廣州工會筆試題目及答案

一、單項選擇題（總共10題，每題2分）1.工會的基本職責不包括以下哪一項？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工文化素質(zhì)D.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案：D2.工會組織中的最高領導機構(gòu)是？A.工會委員會B.工會主席C.工會代表大會D.工會小組答案：C3.職工代表大會的職權(quán)不包括？A.審議企業(yè)重大決策B.選舉企業(yè)領導C.監(jiān)督企業(yè)財務管理D.決定企業(yè)工資分配答案：B4.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商的主要內(nèi)容是？A.企業(yè)文化建設B.勞動安全衛(wèi)生C.企業(yè)市場營銷D.企業(yè)組織架構(gòu)答案：B5.工會會員如果對企業(yè)的勞動爭議處理結(jié)果不滿意，可以通過以下哪種途徑尋求幫助？A.向企業(yè)提出申訴B.向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁C.向法院提起訴訟D.向工會組織投訴答案：B6.工會經(jīng)費的主要來源是？A.企業(yè)撥款B.會員繳納的會費C.政府補貼D.社會捐贈答案：B7.工會與企業(yè)簽訂的集體合同有效期一般是多久？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C8.工會主席在職工代表大會上的主要職責是？A.主持大會B.宣讀會議通知C.提出議案D.記錄會議內(nèi)容答案：A9.工會組織在職工培訓中的主要作用是？A.提供培訓經(jīng)費B.組織培訓活動C.制定培訓計劃D.評估培訓效果答案：B10.工會與企業(yè)進行勞動爭議調(diào)解時，應遵循的原則是？A.自愿原則B.強制原則C.仲裁原則D.訴訟原則答案：A二、多項選擇題（總共10題，每題2分）1.工會的主要職能包括？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工文化素質(zhì)D.促進企業(yè)發(fā)展答案：A,B,C2.職工代表大會的組成人員包括？A.企業(yè)職工代表B.企業(yè)管理人員C.工會代表D.外聘專家答案：A,C3.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商的內(nèi)容包括？A.勞動報酬B.工作時間C.勞動安全衛(wèi)生D.職工福利答案：A,B,C,D4.工會會員的權(quán)利包括？A.參加工會活動B.選舉和被選舉C.獲得工會幫助D.提出意見和建議答案：A,B,C,D5.工會經(jīng)費的使用范圍包括？A.工會活動B.會員福利C.培訓教育D.辦公費用答案：A,B,C,D6.工會與企業(yè)簽訂的集體合同應包括的內(nèi)容有？A.勞動報酬B.工作時間C.勞動安全衛(wèi)生D.職工培訓答案：A,B,C,D7.工會主席的職責包括？A.主持工會委員會B.代表工會與企業(yè)進行集體協(xié)商C.組織職工培訓D.向職工代表大會報告工作答案：A,B,C,D8.工會組織在職工培訓中的作用包括？A.提供培訓經(jīng)費B.組織培訓活動C.制定培訓計劃D.評估培訓效果答案：B,C,D9.工會與企業(yè)進行勞動爭議調(diào)解時，應遵循的原則包括？A.自愿原則B.公平原則C.合法原則D.及時原則答案：A,B,C,D10.工會組織在職工民主管理中的作用包括？A.組織職工參與企業(yè)決策B.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行法律法規(guī)C.反映職工的意見和建議D.維護職工合法權(quán)益答案：A,B,C,D三、判斷題（總共10題，每題2分）1.工會的基本職責是維護職工的合法權(quán)益。答案：正確2.職工代表大會是企業(yè)民主管理的基本形式。答案：正確3.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商是強制性的。答案：錯誤4.工會經(jīng)費的主要來源是企業(yè)撥款。答案：錯誤5.工會主席在職工代表大會上的主要職責是主持大會。答案：正確6.工會組織在職工培訓中的主要作用是組織培訓活動。答案：正確7.工會與企業(yè)進行勞動爭議調(diào)解時應遵循自愿原則。答案：正確8.工會組織在職工民主管理中的作用是反映職工的意見和建議。答案：正確9.工會經(jīng)費的使用范圍包括工會活動、會員福利、培訓教育和辦公費用。答案：正確10.工會組織在職工培訓中的作用是評估培訓效果。答案：正確四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述工會的基本職責。答案：工會的基本職責是維護職工的合法權(quán)益，組織職工參與民主管理，提高職工文化素質(zhì)，促進職工全面發(fā)展。具體包括：代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商，簽訂集體合同；組織職工參與企業(yè)民主管理，監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行法律法規(guī)；開展職工培訓，提高職工技能水平；關(guān)心職工生活，幫助職工解決實際困難等。2.簡述職工代表大會的職權(quán)。答案：職工代表大會的職權(quán)包括：審議企業(yè)重大決策；選舉企業(yè)領導；監(jiān)督企業(yè)財務管理；決定企業(yè)工資分配；審議企業(yè)規(guī)章制度；提出意見和建議等。職工代表大會是企業(yè)民主管理的基本形式，是職工參與企業(yè)決策、管理、監(jiān)督的重要途徑。3.簡述工會與企業(yè)進行集體協(xié)商的主要內(nèi)容。答案：工會與企業(yè)進行集體協(xié)商的主要內(nèi)容包括：勞動報酬、工作時間、勞動安全衛(wèi)生、職工福利、職工培訓等。集體協(xié)商是企業(yè)民主管理的重要形式，是工會代表職工與企業(yè)進行平等協(xié)商，簽訂集體合同的重要途徑。4.簡述工會組織在職工培訓中的作用。答案：工會組織在職工培訓中的作用包括：提供培訓經(jīng)費，支持職工培訓；組織培訓活動，提高職工技能水平；制定培訓計劃，滿足職工培訓需求；評估培訓效果，提高培訓質(zhì)量。工會組織通過開展職工培訓，幫助職工提高技能水平，促進職工全面發(fā)展。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論工會如何更好地維護職工的合法權(quán)益。答案：工會要更好地維護職工的合法權(quán)益，首先要加強自身建設，提高組織能力和服務水平。其次，要積極代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商，簽訂集體合同，保障職工的勞動報酬、工作時間、勞動安全衛(wèi)生等權(quán)益。此外，工會還要關(guān)心職工生活，幫助職工解決實際困難，提高職工的生活質(zhì)量。最后，工會要加強對職工的法律法規(guī)宣傳教育，提高職工的法律意識和維權(quán)能力。2.討論職工代表大會如何更好地發(fā)揮民主管理作用。答案：職工代表大會要更好地發(fā)揮民主管理作用，首先要加強制度建設，完善職工代表大會的議事規(guī)則和決策程序。其次，要擴大職工參與企業(yè)決策的范圍，提高職工的參與度和積極性。此外，職工代表大會還要加強對企業(yè)決策的監(jiān)督，確保企業(yè)決策的科學性和合法性。最后，職工代表大會要積極反映職工的意見和建議，促進企業(yè)民主管理的健康發(fā)展。3.討論工會如何更好地組織職工參與企業(yè)民主管理。答案：工會要更好地組織職工參與企業(yè)民主管理，首先要加強與企業(yè)職工的溝通聯(lián)系，了解職工的意見和建議。其次，要積極組織職工參與企業(yè)決策，提高職工的參與度和積極性。此外，工會還要加強對職工的民主管理培訓，提高職工的民主管理意識和能力。最后，工會要積極推動企業(yè)建立健全民主管理制度，促進企業(yè)民主管理的規(guī)范化、制度化。4.討論工會如何