2025年汽車維修技師用工合同協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔(dān)任汽車維修技師事宜，訂立本合同。第一條合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[此處填寫(xiě)用人單位法定全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[此處填寫(xiě)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]地址：[此處填寫(xiě)用人單位地址]聯(lián)系人：[此處填寫(xiě)聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[此處填寫(xiě)聯(lián)系人電話]乙方（勞動(dòng)者）：[此處填寫(xiě)維修技師姓名]性別：[此處填寫(xiě)性別]出生年月：[此處填寫(xiě)出生年月日]身份證號(hào)碼：[此處填寫(xiě)身份證號(hào)碼]戶籍地址：[此處填寫(xiě)戶籍地址]現(xiàn)居住地址：[此處填寫(xiě)現(xiàn)居住地址]聯(lián)系方式：[此處填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼]第二條合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同。[如為固定期限]本合同有效期自[此處填寫(xiě)起始年]年[此處填寫(xiě)起始月]月[此處填寫(xiě)起始日]日起至[此處填寫(xiě)終止年]年[此處填寫(xiě)終止月]月[此處填寫(xiě)終止日]日止。[如為無(wú)固定期限]本合同自[此處填寫(xiě)起始年]年[此處填寫(xiě)起始月]月[此處填寫(xiě)起始日]日起履行，直至乙方達(dá)到法定退休年齡或者本合同被依法解除、終止。[如為以完成一定工作任務(wù)為期限]本合同約定的工作任務(wù)為[此處詳細(xì)描述工作任務(wù)內(nèi)容]，于[此處填寫(xiě)完成年]年[此處填寫(xiě)完成月]月[此處填寫(xiě)完成日]日完成即行終止。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作崗位為汽車維修技師，主要負(fù)責(zé)[此處詳細(xì)描述工作職責(zé)，例如：負(fù)責(zé)公司指定車輛的日常維護(hù)、故障診斷、維修保養(yǎng)、零部件更換工作；按照維修標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程進(jìn)行操作；正確使用和保管維修工具、設(shè)備、量具；對(duì)維修質(zhì)量進(jìn)行自檢，確保維修質(zhì)量符合要求；遵守公司的各項(xiàng)安全操作規(guī)程；完成上級(jí)交辦的其他與崗位相關(guān)的工作等]。2.乙方的工作地點(diǎn)為[此處填寫(xiě)主要工作地點(diǎn)地址]，根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)甲方書(shū)面通知，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排，到[此處填寫(xiě)新工作地點(diǎn)地址或區(qū)域]從事相關(guān)工作。第四條工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制]。（選擇并填寫(xiě)具體制度名稱）[如為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制]乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日和法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等假期。具體休假辦法按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、績(jī)效工資、[其他津貼補(bǔ)貼，例如：油污津貼、技能津貼等]。2.乙方月基本工資為人民幣[此處填寫(xiě)具體數(shù)額]元（大寫(xiě)：人民幣[此處填寫(xiě)大寫(xiě)數(shù)額]元整）。3.績(jī)效工資根據(jù)乙方的[工作業(yè)績(jī)、考核指標(biāo)等]進(jìn)行考核評(píng)定，具體考核辦法按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.甲方保證乙方工資不低于[此處填寫(xiě)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)]元/月。5.甲方于每月[此處填寫(xiě)具體日期，例如：10日]前以貨幣形式足額支付乙方上一個(gè)月的工資。6.乙方在法定節(jié)假日、休息日提供正常勞動(dòng)的，甲方應(yīng)依法支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間工資，不包括加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇和住房公積金待遇。4.甲方根據(jù)自身情況，可以為乙方提供[此處填寫(xiě)其他福利待遇，例如：食宿、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等]。第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。2.甲方應(yīng)對(duì)工作崗位可能存在的職業(yè)危害（例如：油污、噪音、化學(xué)品等）進(jìn)行告知，并采取有效的防護(hù)措施。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做好自身安全防護(hù)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：考勤制度、保密制度、安全操作規(guī)程、獎(jiǎng)懲制度等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)、技術(shù)技能等培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.甲方應(yīng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示或者告知乙方。第九條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。除非本合同另有約定或者甲乙雙方協(xié)商一致續(xù)訂本合同，否則甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.甲乙雙方依照本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依照本合同第九條規(guī)定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方依照本合同第九條規(guī)定解除本合同的，甲方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。本合同中的商業(yè)秘密和技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、工藝流程、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等。第十二條競(jìng)業(yè)限制（如適用）[如適用，則增加以下條款：]1.甲方對(duì)[此處填寫(xiě)競(jìng)業(yè)限制人員范圍，例如：高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員]約定競(jìng)業(yè)限制。競(jìng)業(yè)限制期限為[此處填寫(xiě)競(jìng)業(yè)限制期限，最長(zhǎng)不超過(guò)二年]。2.競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方離職后，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位工作，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。3.競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)當(dāng)在本合同解除或者終止后，在[此處填寫(xiě)具體時(shí)間，例如：每月]向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[此處填寫(xiě)具體數(shù)額]元/月。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣[此處填寫(xiě)具體數(shù)額]元。第十三條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[此處填寫(xiě)仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均可依