演講人：日期:集美視覺設(shè)計(jì)培訓(xùn)目錄CATALOGUE01培訓(xùn)概述02核心課程模塊03教學(xué)方法與流程04學(xué)習(xí)成果評估05支持資源與服務(wù)06報(bào)名與實(shí)施細(xì)節(jié)PART01培訓(xùn)概述設(shè)計(jì)概念與背景視覺設(shè)計(jì)核心理論涵蓋色彩構(gòu)成、版式設(shè)計(jì)、視覺層次等基礎(chǔ)理論體系，結(jié)合現(xiàn)代設(shè)計(jì)美學(xué)與用戶心理學(xué)原理，構(gòu)建系統(tǒng)化的設(shè)計(jì)思維框架。行業(yè)技術(shù)發(fā)展背景解析數(shù)字化設(shè)計(jì)工具的迭代路徑，包括矢量圖形處理、動態(tài)視覺設(shè)計(jì)、三維建模等技術(shù)的應(yīng)用場景與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)演變?？珙I(lǐng)域設(shè)計(jì)融合探討品牌視覺、UI/UX設(shè)計(jì)、空間導(dǎo)視等不同領(lǐng)域的設(shè)計(jì)共性，建立多維度設(shè)計(jì)問題解決能力。設(shè)計(jì)倫理與社會價(jià)值強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)作品的社會傳播影響力，分析可持續(xù)設(shè)計(jì)理念在視覺傳達(dá)中的實(shí)踐方法。專業(yè)技能體系構(gòu)建通過模塊化課程使學(xué)員掌握從創(chuàng)意構(gòu)思到成品輸出的全流程能力，包括需求分析、風(fēng)格定位、技術(shù)實(shí)現(xiàn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。行業(yè)競爭力提升針對設(shè)計(jì)崗位能力模型進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練，培養(yǎng)符合企業(yè)需求的復(fù)合型設(shè)計(jì)人才，顯著提高就業(yè)競爭力。創(chuàng)意潛能開發(fā)通過思維導(dǎo)圖、頭腦風(fēng)暴等訓(xùn)練方法突破思維定式，建立個(gè)人設(shè)計(jì)語言體系與創(chuàng)意方法論。設(shè)計(jì)價(jià)值轉(zhuǎn)化指導(dǎo)學(xué)員將設(shè)計(jì)作品轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值，包括作品集包裝、項(xiàng)目提案、客戶溝通等實(shí)戰(zhàn)技能培養(yǎng)。培訓(xùn)目標(biāo)及意義針對零基礎(chǔ)但具備美學(xué)素養(yǎng)的轉(zhuǎn)行者，建立系統(tǒng)化的設(shè)計(jì)知識結(jié)構(gòu)與軟件操作能力?？缧袠I(yè)轉(zhuǎn)崗人員幫助已有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師突破職業(yè)瓶頸，學(xué)習(xí)交互設(shè)計(jì)、動效設(shè)計(jì)等新興領(lǐng)域技能。在職設(shè)計(jì)師進(jìn)階01020304為藝術(shù)設(shè)計(jì)類學(xué)生提供行業(yè)前沿技術(shù)補(bǔ)充，彌補(bǔ)學(xué)校教育與市場需求的技能斷層。設(shè)計(jì)專業(yè)在校生培養(yǎng)中小企業(yè)管理者獨(dú)立完成品牌視覺體系構(gòu)建的能力，包括VI設(shè)計(jì)、宣傳物料制作等實(shí)用技能。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)視覺負(fù)責(zé)人適用人群范圍PART02核心課程模塊色彩理論與搭配解析黃金比例、視覺動線及信息層級構(gòu)建方法，強(qiáng)化版面平衡感與閱讀邏輯，適用于海報(bào)、畫冊、網(wǎng)頁等多場景設(shè)計(jì)需求。版式設(shè)計(jì)與網(wǎng)格系統(tǒng)字體設(shè)計(jì)與排版規(guī)范涵蓋字體分類、字距行距調(diào)整技巧及中西文字體混排策略，解決實(shí)際項(xiàng)目中文字可讀性與美學(xué)兼容性問題。