第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司（單位）的門衛(wèi)管理，確保公司（單位）的安全穩(wěn)定，保障員工和來(lái)訪者的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司（單位）的正常秩序，特制定本制度。第二條本制度適用于公司（單位）內(nèi)部所有門衛(wèi)崗位及其工作人員。第三條門衛(wèi)管理應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、嚴(yán)格制度、規(guī)范操作”的原則。第二章門衛(wèi)職責(zé)第四條門衛(wèi)人員的基本職責(zé)包括：1.嚴(yán)格履行門衛(wèi)職責(zé)，確保公司（單位）大門24小時(shí)有人值守。2.嚴(yán)密監(jiān)控出入人員，確保公司（單位）內(nèi)部安全。3.接待來(lái)訪人員，引導(dǎo)車輛進(jìn)出，維護(hù)公司（單位）的正常秩序。4.對(duì)可疑人員、物品和車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查，防止不法分子和危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司（單位）。5.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。6.保持門衛(wèi)區(qū)域的整潔，維護(hù)良好的工作環(huán)境。第五條門衛(wèi)人員應(yīng)具備以下基本條件：1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄。2.身體健康，能適應(yīng)門衛(wèi)工作強(qiáng)度。3.具備一定的法律知識(shí)和安全防范意識(shí)。4.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。第三章門衛(wèi)工作制度第六條門衛(wèi)人員工作時(shí)間：1.正常工作時(shí)間：每日7:00至19:00。2.值班時(shí)間：根據(jù)公司（單位）實(shí)際情況安排。3.特殊情況下的加班和值班，按公司（單位）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條門衛(wèi)人員交接班制度：1.每日交接班時(shí)間為19:00。2.交接班時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真核對(duì)門衛(wèi)工作記錄，確保交接班工作順利進(jìn)行。3.交接班過(guò)程中，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。第八條門衛(wèi)人員出入管理制度：1.嚴(yán)格審查出入人員的身份證明，對(duì)無(wú)有效證件者拒絕放行。2.對(duì)來(lái)訪人員，應(yīng)詳細(xì)登記其姓名、單位、聯(lián)系方式等信息。3.對(duì)攜帶物品的人員，應(yīng)進(jìn)行安全檢查，防止危險(xiǎn)物品帶入公司（單位）。4.對(duì)車輛進(jìn)出，應(yīng)進(jìn)行登記，確保車輛安全。第九條門衛(wèi)人員巡邏制度：1.定期進(jìn)行巡邏，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。2.發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取措施。3.巡邏過(guò)程中，應(yīng)保持警覺(jué)，注意觀察周圍環(huán)境。第四章門衛(wèi)紀(jì)律第十條門衛(wèi)人員應(yīng)遵守以下紀(jì)律：1.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，不得擅自離崗。2.不得泄露公司（單位）內(nèi)部信息。3.不得收受賄賂，不得為個(gè)人謀取私利。4.不得參與賭博、打架斗毆等違法行為。第五章獎(jiǎng)懲第十一條對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的門衛(wèi)人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條對(duì)違反本制度的行為，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或解除勞動(dòng)合同等處理。第六章附則第十三條本制度由公司（單位）保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為詳細(xì)章節(jié)內(nèi)容：第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司（單位）的門衛(wèi)管理，確保公司（單位）的安全穩(wěn)定，保障員工和來(lái)訪者的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司（單位）的正常秩序，特制定本制度。第二條本制度適用于公司（單位）內(nèi)部所有門衛(wèi)崗位及其工作人員。第三條門衛(wèi)管理應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、嚴(yán)格制度、規(guī)范操作”的原則。第二章門衛(wèi)職責(zé)第四條門衛(wèi)人員的基本職責(zé)包括：1.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，確保公司（單位）大門24小時(shí)有人值守。2.嚴(yán)密監(jiān)控出入人員，確保公司（單位）內(nèi)部安全。3.接待來(lái)訪人員，引導(dǎo)車輛進(jìn)出，維護(hù)公司（單位）的正常秩序。4.對(duì)可疑人員、物品和車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查，防止不法分子和危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司（單位）。5.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。