安全托管員考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.安全托管工作的核心是（）A.設(shè)備維護(hù)B.人員安全C.環(huán)境整潔答案：B2.以下哪種屬于常見安全隱患（）A.滅火器過期B.綠植擺放不當(dāng)C.燈光較暗答案：A3.安全托管員每天工作首項(xiàng)任務(wù)是（）A.檢查設(shè)備B.簽到打卡C.巡查場地答案：C4.若發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，首先應(yīng)（）A.撥打119B.嘗試滅火C.疏散人員答案：C5.安全標(biāo)識中黃色代表（）A.禁止B.警告C.指令答案：B6.安全托管中對電氣設(shè)備檢查周期一般為（）A.一周B.一個月C.三個月答案：A7.安全托管工作記錄應(yīng)保存（）A.半年B.一年C.兩年答案：C8.安全托管員發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)（）A.視而不見B.立即制止C.事后匯報答案：B9.安全通道寬度至少要（）A.1米B.1.1米C.1.2米答案：C10.安全托管中急救箱應(yīng)配備（）A.創(chuàng)可貼B.感冒藥C.退燒藥答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.安全托管工作內(nèi)容包括（）A.安全檢查B.隱患排查C.安全培訓(xùn)答案：ABC2.安全托管需重點(diǎn)關(guān)注區(qū)域有（）A.配電室B.樓梯間C.食堂廚房答案：ABC3.安全托管員應(yīng)具備技能有（）A.消防器材使用B.簡單急救C.設(shè)備維修答案：AB4.安全標(biāo)識包括（）A.禁止標(biāo)識B.警告標(biāo)識C.提示標(biāo)識答案：ABC5.火災(zāi)預(yù)防措施有（）A.定期檢查電氣線路B.規(guī)范易燃物存放C.安裝煙霧報警器答案：ABC6.安全托管工作記錄應(yīng)包含（）A.檢查時間B.發(fā)現(xiàn)問題C.處理結(jié)果答案：ABC7.人員疏散時應(yīng)（）A.有序撤離B.走安全通道C.乘坐電梯答案：AB8.安全托管對消防設(shè)施要求有（）A.完好有效B.定期檢查C.隨意挪動答案：AB9.安全托管員在檢查中發(fā)現(xiàn)問題可采取措施（）A.當(dāng)場整改B.下達(dá)整改通知C.自行維修答案：AB10.安全托管工作涉及對象有（）A.建筑物B.設(shè)施設(shè)備C.人員答案：ABC三、判斷題（每題2分，共20分）1.安全托管員無需了解應(yīng)急預(yù)案。（）答案：錯2.安全標(biāo)識損壞不影響工作可不更換。（）答案：錯3.安全托管只需關(guān)注重要區(qū)域安全。（）答案：錯4.發(fā)現(xiàn)有人觸電應(yīng)立即用手拉開。（）答案：錯5.安全檢查記錄無需存檔。（）答案：錯6.消防通道可以臨時堆放雜物。（）答案：錯7.安全托管員有權(quán)制止不安全行為。（）答案：對8.安全培訓(xùn)只針對新員工。（）答案：錯9.滅火器壓力不足仍可正常使用。（）答案：錯10.安全托管工作只在工作日進(jìn)行。（）答案：錯四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述安全托管員日常巡查重點(diǎn)答案：檢查消防設(shè)施是否完好，如滅火器壓力；查看安全通道是否暢通；檢查電氣設(shè)備運(yùn)行狀況；留意有無明顯安全隱患如地面濕滑等。2.安全托管中如何做好人員安全管理？答案：開展安全培訓(xùn)提升人員安全意識，制定安全規(guī)則并監(jiān)督執(zhí)行，設(shè)置明顯安全標(biāo)識引導(dǎo)人員行為，及時制止不安全行為，保障人員生命安全。3.火災(zāi)發(fā)生時安全托管員的主要職責(zé)？答案：迅速組織人員疏散，確保人員按安全通道有序撤離；撥打119報警；協(xié)助消防人員開展滅火救援工作，提供場所信息。4.安全托管工作記錄的重要性？答案：可記錄安全工作軌跡，便于追溯問題和整改情況，為分析安全狀況提供數(shù)據(jù)支持，也是安全工作規(guī)范化的重要體現(xiàn)，利于責(zé)任界定。五、討論題（每題5分，共20分）1.談?wù)勅绾翁岣甙踩泄芄ぷ餍蚀鸢福褐贫ㄔ敿?xì)工作流程和檢查表，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和步驟；利用信息化工具輔助檢查記錄；加強(qiáng)與各方溝通協(xié)作，及時解決問題；定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化工作方法。2.安全托管中遇到拒不配合整改的情況怎么辦？答案：耐心溝通解釋安全重要性和違規(guī)后果；向其上級反映；若存在重大隱患，按規(guī)定報告相關(guān)監(jiān)管部門，借助外部力量推動整改。3.怎樣有效開展安全培訓(xùn)工作？答案：根據(jù)不同對象設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，采用案例分析、現(xiàn)場演示、模擬演練等多種方式，增強(qiáng)培訓(xùn)趣味性和實(shí)用性，定期組織培訓(xùn)鞏固