事業(yè)單位聘用合同范本參考5篇篇1甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本聘用合同。一、合同目的與原則甲乙雙方簽訂本合同的目的在于確立聘用關系，明確工作職責與權益保障，遵循公平、公正、誠實守信的原則。本合同為甲乙雙方約定條款，具有法律約束力。二、聘用基本情況甲方根據工作需要，決定聘用乙方從事以下崗位工作：____________________。乙方同意接受甲方的聘用，并承諾按照甲方的要求完成工作任務。聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個月。三、崗位職責與工作要求乙方在聘用期間應履行以下崗位職責：1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.遵守職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)。3.按時完成甲方分配的工作任務。4.接受甲方的考核與管理。5.保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。四、薪酬待遇與福利甲方按照國家和地方的規(guī)定，根據乙方的崗位性質和工作表現，確定乙方的工資標準，并按照有關規(guī)定調整。乙方享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇。五、工作時間與休息休假甲方根據工作需要和國家規(guī)定的工作時間制度，安排乙方的工作時間和休息時間。在特殊情況下，經乙方同意，可以安排加班。甲方應確保乙方享受法定休假和帶薪休假。六、社會保險與保障甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等），乙方享受相應的社會保障待遇。甲方還將為乙方提供必要的工作保障措施。七、教育培訓與提升甲方根據工作需要和乙方的能力提升需求，提供必要的培訓和教育機會，促進乙方的職業(yè)發(fā)展。乙方應積極參加培訓并努力學習。甲方支持乙方參加進修學習等活動，提升工作能力。如參加繼續(xù)教育及職稱評定等與工作崗位密切相關的活動應事先與甲方溝通并征得同意。乙方參加培訓的費用由雙方協商解決。篇2甲方（聘用單位）：__________名稱：__________法定代表人：__________職務：__________乙方（受聘人員）：__________姓名：__________性別：__________民族：__________出生年月：__________專業(yè)：__________學歷：__________職務：__________家庭位置：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事特定工作事宜，經友好協商，達成如下協議：一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為__個月，自____年____月____日至____年____月____日。試用期滿后，經考核合格者正式聘用，不合格者予以辭退。二、工作內容和崗位甲方聘用乙方從事的工作內容為__________，崗位為____崗位。乙方應履行相應崗位職責和權利義務。乙方在任職期間應服從甲方的工作安排及任務指派，如有特殊原因需調整的，須經雙方協商同意。三、薪酬待遇與福利甲方根據國家法律法規(guī)和單位規(guī)定，按照乙方的工作崗位和工作表現支付薪酬。薪酬包括基本工資、績效工資和津貼補貼等部分。甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費（五險），并為乙方提供規(guī)定的福利待遇。具體薪酬待遇按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。四、崗位職責與考核乙方應按照崗位職責要求，認真履行工作職責，完成工作任務。甲方定期對乙方的工作表現進行考核，考核內容包括但不限于工作業(yè)績、職業(yè)操守等。考核結果將作為是否繼續(xù)聘用及調整薪酬的依據之一。乙方如有違反法律法規(guī)或單位規(guī)定的行為，甲方有權依據相關規(guī)定進行處理。五、保密義務與知識產權保護乙方在任職期間及離職后，應對涉及甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息承擔保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得泄露或擅自使用相關機密信息。離職后兩年內仍需承擔保密義務和責任。對于任何違反保密義務的行為，甲方有權依法追究法律責任。涉及知識產權的內容歸屬甲方所有，乙方不得擅自使用或轉讓。若因乙方行為造成甲方知識產權損失，乙方應承擔相應的法律責任和經濟損失賠償責任。篇3甲方（聘用單位）：XXX乙方（受聘人）：XXX根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《XX市事業(yè)單位工作人員登記辦法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同關系1.甲方與乙方建立的是非在編聘用合同關系。2.乙方在甲方從事的崗位為XX崗位。3.乙方的工作地點為XX。二、聘用合同期限1.本合同期限為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工資待遇與福利1.乙方在試用期內的工資為XXXX元/月。試用期滿后，甲方根據乙方的崗位、學識、能力和工作表現，以及崗位所需，核定乙方的工資為XXXX元/月（大寫：XXXX元整）。工資發(fā)放時間一般為每月XX日。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.