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2025內(nèi)蒙古巴彥淖爾市臨河區(qū)第三人民醫(yī)院招聘部分人員3人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題第一部分單選題(50題)1、納稅人的子女接受全日制學(xué)歷教育的相關(guān)支出,按照每個(gè)子女每月()元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定額扣除。
A.800
B.1000
C.1200
D.2000
【答案】:B
【解析】納稅人的子女接受全日制學(xué)歷教育的相關(guān)支出,按照每個(gè)子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。因此本題答案為1000元。2、聽(tīng)證制度是指()。(注:此題目本身已符合改寫(xiě)要求,故答案未做修改。)
A.行政機(jī)關(guān)在制定有關(guān)政策或計(jì)劃前,先了解有關(guān)情況,以供參考
B.行政機(jī)關(guān)作出影響相對(duì)方權(quán)利義務(wù)決定之前,聽(tīng)取相對(duì)方意見(jiàn)和建議的程序
C.行政機(jī)關(guān)作出影響相對(duì)方權(quán)利義務(wù)決定之時(shí),說(shuō)明作出決定的事實(shí)原因和法律依據(jù)
D.行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政行為或其他管理活動(dòng)時(shí),將需要公民了解的事項(xiàng)以合理的途徑和方式予以告知
【答案】:B"
【解析】聽(tīng)證制度是一種重要的行政程序制度,其核心在于在行政機(jī)關(guān)作出影響相對(duì)方權(quán)利義務(wù)的決定之前,給予相對(duì)方表達(dá)意見(jiàn)和建議的機(jī)會(huì),以保障相對(duì)方的合法權(quán)益,使行政決定更加公正、合理。行政機(jī)關(guān)在制定有關(guān)政策或計(jì)劃前先了解相關(guān)情況以供參考,這更側(cè)重于信息收集,并非嚴(yán)格意義上的聽(tīng)證制度,它沒(méi)有突出聽(tīng)取相對(duì)方意見(jiàn)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及與行政決定的緊密關(guān)聯(lián)。行政機(jī)關(guān)作出影響相對(duì)方權(quán)利義務(wù)決定之時(shí)說(shuō)明作出決定的事實(shí)原因和法律依據(jù),這是行政決定說(shuō)明理由制度,主要是對(duì)已作出的決定進(jìn)行解釋,與在作出決定前聽(tīng)取意見(jiàn)的聽(tīng)證制度不同。行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政行為或其他管理活動(dòng)時(shí)將需要公民了解的事項(xiàng)以合理途徑和方式予以告知,這屬于行政公開(kāi)的范疇,重點(diǎn)在于信息的公開(kāi)和告知,而非聽(tīng)取相對(duì)方意見(jiàn)和建議。綜上,答案是行政機(jī)關(guān)作出影響相對(duì)方權(quán)利義務(wù)決定之前,聽(tīng)取相對(duì)方意見(jiàn)和建議的程序。"3、環(huán)境研究對(duì)于組織決策具有極為重要的影響,具體體現(xiàn)在能夠提升組織決策的()。
A.有效性、及時(shí)性、穩(wěn)定性
B.前瞻性、有效性、穩(wěn)定性
C.正確性、及時(shí)性、穩(wěn)定性
D.有效性、正確性、及時(shí)性
【答案】:C"
【解析】環(huán)境研究對(duì)組織決策的重要影響在于能為決策提供依據(jù)和支持,使決策更貼合實(shí)際情況和發(fā)展趨勢(shì)。有效性強(qiáng)調(diào)決策能夠達(dá)成預(yù)期目標(biāo),正確性表示決策與客觀實(shí)際相符,及時(shí)性則突出決策能在合適的時(shí)間做出,避免錯(cuò)過(guò)時(shí)機(jī)。環(huán)境研究通過(guò)對(duì)外部環(huán)境的分析,能幫助組織把握機(jī)會(huì)、識(shí)別威脅,從而制定出有效且正確的決策。同時(shí),及時(shí)獲取環(huán)境變化的信息可以讓組織迅速做出反應(yīng),保證決策的及時(shí)性。而穩(wěn)定性并非環(huán)境研究對(duì)組織決策影響的直接體現(xiàn),前瞻性雖然也是決策的一個(gè)重要方面,但題目重點(diǎn)在于強(qiáng)調(diào)環(huán)境研究對(duì)決策當(dāng)下的影響,有效性、正確性和及時(shí)性更能直接體現(xiàn)這種影響。所以應(yīng)選擇能體現(xiàn)這三個(gè)特性的選項(xiàng)。"4、______對(duì)于汽車(chē)相當(dāng)于______對(duì)于人體。()
A.發(fā)動(dòng)機(jī):心臟
B.車(chē)輪:關(guān)節(jié)
C.汽油:肌肉
D.方向盤(pán):眼睛
【答案】:A
【解析】發(fā)動(dòng)機(jī)和心臟是提供動(dòng)力的“工具”,汽車(chē)和人體均是受力的“機(jī)體”,由此可得出相應(yīng)答案。5、近年來(lái),依托現(xiàn)代信息技術(shù)手段構(gòu)建和發(fā)展起來(lái)的一種新型組織結(jié)構(gòu)是:
A.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
B.直線職能式組織結(jié)構(gòu)
C.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
D.委員會(huì)組織結(jié)構(gòu)
【答案】:C"
【解析】這道題考查的是對(duì)不同組織結(jié)構(gòu)類型特點(diǎn)的掌握,需要判斷哪種組織結(jié)構(gòu)是利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段建立和發(fā)展起來(lái)的新型組織結(jié)構(gòu)。矩陣式組織結(jié)構(gòu)是把按職能劃分的部門(mén)和按產(chǎn)品(或項(xiàng)目、服務(wù)等)劃分的部門(mén)結(jié)合起來(lái)組成一個(gè)矩陣,使同一個(gè)員工既同原職能部門(mén)保持組織與業(yè)務(wù)上的聯(lián)系,又參加產(chǎn)品或項(xiàng)目小組的工作。它主要是為了加強(qiáng)各職能部門(mén)之間的協(xié)作配合,并非利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段建立的新型組織結(jié)構(gòu)。直線職能式組織結(jié)構(gòu)是在直線制和職能制的基礎(chǔ)上,取長(zhǎng)補(bǔ)短,吸取這兩種形式的優(yōu)點(diǎn)而建立起來(lái)的。它以直線為基礎(chǔ),在各級(jí)行政負(fù)責(zé)人之下設(shè)置相應(yīng)的職能部門(mén),分別從事專業(yè)管理,作為該級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的參謀,實(shí)行主管統(tǒng)一指揮與職能部門(mén)參謀、指導(dǎo)相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)形式。它是傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)形式,不是利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段建立的新型組織結(jié)構(gòu)。網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)是利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,適應(yīng)與發(fā)展起來(lái)的一種新型的組織機(jī)構(gòu)。它是一種只有很精干的中心機(jī)構(gòu),以契約關(guān)系的建立和維持為基礎(chǔ),依靠外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行制造、銷(xiāo)售或其他重要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織結(jié)構(gòu)形式。通過(guò)現(xiàn)代信息技術(shù),企業(yè)可以與外部合作伙伴進(jìn)行高效的信息溝通和協(xié)作,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和企業(yè)的快速發(fā)展。委員會(huì)組織結(jié)構(gòu)是一種執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動(dòng)為主要特征的組織形式。它通常由一組人組成,共同承擔(dān)決策和管理的職責(zé)。它不是利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段建立的新型組織結(jié)構(gòu)。綜上,利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段而建立和發(fā)展起來(lái)的一種新型組織結(jié)構(gòu)是網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)。"6、國(guó)家建立憲法宣誓制度,凡是經(jīng)過(guò)人大及其常委會(huì)選舉或者決定任命的國(guó)家工作人員,在正式就職時(shí)都需要公開(kāi)向憲法宣誓。下列人員中不需要進(jìn)行宣誓的是()。
A.中華人民共和國(guó)主席
B.國(guó)務(wù)院總理
C.中國(guó)人民銀行行長(zhǎng)
D.清華大學(xué)校長(zhǎng)
【答案】:D
【解析】憲法宣誓制度規(guī)定,經(jīng)人大及其常委會(huì)選舉或者決定任命的國(guó)家工作人員正式就職時(shí)需公開(kāi)向憲法宣誓。中華人民共和國(guó)主席由全國(guó)人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,國(guó)務(wù)院總理根據(jù)中華人民共和國(guó)主席的提名,由全國(guó)人民代表大會(huì)決定,他們都屬于經(jīng)人大相關(guān)程序選舉或決定任命的國(guó)家工作人員,就職時(shí)需要向憲法宣誓。中國(guó)人民銀行屬于國(guó)務(wù)院組成部門(mén),中國(guó)人民銀行行長(zhǎng)是國(guó)務(wù)院組成人員,需經(jīng)全國(guó)人民代表大會(huì)或其常務(wù)委員會(huì)決定任命,就職時(shí)也需要向憲法宣誓。而清華大學(xué)校長(zhǎng)是事業(yè)單位職務(wù),并非經(jīng)人大及其常委會(huì)選舉或者決定任命的國(guó)家工作人員,不需要進(jìn)行憲法宣誓。故不需要宣誓的是清華大學(xué)校長(zhǎng)。7、紫外線可促使人體合成(),從而起到預(yù)防佝僂病的作用。
A.維生素A
B.維生素B
C.維生素C
D.維生素D
【答案】:D"
【解析】本題主要考查紫外線與人體合成維生素及預(yù)防佝僂病之間的關(guān)系。佝僂病是由于嬰幼兒、兒童、青少年體內(nèi)維生素D不足,引起鈣、磷代謝紊亂,產(chǎn)生的一種以骨骼病變?yōu)樘卣鞯娜怼⒙?、營(yíng)養(yǎng)性疾病。人體皮膚中含有一種膽固醇,經(jīng)紫外線照射后可轉(zhuǎn)化為維生素D,維生素D能促進(jìn)鈣、磷的吸收和利用,有助于預(yù)防佝僂病。維生素A對(duì)眼睛的發(fā)育和保護(hù)視力有重要作用,缺乏維生素A易患夜盲癥等;維生素B族有多種類型,它們參與人體的新陳代謝等多種生理過(guò)程,缺乏會(huì)引起相應(yīng)的疾病,如腳氣病等;維生素C具有抗氧化等作用,缺乏維生素C易患?jí)难〉?。因此,紫外線促使人體合成維生素D以預(yù)防佝僂病。"8、因民間不了解鬼火的成因,僅知曉這種火焰多在有死人的地方出現(xiàn),且忽隱忽現(xiàn),所以將這種神秘火焰稱為“鬼火”,并認(rèn)為它是不祥之兆、鬼魂作祟的現(xiàn)象?!肮砘稹睂?shí)際上是()。
A.碳火
B.磷火
C.鉀火
D.氮火
【答案】:B
