第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)?？记诠芾?，提高工作效率，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于全校教職工及學(xué)生。第三條學(xué)?？记诠芾碜裱?、公正、公開的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。第二章考勤制度第四條考勤分為出勤、請(qǐng)假、遲到、早退、曠工、病假、事假、調(diào)休等。第五條教職工考勤：1.教職工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.教職工因公外出或請(qǐng)假，需提前向所在部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。3.教職工請(qǐng)假應(yīng)提前填寫《請(qǐng)假條》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后報(bào)學(xué)?？记诠芾聿块T備案。4.教職工病假需提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后報(bào)學(xué)校考勤管理部門備案。5.教職工事假需提供相關(guān)證明材料，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后報(bào)學(xué)?？记诠芾聿块T備案。6.教職工調(diào)休需按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條學(xué)生考勤：1.學(xué)生應(yīng)按時(shí)到校上課，不得遲到、早退、曠課。2.學(xué)生因病、事等原因需請(qǐng)假，需提前向班主任請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離校。3.學(xué)生請(qǐng)假應(yīng)填寫《請(qǐng)假條》，經(jīng)班主任審批后報(bào)學(xué)?？记诠芾聿块T備案。4.學(xué)生病假需提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)班主任審批后報(bào)學(xué)校考勤管理部門備案。5.學(xué)生事假需提供相關(guān)證明材料，經(jīng)班主任審批后報(bào)學(xué)?？记诠芾聿块T備案。第三章考勤會(huì)議制度第七條學(xué)校設(shè)立考勤會(huì)議制度，定期召開考勤會(huì)議，對(duì)考勤工作進(jìn)行總結(jié)、分析和改進(jìn)。第八條考勤會(huì)議的召開時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)?？记诠芾聿块T負(fù)責(zé)安排。第九條考勤會(huì)議的參會(huì)人員包括：1.學(xué)?？记诠芾聿块T負(fù)責(zé)人；2.各部門負(fù)責(zé)人；3.教職工代表；4.學(xué)生代表；5.特邀嘉賓。第十條考勤會(huì)議的主要內(nèi)容：1.總結(jié)上學(xué)期考勤工作情況；2.分析考勤工作中存在的問題；3.制定改進(jìn)措施；4.宣布考勤獎(jiǎng)懲情況；5.解答教職工和學(xué)生關(guān)于考勤工作的疑問。第四章考勤獎(jiǎng)懲第十一條對(duì)考勤表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工和學(xué)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條對(duì)考勤表現(xiàn)差的教職工和學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。第十三條教職工考勤獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：1.出勤率達(dá)到100%的教職工給予表彰；2.請(qǐng)假、遲到、早退、曠工等違反考勤規(guī)定的教職工，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分；3.對(duì)連續(xù)兩個(gè)月考勤不合格的教職工，給予辭退處理。第十四條學(xué)生考勤獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：1.出勤率達(dá)到100%的學(xué)生給予表彰；2.請(qǐng)假、遲到、早退、曠課等違反考勤規(guī)定的學(xué)生，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、留校察看等處分；3.對(duì)連續(xù)兩個(gè)月考勤不合格的學(xué)生，給予留級(jí)或退學(xué)處理。第五章附則第十五條本制度由學(xué)?？记诠芾聿块T負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第十七條本制度如與國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)部門規(guī)定相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)部門規(guī)定為準(zhǔn)。第十八條本制度如有未盡事宜，由學(xué)?？记诠芾聿块T負(fù)責(zé)補(bǔ)充和完善。通過以上制度，學(xué)校將建立健全考勤管理機(jī)制，提高教職工和學(xué)生的紀(jì)律意識(shí)，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，學(xué)校也將通過考勤會(huì)議制度，加強(qiáng)溝通交流，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)?？记诠芾?，確保學(xué)校各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)校全體教職工及在校學(xué)生。第三條學(xué)?？记诠芾碜裱健⒐?、公開的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。第四條學(xué)校設(shè)立考勤管理部門，負(fù)責(zé)考勤工作的組織實(shí)施、監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)。第二章考勤內(nèi)容第五條考勤內(nèi)容主要包括：（一）工作時(shí)間考勤：包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、請(qǐng)假、遲到、早退、曠工等。