甲方根據工作需要和乙方的工作表現，以及崗位所需，調整乙方的工資待遇。4.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。四、勞動紀律1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，自覺維護甲方聲譽，保守甲方的商業(yè)機密。2.乙方應服從甲方的工作安排，認真負責地完成各項工作任務。如有異議，應通過正常渠道向甲方反映。3.乙方應自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，如有違反，愿接受甲方的處分。4.乙方在受聘期間不得擅自離開工作崗位。如有特殊情況需離開工作崗位的，必須向甲方說明情況，征得甲方的同意后方可離開。否則，由此造成的損失由乙方承擔。5.乙方在受聘期間應遵守職業(yè)道德，不得從事與甲方業(yè)務范圍無關的活動。如有違反，愿接受甲方的處分。6.乙方在受聘期間應服從甲方的管理，不得擅自更改工作職責或工作范圍。如有特殊情況需調整工作職責或工作范圍的，必須向甲方說明情況，征得甲方的同意后方可調整。否則，由此造成的損失由乙方承擔。7.乙方在受聘期間應尊重領導、團結同志、愛護公物、遵守公德、以身作則，為甲方樹立良好的形象和信譽。如有違反，愿接受甲方的處分。8.乙方在受聘期間應認真執(zhí)行甲方制定的各項決策和規(guī)定，確保政令暢通和各項工作的順利進行。如有違反，愿接受甲方的處分。9.乙方在受聘期間應注意個人品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的形象和信譽。如有違反，愿接受甲方的處分。10.乙方在受聘期間應積極配合甲方的工作安排和調度，按時完成分配的各項任務。如有特殊情況需調整工作安排的，必須向甲方說明情況，征得甲方的同意后方可調整。否則，由此造成的損失由乙方承擔。11.乙方在受聘期間應愛護甲方的財產和設備，如有損壞或遺失，應及時報告并承擔相應的賠償責任。12.乙方在受聘期間應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息。如有違反，愿接受甲方的處分并承擔相應的法律責任。13.乙方在受聘期間應積極配合甲方進行崗位調整和工作安排調整等活動，確保工作的順利進行和甲方的整體利益。如有違反或不配合的行為發(fā)生，愿接受甲方的處分并承擔相應的責任。篇4甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿協商，就乙方在甲方從事工作事宜達成如下協議：一、聘用崗位及職務甲方聘用乙方從事崗位為：____________________。職務為：____________________。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內容及要求乙方應按照甲方的要求，按時按質完成甲方規(guī)定的工作任務。具體任務包括但不限于：____________________（此處可根據實際情況填寫具體工作內容及要求）。四、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.休息休假：按照國家規(guī)定的休息休假制度執(zhí)行。五、工資待遇及福利待遇1.工資：基本工資+績效工資?；竟べY根據乙方的工作表現和工作成果支付，績效工資根據乙方的工作業(yè)績考核情況支付。具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方均應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方應服從甲方的管理和安排，遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責。3.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。七、聘用合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合聘用條件的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：篇5甲方（聘用單位）：__________名稱：__________法定代表人：__________職務：__________乙方（受聘人員）：__________姓名：__________性別：__________民族：__________出生年月：__________學歷：__________專業(yè)資格或職稱：__________聯系電話：_______（請根據實際情況填寫相應內容）根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就甲方聘用乙方從事特定工作事宜，經過友好協商，達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容甲方聘用乙方從事崗位為__________。具體工作內容包括但不限于：（此處列舉主要工作職責）。乙方應按照甲方的要求，按時按質完成工作任務。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，雙方可協商續(xù)簽合同。三、工作時間與地點1.工作時間按照甲方規(guī)定的工作時間表執(zhí)行。因工作需要加班的，應按規(guī)定支付加班工資或調休。2.工作地點在甲方指定的地點。因工作需要調整工作地點的，應提前通知乙方并征得乙方同意。四、薪酬待遇與福利1.薪酬結構包括基本工資、績效和津貼等，具體標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。五、崗位職責與考核乙方應履行相應崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的考核。