第1篇甲方（用人單位）：美團(tuán)科技有限公司地址：[具體地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]性別：[員工性別]出生日期：[員工出生日期]聯(lián)系電話(huà)：[員工聯(lián)系電話(huà)]電子郵箱：[員工電子郵箱]鑒于：1.甲方系一家從事生活服務(wù)、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)的公司，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘乙方擔(dān)任相關(guān)職位。2.乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及期限1.乙方被聘用為甲方[具體崗位名稱(chēng)]職位，試用期[具體試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。2.試用期滿(mǎn)后，雙方均可根據(jù)工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成公司分配的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護(hù)公司形象。第三條工作時(shí)間及地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作[具體工作日數(shù)]天，每天工作[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。第四條工資及福利1.乙方試用期的工資為人民幣[具體試用期工資]元/月。2.試用期滿(mǎn)后，乙方的工資為人民幣[具體正式工資]元/月，并享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。3.甲方為乙方提供以下福利：-社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。-住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。-員工體檢：每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢。-員工活動(dòng)：定期組織員工活動(dòng)，豐富員工文化生活。第五條保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息等。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)離職，應(yīng)提前[具體提前通知時(shí)長(zhǎng)]天書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。第七條合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：-嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；-被依法追究刑事責(zé)任；-嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失；-患有重大疾病，無(wú)法勝任工作。第八條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表人（簽字）：日期：附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件注：1.本合同模板僅供參考，具體內(nèi)容以雙方實(shí)際協(xié)商為準(zhǔn)。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第2篇甲方：（公司名稱(chēng)）地址：__________________法定代表人：__________________乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________________住址：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位及職責(zé)1.1乙方同意接受甲方的工作安排，擔(dān)任以下崗位：____________________。1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）維護(hù)甲方的形象和利益；（4）接受甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二條工作時(shí)間及地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要確定。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。第三條工資待遇3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月。3.2乙方的工作時(shí)間外加班工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.4甲方將按照國(guó)家規(guī)定和公司制度為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條試用期4.1本合同期限為_(kāi)___________________個(gè)月，試用期自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，乙方應(yīng)努力工作，積極學(xué)習(xí)，提高自身能力。4.3試用期內(nèi)，乙方如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條合同期限5.1本合同期限為_(kāi)___________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。5.2本合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第六條合同解除6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：____________________注：本合同模板僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇甲方（用人單位）：美團(tuán)（北京）信息技術(shù)有限公司乙方（員工）：_______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位及職責(zé)1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任以下崗位：_________________________。1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條工作期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。2.2合同期滿(mǎn)，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__小時(shí)，每周工作__天。3.2乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________。第四條工資及福利4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假、事假等。4.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。第五條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，對(duì)乙方在工作中發(fā)生的意外事故，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的秘密。6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。第八條合同解除8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境；（3）甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