員工積極行為，負(fù)激勵(lì)通過批評(píng)、懲罰等手段糾正員工的不良行為，二者配合使用，可以引導(dǎo)員工朝著企業(yè)期望的方向發(fā)展。而平均分配原則不符合激勵(lì)的本質(zhì)，激勵(lì)是要根據(jù)員工的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)，如果平均分配，就無法體現(xiàn)出員工之間的差異，不能激發(fā)員工努力工作以獲取更多回報(bào)的動(dòng)力，反而可能導(dǎo)致“大鍋飯”現(xiàn)象，降低員工的積極性。機(jī)械性原則也不適用于激勵(lì)，因?yàn)閱T工是具有主觀能動(dòng)性和不同個(gè)性需求的個(gè)體，機(jī)械地進(jìn)行激勵(lì)無法考慮到員工的實(shí)際情況和差異化需求，難以達(dá)到激發(fā)員工潛力的效果。所以屬于激勵(lì)原則的是物質(zhì)與精神激勵(lì)相結(jié)合以及正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合。"16、公文中能夠證實(shí)作者合法性、真實(shí)性及公文效力的標(biāo)識(shí)包括（）。

A.簽發(fā)人

B.印章

C.眉首

D.簽署

【答案】：BD"

【解析】公文中能夠證實(shí)作者合法性、真實(shí)性及公文效力的標(biāo)識(shí)是具有特定作用的要素。印章是公文生效的重要憑證，蓋上印章意味著發(fā)文機(jī)關(guān)對(duì)公文內(nèi)容負(fù)責(zé)，代表著公文具有法定效力，它能有效證實(shí)公文的合法性和真實(shí)性。簽署是發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人在公文上簽名，這體現(xiàn)了對(duì)公文內(nèi)容的認(rèn)可和責(zé)任承擔(dān)，同樣能證實(shí)作者的合法性以及公文的效力。簽發(fā)人是指上行文，也就是報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)的公文中，發(fā)文機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人簽署姓名，它主要是一種公文格式要素，起到明確責(zé)任的作用，但并不直接證實(shí)公文的效力。眉首又稱版頭，位于公文首頁紅色反線以上的部分，主要用于標(biāo)識(shí)公文的一些基本信息，如發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)、發(fā)文字號(hào)等，它本身并不能證實(shí)作者合法性、真實(shí)性及公文效力。綜上，能夠證實(shí)作者合法性、真實(shí)性及公文效力的標(biāo)識(shí)包括印章和簽署。"17、簽發(fā)人簽發(fā)公文時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署（）

A.姓名

B.完整日期

C.意見

D.公文執(zhí)行注意事項(xiàng)

【答案】：ABC

【解析】簽發(fā)人在簽發(fā)公文時(shí)，應(yīng)簽署意見、姓名和完整日期。意見體現(xiàn)了對(duì)公文內(nèi)容的認(rèn)可、修改建議或其他指示，是簽發(fā)人對(duì)公文的態(tài)度和決策表達(dá)；姓名用于明確責(zé)任主體，表明是誰做出了簽發(fā)這一重要決定；完整日期則記錄了