【解析】這道題考查對(duì)“鬼火”本質(zhì)的了解。民間將多出現(xiàn)在有死人處且忽隱忽現(xiàn)的神秘火焰稱為“鬼火”,認(rèn)為是不祥之兆和鬼魂作祟現(xiàn)象。實(shí)際上,人體內(nèi)部除絕大部分是由碳、氫、氧三種元素組成外,還含有其他一些元素,如磷、硫、鐵等。人體的骨骼里含有較多的磷化鈣。人死了,軀體埋在地下腐爛,發(fā)生著各種化學(xué)反應(yīng)。磷由磷酸根狀態(tài)轉(zhuǎn)化為磷化氫。磷化氫是一種氣體物質(zhì),燃點(diǎn)很低,在常溫下與空氣接觸便會(huì)燃燒起來(lái)。磷化氫產(chǎn)生之后沿著地下的裂痕或孔洞冒出到空氣中燃燒發(fā)出藍(lán)色的光,這就是磷火,也就是人們所說(shuō)的“鬼火”。而碳火、鉀火、氮火均不符合“鬼火”的實(shí)際成因。所以“鬼火”實(shí)際上是磷火。9、根據(jù)雙因素理論,下列不屬于保健因素的是()。
A.某工程師刻苦鉆研技術(shù)獲得科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)
B.王博士畢業(yè)去一家新單位,單位分給他100平米的住房
C.某單位給員工發(fā)的年終獎(jiǎng)比去年翻一番
D.某單位為引進(jìn)人才李教授提供獨(dú)立辦公室
【答案】:A"
【解析】雙因素理論中,保健因素是指那些造成員工不滿的因素,它們的改善能夠解除員工的不滿,但不能使員工感到滿意并激發(fā)起員工的積極性,主要包括公司政策、管理措施、監(jiān)督、人際關(guān)系、物質(zhì)工作條件、工資、福利等。獲得科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)是對(duì)員工工作成就的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì),屬于激勵(lì)因素。激勵(lì)因素是指能讓員工感到滿意的因素,與工作本身的內(nèi)容和性質(zhì)相關(guān),能夠激發(fā)員工的工作熱情和積極性,帶來(lái)工作滿足感。而單位分住房、發(fā)年終獎(jiǎng)、提供獨(dú)立辦公室都屬于物質(zhì)方面的福利或條件改善,屬于保健因素。所以不屬于保健因素的是刻苦鉆研技術(shù)獲得科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)。"10、下列選項(xiàng)中屬于信息角色的是()。
A.談判者
B.聯(lián)絡(luò)者
C.發(fā)言人
D.資源分配者
【答案】:C
【解析】角色可分為人際角色、信息角色和決策角色。人際角色包含代表人、領(lǐng)導(dǎo)者和聯(lián)絡(luò)者;信息角色有監(jiān)督者、傳播者和發(fā)言人;決策角色涵蓋企業(yè)家、干擾應(yīng)對(duì)者、資源分配者和談判者。所以屬于信息角色的是發(fā)言人。11、下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者的三項(xiàng)基本職能的是()。
A.觀念技能
B.人事技能
C.管理技能
D.技術(shù)技能
【答案】:C
【解析】領(lǐng)導(dǎo)者的三項(xiàng)基本職能技能是觀念技能、人事技能和技術(shù)技能。觀念技能是指領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)復(fù)雜情況進(jìn)行抽象和概念化的技能,有助于把握組織的整體方向和戰(zhàn)略;人事技能是指領(lǐng)導(dǎo)者與他人合作和激勵(lì)他人的能力,涉及到與員工、團(tuán)隊(duì)成員和其他利益相關(guān)者的有效溝通和關(guān)系管理;技術(shù)技能是指領(lǐng)導(dǎo)者在特定領(lǐng)域所具備的專業(yè)知識(shí)和能力,以便更好地指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)工作。而管理技能是一個(gè)更寬泛的概念,它包含了領(lǐng)導(dǎo)者的各種職能和能力,并非領(lǐng)導(dǎo)者三項(xiàng)基本職能中的一項(xiàng)。所以不屬于領(lǐng)導(dǎo)者三項(xiàng)基本職能的是管理技能。12、腦科學(xué)的研究表明,在人腦的發(fā)育中存在“關(guān)鍵期”,即人在發(fā)展過(guò)程中,某一方面在某一階段發(fā)展得最快,比如:3歲以前是動(dòng)作發(fā)展的“關(guān)鍵期”,1~3歲是語(yǔ)言發(fā)展的“關(guān)鍵期”,4歲左右是感知圖形的“關(guān)鍵期”。在這一時(shí)期,腦在結(jié)構(gòu)和功能上都具有很強(qiáng)的適應(yīng)和重組的能力,易于受到環(huán)境的影響。關(guān)鍵期內(nèi)適宜的刺激和經(jīng)驗(yàn)是運(yùn)動(dòng)、感覺(jué)、語(yǔ)言及其他腦功能正常發(fā)展的重要前提。下列利用了“關(guān)鍵期”理論的是()。
A.狼孩10歲時(shí)回歸社會(huì),學(xué)會(huì)了簡(jiǎn)單的語(yǔ)言
B.先天失聰?shù)拿@兒在2歲時(shí)接受語(yǔ)言康復(fù)訓(xùn)練,最終學(xué)會(huì)了說(shuō)話
C.母親在懷孕期間給腹中的胎兒聽(tīng)音樂(lè)
D.某體操冠軍在3歲時(shí)就已經(jīng)被認(rèn)為具有體操天賦
【答案】:B
【解析】“關(guān)鍵期理論”的定義要點(diǎn)為:一是利用人的某一方面在某一階段發(fā)展得最快的時(shí)期;二是在這一時(shí)期內(nèi)給予適宜的刺激和經(jīng)驗(yàn)。其中,10歲以及胎兒階段并非語(yǔ)言的關(guān)鍵期,不符合第一個(gè)要點(diǎn)。而在語(yǔ)言關(guān)鍵期的2歲時(shí),對(duì)先天失聰?shù)拿@兒進(jìn)行語(yǔ)言康復(fù)訓(xùn)練,通過(guò)適宜的刺激和訓(xùn)練使其語(yǔ)言能力正常發(fā)育,這正是利用了“關(guān)鍵期”理論。另外,3歲不屬于動(dòng)作發(fā)展的關(guān)鍵期,不符合第一個(gè)要點(diǎn)。13、北美洲分布面積最廣的氣候類型是()。
A.地中海氣候
B.溫帶大陸性氣候
C.高山氣候
D.溫帶海洋性氣候
【答案】:B"
【解析】本題可根據(jù)北美洲不同氣候類型的分布情況來(lái)確定分布面積最廣的氣候類型。地中海氣候主要分布在南北緯30°-40°的大陸西岸,北美洲的地中海氣候僅分布在西部沿海的狹長(zhǎng)地帶,其分布面積相對(duì)較小。溫帶大陸性氣候主要分布在中緯度大陸內(nèi)部。北美洲地域遼闊,內(nèi)陸地區(qū)面積廣大,溫帶大陸性氣候在北美洲分布范圍很廣,是北美洲分布面積最廣的氣候類型。高山氣候主要分布在高山、高原地區(qū),雖然北美洲有山脈分布,但高山氣候所占面積并不足以和溫帶大陸性氣候相比。溫帶海洋性氣候主要分布在南北緯40°-60°的大陸西岸,北美洲的溫帶海洋性氣候分布在西部沿海的狹長(zhǎng)區(qū)域,分布面積也不大。綜上,北美洲分布面積最廣的氣候類型為溫帶大陸性氣候。"14、“十惡不赦”出自《唐律疏議》,為后代宋、明、清沿襲,指10種不可饒恕的重罪,其中排在首位的罪行是()。
A.不孝
B.內(nèi)亂
C.謀反
D.大不敬
【答案】:C
【解析】“十惡不赦”中的“十惡”源自“唐律疏議”,后被宋、明、清等朝代沿襲,指的是十種嚴(yán)重且不可饒恕的重罪。在這些罪行中,謀反排在首位。謀反是指企圖推翻朝政,這對(duì)封建王朝的統(tǒng)治秩序有著最為直接且嚴(yán)重的威脅,是對(duì)皇權(quán)和國(guó)家根本統(tǒng)治基礎(chǔ)的公然挑戰(zhàn)。而不孝主要是違背孝道倫理;內(nèi)亂側(cè)重于家族內(nèi)部違背倫常的行為;大不敬則是對(duì)帝王尊嚴(yán)的不尊重。相比之下,謀反的危害程度最為嚴(yán)重,性質(zhì)最為惡劣,所以排在“十惡”首位。15、下列說(shuō)法不正確的是()。
A.錯(cuò)誤的政策會(huì)具有負(fù)導(dǎo)向功能
B.正確的政策只會(huì)產(chǎn)生正導(dǎo)向功能
C.正確的政策會(huì)具有正導(dǎo)向功能和負(fù)導(dǎo)向功能
D.西方某些國(guó)家的福利政策體現(xiàn)了政策的負(fù)導(dǎo)向功能
【答案】:B
【解析】政策導(dǎo)向功能是指政策對(duì)社會(huì)行為和發(fā)展方向所起的引導(dǎo)作用。政策導(dǎo)向功能可能產(chǎn)生正效應(yīng),也可能產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)。錯(cuò)誤的政策往往會(huì)把人們的行為引向錯(cuò)誤的方向,因而具有負(fù)導(dǎo)向功能。正確的政策通常具有正導(dǎo)向功能,但在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中,由于各種復(fù)雜因素的影響,也可能會(huì)產(chǎn)生一些意想不到的負(fù)面影響,即不僅有正導(dǎo)向功能也可能有負(fù)導(dǎo)向功能,并非只會(huì)產(chǎn)生正導(dǎo)向功能。西方某些國(guó)家的福利政策在一定程度上造成了人們工作積極性下降等問(wèn)題,體現(xiàn)了政策的負(fù)導(dǎo)向功能。所以“正確的政策只會(huì)產(chǎn)生正導(dǎo)向功能”這一說(shuō)法不正確。16、法人資格是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的資格。下列哪種企業(yè)類型不具有法人資格?()
A.國(guó)有獨(dú)資公司
B.有限責(zé)任公司
C.外商獨(dú)資企業(yè)
D.合伙企業(yè)
【答案】:D
【解析】法人資格是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的資格。國(guó)有獨(dú)資公司是指國(guó)家單獨(dú)出資、由國(guó)務(wù)院或者地方人民政府授權(quán)本級(jí)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)的有限責(zé)任公司,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán),具有法人資格。有限責(zé)任公司是常見(jiàn)的企業(yè)組織形式,股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,具有獨(dú)立的法人資格。外商獨(dú)資企業(yè)是外國(guó)的公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人,依照中國(guó)法律在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的全部資本由外國(guó)投資者投資的企業(yè),也具有獨(dú)立的法人資格,可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。而合伙企業(yè)是由各合伙人訂立合伙協(xié)議,共同出資、合伙經(jīng)營(yíng)、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的營(yíng)利性組織。合伙企業(yè)不具有法人資格,其債務(wù)由合伙人承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任,并非獨(dú)立于合伙人承擔(dān)責(zé)任。所以不具有法人資格的企業(yè)類型是合伙企業(yè)。17、上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)布置任務(wù)、指示和安排工作,應(yīng)使用哪種公文類型()。
A.發(fā)布性通知
B.轉(zhuǎn)發(fā)性通知
C.知照性通知
D.指示性通知
【答案】:D
【解析】這道題考查的是不同類型通知的適用范圍。發(fā)布性通知主要用于發(fā)布行政法規(guī)、規(guī)章等;轉(zhuǎn)發(fā)性通知用于轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文;知照性通知主要是告知有關(guān)單位需要周知而不需直接執(zhí)行或辦理的事項(xiàng);而指示性通知是上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)布置工作、闡明工作活動(dòng)要點(diǎn)及要求、步驟和方法時(shí)所使用的一種通知,適用于上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)布置任務(wù)、指示和安排工作。所以正確答案應(yīng)選指示性通知。18、①最早的單質(zhì)碘便是法國(guó)人從海藻中發(fā)現(xiàn)的,海藻也是最早的碘生產(chǎn)原料?;②我國(guó)大部分地區(qū)都缺碘,碘不足可能會(huì)引起甲狀腺腫病和地方性克汀??;?③近年來(lái),隨著人們對(duì)食品純天然的追求,海藻碘鹽越來(lái)越受到歡迎?;④碘在自然界中比較稀少,但是海洋中的藻類卻有較高的含碘量;?⑤碘是人體必需的微量元素之一,有“智力元素”之稱?;⑥因此從1995年起,我國(guó)開(kāi)始實(shí)施食鹽強(qiáng)制加碘?將以上六個(gè)句子重新排列,語(yǔ)序正確的是(??)
