酒店籌備期用工合同8篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方在____崗位工作，乙方應完成該崗位的工作內(nèi)容。2.乙方的工作地點為甲方的酒店籌備現(xiàn)場。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作____小時，每周工作____天的工作制度。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權利。具體休假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方的工資發(fā)放形式為月薪制，乙方在合同期內(nèi)的月薪為____元。2.甲方應在每月的____日之前向乙方支付上個月的工資。3.乙方在試用期內(nèi)工資為月薪的____%。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的員工福利，如年終獎、過節(jié)費、生日禮物等。具體福利標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合安全生產(chǎn)條件的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職應提前向甲方提交書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。七、保密義務1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應對其在甲方工作期間獲知的甲方商業(yè)秘密和其他保密信息承擔保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.乙方在離職后，應將其在甲方工作期間使用的所有機密文件、資料、軟件等物品歸還給甲方，并保證不對外泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。八、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。具體損失按照甲方規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇2甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方正在籌備一家酒店，需要雇傭乙方參與酒店籌備工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就本次用工事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及職責乙方應在甲方的安排下，履行以下職責：1.參與酒店籌備工作，包括但不限于場地裝修、物資采購、人員招聘及培訓等。2.按照甲方的要求，完成分配的工作任務，確保工作質(zhì)量。3.遵守甲方的規(guī)章制度，維護酒店形象及利益。二、工作時間及地點1.工作時間：自合同簽訂之日起至酒店開業(yè)前一天止。具體上下班時間、休息日等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點：甲方籌備的酒店現(xiàn)場。三、薪酬福利1.乙方的基本工資為____元/月，支付方式____（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方可給予相應的獎金、津貼和補貼。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息及休假權利。4.酒店開業(yè)后，乙方的工作崗位、薪酬福利等將按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。四、保險及福利待遇1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利，如年終獎、節(jié)日福利等。3.在籌備期間，乙方因工作原因?qū)е碌囊馔鈧?，甲方應承擔相應責任。五、合同期限及終止1.本合同自簽訂之日起至酒店開業(yè)前一天止。2.合同期滿后，根據(jù)雙方意愿，可簽訂正式勞動合同。3.合同終止條件：合同期滿。乙方因病或非工作原因無法繼續(xù)履行職務。雙方協(xié)商一致解除合同。乙方有嚴重違反甲方規(guī)章制度等行為，甲方可單方面解除合同。六、違約責任1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，如一方違反約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在籌備期間泄露甲方商業(yè)機密或帶走甲方的技術資料等，應賠償甲方的損失。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________（蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____________________篇3甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方籌備期用工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_________個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔任的崗位為：_________，主要工作職責為：_________。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下工時制度：_________。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項休息、休假待遇。四、勞動報酬1.乙方在籌備期的工資為：_________元/月。試用期滿后，乙方在甲方擔任的崗位為：_________，工資為：_________元/月。2.甲方于每月的_________日左右向乙方支付工資。3.乙方在籌備期內(nèi)的加班加點工資、節(jié)假日工資、年終獎等支付規(guī)定，按照甲方規(guī)定及國家法律法規(guī)執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。具體險種包括：_________。2.乙方在籌備期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。3.乙方在試用期滿后，享受甲方正式員工的待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。3.甲方對乙方從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施。七、保密條款1.