集團企業(yè)員工行為準則準則是依道德之理所遵循的標準原則或是行為準則，順應道德的準則是善，違逆道德的準則是惡，道德本身并無矛盾，而執(zhí)行者在依道德之理執(zhí)行準則時會產生沖突，詳見準則矛盾。以下是一篇集團企業(yè)員工行為準則范文，歡迎閱讀!集團企業(yè)員工行為準則一、熱愛企業(yè)，禁止侵占公司利益、損害公司形象。二、勤奮敬業(yè)，禁止消極怠工、不務正業(yè)。三、盡職盡責，禁止失職誤事、推卸責任。四、嚴格自律，禁止收受賄賂、以權謀私。五、作風嚴謹，禁止上班時間打牌娛樂、中餐飲酒。六、勤儉節(jié)約，禁止公款私請、超標準接待。七、雷厲風行，禁止拖沓推諉、敷衍塞責。八、服從管理，禁止違反政令、陽奉陰違。九、真誠務實，禁止弄虛作假、報喜藏憂。十、維護團結，禁止拉幫結派、打擊報復?！镀髽I(yè)員工行為準則》解釋為全面落實集團公司《企業(yè)員工行為準則》的要求，強化企業(yè)內部監(jiān)督，特制定本解釋。一、熱愛企業(yè)，禁止侵占公司利益、損害公司形象公司員工要牢固樹立以公司為家的思想，時時處處維護公司利益和公司形象，不得以任何形式侵占公司利益、損害公司形象。侵占公司利益、損害公司形象行為包括但不止于：1、資金收益應交不交、或故意拖延上交的;2、弄虛作假、開具假票據虛報冒領或以少報多的;3、營銷、采購、運輸、倉儲和生產等環(huán)節(jié)中，化公為私、中飽私囊的;4、侵吞公款、隱藏公司得利、霸占公司財物的;5、傳播謠言、惡意詆毀公司的。二、勤奮敬業(yè)，禁止消極怠工、不務正業(yè)公司員工要愛崗敬業(yè)，勤奮工作，以飽滿的精神狀態(tài)投入工作之中，禁止消極怠工、不務正業(yè)。消極怠工、不務正業(yè)的行為包括但不止于：1、懈怠工作、無所事事、出工不出力的;2、辦事拖拉、工作馬虎、應付了事的;3、工作熱情缺失、上班分心走神、無精打采、睡崗、脫崗的;4、從事第二職業(yè)、甚至利用公司資源為個人謀利的。三、盡職盡責，禁止失職誤事、推卸責任公司員工要恪盡職守，按照崗位職責分工守土有責、敢于擔當，確保崗位職責萬無一失，禁止失職誤事、推卸責任。失職誤事、推卸責任的行為包括但不止于：1、未按要求完成任務造成整體工作延誤、給公司造成較大損失的;2、未履行崗位職責造成監(jiān)管缺失、問題失察、管理混亂、給公司造成較大損失的;3、對出現的問題知情不報、謊報、瞞報的;4、工作中出現失誤或過錯找借口搪塞、推脫責任的;5、對急難險重任務避實就虛，逃避、推諉的。四、嚴格自律，禁止收受賄賂、以權謀私公司員工要嚴于律己，自覺遵守法律法規(guī)和公司的各項，嚴禁以權謀私、收受賄賂。收受賄賂、以權謀私的行為包括但不止于：1、在生產經營、招標、物資采購、運輸儲存、產品銷售、工程發(fā)包、驗收、資金結算等環(huán)節(jié)違規(guī)操作，為他人謀求利益收受賄賂的;2、向客戶或合作方索要錢物、索取服務的;3、在業(yè)務管轄的合作對象中參資入股分紅的;4、利用職務之便，為本人或親屬謀取不當利益的。五、作風嚴謹，禁止上班時間打牌娛樂、中餐飲酒公司員工要自覺養(yǎng)成令行禁止的嚴謹作風，力剎上班時間打牌娛樂、中餐飲酒等各類不良風氣。上班時間打牌娛樂、中餐飲酒的行為包括但不止于：1、員工之間在上班時間邀約打牌的;2、員工在上班時間接待時打牌(包括陪同打牌)的;3、非陪同重要客商、中午就餐時飲用各種類型酒品的。六、勤儉節(jié)約，禁止公款私請、超標準接待公司員工要厲行節(jié)約、克勤克儉，禁止公款私請、超標準接待。公款私請、超標準接待包括但不止于：1、公司員工用公款相互吃請的;2、非因公需要公款宴請親朋好友的;3、假以工作需要名義，實則為本人或他人辦事而發(fā)生公款宴請的;4、未經審批，接待開支超范圍、超標準的。七、雷厲風行，禁止拖沓推諉、敷衍塞責公司員工要秉持能打勝仗、敢于勝利的理念，未雨綢繆，主動作為，按時按質按量、精益求精地完成各項工作任務，禁止拖沓推諉、敷衍塞責。拖沓推諉、敷衍塞責包括但不止于：1、參加會議或集體活動遲到的;2、工作拖拉、久拖不辦、久議不決的;3、拒不接受任務或在接受任務后找借口推脫的;4、了差式完成任務不達要求的.。八、服從管理，禁止違反政令、陽奉陰違公司員工要嚴格服從管理，禁止違反政令、陽奉陰違。違反政令、陽奉陰違包括但不止于：1、不服從管理、不聽從安排的;2、不按照公司規(guī)章制度辦事，自作主張、亂作為的;3、口是心非，當面說一套背后另做一套的。九、真誠務實，禁止弄虛作假、報喜藏憂公司員工要求真務實，禁止弄虛作假、報喜藏憂。弄虛作假、報喜藏憂包括但不止于：1、不顧事實，違反編造假數字、假材料的;2、不深入實際弄清情況，憑想象和判斷反映情況的;3、采取各種欺騙手段，隱瞞事實真相的;4、好大喜功，只報于己利好，不報于己利差的;5、重大情況知情不報的。十、維護團結，禁止拉幫結派、打擊報復公司員工要自覺顧全大局，維護團結，