（二）上課考勤：包括教師授課考勤、學(xué)生出勤考勤。（三）會(huì)議考勤：包括各類會(huì)議的出勤情況。（四）值班考勤：包括值班人員的值班情況。第三章考勤制度第六條教職工考勤制度：（一）教職工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。（二）教職工因公外出需請(qǐng)假，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。（三）請(qǐng)假手續(xù)應(yīng)齊全，包括請(qǐng)假條、請(qǐng)假人簽名、請(qǐng)假人所在部門負(fù)責(zé)人簽字等。（四）請(qǐng)假期間，教職工應(yīng)保持通訊暢通，確保工作不受影響。（五）教職工因特殊情況需加班，應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。第七條學(xué)生考勤制度：（一）學(xué)生應(yīng)按時(shí)上課、參加活動(dòng)，不得遲到、早退、曠課。（二）學(xué)生因病、因事需請(qǐng)假，應(yīng)向班主任請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離校。（三）請(qǐng)假手續(xù)應(yīng)齊全，包括請(qǐng)假條、請(qǐng)假人簽名、班主任簽字等。（四）學(xué)生請(qǐng)假期間，應(yīng)保持通訊暢通，確保學(xué)習(xí)不受影響。第八條會(huì)議考勤制度：（一）參加各類會(huì)議的教職工和學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加，不得遲到、早退。（二）會(huì)議主持人負(fù)責(zé)會(huì)議考勤，記錄參會(huì)人員名單。（三）參會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律，不得擅自離開會(huì)場(chǎng)。第四章考勤記錄與考核第九條學(xué)校設(shè)立考勤記錄簿，詳細(xì)記錄教職工和學(xué)生的考勤情況。第十條考勤管理部門每月對(duì)考勤情況進(jìn)行匯總，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第十一條學(xué)校對(duì)教職工和學(xué)生的考勤情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)定、工資待遇的重要依據(jù)。第五章獎(jiǎng)懲措施第十二條對(duì)考勤表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工和學(xué)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條對(duì)違反考勤規(guī)定的教職工和學(xué)生，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)工資等處罰。第十四條對(duì)連續(xù)曠工、遲到、早退等行為嚴(yán)重違反考勤規(guī)定的教職工和學(xué)生，學(xué)校有權(quán)解除勞動(dòng)合同或?qū)W籍。第六章附則第十五條本制度由學(xué)?？记诠芾聿块T負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章考勤會(huì)議制度第十七條學(xué)校定期召開考勤工作會(huì)議，分析考勤情況，研究解決考勤工作中存在的問題。第十八條考勤工作會(huì)議由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主持，考勤管理部門、各年級(jí)部、各部門負(fù)責(zé)人參加。第十九條考勤工作會(huì)議的主要內(nèi)容：（一）總結(jié)上月考勤工作情況，分析存在的問題。（二）對(duì)考勤工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。（三）對(duì)考勤工作中存在的問題提出整改措施。（四）對(duì)考勤制度進(jìn)行修訂和完善。第二十條考勤工作會(huì)議形成的決議，各相關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第八章考勤監(jiān)督與反饋第二十一條學(xué)校設(shè)立考勤監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)考勤工作進(jìn)行監(jiān)督。第二十二條考勤監(jiān)督小組的主要職責(zé)：（一）對(duì)考勤工作進(jìn)行定期檢查，確?？记谥贫鹊穆鋵?shí)。（二）對(duì)違反考勤規(guī)定的行為進(jìn)行查處。（三）對(duì)考勤工作中存在的問題提出意見和建議。第二十三條教職工和學(xué)生有權(quán)對(duì)考勤工作進(jìn)行監(jiān)督和反饋。第二十四條教職工和學(xué)生對(duì)考勤工作有異議的，可以向考勤管理部門提出申訴。第二十五條考勤管理部門應(yīng)在接到申訴后及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果告知申訴人。第九章考勤信息化管理第二十六條學(xué)校建立考勤信息化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)考勤工作的自動(dòng)化、智能化。第二十七條考勤信息化管理系統(tǒng)的主要功能：（一）記錄教職工和學(xué)生的考勤情況。（二）生成考勤報(bào)表。（三）進(jìn)行考勤分析。（四）提供考勤查詢服務(wù)。第二十八條考勤信息化管理系統(tǒng)由考勤管理部門負(fù)責(zé)維護(hù)和管理。第十章考勤檔案管理第二十九條學(xué)校建立考勤檔案，妥善保管考勤記錄和相關(guān)資料。第三十條考勤檔案包括：（一）考勤記錄簿。（二）考勤報(bào)表。（三）考勤考核結(jié)果。（四）考勤申訴材料。第三十一條考勤檔案的保管期限為五年。第三十二條考勤檔案的查閱、借閱和使用，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。第十一章考勤培訓(xùn)與宣傳第三十三條學(xué)校定期對(duì)教職工和學(xué)生學(xué)習(xí)考勤制度，提高考勤意識(shí)。第三十四條學(xué)校通過多種形式宣傳考勤制度，營(yíng)造良好的考勤氛圍。第三十五條學(xué)校對(duì)考勤工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。第十二章考勤與其他制度的銜接第三十六條考勤制度與學(xué)校其他制度相銜接，形成完整的學(xué)校管理制度體系。