2025通用勞動(dòng)合同模板正文本合同由以下雙方于年月日在（填寫(xiě)地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：（填寫(xiě)單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)姓名）性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭勞動(dòng)者從事（填寫(xiě)具體工作內(nèi)容），乙方愿意為甲方提供相關(guān)勞動(dòng)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為類型（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）的勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至年月日止。若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，則本合同自年月日起長(zhǎng)期有效，直至雙方協(xié)商一致解除或依法終止。若為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，則本合同自年月日起至（填寫(xiě)具體任務(wù)完成時(shí)間或條件）止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任（填寫(xiě)具體職位或工作內(nèi)容）的職務(wù)。2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成assignedduties（分配的工作任務(wù)），并達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要或乙方的工作績(jī)效，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并在調(diào)整后以書(shū)面形式通知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排，并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并告知乙方。3.2若因工作需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。加班加點(diǎn)的，甲方將依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以人民幣形式向乙方支付工資，基本工資為元。4.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績(jī)效，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金及其他津補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)公司規(guī)章制度或另行通知。4.3甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含市社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人繳納部分，乙方應(yīng)按法律規(guī)定履行繳納義務(wù)。4.4甲方應(yīng)于每月日前向乙方支付上月工資。如遇特殊情況無(wú)法按時(shí)支付，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明原因。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1甲方依照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方享有依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移、提取等手續(xù)的權(quán)利。第六條勞動(dòng)條件與保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)采取必要的措施，保護(hù)乙方在工作過(guò)程中的安全與健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。6.3乙方在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，避免因自身過(guò)失造成事故。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。7.2若出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前天以書(shū)面形式通知對(duì)方。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。7.4本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反合同約定，提前解除勞動(dòng)合同或違反競(jìng)業(yè)限制、保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。8.2甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。（以下為簽署部分）甲方（蓋章）：