深入講解色彩心理學(xué)、色輪原理及對比度應(yīng)用，掌握如何通過色彩傳遞品牌情緒與視覺層次，提升設(shè)計(jì)作品的表現(xiàn)力與專業(yè)性。視覺設(shè)計(jì)基礎(chǔ)軟件工具應(yīng)用AdobePhotoshop高級技法從圖層蒙版、通道摳圖到非破壞性編輯流程，系統(tǒng)學(xué)習(xí)商業(yè)修圖、合成特效及視覺創(chuàng)意表達(dá)的核心技術(shù)。030201Illustrator矢量圖形創(chuàng)作掌握路徑工具、形狀生成器及漸變網(wǎng)格的精準(zhǔn)控制，完成LOGO設(shè)計(jì)、插畫繪制與品牌視覺元素的標(biāo)準(zhǔn)化輸出。Figma/Sketch界面設(shè)計(jì)協(xié)作學(xué)習(xí)組件庫搭建、交互原型制作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)范，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從需求分析到高保真原型交付的全流程。實(shí)戰(zhàn)案例分析03文化創(chuàng)意類設(shè)計(jì)項(xiàng)目復(fù)盤剖析展覽視覺、文創(chuàng)產(chǎn)品包裝等案例的創(chuàng)意發(fā)散過程，學(xué)習(xí)如何將傳統(tǒng)文化元素轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代設(shè)計(jì)語言。02電商活動頁面全流程實(shí)戰(zhàn)從需求分析、視覺風(fēng)格定位到詳情頁轉(zhuǎn)化率優(yōu)化，模擬真實(shí)項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)決策與數(shù)據(jù)驗(yàn)證環(huán)節(jié)。01品牌視覺識別系統(tǒng)拆解通過知名品牌VI手冊深度解析，理解標(biāo)志延展、輔助圖形應(yīng)用及多媒介適配的設(shè)計(jì)邏輯與執(zhí)行細(xì)節(jié)。PART03教學(xué)方法與流程理論講授方式模塊化知識體系將視覺設(shè)計(jì)理論拆分為色彩學(xué)、版式構(gòu)成、品牌識別等獨(dú)立模塊，通過系統(tǒng)化講解幫助學(xué)員建立完整知識框架，結(jié)合案例分析深化理解。動態(tài)演示輔助利用多媒體工具展示設(shè)計(jì)原理的動態(tài)演變過程，例如通過交互式動畫解析黃金分割比例在UI設(shè)計(jì)中的應(yīng)用邏輯與視覺平衡效果。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)引入國際設(shè)計(jì)規(guī)范（如WCAG無障礙標(biāo)準(zhǔn)、Pantone色彩體系）的專項(xiàng)解讀，確保學(xué)員掌握符合商業(yè)項(xiàng)目要求的理論基礎(chǔ)。實(shí)操演練環(huán)節(jié)分階項(xiàng)目制訓(xùn)練跨媒介實(shí)戰(zhàn)模擬工具深度實(shí)訓(xùn)從基礎(chǔ)LOGO設(shè)計(jì)到完整品牌手冊制作設(shè)置階梯式任務(wù)鏈，每階段配備真實(shí)客戶需求文檔，學(xué)員需獨(dú)立完成需求分析、草圖提案及軟件成稿全流程。針對AdobeCreativeSuite核心工具（Illustrator/Photoshop/InDesign）開展專項(xiàng)強(qiáng)化訓(xùn)練，涵蓋矢量圖形處理、圖層蒙版合成、印刷文件導(dǎo)出等高階技巧。組織包裝設(shè)計(jì)、動態(tài)海報(bào)、網(wǎng)頁原型等多元化項(xiàng)目演練，要求學(xué)員輸出適用于不同媒介終端的設(shè)計(jì)方案并完成打樣驗(yàn)證?；佑懻摍C(jī)制雙周設(shè)計(jì)評審會學(xué)員輪流展示作品并接受導(dǎo)師與同儕的結(jié)構(gòu)化反饋，評審維度包含創(chuàng)意性、技術(shù)實(shí)現(xiàn)、用戶體驗(yàn)等指標(biāo)，形成持續(xù)改進(jìn)循環(huán)。