A.②⑤⑥③①④
B.③①④⑤②⑥
C.④③①⑤⑥②
D.⑤②⑥④①③
【答案】:D
【解析】文段應(yīng)先引出碘是人體必需微量元素,再說(shuō)明我國(guó)缺碘現(xiàn)狀及加碘舉措,接著講碘分布與海藻碘鹽。按邏輯順序,⑤引出碘,②說(shuō)缺碘問(wèn)題,⑥講加碘,④①③圍繞海藻碘鹽,故正確順序?yàn)棰茛冖蔻堍佗邸?9、發(fā)現(xiàn)有人觸電,以下做法不正確的是()。
A.迅速拉下電閘
B.將電線用鐵絲撥離觸電者
C.立即切斷電源
D.用絕緣柄的斧子砍斷電線
【答案】:B
【解析】發(fā)現(xiàn)有人觸電時(shí),首要原則是盡快切斷電源,以避免觸電者持續(xù)受到電流傷害。迅速拉下電閘和立即切斷電源都能有效實(shí)現(xiàn)這一目的,是正確的急救措施。用絕緣柄的斧子砍斷電線,因?yàn)楦佑薪^緣柄,能保證施救者自身安全的同時(shí)切斷電源,也是可行的做法。而鐵絲是導(dǎo)體,用鐵絲撥離電線,電流會(huì)通過(guò)鐵絲傳導(dǎo)到施救者身上,導(dǎo)致施救者也觸電,這是不正確的做法。所以本題應(yīng)選擇將電線用鐵絲撥離觸電者這一選項(xiàng)。20、六西格瑪管理方法簡(jiǎn)稱為()。
A.PDCA
B.MAIC
C.DMAIC
D.PDSA
【答案】:C
【解析】六西格瑪管理方法是一種系統(tǒng)性的質(zhì)量管理方法,其中定義(Define)、測(cè)量(Measure)、分析(Analyze)、改進(jìn)(Improve)和控制(Control)這幾個(gè)關(guān)鍵步驟形成了其特有的流程模式,簡(jiǎn)稱為DMAIC。而PDCA循環(huán)是質(zhì)量管理中的另一種方法,代表計(jì)劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)、處理(Act);MAIC并非常見(jiàn)的管理方法簡(jiǎn)稱;PDSA也是一種質(zhì)量管理模型,是計(jì)劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、研究(Study)、行動(dòng)(Act)的縮寫(xiě)。所以六西格瑪管理方法簡(jiǎn)稱為DMAIC。21、我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革應(yīng)以()為取向。
A.計(jì)劃
B.生產(chǎn)
C.消費(fèi)
D.市場(chǎng)
【答案】:D
【解析】我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革是要從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,國(guó)家通過(guò)指令性計(jì)劃對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行全面管理和調(diào)控,企業(yè)缺乏自主權(quán),經(jīng)濟(jì)缺乏活力和效率。而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制則是依靠市場(chǎng)機(jī)制,即價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制來(lái)配置資源,能夠激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力,提高資源利用效率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革應(yīng)以市場(chǎng)為取向。而計(jì)劃主要強(qiáng)調(diào)的是政府的指令性安排,與改革要打破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的方向不符;生產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)環(huán)節(jié),不能作為經(jīng)濟(jì)體制改革的取向;消費(fèi)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的最終目的,但并不是經(jīng)濟(jì)體制改革的關(guān)鍵取向。因此,我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革應(yīng)以市場(chǎng)為取向。22、在熱傳遞的各種方式中,熱輻射是以()形式傳遞熱量的。
A.介質(zhì)流動(dòng)
B.電磁波
C.物體接觸
D.光波
【答案】:B"
【解析】本題主要考查熱傳遞中熱輻射的傳遞形式。首先,分析熱傳遞的幾種方式及其特點(diǎn)。熱傳遞主要有三種方式:熱傳導(dǎo)、熱對(duì)流和熱輻射。-熱傳導(dǎo)是指熱量通過(guò)直接接觸的物體從高溫部分傳遞到低溫部分的過(guò)程,它依賴于物體的接觸,所以并非本題中熱輻射的傳遞形式。-熱對(duì)流是指流體中溫度不同的各部分之間發(fā)生相對(duì)位移時(shí)所引起的熱量傳遞的過(guò)程,其依靠介質(zhì)流動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)熱量傳遞,這也不是熱輻射的傳遞形式。而熱輻射是物體由于具有溫度而輻射電磁波的現(xiàn)象,一切溫度高于絕對(duì)零度的物體都能產(chǎn)生熱輻射,溫度愈高,輻射出的總能量就愈大,短波成分也愈多。光波屬于電磁波的一種,熱輻射是以電磁波的形式向外傳遞熱量的,而不能簡(jiǎn)單說(shuō)以光波形式,因?yàn)殡姶挪ò烁鼜V泛的范圍。綜上所述,熱輻射是以電磁波形式傳遞熱量的。"23、準(zhǔn)予登記的民辦非企業(yè)單位,由登記管理機(jī)關(guān)根據(jù)其依法承擔(dān)民事責(zé)任的不同方式分別發(fā)給相應(yīng)的登記證書(shū),下列哪項(xiàng)證書(shū)除外():
A.《民辦非企業(yè)單位(法人)登記證書(shū)》
B.《民辦非企業(yè)單位(合伙)登記證書(shū)》
C.《民辦非企業(yè)單位(個(gè)體)登記證書(shū)》
D.《民辦非企業(yè)單位(財(cái)團(tuán))登記證書(shū)》
【答案】:D
【解析】準(zhǔn)予登記的民辦非企業(yè)單位,登記管理機(jī)關(guān)會(huì)根據(jù)其依法承擔(dān)民事責(zé)任的不同方式,分別發(fā)給《民辦非企業(yè)單位(法人)登記證書(shū)》《民辦非企業(yè)單位(合伙)登記證書(shū)》《民辦非企業(yè)單位(個(gè)體)登記證書(shū)》。而“財(cái)團(tuán)”并非民辦非企業(yè)單位承擔(dān)民事責(zé)任的方式,不存在《民辦非企業(yè)單位(財(cái)團(tuán))登記證書(shū)》,所以除外的證書(shū)是民辦非企業(yè)單位(財(cái)團(tuán))登記證書(shū)。24、在管理職能里,對(duì)組織未來(lái)活動(dòng)開(kāi)展預(yù)先籌劃與安排的是()。
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
【答案】:A
【解析】計(jì)劃是對(duì)組織未來(lái)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)先籌劃和安排的管理職能,它確定目標(biāo),制定行動(dòng)方案和策略,為后續(xù)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等職能提供了方向和依據(jù)。組織職能是指為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),對(duì)每個(gè)組織成員規(guī)定在工作中形成的合理的分工協(xié)作關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)職能是指管理者利用組織所賦予的權(quán)力去指揮、影響和激勵(lì)組織成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作的過(guò)程??刂坡毮苁侵副WC組織各部門(mén)各環(huán)節(jié)能按預(yù)定要求運(yùn)作而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的一項(xiàng)管理工作活動(dòng)。所以對(duì)組織未來(lái)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)先籌劃和安排的是計(jì)劃。25、××省人民政府辦公廳政府信息與政務(wù)公開(kāi)辦公室對(duì)全省政府網(wǎng)站進(jìn)行了抽查,并對(duì)部分網(wǎng)站的辦事服務(wù)功能開(kāi)展了專項(xiàng)檢查,針對(duì)檢查結(jié)果需發(fā)文,宜采用的文種是()。
A.決定
B.通報(bào)
C.意見(jiàn)
D.報(bào)告
【答案】:B"
【解析】該題是考查公文文種的適用情況。首先看決定,決定適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷(xiāo)下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。這里是對(duì)檢查結(jié)果發(fā)文,并非是作出重大決策部署、獎(jiǎng)懲或變更撤銷(xiāo)決定等,所以不適宜用決定。通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。對(duì)全省政府網(wǎng)站抽查及部分網(wǎng)站辦事服務(wù)功能專項(xiàng)檢查的結(jié)果進(jìn)行發(fā)文,是為了傳達(dá)檢查情況,讓相關(guān)方面知曉,適宜采用通報(bào)這種文種。意見(jiàn)適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法。題干只是傳達(dá)檢查結(jié)果,并非提出對(duì)問(wèn)題的見(jiàn)解和處理辦法,所以不適合用意見(jiàn)。報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況,回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)。而這里并非是向上級(jí)匯報(bào),所以不適合用報(bào)告。綜上,應(yīng)采用的文種是通報(bào)。"26、《XX縣教育局關(guān)于請(qǐng)求XX縣土地局劃撥新建實(shí)驗(yàn)小學(xué)用地的報(bào)告》這一標(biāo)題不正確的原因是:
A.違反一文一事的規(guī)定
B.錯(cuò)誤使用文種,應(yīng)用函
C.錯(cuò)誤使用文種,應(yīng)用請(qǐng)示
D.報(bào)告中夾帶了請(qǐng)示事項(xiàng)
【答案】:B
【解析】該題目討論的是標(biāo)題不正確的原因。在公文使用中,報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn);請(qǐng)示適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn);函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)??h教育局與縣土地局屬于不相隸屬的機(jī)關(guān),請(qǐng)求劃撥用地是請(qǐng)求批準(zhǔn)的事項(xiàng),這種情況下應(yīng)該使用函這一文種。而此處標(biāo)題使用了報(bào)告,所以標(biāo)題不正確的原因是錯(cuò)誤使用文種,應(yīng)用函。27、下列選項(xiàng)中,()不屬于行政執(zhí)行效率低下的情形。
A.簡(jiǎn)單事情久拖不決
B.請(qǐng)示審批的過(guò)程漫長(zhǎng)
C.行政組織工作手續(xù)繁瑣
D.上有政策,下有對(duì)策
【答案】:D"
【解析】行政執(zhí)行效率低下指行政組織在執(zhí)行任務(wù)時(shí),未能高效完成工作,耗費(fèi)過(guò)多時(shí)間和資源。簡(jiǎn)單事情久拖不決,導(dǎo)致原本能快速完成的工作長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法處理,會(huì)使行政執(zhí)行效率降低;請(qǐng)示審批過(guò)程漫長(zhǎng),意味著工作流程中的決策環(huán)節(jié)遲緩,使得整個(gè)執(zhí)行過(guò)程被拉長(zhǎng),影響執(zhí)行效率;行政組織工作手續(xù)繁瑣,會(huì)增加不必要的流程和時(shí)間成本,阻礙工作的快速推進(jìn),降低執(zhí)行效率。而“上有政策,下有對(duì)策”主要反映的是下級(jí)對(duì)上級(jí)政策的歪曲、抵制或選擇性執(zhí)行,重點(diǎn)在于執(zhí)行的態(tài)度和對(duì)政策的落實(shí)情況,而不是單純的執(zhí)行效率問(wèn)題,它更多地體現(xiàn)了政策執(zhí)行中的偏差和不協(xié)同,并非執(zhí)行速度和效率方面的表現(xiàn)。所以“上有政策,下有對(duì)策”不屬于行政執(zhí)行效率低下的表現(xiàn)。"28、我國(guó)所采用的“北京時(shí)間”,實(shí)際上指的是()的時(shí)間。
A.東六區(qū)
B.東七區(qū)
C.東八區(qū)
D.西七區(qū)
【答案】:C"
【解析】本題可根據(jù)時(shí)區(qū)的相關(guān)知識(shí)來(lái)進(jìn)行判斷。為了方便不同地區(qū)之間的交流和計(jì)時(shí),全球共劃分為24個(gè)時(shí)區(qū),每個(gè)時(shí)區(qū)相差1小時(shí)。我國(guó)幅員遼闊,從西到東橫跨多個(gè)時(shí)區(qū),為了統(tǒng)一時(shí)間,我國(guó)采用了首都北京所在的東八區(qū)的區(qū)時(shí)作為標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間,也就是“北京時(shí)間”。東六區(qū)、東七區(qū)、西七區(qū)的區(qū)時(shí)均不是我國(guó)采用的“北京時(shí)間”。所以我國(guó)采用的“北京時(shí)間”實(shí)際上指的是東八區(qū)的時(shí)間。"29、A、B兩個(gè)地市合作開(kāi)發(fā)旅游基地,A市提供空地,B市投入資金,共同發(fā)展,這種模式屬于()地市間政府合作戰(zhàn)略。