6.保持門衛(wèi)區(qū)域的整潔，維護(hù)良好的工作環(huán)境。第五條門衛(wèi)人員應(yīng)具備以下基本條件：1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄。2.身體健康，能適應(yīng)門衛(wèi)工作強(qiáng)度。3.具備一定的法律知識(shí)和安全防范意識(shí)。4.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。第三章門衛(wèi)工作制度第六條門衛(wèi)人員工作時(shí)間：1.正常工作時(shí)間：每日7:00至19:00。2.值班時(shí)間：根據(jù)公司（單位）實(shí)際情況安排。3.特殊情況下的加班和值班，按公司（單位）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條門衛(wèi)人員交接班制度：1.每日交接班時(shí)間為19:00。2.交接班時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真核對(duì)門衛(wèi)工作記錄，確保交接班工作順利進(jìn)行。3.交接班過(guò)程中，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。第八條門衛(wèi)人員出入管理制度：1.嚴(yán)格審查出入人員的身份證明，對(duì)無(wú)有效證件者拒絕放行。2.對(duì)來(lái)訪人員，應(yīng)詳細(xì)登記其姓名、單位、聯(lián)系方式等信息。3.對(duì)攜帶物品的人員，應(yīng)進(jìn)行安全檢查，防止危險(xiǎn)物品帶入公司（單位）。4.對(duì)車輛進(jìn)出，應(yīng)進(jìn)行登記，確保車輛安全。第九條門衛(wèi)人員巡邏制度：1.定期進(jìn)行巡邏，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。2.發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取措施。3.巡邏過(guò)程中，應(yīng)保持警覺(jué)，注意觀察周圍環(huán)境。第四章門衛(wèi)紀(jì)律第十條門衛(wèi)人員應(yīng)遵守以下紀(jì)律：1.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，不得擅自離崗。2.不得泄露公司（單位）內(nèi)部信息。3.不得收受賄賂，不得為個(gè)人謀取私利。4.不得參與賭博、打架斗毆等違法行為。第五章獎(jiǎng)懲第十一條對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的門衛(wèi)人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條對(duì)違反本制度的行為，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或解除勞動(dòng)合同等處理。第六章附則第十三條本制度由公司（單位）保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。以上內(nèi)容為門衛(wèi)管理制度的完整文本，總字?jǐn)?shù)約為2500字。如需進(jìn)一步細(xì)化和補(bǔ)充，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)單位安全管理，保障單位內(nèi)部秩序，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條本制度適用于單位內(nèi)部所有門衛(wèi)崗位。第三條門衛(wèi)工作應(yīng)遵循“安全第一、服務(wù)至上、嚴(yán)格管理、文明禮貌”的原則。第二章門衛(wèi)職責(zé)第四條門衛(wèi)人員應(yīng)具備以下基本條件：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；2.身體健康，能夠勝任門衛(wèi)工作；3.具備一定的安全防范意識(shí)和基本技能；4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)。第五條門衛(wèi)人員的主要職責(zé)包括：1.嚴(yán)格執(zhí)行單位出入管理制度，對(duì)進(jìn)入單位的人員和車輛進(jìn)行登記、審查；2.維護(hù)單位內(nèi)部秩序，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全；3.監(jiān)控單位內(nèi)部及周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告；4.對(duì)單位內(nèi)部來(lái)訪人員進(jìn)行引導(dǎo)，確保其按規(guī)定路線行走；5.接待單位內(nèi)部員工，為其提供必要的服務(wù)；6.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第六條門衛(wèi)人員應(yīng)做到以下要求：1.嚴(yán)守崗位，不得擅自離崗；2.不得利用職務(wù)之便謀取私利；3.對(duì)單位內(nèi)部員工應(yīng)禮貌待人，不得態(tài)度粗暴；4.嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露單位內(nèi)部信息；5.不得在崗位上吸煙、飲酒或做其他影響形象的事情。第三章門衛(wèi)工作制度第七條門衛(wèi)人員應(yīng)熟悉單位基本情況，包括但不限于單位布局、重要部門位置、消防設(shè)施分布等。第八條門衛(wèi)人員應(yīng)掌握以下基本技能：1.掌握基本的報(bào)警、應(yīng)急處理程序；2.熟悉常用消防器材的使用方法；3.具備基本的醫(yī)療急救知識(shí)；4.掌握門禁系統(tǒng)操作方法。第九條門衛(wèi)人員應(yīng)按照以下流程進(jìn)行出入管理：1.詢問(wèn)進(jìn)入單位人員的目的和身份；2.檢查其攜帶物品，確保無(wú)危險(xiǎn)物品；3.登記來(lái)訪人員信息，包括姓名、單位、聯(lián)系方式等；4.