行業(yè)專家工作坊定期邀請資深設(shè)計(jì)師開展主題研討，針對趨勢話題（如元宇宙視覺語言、可持續(xù)設(shè)計(jì)倫理）進(jìn)行頭腦風(fēng)暴與方案共創(chuàng)。線上協(xié)作平臺搭建專屬社群實(shí)現(xiàn)24小時(shí)作品共享與答疑，支持學(xué)員跨班級組隊(duì)參與虛擬設(shè)計(jì)沖刺（DesignSprint）挑戰(zhàn)賽。PART04學(xué)習(xí)成果評估階段性作業(yè)要求基礎(chǔ)技能掌握度學(xué)員需完成指定數(shù)量的平面構(gòu)成、色彩搭配、版式設(shè)計(jì)等基礎(chǔ)作業(yè)，確保對設(shè)計(jì)原理有扎實(shí)理解，作業(yè)需體現(xiàn)原創(chuàng)性和規(guī)范性。創(chuàng)意表達(dá)完整性每個(gè)階段需提交至少1個(gè)主題性創(chuàng)作（如品牌LOGO、海報(bào)設(shè)計(jì)），作品需附帶設(shè)計(jì)說明文檔，闡述創(chuàng)意來源、視覺邏輯及技術(shù)實(shí)現(xiàn)路徑。軟件操作熟練度階段性作業(yè)需包含PS、AI、ID等專業(yè)軟件的綜合應(yīng)用，如矢量圖形繪制、圖層蒙版處理、印刷文件導(dǎo)出等，提交文件需符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)格式。項(xiàng)目作品評審商業(yè)項(xiàng)目還原度評審模擬真實(shí)客戶需求的項(xiàng)目作品（如電商詳情頁、包裝設(shè)計(jì)），重點(diǎn)評估需求匹配度、視覺呈現(xiàn)精度及落地可行性，需提供完整項(xiàng)目流程文檔?？缑浇樵O(shè)計(jì)能力作品集需涵蓋UI界面、動態(tài)視覺、三維建模等至少兩種媒介類型，展示學(xué)員對多平臺設(shè)計(jì)規(guī)范的掌握及技術(shù)整合能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作貢獻(xiàn)度針對小組項(xiàng)目，評審將考察學(xué)員在需求分析、分工執(zhí)行、方案整合等環(huán)節(jié)的參與深度，需提交個(gè)人工作日志及協(xié)作成果說明。綜合作品集質(zhì)量結(jié)業(yè)作品集需包含8-12個(gè)精品案例，涵蓋品牌視覺、數(shù)字媒體、印刷物料等方向，每個(gè)案例需包含過程稿、終稿及商業(yè)應(yīng)用場景模擬圖。結(jié)業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)答辯表現(xiàn)學(xué)員需針對作品集進(jìn)行15分鐘專業(yè)陳述，回答評委關(guān)于設(shè)計(jì)策略、用戶洞察、技術(shù)難點(diǎn)等提問，答辯評分占比總成績30%。職業(yè)素養(yǎng)評估考核學(xué)員的版權(quán)意識（如原創(chuàng)聲明文件）、設(shè)計(jì)倫理（如無障礙設(shè)計(jì)考量）及項(xiàng)目管理能力（如甘特圖使用），納入結(jié)業(yè)綜合評分體系。PART05支持資源與服務(wù)團(tuán)隊(duì)由多位具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師組成，涵蓋平面設(shè)計(jì)、UI/UX、品牌視覺等領(lǐng)域，確保學(xué)員掌握前沿設(shè)計(jì)理念與技術(shù)。每位學(xué)員配備專屬導(dǎo)師，針對個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度提供定制化指導(dǎo)，幫助解決項(xiàng)目實(shí)踐中的具體問題。師資團(tuán)隊(duì)包含交互設(shè)計(jì)、動畫制作、市場營銷等多領(lǐng)域人才，通過跨學(xué)科協(xié)作培養(yǎng)學(xué)員綜合設(shè)計(jì)能力。定期組織教師參與國際設(shè)計(jì)研討會與技術(shù)研修，保持教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)發(fā)展趨勢同步更新。