A.互補(bǔ)型合作
B.吸納型合作
C.共享型合作
D.補(bǔ)償型合作
【答案】:C
【解析】該題描述的是AB兩個(gè)地市合作開(kāi)發(fā)旅游基地,A出空地,B出資金,雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)從而共同發(fā)展?;パa(bǔ)型合作的特點(diǎn)就是合作雙方利用各自的優(yōu)勢(shì)資源相互補(bǔ)充,以達(dá)成共同的目標(biāo),這種合作模式與題目中A地出空地、B地出資金的合作情況相契合。吸納型合作通常是一方有較強(qiáng)的吸引力,將另一方的資源等吸納進(jìn)來(lái)。共享型合作重點(diǎn)在于合作各方共同分享資源、成果等。補(bǔ)償型合作往往是一方對(duì)另一方進(jìn)行某種補(bǔ)償性質(zhì)的合作。所以該合作屬于互補(bǔ)型合作。30、建成小康社會(huì)的目標(biāo)是人民生活水平全面提升且收入差距縮小,這意味著()。
A.恩格爾系數(shù)升高,基尼系數(shù)降低
B.恩格爾系數(shù)降低,基尼系數(shù)升高
C.恩格爾系數(shù)和基尼系數(shù)均升高
D.恩格爾系數(shù)和基尼系數(shù)均降低
【答案】:D
【解析】建成小康社會(huì),人民生活水平全面提升意味著居民用于食品支出占消費(fèi)總支出的比重(恩格爾系數(shù))降低,因?yàn)殡S著生活水平提高,人們?cè)跐M足基本食品需求后會(huì)增加在其他方面的消費(fèi)。收入差距縮小意味著用于衡量居民收入分配差距的指標(biāo)(基尼系數(shù))降低,基尼系數(shù)越小表明收入分配越趨向平等。所以在建成小康社會(huì)過(guò)程中,恩格爾系數(shù)和基尼系數(shù)均會(huì)降低。31、中小企業(yè)作為我國(guó)最具活力的企業(yè)群體,在國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)中所占比重約為60%,并提供了約70%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位。然而,受需求不足、成本上升等不利因素影響,中小企業(yè)發(fā)展面臨較大困難。在此情況下,國(guó)家加大對(duì)中小企業(yè)的扶持力度,這有利于()。
A.貫徹按勞分配原則
B.優(yōu)化我國(guó)所有制結(jié)構(gòu)
C.解決消費(fèi)不足問(wèn)題
D.發(fā)揮中小企業(yè)的主導(dǎo)作用
【答案】:B"
【解析】中小企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要地位,在GDP中比重約為60%,還提供約70%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位,但發(fā)展面臨需求不足、成本上升等困難,國(guó)家加大對(duì)中小企業(yè)的扶持力度有諸多意義。按勞分配是在公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi),按照勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行分配。國(guó)家扶持中小企業(yè)與貫徹按勞分配原則并無(wú)直接關(guān)聯(lián),所以該意義不符合對(duì)中小企業(yè)扶持政策的影響。我國(guó)堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度。中小企業(yè)主要是非公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,加大對(duì)中小企業(yè)的扶持力度,有利于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)而優(yōu)化我國(guó)所有制結(jié)構(gòu),使各種所有制經(jīng)濟(jì)更加協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。國(guó)家加大對(duì)中小企業(yè)的扶持力度,主要是為了幫助中小企業(yè)克服發(fā)展困難,促進(jìn)其發(fā)展,并非直接針對(duì)解決消費(fèi)不足問(wèn)題,雖然中小企業(yè)發(fā)展可能間接影響消費(fèi),但這并非扶持政策的直接目的和主要作用。在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中,國(guó)有經(jīng)濟(jì)起主導(dǎo)作用,中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要作用,但并非主導(dǎo)作用,不能混淆兩者概念。綜上,國(guó)家加大對(duì)中小企業(yè)的扶持力度有利于優(yōu)化我國(guó)所有制結(jié)構(gòu)。"32、某村有年滿18周歲以上村民300人,其中60名村民聯(lián)名提出罷免村委會(huì)主任。經(jīng)村民會(huì)議投票表決,罷免被通過(guò)至少需要()。
A.75人同意
B.76人同意
C.150人同意
D.151人同意
【答案】:B
【解析】《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》規(guī)定,本村五分之一以上有選舉權(quán)的村民或者三分之一以上的村民代表聯(lián)名,可以提出罷免村民委員會(huì)成員的要求,并說(shuō)明要求罷免的理由。罷免村民委員會(huì)成員,須有登記參加選舉的村民過(guò)半數(shù)投票,并須經(jīng)投票的村民過(guò)半數(shù)通過(guò)。本題中某村有年滿18周歲以上村民300人,罷免村委會(huì)主任需有登記參加選舉的村民過(guò)半數(shù)投票,即至少151人投票。而投票后需經(jīng)投票的村民過(guò)半數(shù)通過(guò),151人投票過(guò)半數(shù)則至少需要76人同意,才能罷免村委會(huì)主任。33、一位老年女性將自己位于某別墅區(qū)的一套房產(chǎn)委托給中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行買(mǎi)賣(mài),中介機(jī)構(gòu)借助自身網(wǎng)站宣傳及相關(guān)手段找到了買(mǎi)家黃國(guó)斌。該老年女性得知此事后,從中介機(jī)構(gòu)處獲取了黃國(guó)斌的信息,并私下與黃國(guó)斌完成了交易。依據(jù)我國(guó)《民法典》的相關(guān)規(guī)定,下列說(shuō)法正確的是()。
A.老阿姨不應(yīng)該給予中介機(jī)構(gòu)中介費(fèi)用
B.該中介合同無(wú)效
C.老阿姨應(yīng)支付一半的中介費(fèi)用
D.老阿姨應(yīng)支付全部中介費(fèi)用
【答案】:D"
【解析】本題主要考查對(duì)《民法典》中中介合同相關(guān)規(guī)定的理解與運(yùn)用。根據(jù)《民法典》規(guī)定,中介人促成合同成立的,委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付報(bào)酬。中介人提供訂立合同的媒介服務(wù)而促成合同成立的,由該合同的當(dāng)事人平均負(fù)擔(dān)中介人的報(bào)酬。中介人促成合同成立的,中介活動(dòng)的費(fèi)用,由中介人負(fù)擔(dān)。同時(shí),委托人在接受中介人的服務(wù)后,利用中介人提供的交易機(jī)會(huì)或者媒介服務(wù),繞開(kāi)中介人直接訂立合同的,應(yīng)當(dāng)向中介人支付報(bào)酬。在本題中,中介機(jī)構(gòu)通過(guò)自身的網(wǎng)站宣傳及手段找到了買(mǎi)家黃國(guó)斌,說(shuō)明中介機(jī)構(gòu)已經(jīng)為老阿姨提供了訂立合同的媒介服務(wù),促成了交易機(jī)會(huì)。而老阿姨在得知黃國(guó)斌的信息后,私下與黃國(guó)斌進(jìn)行交易,屬于利用中介人提供的交易機(jī)會(huì)繞開(kāi)中介人直接訂立合同的情形。因此,老阿姨應(yīng)向中介機(jī)構(gòu)支付全部中介費(fèi)用。"34、條文規(guī)定當(dāng)政策對(duì)象發(fā)生違反規(guī)范的行為時(shí),會(huì)受到相應(yīng)的懲罰,這是政策的()。
A.引導(dǎo)功能
B.管制功能
C.調(diào)控功能
D.分配功能
【答案】:B
【解析】政策有多種功能,不同功能有不同特點(diǎn)。引導(dǎo)功能主要是通過(guò)政策對(duì)人們的行為和事物的發(fā)展起到引導(dǎo)方向的作用,通常是鼓勵(lì)人們朝著特定方向行動(dòng)。調(diào)控功能側(cè)重于對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)等方面的調(diào)節(jié)和控制,使相關(guān)方面達(dá)到平衡或符合一定目標(biāo)。分配功能是指政策對(duì)社會(huì)資源、利益等進(jìn)行分配。而管制功能則是當(dāng)政策對(duì)象做出違反規(guī)范的行為時(shí),會(huì)使政策對(duì)象受到相應(yīng)的懲罰,以此來(lái)約束政策對(duì)象的行為,使其遵守政策規(guī)范。所以條文規(guī)定使政策對(duì)象發(fā)生違反規(guī)范的行為時(shí)受到相應(yīng)懲罰,體現(xiàn)的是政策的管制功能。35、在我國(guó),人民法院依法行使()。
A.立法權(quán)
B.司法權(quán)
C.審判權(quán)
D.維法權(quán)
【答案】:C"
【解析】這道題考查人民法院的職權(quán)。在我國(guó),立法權(quán)由立法機(jī)關(guān)行使,我國(guó)的立法機(jī)關(guān)是人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì),所以行使立法權(quán)并非人民法院的職能。司法權(quán)是一個(gè)較為寬泛的概念,涵蓋了審判權(quán)、檢察權(quán)等多項(xiàng)權(quán)力,并非由人民法院?jiǎn)为?dú)行使。人民法院作為國(guó)家的審判機(jī)關(guān),其依法行使的是審判權(quán),通過(guò)對(duì)各類案件的審理和判決,維護(hù)社會(huì)公平正義和法律秩序。“維法權(quán)”并非規(guī)范的法律術(shù)語(yǔ),也不是人民法院的法定職權(quán)。綜上,正確答案是審判權(quán)。"36、魯院長(zhǎng)在管理工作中展現(xiàn)出較強(qiáng)的管理能力,他并非獨(dú)攬所有決策,而是會(huì)將既定工作委派給下級(jí),使下級(jí)擁有一定的自主判斷和獨(dú)立處理工作的權(quán)限,同時(shí)也需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。這種管理方式屬于()。
A.分權(quán)管理
B.集權(quán)管理
C.平衡管理
D.績(jī)效管理
【答案】:A
【解析】題干中魯院長(zhǎng)將確定的工作委托給下級(jí),讓下級(jí)有一定判斷和獨(dú)立處理工作的范圍并承擔(dān)部分責(zé)任,這符合分權(quán)管理的特點(diǎn)。分權(quán)管理就是把經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限適當(dāng)分散到企業(yè)中下層的管理組織形式,給予下級(jí)一定的自主權(quán)和決策權(quán)。而集權(quán)管理強(qiáng)調(diào)決策權(quán)高度集中在高層管理者手中,下級(jí)更多是執(zhí)行命令;平衡管理強(qiáng)調(diào)各方面的協(xié)調(diào)與平衡;績(jī)效管理側(cè)重于對(duì)績(jī)效的評(píng)估和管理。所以此管理方式屬于分權(quán)管理。37、農(nóng)村征地補(bǔ)償?shù)氖褂梅峙浞桨?,?yīng)當(dāng)經(jīng)()討論決定方可辦理。
A.村民代表會(huì)議
B.村民小組會(huì)議
C.村友部會(huì)議
D.村民會(huì)議
【答案】:D
【解析】農(nóng)村征地補(bǔ)償?shù)氖褂梅峙浞桨笇儆谏婕按迕窭娴闹匾马?xiàng)。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,涉及村民利益的重要事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)經(jīng)村民會(huì)議討論決定方可辦理。村民會(huì)議由本村十八周歲以上的村民組成,能最廣泛地代表村民的意愿和利益,對(duì)于像農(nóng)村征地補(bǔ)償使用分配這樣重大的事項(xiàng),通過(guò)村民會(huì)議討論決定,可以充分保障全體村民的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán),使決策更加民主、科學(xué)、合理。村民代表會(huì)議是村民會(huì)議的補(bǔ)充形式,在村民會(huì)議授權(quán)的范圍內(nèi)可以討論決定相關(guān)事項(xiàng),但對(duì)于涉及全體村民利益的重大事項(xiàng),如征地補(bǔ)償使用分配方案,其決策主體應(yīng)為村民會(huì)議。村民小組會(huì)議主要是討論決定本村民小組的相關(guān)事務(wù),范圍相對(duì)較窄,不能涵蓋整個(gè)村的征地補(bǔ)償使用分配事宜。而村友部會(huì)議并非正式的決策會(huì)議形式,不存在這樣的會(huì)議來(lái)決定農(nóng)村征地補(bǔ)償使用分配方案。所以關(guān)于農(nóng)村征地補(bǔ)償?shù)氖褂梅峙浞桨福瑧?yīng)當(dāng)經(jīng)村民會(huì)議討論決定方可辦理。38、“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”這一理念在人員甄選工作中,需遵循()。
A.用人所長(zhǎng)的原則
B.因材器用的原則
C.因事?lián)袢说脑瓌t
D.人事動(dòng)態(tài)平衡原則
【答案】:A