對(duì)單位內(nèi)部員工，憑有效證件放行；5.對(duì)外來(lái)人員，經(jīng)核實(shí)身份后，由相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同進(jìn)入。第十條車輛出入管理：1.詢問(wèn)進(jìn)入單位車輛的目的和車主身份；2.檢查車輛外觀，確保無(wú)違禁物品；3.登記車輛信息，包括車牌號(hào)、車型、顏色等；4.對(duì)單位內(nèi)部車輛，憑有效證件放行；5.對(duì)外來(lái)車輛，經(jīng)核實(shí)身份后，由相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同進(jìn)入。第十一條對(duì)可疑人員、物品和車輛，門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入或要求其接受進(jìn)一步檢查。第四章獎(jiǎng)懲制度第十二條對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條對(duì)違反本制度規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、降職、辭退等處分。第五章附則第十四條本制度由單位安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。---以上是一份基本的門衛(wèi)管理制度范本，實(shí)際應(yīng)用中，根據(jù)單位的具體情況和要求，可以對(duì)其進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。以下是對(duì)各章節(jié)的詳細(xì)說(shuō)明：第一章總則明確了制定本制度的背景、目的和適用范圍。第二章門衛(wèi)職責(zé)詳細(xì)列出了門衛(wèi)人員應(yīng)具備的條件和主要職責(zé)，以及應(yīng)遵守的要求。第三章門衛(wèi)工作制度規(guī)定了門衛(wèi)人員應(yīng)熟悉的基本情況和技能，以及出入管理、車輛出入管理等方面的具體流程。第四章獎(jiǎng)懲制度明確了對(duì)于門衛(wèi)人員表現(xiàn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。第五章附則對(duì)制度的解釋權(quán)、生效日期等進(jìn)行了規(guī)定。請(qǐng)注意，本制度范本僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)單位內(nèi)部安全管理，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)單位正常秩序，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位的門衛(wèi)工作，包括門衛(wèi)人員的職責(zé)、工作流程、管理要求等。第三條門衛(wèi)工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度。第二章門衛(wèi)人員職責(zé)第四條門衛(wèi)人員應(yīng)具備以下基本條件：1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2.身體健康，能夠勝任門衛(wèi)工作；3.具備一定的法律知識(shí)和安全防范意識(shí)；4.熟悉本單位的規(guī)章制度和門衛(wèi)工作流程。第五條門衛(wèi)人員的主要職責(zé)包括：1.嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪登記制度，對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行身份核實(shí)，登記相關(guān)信息；2.嚴(yán)格審查出入人員的證件，確保出入人員身份真實(shí)；3.對(duì)可疑人員和物品進(jìn)行盤查，防止不法分子和危險(xiǎn)物品進(jìn)入單位；4.維護(hù)單位內(nèi)部秩序，制止違反規(guī)定的行為；5.配合公安機(jī)關(guān)和其他部門開展安全檢查和保衛(wèi)工作；6.保持門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生，確保設(shè)施設(shè)備完好；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三章工作流程第六條來(lái)訪登記制度1.來(lái)訪人員須出示有效證件，如身份證、工作證等；2.門衛(wèi)人員對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行身份核實(shí)，登記姓名、單位、事由、聯(lián)系方式等信息；3.來(lái)訪人員離開時(shí)，門衛(wèi)人員應(yīng)予以確認(rèn)并登記離開時(shí)間。第七條出入管理制度1.單位員工憑工作證或有效證件出入；2.外來(lái)人員需經(jīng)門衛(wèi)核實(shí)身份后，方可進(jìn)入；3.離開單位時(shí)，外來(lái)人員需在門衛(wèi)處登記離開時(shí)間。第八條安全檢查制度1.定期對(duì)門衛(wèi)區(qū)域進(jìn)行安全檢查，確保安全設(shè)施完好；2.對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行安全檢查，防止攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入；3.對(duì)可疑人員進(jìn)行盤查，必要時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。第四章管理要求第九條門衛(wèi)人員應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、擅自離崗；第十條門衛(wèi)人員應(yīng)著裝整齊，佩戴工作牌，保持良好的儀容儀表；第十一條門衛(wèi)人員應(yīng)保持高度警惕，嚴(yán)密防范，不得擅自泄露單位內(nèi)部信息；第十二條門衛(wèi)人員應(yīng)積極參加單位組織的各項(xiàng)安全培訓(xùn)，提高安全防范意