2025年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議_第1頁(yè)
2025年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議_第2頁(yè)
2025年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議_第3頁(yè)
2025年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方(用人單位):[用人單位全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[姓名]注冊(cè)地址:[注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方(勞動(dòng)者):[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]戶籍地址:[戶籍地址]現(xiàn)居住地址:[現(xiàn)居住地址]根據(jù)甲乙雙方于[原勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂的《勞動(dòng)合同》(下稱“原合同”),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就原合同履行期間的部分內(nèi)容達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議,以茲共同遵守:第一條協(xié)議主體本協(xié)議由甲方和乙方共同簽訂,雙方均為具有完全民事行為能力的合法主體,具備簽訂本協(xié)議的資格。第二條生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議的生效不依賴于任何其他外部條件,但如本協(xié)議約定需履行特定手續(xù)(如向勞動(dòng)行政部門備案)或以特定事件發(fā)生為生效條件的,則以該條件成就時(shí)為生效時(shí)間。第三條對(duì)原合同條款的修改與補(bǔ)充甲乙雙方同意對(duì)原合同相關(guān)條款進(jìn)行如下修改、補(bǔ)充或約定:3.1工作崗位調(diào)整經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意將乙方在原合同中約定的工作崗位由[原合同崗位名稱]調(diào)整為[新的崗位名稱]。乙方同意服從甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行的合理調(diào)整,調(diào)整后的工作內(nèi)容、職責(zé)及相關(guān)要求以甲方明確的崗位說明或規(guī)章制度為準(zhǔn)。3.2工作地點(diǎn)變更因甲方經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意將乙方的工作地點(diǎn)由[原合同工作地點(diǎn)]變更為[新的工作地點(diǎn)]。乙方同意至新的工作地點(diǎn)工作。甲方承諾將依法保障乙方因工作地點(diǎn)變更而產(chǎn)生的合理額外負(fù)擔(dān)(如增加的通勤時(shí)間成本等),具體安排以甲方后續(xù)通知為準(zhǔn)。3.3工作時(shí)間與薪酬調(diào)整3.3.1乙方同意按照新的崗位要求,遵守甲方實(shí)行的工作時(shí)間制度,具體為[新的工時(shí)制度描述,如:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制/不定時(shí)工作制]。3.3.2乙方同意,自[生效日期或約定時(shí)間點(diǎn)]起,其勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)按如下方式調(diào)整:a.基本工資調(diào)整為人民幣[新的基本工資數(shù)額]元/月;b.績(jī)效獎(jiǎng)金/津貼/補(bǔ)貼調(diào)整為[新的獎(jiǎng)金/津貼/補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)算方式];c.甲方保證乙方調(diào)整后的月最低工資收入不低于[當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)]元。d.甲方將按照新的薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn),于每月[約定的發(fā)放日期]隨工資一并支付給乙方。3.4合同期限變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意將原合同期限作如下變更:原合同期限為[原合同起始日期]至[原合同終止日期]。變更為:[新的合同起始日期]至[新的合同終止日期]。(注:如變更為何種方式續(xù)延或縮短,需明確說明)3.5培訓(xùn)與競(jìng)業(yè)限制(如適用)3.5.1[關(guān)于培訓(xùn)的補(bǔ)充約定,例如:甲方同意在協(xié)議生效后為乙方提供[具體培訓(xùn)項(xiàng)目]培訓(xùn),培訓(xùn)服務(wù)期為[年數(shù)]年。若乙方在服務(wù)期內(nèi)解除本協(xié)議或甲方解除與乙方的原合同,乙方需按照[具體違約金計(jì)算方式]向甲方支付違約金,但該違約金最高不超過[法定上限標(biāo)準(zhǔn)]。]3.5.2[關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)充約定,例如:鑒于乙方在甲方[具體崗位]任職期間接觸掌握的商業(yè)秘密,雙方同意,在本協(xié)議約定的勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi),乙方不得在[競(jìng)業(yè)限制地域范圍]內(nèi)從事與甲方同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),或加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位。競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),甲方應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣[數(shù)額]元。若乙方違反本約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[數(shù)額]元。]3.6其他補(bǔ)充約定3.6.1[根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充其他需要約定的事項(xiàng),例如:關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的特別約定、關(guān)于特定時(shí)期特殊工作安排的約定等。]a.[具體內(nèi)容描述。]3.6.2[可進(jìn)一步細(xì)化原合同中未明確或需要補(bǔ)充的事項(xiàng)。]a.[具體內(nèi)容描述。]第四條雙方權(quán)利義務(wù)的確認(rèn)甲乙雙方確認(rèn),本協(xié)議的簽訂是雙方真實(shí)意思表示,是平等協(xié)商的結(jié)果。雙方均清楚了解本協(xié)議內(nèi)容及對(duì)原合同的影響,并自愿接受本協(xié)議各項(xiàng)條款的約束。第五條法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條協(xié)議的變更與解除除本協(xié)議另有約定外,本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽署書面補(bǔ)充文件。本協(xié)議的解除條件適用原合同的相關(guān)約定。第七條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等違約責(zé)任。若因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn),守約方有權(quán)解除本協(xié)議并要求賠償損失。第八條通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議首部載明的地址為有效通訊地址。任何書面通知或文件按該地址郵寄(以掛號(hào)信或快遞方式)或直接送達(dá)即視為有效送達(dá)。一方變更通訊地址,應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知對(duì)方,否則按原地址送達(dá)視為有效。第九條協(xié)議的完整性與可分割性本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于本協(xié)議所涉事項(xiàng)的完整協(xié)議,取代之前所有口頭或書面的約定、諒解。本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。本協(xié)議各條款相互獨(dú)立,若某條款被認(rèn)定無效,不影響其他條款的繼續(xù)有效。第十條其他10.1本協(xié)議未盡事宜,依照原合同約定執(zhí)行;原合同沒有約定或約定不明的,依照國(guó)家有關(guān)法律法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論