【解析】“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”意思是世界上本來(lái)就沒(méi)有十全十美的人,金子也沒(méi)有十足之赤。在人員甄選時(shí),就是要認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和不足,應(yīng)該著重發(fā)揮人的長(zhǎng)處。用人所長(zhǎng)的原則強(qiáng)調(diào)在選拔和任用人員時(shí),要充分發(fā)揮其優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),這與“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”所表達(dá)的認(rèn)識(shí)到人的不完美并發(fā)揮其長(zhǎng)處的觀點(diǎn)相契合。因材器用側(cè)重于根據(jù)人的才能安排合適的工作;因事?lián)袢藦?qiáng)調(diào)根據(jù)工作的需求來(lái)選拔人員;人事動(dòng)態(tài)平衡原則主要關(guān)注人與事的動(dòng)態(tài)平衡和協(xié)調(diào)發(fā)展。所以體現(xiàn)“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”的人員甄選原則是用人所長(zhǎng)的原則。39、行政機(jī)關(guān)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)行政處罰決定前,若當(dāng)事人要求聽(tīng)證,應(yīng)當(dāng)在行政機(jī)關(guān)告知后()日內(nèi)提出;行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在聽(tīng)證前()日內(nèi)通知當(dāng)事人舉行聽(tīng)證的時(shí)間、地點(diǎn)。
A.5日、10日
B.7日、15日
C.3日、7日
D.5日、7日
【答案】:D
【解析】依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定,行政機(jī)關(guān)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)等行政處罰決定前,若當(dāng)事人要求聽(tīng)證,應(yīng)當(dāng)在行政機(jī)關(guān)告知后5日內(nèi)提出;行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在舉行聽(tīng)證的7日前,通知當(dāng)事人及有關(guān)人員聽(tīng)證的時(shí)間、地點(diǎn)。所以正確答案是當(dāng)事人要求聽(tīng)證應(yīng)在行政機(jī)關(guān)告知后5日內(nèi)提出,行政機(jī)關(guān)應(yīng)在聽(tīng)證前7日通知當(dāng)事人舉行聽(tīng)證的時(shí)間、地點(diǎn)。40、國(guó)家速滑館“()”是北京2022年冬奧會(huì)的標(biāo)志性場(chǎng)館,它與國(guó)家體育場(chǎng)“鳥(niǎo)巢”、國(guó)家游泳中心“水立方”遙相呼應(yīng),共同構(gòu)成了北京這座世界首個(gè)“雙奧之城”的標(biāo)志性建筑群。
A.國(guó)際館
B.冰絲帶
C.田徑場(chǎng)
D.冰雪館
【答案】:B"
【解析】本題考查北京2022年冬奧會(huì)標(biāo)志性場(chǎng)館的相關(guān)知識(shí)。國(guó)家速滑館被稱為“冰絲帶”,它作為北京2022年冬奧會(huì)的標(biāo)志性場(chǎng)館,與國(guó)家體育場(chǎng)“鳥(niǎo)巢”、國(guó)家游泳中心“水立方”遙相呼應(yīng),共同組成了北京這座世界首個(gè)雙奧之城的標(biāo)志性建筑群。國(guó)際館并非國(guó)家速滑館的名稱;田徑場(chǎng)是舉辦田徑運(yùn)動(dòng)賽事的場(chǎng)地,不是國(guó)家速滑館的特定稱呼;冰雪館是一個(gè)比較寬泛的概念,也不是國(guó)家速滑館的準(zhǔn)確稱謂。所以正確答案對(duì)應(yīng)的場(chǎng)館是冰絲帶。"41、技術(shù)許可方通過(guò)協(xié)議或合同將其交易標(biāo)的使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給技術(shù)接收方,這種方式指的是()。
A.合作生產(chǎn)
B.技術(shù)交流
C.技術(shù)援助
D.許可證貿(mào)易
【答案】:D"
【解析】本題主要考查對(duì)不同技術(shù)轉(zhuǎn)讓方式概念的理解。合作生產(chǎn)是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的企業(yè),為了實(shí)現(xiàn)特定的生產(chǎn)目標(biāo)而進(jìn)行的合作,并非單純將交易標(biāo)的使用權(quán)通過(guò)協(xié)議或合同轉(zhuǎn)讓給另一方,所以該方式不符合題意。技術(shù)交流是指不同主體之間進(jìn)行技術(shù)信息的交換、共享和溝通,目的是促進(jìn)技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新,并非以轉(zhuǎn)讓技術(shù)使用權(quán)為主要特征,不符合題干描述。技術(shù)援助通常是指技術(shù)先進(jìn)的一方為另一方提供技術(shù)支持、指導(dǎo)和幫助,幫助其提高技術(shù)水平和生產(chǎn)能力,一般不涉及交易標(biāo)的使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓,不符合本題要求。許可證貿(mào)易是技術(shù)許可方將其交易標(biāo)的使用權(quán)通過(guò)協(xié)議或合同轉(zhuǎn)讓給技術(shù)接收方的一種方式,符合題干所描述的內(nèi)容。綜上,正確答案是許可證貿(mào)易。"42、過(guò)山車(chē)的運(yùn)行蘊(yùn)含著眾多物理學(xué)原理。初始階段,過(guò)山車(chē)上的小列車(chē)借助彈射器的推力或鏈條攀升至最高點(diǎn),而在首次下行之后,便不再有任何裝置為其提供動(dòng)力。實(shí)際上,從此時(shí)起,驅(qū)動(dòng)它沿軌道行進(jìn)的唯一“發(fā)動(dòng)機(jī)”是()。
A.重力勢(shì)能
B.彈性勢(shì)能
C.摩擦力
D.內(nèi)能
【答案】:A"
【解析】該題主要考查過(guò)山車(chē)在第一次下行后帶動(dòng)其沿軌道行駛的動(dòng)力來(lái)源這一物理原理。過(guò)山車(chē)在第一次下行前被帶到最高點(diǎn),此時(shí)具有較大的重力勢(shì)能。當(dāng)它從最高點(diǎn)下行時(shí),高度降低,重力勢(shì)能轉(zhuǎn)化為動(dòng)能,之后在后續(xù)的軌道行駛過(guò)程中,就是依靠重力勢(shì)能和動(dòng)能的不斷轉(zhuǎn)化來(lái)維持運(yùn)動(dòng),所以帶動(dòng)過(guò)山車(chē)沿軌道行駛的動(dòng)力實(shí)質(zhì)是重力勢(shì)能。彈性勢(shì)能是物體發(fā)生彈性形變時(shí)具有的能量,過(guò)山車(chē)上并沒(méi)有明顯利用彈性形變來(lái)提供動(dòng)力,所以不是彈性勢(shì)能。摩擦力是阻礙物體相對(duì)運(yùn)動(dòng)或相對(duì)運(yùn)動(dòng)趨勢(shì)的力,它會(huì)消耗能量,而不是為過(guò)山車(chē)提供動(dòng)力。內(nèi)能通常指物體內(nèi)部所有分子熱運(yùn)動(dòng)的動(dòng)能和分子勢(shì)能的總和,與過(guò)山車(chē)沿軌道行駛的動(dòng)力并無(wú)直接關(guān)聯(lián)。綜上,帶動(dòng)過(guò)山車(chē)沿軌道行駛的唯一“發(fā)動(dòng)機(jī)”是重力勢(shì)能。"43、紅綠色盲作為一種常見(jiàn)的遺傳性疾病,在生活中能夠觀察到男性患者的人數(shù)遠(yuǎn)多于女性患者,出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是()
A.控制紅綠色盲的基因位于Y染色體上,隨Y染色體進(jìn)行傳遞
B.控制紅綠色盲的基因位于X染色體上,由于男性缺乏一種女性獨(dú)有的激素,在發(fā)育過(guò)程中易受到多神誘因的影響而發(fā)病
C.男女兩性的實(shí)際患病率是相同的,只是由于兩性在日常生活中偏重的領(lǐng)域有所不同,男性患者容易被辨認(rèn)而女性患者不易被辨認(rèn)
D.控制紅綠色盲的基因位于x染色體上。如果一條父染色體上攜帶致病基因,而另一條色相應(yīng)位置上攜帶正?;颍瑐€(gè)體并不會(huì)發(fā)病,而Y染色體上沒(méi)有相應(yīng)的基因
【答案】:D"
【解析】紅綠色盲是一種伴性遺傳疾病,其致病基因位于X染色體上。對(duì)于男性而言,他們的性染色體組成為XY,Y染色體上沒(méi)有與X染色體相對(duì)應(yīng)的等位基因。因此,只要X染色體上攜帶紅綠色盲致病基因,男性就會(huì)表現(xiàn)出紅綠色盲癥狀。而女性的性染色體組成為XX,若一條X染色體上攜帶致病基因,另一條X染色體相應(yīng)位置攜帶正?;?,正?;蚩裳谏w致病基因的作用,使得個(gè)體不發(fā)病,只有當(dāng)兩條X染色體都攜帶致病基因時(shí),女性才會(huì)發(fā)病。所以,男性患者的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于女性患者??刂萍t綠色盲的基因并不位于Y染色體上,因此不會(huì)隨Y染色體進(jìn)行傳遞;紅綠色盲的發(fā)病是由基因決定的,并非由于男性缺乏女性獨(dú)有的激素、在發(fā)育過(guò)程中易受多種誘因影響所致;男女兩性的實(shí)際患病率并不相同,男性患病率高于女性,并非是因?yàn)槿粘I钪衅仡I(lǐng)域不同、男性患者容易被辨認(rèn)而女性患者不易被辨認(rèn)。"44、某商場(chǎng)經(jīng)理為提升商場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量,聘請(qǐng)相關(guān)專家到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)銷(xiāo)售人員開(kāi)展銷(xiāo)售指導(dǎo),這是一種()。
A.現(xiàn)場(chǎng)控制
B.成果控制
C.事后控制
D.前饋控制
【答案】:A"
【解析】現(xiàn)場(chǎng)控制是指在某項(xiàng)活動(dòng)或者工作過(guò)程中,管理者在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)正在進(jìn)行的活動(dòng)或行為給予必要的指導(dǎo)、監(jiān)督,以保證活動(dòng)和行為按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行的管理活動(dòng)。某商場(chǎng)經(jīng)理聘請(qǐng)有關(guān)專家在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售指導(dǎo),是在銷(xiāo)售活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中進(jìn)行的實(shí)時(shí)指導(dǎo)和監(jiān)督,符合現(xiàn)場(chǎng)控制的特點(diǎn)。成果控制也叫事后控制,是指在一個(gè)時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束以后,對(duì)本期的資源利用狀況及其結(jié)果進(jìn)行總結(jié)。這種控制是在活動(dòng)完成之后進(jìn)行的,與題目中現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的情況不符。前饋控制是指通過(guò)觀察情況、收集信息、預(yù)測(cè)趨勢(shì),提前采取措施,使管理活動(dòng)處于期望狀態(tài)。它是在活動(dòng)開(kāi)始之前進(jìn)行的控制,而不是在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)正在進(jìn)行的銷(xiāo)售活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo),所以也不符合題意。綜上所述,答案是現(xiàn)場(chǎng)控制。"45、下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來(lái)源的是()。
A.決策權(quán)力
B.歸屬權(quán)
C.合法權(quán)力
D.獎(jiǎng)懲權(quán)力
【答案】:A
【解析】行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來(lái)源主要有合法權(quán)力、獎(jiǎng)懲權(quán)力、專家權(quán)力、歸屬權(quán)等。合法權(quán)力是指領(lǐng)導(dǎo)者因占據(jù)一定職位而獲得的法定權(quán)力;獎(jiǎng)懲權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰的權(quán)力;歸屬權(quán)是基于領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間的特殊情感聯(lián)系,下屬出于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)同和忠誠(chéng)而給予領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力。而決策權(quán)力是行政領(lǐng)導(dǎo)的職能和行為表現(xiàn),并非行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源。所以不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來(lái)源的是決策權(quán)力。46、贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)、生活照料和()的義務(wù),以照顧老年人的特殊需要。
A.心理咨詢
B.物質(zhì)幫助
C.文化傳輸
D.精神慰藉
【答案】:D"