師資團(tuán)隊(duì)介紹資深行業(yè)專家授課導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)跨領(lǐng)域協(xié)作教學(xué)持續(xù)師資培訓(xùn)機(jī)制學(xué)習(xí)材料提供原創(chuàng)設(shè)計(jì)案例庫提供超過500G的獨(dú)家商業(yè)項(xiàng)目源文件，涵蓋電商、品牌、包裝等全品類設(shè)計(jì)案例，附帶詳細(xì)制作流程解析。01專業(yè)工具授權(quán)支持為學(xué)員免費(fèi)提供Adobe全家桶、Sketch、Figma等正版設(shè)計(jì)軟件授權(quán)，確保學(xué)習(xí)工具與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一致。動態(tài)更新知識體系每月更新行業(yè)趨勢報(bào)告、設(shè)計(jì)規(guī)范手冊及技術(shù)白皮書，內(nèi)容包含MaterialDesign3.0、iOS人機(jī)交互指南等最新標(biāo)準(zhǔn)。硬件設(shè)備保障配備4K專業(yè)色彩校準(zhǔn)顯示器、數(shù)位板、攝影棚等實(shí)訓(xùn)設(shè)備，還原真實(shí)設(shè)計(jì)工作環(huán)境。020304就業(yè)對接支持由HR顧問團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)作品集結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)，包含項(xiàng)目背景、設(shè)計(jì)思維、數(shù)據(jù)反饋等職業(yè)化內(nèi)容包裝。作品集專業(yè)優(yōu)化模擬面試工作坊終身職業(yè)發(fā)展跟蹤與300+知名設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立人才合作，根據(jù)學(xué)員作品集特點(diǎn)進(jìn)行精準(zhǔn)崗位匹配。開展多輪壓力面試模擬，涵蓋技術(shù)問答、方案答辯、薪資談判等全流程就業(yè)輔導(dǎo)。建立校友職業(yè)檔案庫，持續(xù)提供行業(yè)人脈對接、技能進(jìn)階課程等增值服務(wù)。企業(yè)定制化推薦PART06報(bào)名與實(shí)施細(xì)節(jié)學(xué)員需具備高中或同等學(xué)歷以上，確保具備基本學(xué)習(xí)能力與理解能力，以適應(yīng)設(shè)計(jì)理論及軟件操作課程。基礎(chǔ)學(xué)歷要求優(yōu)先錄取對視覺設(shè)計(jì)有濃厚興趣或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)者，需提交個(gè)人作品集或參與入學(xué)測試評估創(chuàng)意潛力。設(shè)計(jì)興趣與潛力學(xué)員需自備性能達(dá)標(biāo)的筆記本電腦（如支持Adobe系列軟件運(yùn)行），并預(yù)裝基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具，確保課程實(shí)踐環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。設(shè)備配置要求入學(xué)資格條件培訓(xùn)時(shí)間安排課程周期設(shè)置培訓(xùn)分為基礎(chǔ)班與進(jìn)階班，基礎(chǔ)班涵蓋設(shè)計(jì)原理與軟件基礎(chǔ)，進(jìn)階班側(cè)重項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)與行業(yè)案例，學(xué)員可根據(jù)水平選擇對應(yīng)階段。課時(shí)分配細(xì)節(jié)針對在職學(xué)員提供晚間班與周末班選項(xiàng)，支持靈活調(diào)整學(xué)習(xí)進(jìn)度，兼顧工作與培訓(xùn)需求。每周安排3次線下授課（每次3小時(shí)），輔以線上答疑與作業(yè)批改，確保理論與實(shí)踐結(jié)合；周末開放工作室供學(xué)員自主練習(xí)