餐飲業(yè)用工勞動合同書5篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的工作地點從事餐飲業(yè)工作，具體崗位及職責以甲方發(fā)布的崗位說明書為準。2.乙方的工作地點為甲方指定的餐廳或相關場所。3.乙方的工作內(nèi)容為提供餐飲服務，包括但不限于制作、烹飪、服務等工作。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)業(yè)務需要，確定乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天，具體排班以甲方通知為準。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日休息，并保障乙方每周至少休息一日。3.乙方因工作需要加班的，應事先征得甲方同意，并按照甲方安排進行加班。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和津貼組成，具體金額以甲方每月通知為準。2.甲方每月______日前支付乙方上月工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。3.乙方在試用期的勞動報酬不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應的獎勵或晉升機會。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇，按國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇，由甲方按照國家規(guī)定負責。4.甲方應提供必要的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件。5.甲方應為乙方提供相應的福利待遇，如餐飲補貼、交通補貼等。六、勞動紀律和考勤制度1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)，維護甲方形象和聲譽。2.乙方應按時上下班，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需請假，應事先征得甲方同意。3.甲方應建立完善的考勤制度，如實記錄乙方的出勤情況。4.乙方如違反勞動紀律或考勤制度，甲方有權(quán)按照相關規(guī)定給予相應的處罰。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更后的勞動合同文本應由雙方各執(zhí)一份。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同的協(xié)議應書面簽訂，并由雙方各執(zhí)一份。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或患有疾病無法繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。解除勞動合同的決定應書面通知乙方，并說明解除理由和依據(jù)。4.乙方因病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。解除勞動合同的決定應書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償金。5.甲方因業(yè)務需要調(diào)整乙方的崗位或工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。未達成一致的，甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位或工作地點。6.甲乙雙方解除或終止勞動合同時，甲方應出具解除或終止勞動合同的證明文件，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應在合同解除或終止后十五日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。7.乙方在合同期內(nèi)自動離職的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。損失賠償額應根據(jù)乙方的違約行為給甲方造成的實際損失確定。8.因不可抗力因素導致勞動合同無法履行的，甲乙雙方可以部分或全部免除責任。但因政策調(diào)整或甲方業(yè)務調(diào)整導致的崗位取消或變動，甲方應提前告知乙方并協(xié)商解決。9.在履行本合同時，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。協(xié)商一致的，應簽訂補充協(xié)議并作為本合同的組成部分。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同文本具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。生效后的合同文本應妥善保管，不得涂改或損壞篇2甲方（用人單位）：_________，統(tǒng)一社會信用代碼：_________乙方（員工）：_________，性別：_________，民族：_________，出生日期：_________，學歷：_________，聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.合同生效日期：自_________年_________月_________日起。2.合同結(jié)束日期：至_________年_________月_________日止。3.試用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和地點1.崗位名稱：_________。2.崗位職責：_________。3.工作地點：_________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：每周工作_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：每月至少休息_________天，具體休息日按照甲方規(guī)定執(zhí)行。法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.基本工資：每月基本工資為_________元。2.加班費用：如乙方加班，甲方應支付加班費。加班費的具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.獎金和補貼：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方可給予乙方相應的獎金和補貼。具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.工資發(fā)放時間：每月的_________日為工資發(fā)放日。如遇節(jié)假日，則提前或推遲發(fā)放。五、社會保險和福利1.社會保險：甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金：甲方應按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.其他福利：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方可享受其他福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、生日蛋糕券等。具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動紀律1.勞動保護：甲方應提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動場所和勞動條件，保護乙方的身體健康和安全。2.勞動紀律：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的行為。七、保密義務乙方應對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。八、合同變更和解除1.合同變更：如需調(diào)整崗位、工作地點或工作時間等，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同解除：雙方可協(xié)商一致解除合同。如需提前解除合同，應提前一個月通知對方，并辦理相關離職手續(xù)。九、違約責任1.甲方違約：如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。具體違約責任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。具體違約責任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。十、爭議解決雙方因履行合同發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應繼續(xù)履行合同中與爭議無關的其他條款。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務關系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容：_________。2.乙方的工作地點：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行的工作制度：_________。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和績效情況，按月支付乙方的工資報酬。2.甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益，調(diào)整乙方的工資待遇。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、社會保險和勞動保護1.甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，并承擔相應費用。2.乙方在合同期內(nèi)享受社會保險待遇。3.甲方應遵守勞動保護規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護措施。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲方應制定規(guī)章制度，規(guī)范員工行為，保障企業(yè)正常運營。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動紀律。3.甲方有權(quán)對違反規(guī)章制度的員工進行處罰。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。5.有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。6.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。7.雙方同意，本合同解除或終止時，乙方應將所有工作交接給甲方，并交回所有工作用品和相關證件。甲方應在合同解除或終止時向乙方支付應得的勞動報酬和相應的經(jīng)濟補償。具體事宜由雙方協(xié)商確定。8.合同解除或終止后，乙方仍應遵守甲方的保密規(guī)定和相關規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。如因乙方泄露商業(yè)機密給客戶造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。篇4甲方（用人單位）名稱：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________年齡：_________家庭位置：_________一、勞動合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期滿后的勞動合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事餐飲服務工作。2.乙方的工作地點為甲方的餐廳及相關附屬場所。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位性質(zhì)，實行相應的工時制度。具體工時安排由甲方根據(jù)實際需要安排。2.乙方享有國家及甲方規(guī)定的各項休息、休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元，試用期滿后的工資為每月_________元。具體工資結(jié)構(gòu)由甲方根據(jù)實際需要安排。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇。五、社會保險和勞動保護1.甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。具體保險種類及繳納比例由甲方根據(jù)實際需要安排。2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違規(guī)操作造成的事故和責任，由乙方自行承擔。3.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，并督促乙方正確使用。六、保密義務乙方應對工作中接觸到的甲方商業(yè)機密、客戶信息等保密信息保密，不得擅自泄露或利用相關信息謀取不當利益。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如有違約行為，違約方應承擔相應的法律責任。具體違約責任根據(jù)違約行為的具體情況確定。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或試用期滿后不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不承擔違約責任。3.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于未結(jié)清的薪資、培訓費用等。4.甲方未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。5.甲方違反法律規(guī)定或合同約定解除勞動合同的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付經(jīng)濟補償金等。6.甲乙雙方因不可抗力或其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方應友好協(xié)商解決，并承擔相應的違約責任。具體違約責任根據(jù)雙方協(xié)商確定。7.乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，必須提前一個月以書面形式通知甲方，否則需承擔相應的違約責任。具體違約責任根據(jù)雙方協(xié)商確定。篇5甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動并獲取報酬等事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.正式合同期：自試用期滿之日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容：__________。2.乙方的工作地點：__________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間。