【解析】該題考查贍養(yǎng)人對(duì)于老年人所應(yīng)履行義務(wù)的具體內(nèi)容。贍養(yǎng)人對(duì)老年人的贍養(yǎng)義務(wù)涵蓋多個(gè)重要方面,包括經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)、生活照料等內(nèi)容,而其中精神方面的關(guān)懷同樣不可或缺。經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)和生活照料保障了老年人物質(zhì)生活層面的需求,而精神慰藉則關(guān)注老年人的心理和情感需求。老年人在生理機(jī)能逐漸衰退的過(guò)程中,往往需要更多的情感陪伴和精神支持,所以贍養(yǎng)人理應(yīng)給予他們精神上的慰藉,以照顧其特殊需要。心理咨詢主要是針對(duì)心理問(wèn)題進(jìn)行專業(yè)疏導(dǎo),并非贍養(yǎng)人普遍需要履行的常規(guī)義務(wù);物質(zhì)幫助與經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)存在一定重合,表述不夠精準(zhǔn)全面;文化傳輸并非贍養(yǎng)義務(wù)的核心要素,不能直接體現(xiàn)對(duì)老年人特殊需要的照顧。因此,正確答案應(yīng)是精神慰藉。"47、公共健身器材主要由政府采購(gòu)、體育部門(mén)贈(zèng)予、開(kāi)發(fā)商自行購(gòu)置后投放。按規(guī)定,受贈(zèng)單位負(fù)責(zé)管理和日常維護(hù)并承擔(dān)經(jīng)費(fèi);各單位自行購(gòu)置的則由各單位負(fù)責(zé)管理維修和承擔(dān)費(fèi)用。規(guī)定很明確,但執(zhí)行中常常出現(xiàn)各種盲區(qū)。首先,受贈(zèng)方往往無(wú)配套資金,需要維修時(shí)一問(wèn)三不知;其次,日常使用和維護(hù)往往需要出廠廠家,然而對(duì)廠家缺少專門(mén)監(jiān)管,廠家常常敷衍售后服務(wù);最后,公共健身器材超出使用期,未明確拆除更換的責(zé)任方。公共健身器材的設(shè)置本是便民利民的好事,但好的出發(fā)點(diǎn)也要有完善的配套制度。健身器材建設(shè)好了,服務(wù)和管理工作也應(yīng)跟上。這段文字意在強(qiáng)調(diào):
A.受贈(zèng)單位疏于管理公共健身器材
B.公共健身器材不能“重建輕管”
C.維護(hù)管理公共健身器材存在盲區(qū)
D.公共健身器材能讓百姓切實(shí)受益
【答案】:B
【解析】文段指出公共健身器材有管理維護(hù)規(guī)定,但執(zhí)行有盲區(qū),強(qiáng)調(diào)好的出發(fā)點(diǎn)要有完善配套制度,服務(wù)和管理要跟上,即公共健身器材不能“重建輕管”。48、近年來(lái),“互聯(lián)網(wǎng)+”模式不斷創(chuàng)新,網(wǎng)上租房、網(wǎng)上找房、網(wǎng)上求職、網(wǎng)約車(chē)、網(wǎng)上購(gòu)物等新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)。這種“互聯(lián)網(wǎng)+”模式有利于:
A.推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革
B.調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)的總量
C.實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源優(yōu)化配置
D.增加資源的投入總量
【答案】:A"
【解析】“互聯(lián)網(wǎng)+”模式依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),能夠打破時(shí)間和空間的限制,通過(guò)搭建各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),讓資源的供需雙方能夠更高效地對(duì)接。比如網(wǎng)上租房和找房平臺(tái),能使房源信息更廣泛地傳播,讓租客更精準(zhǔn)地找到合適的房子,減少了房屋空置時(shí)間;網(wǎng)約車(chē)平臺(tái)提高了車(chē)輛的使用效率,使乘客的出行需求得到更及時(shí)的滿足;網(wǎng)上購(gòu)物平臺(tái)讓消費(fèi)者能夠接觸到更豐富的商品,促進(jìn)了商品的流通。這些都使得社會(huì)資源在各個(gè)領(lǐng)域得到更合理的分配和利用,避免了資源的浪費(fèi),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了社會(huì)資源的優(yōu)化配置。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主要側(cè)重于從生產(chǎn)端入手,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),提高供給體系質(zhì)量和效率,“互聯(lián)網(wǎng)+”模式雖對(duì)其有一定促進(jìn)作用,但并非直接體現(xiàn)其核心要義。調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)總量通常依靠財(cái)政政策、貨幣政策等宏觀調(diào)控手段,“互聯(lián)網(wǎng)+”模式主要影響微觀層面的資源配置和經(jīng)濟(jì)活動(dòng),對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)總量的調(diào)節(jié)并非其主要作用?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”模式主要是提升資源的使用效率和配置效果,并非增加資源的投入總量,其價(jià)值更多體現(xiàn)在對(duì)現(xiàn)有資源的優(yōu)化整合上。所以,“互聯(lián)網(wǎng)+”模式有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源優(yōu)化配置。"49、亦步亦趨:主見(jiàn)()
A.興高采烈:恐懼
B.優(yōu)柔寡斷:果斷
C.鼠目寸光:眼力
D.孤陋寡聞:膽識(shí)
【答案】:B
【解析】“亦步亦趨”體現(xiàn)出缺少主見(jiàn),“優(yōu)柔寡斷”體現(xiàn)出缺少果斷。鼠目寸光形容目光短淺、沒(méi)有遠(yuǎn)見(jiàn)。也就是說(shuō),鼠目寸光并非缺少眼力,而是缺乏遠(yuǎn)見(jiàn)。所以得出相應(yīng)結(jié)論。50、表象是指事物不在面前時(shí),人們?cè)陬^腦中出現(xiàn)的關(guān)于事物的形象。具有直觀性、概括性、可操作性等特點(diǎn),在形象思維中具有重要作用。根據(jù)該定義,下列屬于表象的是()。
A.沒(méi)有見(jiàn)過(guò)北方冬日的人們,通過(guò)誦讀毛澤東詩(shī)詞《沁園春·雪》,可在頭腦中形成北國(guó)風(fēng)光的情景
B.孫悟空是吳承恩先生抽象出來(lái)的一個(gè)人物形象
C.當(dāng)一個(gè)孩子盯著一幅畫(huà)看上幾分鐘,閉上眼睛,依然能夠清楚地記得這幅畫(huà)的每一個(gè)細(xì)節(jié)
D.當(dāng)人們讀到《紅樓夢(mèng)》中關(guān)于王熙鳳生動(dòng)的外貌描寫(xiě)時(shí),似乎能看到王熙鳳就站在眼前
【答案】:C
【解析】表象的定義要點(diǎn):①事物不在面前;②在頭腦中出現(xiàn)的關(guān)于事物的形象。沒(méi)有見(jiàn)過(guò)北方冬日的人,對(duì)北國(guó)風(fēng)光的情景純屬想象,不符合表象定義。孫悟空和王熙鳳只是虛擬的人物,不存在不在面前的前提,也不符合表象定義。一個(gè)孩子閉上眼睛回憶剛看過(guò)的畫(huà)面,細(xì)節(jié)依然很清晰,符合表象定義。第二部分多選題(20題)1、決定與決議的主要不同之處有()。
A.規(guī)范性
B.領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性
C.生成程序
D.決策內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)
【答案】:CD
【解析】決定和決議在規(guī)范性、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性方面有一定相似性,通常都具有規(guī)范作用以及對(duì)工作的指導(dǎo)意義。二者主要不同在于生成程序,決議需要經(jīng)過(guò)會(huì)議討論通過(guò)等規(guī)范嚴(yán)格的程序形成;而決定的形成程序相對(duì)靈活多樣。在決策內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)上也存在差異,決議一般適用于重大問(wèn)題、重大事項(xiàng),內(nèi)容往往具有宏觀性和原則性;決定的內(nèi)容則更為具體,可涉及重要事項(xiàng)安排、人事任免等各方面。所以決定與決議的主要不同之處包括生成程序和決策內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)。2、堅(jiān)持發(fā)揮社會(huì)主義法治的促進(jìn)和保障作用,要以法治(),將社會(huì)主義道德要求融入立法、執(zhí)法、司法、守法的各個(gè)環(huán)節(jié),以法治力量引導(dǎo)人們向上向善。
A.加大懲處力度
B.承載道德理念
C.鮮明道德導(dǎo)向
D.弘揚(yáng)美德義行
【答案】:BCD"
【解析】堅(jiān)持發(fā)揮社會(huì)主義法治的促進(jìn)和保障作用,旨在將社會(huì)主義道德要求融入法治的各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)法治與德治的相輔相成。以法治承載道德理念,表明法治是道德理念的載體,通過(guò)法律條文等形式將道德的內(nèi)涵和要求固定下來(lái),使抽象的道德變得具體可依,為人們的行為提供明確指引;鮮明道德導(dǎo)向意味著法治要彰顯正確的價(jià)值取向,向社會(huì)傳遞積極的道德信號(hào),讓人們清楚知曉什么是倡導(dǎo)的、什么是禁止的,從而引導(dǎo)社會(huì)風(fēng)氣向好;弘揚(yáng)美德義行體現(xiàn)了法治的積極作用,通過(guò)法律的實(shí)施和保障,鼓勵(lì)和支持人們踐行美德、履行義務(wù),激發(fā)人們向上向善的動(dòng)力。而加大懲處力度雖然是法治的一個(gè)方面,但它并非直接體現(xiàn)將社會(huì)主義道德要求體現(xiàn)到立法、執(zhí)法、司法、守法之中以及引導(dǎo)人們向上向善的核心目的,主要強(qiáng)調(diào)的是對(duì)違法犯罪行為的制裁,與題目所強(qiáng)調(diào)的以法治促進(jìn)和保障道德建設(shè)的側(cè)重點(diǎn)不同。所以應(yīng)選擇承載道德理念、鮮明道德導(dǎo)向、弘揚(yáng)美德義行。"3、目標(biāo)管理是一種參與的、民主的、自我控制的管理制度,也是一種把個(gè)人需求與組織目標(biāo)結(jié)合起來(lái)的管理制度。下列關(guān)于目標(biāo)管理的特點(diǎn)說(shuō)法正確的有()。
A.員工參與管理
B.以自我管理為中心
C.強(qiáng)調(diào)自我評(píng)價(jià)
D.規(guī)定時(shí)限
【答案】:ABC"
【解析】目標(biāo)管理具有多個(gè)顯著特點(diǎn)。首先,目標(biāo)管理是參與的、民主的管理制度,這意味著員工能夠參與到管理過(guò)程中,發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,所以員工參與管理是目標(biāo)管理的特點(diǎn)之一。其次,其強(qiáng)調(diào)自我控制,這表明以自我管理為中心也是目標(biāo)管理的特性。在目標(biāo)管理體系下,員工會(huì)根據(jù)設(shè)定的目標(biāo)自我約束和自我激勵(lì),自主安排工作進(jìn)度和方式。再者,目標(biāo)管理注重自我評(píng)價(jià)。員工可以依據(jù)設(shè)定的目標(biāo)進(jìn)行自我評(píng)估,判斷自己的工作成果是否達(dá)到預(yù)期,這種方式有助于提高員工的自我認(rèn)知和自我發(fā)展能力。最后,目標(biāo)管理需要規(guī)定時(shí)限。明確的時(shí)間限制能夠使目標(biāo)具有可操作性和可衡量性,促使員工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),提高工作效率。綜上所述,員工參與管理、以自我管理為中心、強(qiáng)調(diào)自我評(píng)價(jià)和規(guī)定時(shí)限都是目標(biāo)管理的特點(diǎn)。"4、依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定,負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事?tīng)?zhēng)議處理等職責(zé)的人員在履行職責(zé)時(shí),應(yīng)當(dāng)回避的情形包括()。
A.與本人有利害關(guān)系的
B.與本人近親屬有利害關(guān)系的
C.與本人單位有利害關(guān)系的
D.其他可能影響公正履行職責(zé)的
【答案】:ABD"
【解析】本題考查《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》中負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事?tīng)?zhēng)議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé)時(shí)應(yīng)當(dāng)回避的情形。在履行相關(guān)職責(zé)過(guò)程中,若與本人有利害關(guān)系,那么個(gè)人利益可能會(huì)干擾到其公正判斷,從而影響職責(zé)的公正履行,所以這種情況應(yīng)當(dāng)回避。若與本人近親屬有利害關(guān)系,親情因素可能會(huì)使履行職責(zé)的人員在處理事務(wù)時(shí)產(chǎn)生偏向,不能做到完全公正,因此也需要回避。而存在其他可能影響公正履行職責(zé)的情形時(shí),為了保證職責(zé)履行的公正性和客觀性,同樣應(yīng)當(dāng)回避。但是與本人單位有利害關(guān)系并不必然導(dǎo)致履行職責(zé)的人員不能公正履行職責(zé),所以這不屬于應(yīng)當(dāng)回避的情形。綜上,應(yīng)當(dāng)回避的情形包括與本人有利害關(guān)系、與本人近親屬有利害關(guān)系、其他可能影響公正履行職責(zé)的情況。"5、《中華人民共和國(guó)教育法》規(guī)定,受教育者依法享有的權(quán)利有()。