乙方在籌備期內(nèi)及試用期滿后，均應對甲方的商業(yè)機密、技術資料等保密信息承擔保密義務。2.乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，也不得用于任何商業(yè)用途。3.乙方在離開甲方后，仍應對甲方的保密信息承擔保密義務，直至保密信息成為公開信息。八、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在籌備期內(nèi)或試用期滿后，如違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權依據(jù)相關規(guī)定進行處理。3.甲方如未按照合同約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件，應承擔相應的法律責任。九、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方在籌備期內(nèi)的表現(xiàn)將作為甲方?jīng)Q定是否錄用乙方的依據(jù)之一。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否簽訂正式勞動合同。篇4本合同由以下雙方簽訂：甲方（雇主）：XXX酒店管理有限公司一、合同背景與目的鑒于乙方愿意成為甲方所管理酒店的一員，甲方同意聘請乙方擔任酒店籌備期相關工作。為明確雙方的權利和義務，特訂立本合同。二、合同期限本合同自簽訂之日起生效，期限為XX個月，即至XXXX年XX月XX日止。三、工作內(nèi)容與職責1.乙方在合同期內(nèi)，應根據(jù)甲方的安排，參與酒店的籌備工作，包括但不限于：前期市場調(diào)研、選址、裝修設計、招聘、培訓等工作。2.乙方應按照甲方的要求，準時完成工作任務，并達到相關質(zhì)量標準。3.乙方需服從甲方的管理，遵守酒店的各項規(guī)章制度。四、工作時間與地點1.乙方的工作時間應根據(jù)甲方的安排而定，可能涉及全日制或非全日制工作。2.乙方的工作地點為甲方所管理的酒店，具體位置為：XXXX。五、薪酬與福利1.甲方應按月支付乙方的工資，工資標準為：基本工資+績效工資，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位職責和工作時間確定。2.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并提供相應的福利待遇。3.乙方在合同期內(nèi)可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方提供的員工福利。六、保密條款1.乙方應對甲方的商業(yè)機密、客戶信息及內(nèi)部資料嚴格保密，不得擅自泄露或向外界傳播。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，均不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益和聲譽。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方如有違反本合同約定或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權解除合同，并追究乙方的法律責任。3.甲方如未能按時支付乙方的工資或未能提供相應的福利待遇，乙方有權要求甲方補發(fā)或補償。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至甲方所在地有管轄權的人民法院進行訴訟解決。九、其他條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。4.本合同為酒店籌備期用工合同，合同期滿后，甲方的酒店正式運營，如乙方愿意繼續(xù)留任，可與甲方另行簽訂正式勞動合同。5.乙方在合同期內(nèi)應嚴格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，如有違法違規(guī)行為，應承擔相應的法律責任。6.甲方有權根據(jù)酒店籌備期的實際情況，對乙方的崗位和職責進行調(diào)整，但應提前告知乙方，并協(xié)商一致。7.乙方在合同期內(nèi)應積極參與甲方組織的各項培訓和學習活動，提高自身業(yè)務水平和工作能力。8.甲方應為乙方提供必要的工作條件和設備，確保乙方的正常工作開展。9.乙方如有違反職業(yè)道德或?qū)追皆斐芍卮髶p害的行為，甲方有權解除合同，并保留追究其法律責任的權利。篇5合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]位置：[甲方公司位置]聯(lián)系電話：[甲方公司電話]乙方（員工）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]學歷：[乙方學歷]聯(lián)系電話：[乙方電話號碼]緊急聯(lián)系人：[乙方緊急聯(lián)系人姓名]緊急聯(lián)系電話：[乙方緊急聯(lián)系人電話]一、合同期限本合同自[合同簽訂日期]起至[合同結束日期]止，為期[合同期限年/月]。二、工作內(nèi)容和地點1.職位：[乙方職位]2.工作內(nèi)容：[乙方工作內(nèi)容詳細描述]3.工作地點：[乙方工作地點]三、工作時間和休息休假1.工作時間：[乙方工作時間描述，如“每日工作8小時，每周工作5天”等]2.休息休假：[乙方休息休假政策，如“每周至少休息2天”等]3.加班安排：[乙方加班安排，如“如需加班，需提前通知員工并得到同意”等]四、勞動報酬和保險福利1.勞動報酬：[乙方每月勞動報酬金額，如“每月工資為人民幣8000元”等]2.保險福利：[乙方保險福利政策，如“提供五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）”等]3.試用期工資：[乙方試用期工資，如“試用期為3個月，工資為人民幣6000元”等]4.試用期福利：[乙方試用期福利政策，如“試用期不享受五險一金”等]五、勞動保護和勞動紀律1.勞動保護：[甲方提供的勞動保護措施，如“提供安全帽、防護眼鏡等勞動保護用品”等]2.勞動紀律：[甲方制定的勞動紀律，如“嚴格遵守考勤制度，不遲到、早退”等]3.安全操作規(guī)范：[甲方提供的安全操作規(guī)范，如“嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)”等]六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：[雙方協(xié)商一致的合同變更條款，如“如需變更職位或工作內(nèi)容，需雙方協(xié)商一致”等]2.合同解除：[甲方或乙方單方解除合同的條款，如“一方需提前解除合同，需提前30天通知對方”等]3.合同終止：[合同終止條款，如“合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同”等]4.