第三十七條考勤制度與其他制度的銜接，應(yīng)遵循以下原則：（一）相互補(bǔ)充，形成合力。（二）相互制約，確保制度執(zhí)行。（三）相互促進(jìn)，提高管理效能。第三十八條學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)考勤制度進(jìn)行修訂和完善，確保其與學(xué)校其他制度相協(xié)調(diào)。第十三章考勤責(zé)任追究第三十九條學(xué)校對(duì)違反考勤制度的教職工和學(xué)生，依法依規(guī)追究責(zé)任。第四十條考勤責(zé)任追究包括：（一）批評(píng)教育。（二）通報(bào)批評(píng)。（三）扣發(fā)工資。（四）解除勞動(dòng)合同或?qū)W籍。第四十一條考勤責(zé)任追究的具體措施，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況制定。第十四章考勤制度執(zhí)行與監(jiān)督第四十二條學(xué)校建立健全考勤制度執(zhí)行與監(jiān)督機(jī)制，確?？记谥贫鹊挠行?shí)施。第四十三條考勤管理部門負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與監(jiān)督，定期對(duì)考勤工作進(jìn)行自查。第四十四條學(xué)校設(shè)立考勤舉報(bào)電話，接受教職工和學(xué)生的舉報(bào)。第四十五條學(xué)校對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)舉報(bào)人予以保密。第四十六條學(xué)校對(duì)考勤制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。第十五章考勤制度修訂與廢止第四十七條學(xué)校根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校實(shí)際情況和考勤工作需要，對(duì)考勤制度進(jìn)行修訂。第四十八條考勤制度修訂后，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)布。第四十九條考勤制度廢止后，學(xué)校應(yīng)及時(shí)清理相關(guān)資料，并做好后續(xù)工作。第五十條本制度自發(fā)布之日起施行。第五十一條本制度由學(xué)校考勤管理部門負(fù)責(zé)解釋。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校考勤管理，確保教育教學(xué)秩序，提高工作效率，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于全校教職工，包括教師、行政人員、教輔人員等。第三條學(xué)?？记诠芾韴?jiān)持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作正常開展。第二章考勤制度第四條考勤包括出勤、請(qǐng)假、遲到、早退、曠工等。第五條教職工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。上班時(shí)間不得擅自離崗，因工作需要離崗的，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。第六條教職工因公外出需請(qǐng)假，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。請(qǐng)假分為事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假等。第七條請(qǐng)假手續(xù)如下：（一）填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》；（二）附上相關(guān)證明材料；（三）經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報(bào)人事部門備案。第八條教職工請(qǐng)假應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）事假：累計(jì)請(qǐng)假時(shí)間不得超過一個(gè)月；（二）病假：累計(jì)請(qǐng)假時(shí)間不得超過三個(gè)月；（三）婚假：累計(jì)請(qǐng)假時(shí)間不得超過一個(gè)月；（四）喪假：累計(jì)請(qǐng)假時(shí)間不得超過一個(gè)月；（五）產(chǎn)假：累計(jì)請(qǐng)假時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（六）護(hù)理假：累計(jì)請(qǐng)假時(shí)間不得超過一個(gè)月；（七）探親假：累計(jì)請(qǐng)假時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第九條教職工因特殊情況需臨時(shí)離崗，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。臨時(shí)離崗時(shí)間不得超過一天。第十條教職工遲到、早退、曠工的處理：（一）遲到、早退：每次扣款50元；（二）曠工：每次扣款100元；（三）連續(xù)曠工三天以上，視情況給予通報(bào)批評(píng)、警告、記過等處分。第三章考勤會(huì)議制度第十一條學(xué)校設(shè)立考勤會(huì)議制度，每月召開一次考勤會(huì)議，對(duì)考勤情況進(jìn)行匯總和分析。第十二條考勤會(huì)議由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、人事部門負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人參加。第十三條考勤會(huì)議的主要內(nèi)容包括：（一）通報(bào)上月考勤情況；（二）分析考勤工作中存在的問題；（三）討論改進(jìn)措施；（四）對(duì)違反考勤制度的教職工進(jìn)行批評(píng)教育。第十四條考勤會(huì)議形成的決議，由人事部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第四章考勤記錄與公示第十五條學(xué)校建立考勤記錄制度，對(duì)教職工的考勤情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。第十六條考勤記錄包括：姓名、職務(wù)、崗位、出勤情況、請(qǐng)假情況、遲到、早退、曠工情況等。第十七條考勤記錄由人事部門負(fù)責(zé)管理，每月底進(jìn)行匯總。第十八條考勤情況每月底在學(xué)校公示欄進(jìn)行公示，接受教職工監(jiān)