A.參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng)
B.使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書(shū)資料
C.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定獲得獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金
D.完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)
【答案】:ABCD"
【解析】《中華人民共和國(guó)教育法》規(guī)定,受教育者依法享有諸多權(quán)利。其中,受教育者有權(quán)參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng),這是保障其接受系統(tǒng)教育、獲取知識(shí)技能的重要途徑,能讓受教育者在參與各類教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中,將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,提升自身綜合素質(zhì)。受教育者還可以使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書(shū)資料,這些資源是開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)的基礎(chǔ)條件,合理使用它們能夠豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式,拓寬知識(shí)視野,幫助受教育者更好地完成學(xué)業(yè)。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,受教育者有獲得獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金的權(quán)利。獎(jiǎng)學(xué)金是對(duì)學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀、綜合素質(zhì)突出的受教育者的獎(jiǎng)勵(lì),能夠激勵(lì)他們更加努力學(xué)習(xí);貸學(xué)金為家庭經(jīng)濟(jì)困難的受教育者提供資金支持,幫助他們順利完成學(xué)業(yè);助學(xué)金則是為了減輕經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),保障他們受教育的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)。完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后,受教育者有獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的權(quán)利。這些證書(shū)是對(duì)受教育者學(xué)習(xí)成果的認(rèn)可,是其知識(shí)水平和能力的重要體現(xiàn),對(duì)他們未來(lái)的就業(yè)、深造等方面都具有重要意義。所以,參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng)、使用教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備和圖書(shū)資料、按規(guī)定獲得獎(jiǎng)助貸學(xué)金以及完成規(guī)定學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)證書(shū)均屬于受教育者依法享有的權(quán)利。"6、以下不屬于傳統(tǒng)績(jī)效評(píng)估方法的是()。
A.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表法
B.目標(biāo)管理法
C.小組評(píng)議法
D.行為觀察比較法
【答案】:BD
【解析】傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)估方法有多種。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表法是一種常見(jiàn)的傳統(tǒng)績(jī)效評(píng)估工具,它通過(guò)設(shè)計(jì)不同的績(jī)效維度和等級(jí),對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。小組評(píng)議法也是傳統(tǒng)方式,由一組人員對(duì)被評(píng)估者的績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),綜合小組成員的意見(jiàn)得出評(píng)估結(jié)果。行為觀察比較法同樣屬于傳統(tǒng)范疇,它是觀察員工行為并與標(biāo)準(zhǔn)行為進(jìn)行比較來(lái)評(píng)估績(jī)效。而目標(biāo)管理法強(qiáng)調(diào)員工和管理者共同制定目標(biāo),以目標(biāo)的完成情況來(lái)評(píng)估績(jī)效,它是一種相對(duì)現(xiàn)代的管理和評(píng)估理念,和傳統(tǒng)聚焦于員工過(guò)往行為表現(xiàn)和工作結(jié)果評(píng)價(jià)的方法有一定差異。所以不屬于傳統(tǒng)績(jī)效評(píng)估方法的是目標(biāo)管理法。7、收入再分配調(diào)節(jié)機(jī)制的主要手段包括()。
A.稅收
B.社會(huì)保障
C.轉(zhuǎn)移支付
D.浮動(dòng)匯率
【答案】:ABC"
【解析】該題主要考查收入再分配調(diào)節(jié)機(jī)制的主要手段。收入再分配是在初次分配結(jié)果的基礎(chǔ)上各收入主體之間通過(guò)各種渠道實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金或?qū)嵨镛D(zhuǎn)移的一種收入再次分配過(guò)程,也是政府對(duì)要素收入進(jìn)行再次調(diào)節(jié)的過(guò)程。稅收是政府憑借政治權(quán)力參與社會(huì)產(chǎn)品分配的一種方式,政府通過(guò)稅收政策,對(duì)高收入者征收較高的稅,對(duì)低收入者給予稅收優(yōu)惠等,從而調(diào)節(jié)收入差距,是收入再分配調(diào)節(jié)機(jī)制的重要手段。社會(huì)保障是國(guó)家通過(guò)立法,積極動(dòng)員社會(huì)各方面資源,保證無(wú)收入、低收入以及遭受各種意外災(zāi)害的公民能夠維持生存,保障勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時(shí)的基本生活不受影響,它可以為社會(huì)成員提供基本生活保障,縮小貧富差距,屬于收入再分配調(diào)節(jié)機(jī)制的手段。轉(zhuǎn)移支付是政府或企業(yè)無(wú)償?shù)刂Ц督o個(gè)人以增加其收入和購(gòu)買(mǎi)力的費(fèi)用,主要是為了平衡各地區(qū)由于地理環(huán)境不同或經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同而產(chǎn)生的社會(huì)財(cái)富分配差異,將資金從富裕地區(qū)或高收入群體向貧困地區(qū)或低收入群體轉(zhuǎn)移,是收入再分配調(diào)節(jié)的重要手段。而浮動(dòng)匯率是指一國(guó)貨幣的匯率根據(jù)市場(chǎng)供求關(guān)系的變化而自由波動(dòng)的匯率制度,它主要涉及的是國(guó)際貨幣兌換和國(guó)際貿(mào)易等領(lǐng)域,與國(guó)內(nèi)的收入再分配調(diào)節(jié)機(jī)制并無(wú)直接關(guān)聯(lián)。綜上所述,收入再分配調(diào)節(jié)機(jī)制的主要手段包括稅收、社會(huì)保障和轉(zhuǎn)移支付。"8、規(guī)范類公文是指除法律范疇以外的其他具有約束力的公文。規(guī)范類公文的特點(diǎn)包括()。
A.內(nèi)容的制約性
B.行文的隨機(jī)性
C.條文的反復(fù)適用性
D.公文生效的程序性
【答案】:ACD"
【解析】規(guī)范類公文是除法律范疇以外其他具有約束力的公文。其特點(diǎn)方面,內(nèi)容的制約性是規(guī)范類公文的重要特點(diǎn),它會(huì)對(duì)相關(guān)行為、事項(xiàng)等進(jìn)行限制和約束,以確保在一定范圍內(nèi)的統(tǒng)一和規(guī)范;條文的反復(fù)適用性也是其顯著特征,規(guī)范類公文所規(guī)定的條文可以在一定時(shí)期內(nèi)針對(duì)同類情況重復(fù)適用,以保障政策的連貫性和穩(wěn)定性;公文生效的程序性同樣是規(guī)范類公文的特點(diǎn),公文的生效需要遵循一定的程序,這樣才能保證公文的權(quán)威性和有效性。而行文的隨機(jī)性不符合規(guī)范類公文的性質(zhì),規(guī)范類公文的行文有著嚴(yán)格的要求和規(guī)范,并非隨機(jī)的,它需要遵循特定的格式、規(guī)則和流程來(lái)進(jìn)行撰寫(xiě)和發(fā)布。所以規(guī)范類公文的特點(diǎn)包括內(nèi)容的制約性、條文的反復(fù)適用性以及公文生效的程序性。"9、以下文件禁止在主送的同時(shí)抄送給下級(jí)機(jī)關(guān)的有()。
A.主送給上級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)求批準(zhǔn)的請(qǐng)示
B.主送給平級(jí)機(jī)關(guān)的商洽性函件
C.主送給有關(guān)下級(jí)機(jī)關(guān)的政策性批復(fù)
D.主送給上級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)求指示的請(qǐng)示
【答案】:AD"
【解析】請(qǐng)示是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)的公文,具有呈請(qǐng)性、期復(fù)性等特點(diǎn)。當(dāng)向上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)送請(qǐng)求批準(zhǔn)的請(qǐng)示或請(qǐng)求指示的請(qǐng)示時(shí),若同時(shí)抄送給下級(jí)機(jī)關(guān),可能會(huì)使下級(jí)機(jī)關(guān)誤解工作已獲批準(zhǔn)而提前開(kāi)展,或者在上級(jí)機(jī)關(guān)作出否定答復(fù)時(shí)造成工作被動(dòng)和混亂。并且在請(qǐng)示未得到上級(jí)機(jī)關(guān)批復(fù)前,事情的結(jié)果是未知的,不適合讓下級(jí)機(jī)關(guān)知曉。所以主送給上級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)求批準(zhǔn)的請(qǐng)示、主送給上級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)求指示的請(qǐng)示禁止主送的同時(shí)抄送給下級(jí)機(jī)關(guān)。而主送給平級(jí)機(jī)關(guān)的商洽性函件,是平行機(jī)關(guān)之間就某些事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商、溝通,一般不涉及與下級(jí)機(jī)關(guān)的關(guān)系,不存在禁止抄送給下級(jí)機(jī)關(guān)的情況。主送給有關(guān)下級(jí)機(jī)關(guān)的政策性批復(fù),本身就是針對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān),不存在禁止抄送給下級(jí)機(jī)關(guān)的問(wèn)題。"10、某人花200元在某商店購(gòu)買(mǎi)了一個(gè)足球,商店將其中的3元用于納稅。在這一過(guò)程中,貨幣執(zhí)行的職能有()。
A.價(jià)值尺度
B.流通手段
C.貯藏手段
D.支付手段
【答案】:BD
【解析】貨幣具有價(jià)值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段和世界貨幣五大職能。價(jià)值尺度是指貨幣表現(xiàn)其他一切商品是否具有價(jià)值和衡量其價(jià)值量大小的職能,其表現(xiàn)為價(jià)格標(biāo)簽,在題干中未體現(xiàn)。流通手段是貨幣在商品流通中充當(dāng)交換媒介借以實(shí)現(xiàn)商品價(jià)值的職能,某人花200元購(gòu)買(mǎi)足球,此時(shí)貨幣充當(dāng)了商品交換的媒介,執(zhí)行的是流通手段職能。貯藏手段是貨幣退出流通領(lǐng)域作為社會(huì)財(cái)富的一般代表被保存起來(lái)的職能,題干中未涉及貨幣的貯藏行為。支付手段是隨著商品賒賬買(mǎi)賣(mài)的產(chǎn)生而出現(xiàn)的,在賒銷(xiāo)賒購(gòu)中,貨幣被用來(lái)支付債務(wù),后來(lái),它又被用來(lái)支付地租、利息、稅款、工資等,商店將其中的3元用于納稅,貨幣執(zhí)行的是支付手段職能。所以在這一過(guò)程中,貨幣執(zhí)行的職能有流通手段和支付手段。11、公共管理指的是以政府為核心的各類公共組織,為保障和促進(jìn)公共利益,所開(kāi)展的提供公共產(chǎn)品與公共服務(wù)、管理公共事務(wù)的所有活動(dòng)。公共管理的主體除國(guó)家行政機(jī)關(guān)外,還包括()。
A.立法、司法等整個(gè)國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)
B.法定的公權(quán)機(jī)關(guān)
C.非營(yíng)利性質(zhì)的社會(huì)公共組織
D.各類事業(yè)單位