違約責任：[雙方違約時應承擔的責任條款，如“如一方違約，需賠償因此給對方造成的全部損失”等]七、其他事項1.保密義務：[雙方保密條款，如“雙方應對商業(yè)機密和客戶信息保密”等]2.爭議解決：[爭議解決方式，如“雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解”等]3.合同生效：[合同生效條款，如“本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效”等]4.其他約定：[其他雙方認為必要的約定，如“雙方應對本合同保密”等]甲方（簽字/蓋章）：______日期：______年______月______日乙方（簽字）：______日期：______年______月______日篇6合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]乙方（員工）：[乙方姓名]簽訂日期：[合同簽訂日期]一、合同背景鑒于甲方正在籌備開設一家酒店，需要大量人力資源進行前期準備工作，因此甲方與乙方達成如下用工合同：二、合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容與地點乙方將在甲方的酒店籌備期間擔任[具體崗位名稱]職位，主要工作職責包括但不限于[具體工作職責]。乙方的工作地點將主要在[工作地點]進行。2.工作時間與休息乙方的工作時間將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間以及休息日將根據(jù)實際情況進行安排。甲方將確保乙方的休息時間，并遵守國家相關勞動法規(guī)。3.薪資待遇與福利乙方的薪資待遇將按照甲方的薪資體系進行，具體薪資水平將根據(jù)乙方的職位以及工作表現(xiàn)確定。甲方將確保乙方的薪資按時發(fā)放，并提供相應的福利待遇。4.培訓與發(fā)展甲方將為乙方提供必要的培訓，以確保乙方能夠勝任所擔任的職位。同時，甲方也將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，使乙方在酒店籌備期間能夠不斷提升自己的能力。5.保密義務乙方在酒店籌備期間所接觸到的商業(yè)機密、客戶信息等敏感信息，應嚴格保密，不得外泄。否則，由此給甲方帶來的損失，乙方將承擔相應法律責任。6.違約責任如一方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任。具體違約責任將根據(jù)違約情況，由雙方協(xié)商確定。三、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。在合同生效前，雙方應確保對合同條款的充分理解和認可。2.合同終止如乙方在酒店籌備期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可與乙方簽訂正式勞動合同。如乙方表現(xiàn)不佳或未能勝任所擔任的職位，甲方有權解除本合同。在合同期內(nèi)，如乙方提出辭職或自動離職，應提前[具體天數(shù)]天以書面形式通知甲方，并確保甲方能夠安排合適的人員進行工作交接。否則，由此給甲方帶來的損失，乙方將承擔相應法律責任。四、爭議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應履行仲裁裁決結果。如對仲裁結果不滿意，任何一方可向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方正在籌備酒店開業(yè)，需要招聘員工，乙方有意愿加入甲方團隊，共同致力于酒店的發(fā)展。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方擔任的職位為：_________2.乙方的工作職責和任務是：_________3.工作地點為：_________三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：_________2.乙方的休息休假時間為：_________3.如有特殊情況，需加班或調(diào)整工作時間，需經(jīng)雙方協(xié)商同意。四、勞動報酬1.乙方的工資構成為：基本工資+績效工資+其他補貼2.乙方的基本工資為：_________元/月3.乙方的績效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績確定，具體數(shù)額另行約定。4.乙方的其他補貼包括：_________，具體數(shù)額另行約定。5.甲方每月向乙方支付工資，支付日期為每月的_________日。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.乙方在甲方離職后，甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、保密義務1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。2.乙方在甲方離職后，仍應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。七、違約責任1.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬的，應按應付金額的百分之五十向乙方支付違約金。2.乙方未按照合同約定向甲方提供勞動的，應按未提供勞動的天數(shù)向甲方支付違約金，違約金金額為未提供勞動天數(shù)的基本工資。3.雙方因違約給另一方造成損失的，應承擔賠償責任。八、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，如有違反，甲方有權按照規(guī)章制度進行處理。2.乙方在甲方離職后，應歸還甲方的工作服、工作證件等物品，并辦理離職手續(xù)。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。協(xié)商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）篇8本合同由以下雙方簽訂：甲方：XXXX酒店管理有限公司乙方：XXXX人力資源有限公司一、合同背景鑒于甲方正在籌備期，需要雇傭一批員工來支持酒店的開業(yè)和運營，乙方作為專業(yè)的人力資源服務提供商，愿意為甲方提供員工派遣服務。為了明確雙方的權利和義務，特簽訂本合同。二、服務內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應的員工派遣服務，確保甲方在籌備期有足夠的人力資源支持。2.乙方提供的員工應具備相應的技能和資質(zhì)，能夠勝任酒店籌備和運營的相關工作。3.乙方負責員工的招聘、培訓和管理，確保員工隊伍的穩(wěn)定性和高效性。三、合同期限1.本合同自簽訂之日起生效