【答案】:BCD"
【解析】這道題是在考查公共管理主體的范圍。公共管理是以政府為核心的各類公共組織為保障和促進(jìn)公共利益而進(jìn)行提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)、管理公共事務(wù)的活動(dòng),其主體范圍較為廣泛。國(guó)家行政機(jī)關(guān)是公共管理主體的一部分,但公共管理主體并非僅限于此。立法、司法等整個(gè)國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)在公共管理中發(fā)揮著重要作用,立法機(jī)關(guān)通過(guò)制定法律法規(guī)來(lái)規(guī)范公共事務(wù),司法機(jī)關(guān)通過(guò)司法審判來(lái)維護(hù)社會(huì)公平正義,保障公共利益,所以屬于公共管理主體。法定的公權(quán)機(jī)關(guān)擁有公共權(quán)力,能對(duì)公共事務(wù)進(jìn)行管理,也是公共管理主體之一,它們依據(jù)法律賦予的權(quán)力履行公共管理職能。非營(yíng)利性質(zhì)的社會(huì)公共組織積極參與公共事務(wù),比如一些公益組織會(huì)開(kāi)展環(huán)保、扶貧等活動(dòng),為社會(huì)提供公共服務(wù),促進(jìn)公共利益,因此是非營(yíng)利性質(zhì)的社會(huì)公共組織也是公共管理主體的組成部分。各類事業(yè)單位,如學(xué)校、醫(yī)院等,承擔(dān)著教育、醫(yī)療等公共服務(wù)職能,直接關(guān)系到公共利益的實(shí)現(xiàn),屬于公共管理主體范疇。綜上,公共管理的主體除了國(guó)家行政機(jī)關(guān),還包括立法、司法等整個(gè)國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)、法定的公權(quán)機(jī)關(guān)、非營(yíng)利性質(zhì)的社會(huì)公共組織以及各類事業(yè)單位。"12、下列哪種情形下,聘用合同會(huì)立即終止()。
A.聘用合同期滿的
B.雙方約定終止合同的條件出現(xiàn)的
C.聘用單位被撤銷(xiāo)的
D.受聘人員退休、退職的
【答案】:ABCD
【解析】聘用合同即行終止的情形包括多種。當(dāng)聘用合同期滿時(shí),合同自然達(dá)到約定的截止時(shí)間,此時(shí)聘用合同即行終止。若雙方在合同中約定了終止合同的條件,當(dāng)這些約定的條件出現(xiàn)時(shí),依據(jù)合同約定,聘用合同也會(huì)終止。聘用單位被撤銷(xiāo)意味著其作為合同一方主體不再存在,這種情況下聘用合同無(wú)法繼續(xù)履行,從而即行終止。受聘人員退休、退職會(huì)導(dǎo)致其不再具備繼續(xù)履行聘用合同的條件或身份,聘用合同也會(huì)隨之終止。13、人際關(guān)系在社會(huì)生活中具有重要作用,良好的人際關(guān)系能夠()。
A.使人不需艱苦勞動(dòng),便可坐享其成
B.使人有不需原則,有求必應(yīng)的朋友
C.使人保持心境輕松、平穩(wěn)、態(tài)度樂(lè)觀
D.為一個(gè)人事業(yè)的成功創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境
【答案】:CD"
【解析】本題可根據(jù)良好人際關(guān)系的作用,對(duì)各選項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行逐一分析。良好的人際關(guān)系可以對(duì)人的心理和社會(huì)交往等方面產(chǎn)生積極影響,但并不會(huì)帶來(lái)不勞而獲、違背原則等負(fù)面影響。良好的人際關(guān)系能夠讓人在交往中獲得情感支持,幫助其緩解壓力、放松心情。擁有良好的人際關(guān)系能使人保持心境輕松、平穩(wěn)、態(tài)度樂(lè)觀。同時(shí),在社會(huì)生活和工作中,良好的人際關(guān)系意味著能擁有更廣泛的人際資源和和諧的社交環(huán)境,這無(wú)疑會(huì)為個(gè)人事業(yè)的成功創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。然而,良好的人際關(guān)系并不會(huì)使人不需艱苦勞動(dòng)便可坐享其成,任何的成功都需要通過(guò)個(gè)人的努力和付出,不能依賴人際關(guān)系而不勞而獲;此外,真正良好的人際關(guān)系并非是無(wú)原則的,有原則、有底線是與人交往的重要基礎(chǔ),真正的朋友也不會(huì)要求對(duì)方無(wú)原則地有求必應(yīng)。綜上,良好的人際關(guān)系能夠使人保持心境輕松、平穩(wěn)、態(tài)度樂(lè)觀,同時(shí)為一個(gè)人事業(yè)的成功創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。"14、下列關(guān)于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)成就的說(shuō)法,正確的有()。
A.青蒿素是一種抗病毒特效藥
B.倫琴射線可用于CT掃描技術(shù)
C.試管嬰兒屬于基因工程的范疇
D.疫苗可引起人體的免疫
【答案】:BD"
【解析】本題可根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)成就相關(guān)知識(shí),對(duì)各說(shuō)法逐一進(jìn)行分析。青蒿素是從復(fù)合花序植物黃花蒿莖葉中提取的一種無(wú)色針狀晶體,它是一種抗瘧疾特效藥,并非抗病毒特效藥。倫琴射線又稱X射線,CT掃描即電子計(jì)算機(jī)斷層掃描,它是利用精確準(zhǔn)直的X線束、γ射線、超聲波等,與靈敏度極高的探測(cè)器一同圍繞人體的某一部位作一個(gè)接一個(gè)的斷面掃描,其中就運(yùn)用了倫琴射線的相關(guān)原理,所以倫琴射線可用于CT掃描技術(shù)。試管嬰兒是體外受精-胚胎移植技術(shù)的俗稱,是指采用人工方法讓卵細(xì)胞和精子在體外受精,并進(jìn)行早期胚胎發(fā)育,然后移植到母體子宮內(nèi)發(fā)育而誕生的嬰兒,它屬于細(xì)胞工程的范疇,而基因工程是指按照人們的意愿,進(jìn)行嚴(yán)格的設(shè)計(jì),并通過(guò)體外DNA重組和轉(zhuǎn)基因等技術(shù),賦予生物以新的遺傳特性,從而創(chuàng)造出更符合人們需要的新的生物類型和生物產(chǎn)品,試管嬰兒并不屬于基因工程的范疇。疫苗是指用各類病原微生物制作的用于預(yù)防接種的生物制品,當(dāng)疫苗進(jìn)入人體后,會(huì)刺激人體免疫系統(tǒng)產(chǎn)生相應(yīng)的抗體等免疫物質(zhì),引發(fā)人體的免疫反應(yīng),從而使人體獲得對(duì)相應(yīng)病原體的免疫力。綜上,說(shuō)法正確的是倫琴射線可用于CT掃描技術(shù)以及疫苗可引起人體的免疫。"15、根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》規(guī)定,違反治安管理行為人有()情形之一,依法應(yīng)當(dāng)給予行政拘留處罰的,不執(zhí)行行政拘留處罰。
A.已滿十四周歲不滿十六周歲的
B.已滿十六周歲不滿十八周歲,初次違反治安管理的
C.七十周歲以上的
D.哺乳自己不滿兩周歲嬰兒的
【答案】:ABC
【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》規(guī)定,違反治安管理行為人有下列情形之一,依照本法應(yīng)當(dāng)給予行政拘留處罰的,不執(zhí)行行政拘留處罰:一是已滿十四周歲不滿十六周歲,此年齡段的未成年人正處于身心發(fā)育的關(guān)鍵階段,心智尚未完全成熟,不執(zhí)行行政拘留處罰體現(xiàn)了對(duì)未成年人的特殊保護(hù)和教育挽救為主的原則;二是已滿十六周歲不滿十八周歲,初次違反治安管理,這個(gè)階段的未成年人雖已具備一定的認(rèn)知能力,但初次違法可能存在認(rèn)識(shí)不足等情況,不執(zhí)行行政拘留處罰有助于其更好地改過(guò)自新;三是七十周歲以上,考慮到這個(gè)年齡段的人群身體機(jī)能下降,可能無(wú)法承受行政拘留所帶來(lái)的身體和心理壓力;四是哺乳自己不滿一周歲嬰兒的婦女,為保障嬰兒的健康成長(zhǎng)和婦女的權(quán)益,對(duì)其不執(zhí)行行政拘留處罰。而選項(xiàng)中“哺乳自己不滿兩周歲嬰兒的”說(shuō)法錯(cuò)誤,應(yīng)是不滿一周歲。因此,正確的情形包括已滿十四周歲不滿十六周歲、已滿十六周歲不滿十八周歲初次違反治安管理、七十周歲以上。16、下列行為不構(gòu)成犯罪的有()。
A.劉某帶著5歲的兒子林某乘坐飛行時(shí)間為3個(gè)小時(shí)的飛機(jī),期間林某在飛機(jī)上大喊大叫,一直未停歇,乘務(wù)人員多次勸說(shuō)無(wú)效,劉某未加管束并放任其子在座位上小便
B.田太太見(jiàn)閨蜜吳太太的項(xiàng)鏈好看,在一次吳太太家中組織的聚會(huì)上偷偷拿走了吳太太的項(xiàng)鏈和一個(gè)戒指,價(jià)值共5萬(wàn)元
C.張某因丈夫王某酗酒并與其吵架頻繁,遂出軌隔壁的單身男子姜某
D.林某被騙入傳銷(xiāo)組織,還未進(jìn)行傳銷(xiāo)組織的活動(dòng),就被傳銷(xiāo)組織開(kāi)除并趕出窩點(diǎn)
【答案】:ACD"
【解析】首先分析題目,要求判斷哪些行為不構(gòu)成犯罪。對(duì)于第一個(gè)行為描述,劉某帶5歲兒子乘飛機(jī),兒子大喊大叫、小便,劉某未加管束,但這種行為并未違反刑法規(guī)定的禁止性規(guī)范,未達(dá)到犯罪的程度,只是違反道德層面和違反公共場(chǎng)所秩序與管理規(guī)定,不構(gòu)成犯罪。第二個(gè)行為描述中,有人在閨蜜家中聚會(huì)上偷偷拿走價(jià)值共5萬(wàn)元的項(xiàng)鏈和戒指,該行為以非法占有為目的,秘密竊取他人財(cái)物,數(shù)額較大,符合盜竊罪的構(gòu)成要件,構(gòu)成犯罪。第三個(gè)行為描述中,張某因丈夫酗酒吵架而與他人出軌,雖違背了夫妻間的忠誠(chéng)義務(wù),但出軌行為目前在我國(guó)不屬于犯罪行為,在法律上更多受道德規(guī)范調(diào)整。第四個(gè)行為描述中,林某被騙入傳銷(xiāo)組織,還未進(jìn)行傳銷(xiāo)活動(dòng)就被開(kāi)除趕出窩點(diǎn),沒(méi)有實(shí)施刑法規(guī)定的傳銷(xiāo)犯罪行為,不構(gòu)成犯罪。綜上,未構(gòu)成犯罪的行為有帶孩子在飛機(jī)上未管束孩子不當(dāng)行為、出軌行為、被騙入傳銷(xiāo)組織未開(kāi)展活動(dòng)就被趕出的情況。"17、法治政府是指政府從策劃到執(zhí)行及監(jiān)督的整個(gè)過(guò)程都納入法治化軌道,權(quán)力與責(zé)任緊密相連,集()于一身,并用法律加以固定。
A.陽(yáng)光政府
B.有限政府
C.誠(chéng)信政府
D.責(zé)任政府
【答案】:ABCD
【解析】法治政府強(qiáng)調(diào)將政府從策劃到執(zhí)行及監(jiān)督的整個(gè)過(guò)程都納入法制化軌道,使權(quán)力與責(zé)任緊密相連。有限政府突出政府權(quán)力受到法律的明確限制,政府只能在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán),這符合法治政府對(duì)權(quán)力規(guī)范的要求;誠(chéng)信政府要求政府信守承諾、保持誠(chéng)實(shí)信用,這是法治政府在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)具備的品質(zhì);責(zé)任政府強(qiáng)調(diào)政府對(duì)其行為和決策負(fù)責(zé),這與法治政府中權(quán)力與責(zé)任緊密相連相契合;陽(yáng)光政府則體現(xiàn)政府政務(wù)公開(kāi)透明,接受公眾監(jiān)督,同樣是法治政府的重要特征。因此,法治政府集有限政府、誠(chéng)信政府、責(zé)任政府、陽(yáng)光政府于一身并以法律固定。18、“政府是掌舵手而不是劃槳”體現(xiàn)了()。
A.政府應(yīng)該強(qiáng)化集權(quán)
B.政府的主要作用是決策,而不是執(zhí)行
C.政府應(yīng)該加強(qiáng)自身組織的建設(shè)
D.政府應(yīng)該成為現(xiàn)代社會(huì)的導(dǎo)航員
【答案】:BD"
【解析】“政府是掌舵手而不是劃槳”這一表述強(qiáng)調(diào)政府在社會(huì)治理中的角色定位。掌舵意味著引領(lǐng)方向、制定戰(zhàn)略和做出決策,而劃槳?jiǎng)t側(cè)重于具體的執(zhí)行操作。這表明政府的主要作用是決策,為社會(huì)發(fā)展指引方向,而不是直接參與具體的執(zhí)行事務(wù)。強(qiáng)化集權(quán)與“掌舵手”所體現(xiàn)的決策與引領(lǐng)作用不相符,“掌舵手”強(qiáng)調(diào)合理的職能分配,而非權(quán)力集中;加強(qiáng)自身組織建設(shè)與“掌舵手而不是劃槳”的核心含義關(guān)聯(lián)不大,它主要強(qiáng)調(diào)的是政府內(nèi)部的建設(shè),并非角色定位;成為現(xiàn)代社會(huì)的導(dǎo)航員表述較為寬泛,“導(dǎo)航員”可以理解為決策與引領(lǐng),但相比之下選項(xiàng)表述“政府的主要作用是決策,而不是執(zhí)行”更精準(zhǔn)地闡釋了“掌舵手”的內(nèi)涵。"19、大自然是一個(gè)相互依存、相互影響的系統(tǒng)。例如,山水林田湖構(gòu)成一個(gè)生命共同體,人的生存依賴于田,田的滋養(yǎng)依靠水,水的涵養(yǎng)源自山,山的穩(wěn)固得益于土,土的保持離不開(kāi)樹(shù)。倘若種樹(shù)的只專注于種樹(shù)、治水的僅著眼于治水、護(hù)田的單純進(jìn)行護(hù)田,極易出現(xiàn)顧此失彼的情況,最終會(huì)導(dǎo)致生態(tài)的系統(tǒng)性破壞。這體現(xiàn)的哲學(xué)原理有()。
A.部分對(duì)整體起支配、決定作用
B.整體是各個(gè)部分的簡(jiǎn)單相加
C.整體和部分相互依存
D.聯(lián)系具有普遍性,要用聯(lián)系的觀點(diǎn)看問(wèn)題
【答案】:CD"
【解析
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