本文基于近年相關(guān)經(jīng)典題庫，通過專業(yè)模型學習創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解題型，掌握答題技巧，提升應試能力。#國有企業(yè)招聘考試備考指南及題庫答案一、單選題(共10題，每題1分)B.公益性C.社會性D.政治性2.以下哪項不屬于國有企業(yè)招聘的基本原則?B.德才兼?zhèn)銫.任人唯親D.優(yōu)勝劣汰3.國有企業(yè)領(lǐng)導人員的選拔方式主要是?C.外部招聘4.國有企業(yè)的社會責任主要體現(xiàn)在?B.促進社會公平C.維護國家安全5.國有企業(yè)改革的核心是?C.政企分開D.增強競爭力6.國有企業(yè)黨組織發(fā)揮的領(lǐng)導作用是?A.把方向B.謀大局C.促改革7.國有企業(yè)內(nèi)部控制的主要目標是?A.防范風險B.提高效率C.規(guī)范管理8.國有企業(yè)績效考核的主要目的是?A.激勵員工B.評價業(yè)績C.改進管理9.國有企業(yè)員工培訓的主要形式是?B.脫產(chǎn)培訓C.網(wǎng)絡培訓10.國有企業(yè)民主管理的主要方式是?A.職工代表大會B.員工申訴C.工會組織二、多選題(共10題，每題2分)1.國有企業(yè)的主要功能包括?A.控制國民經(jīng)濟命脈B.促進市場公平競爭D.維護國家安全2.國有企業(yè)招聘的基本程序包括?B.發(fā)布招聘信息C.篩選簡歷D.組織考試3.國有企業(yè)領(lǐng)導人員的素質(zhì)要求包括?A.政治素質(zhì)B.業(yè)務素質(zhì)C.品德素質(zhì)D.身體素質(zhì)4.國有企業(yè)改革的主要方向包括?B.國有企業(yè)混合所有制改革C.國有企業(yè)上市D.國有企業(yè)國際化5.國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導作用的主要途徑包括?B.發(fā)揮黨員先鋒模范作用C.加強黨風廉政建設(shè)6.國有企業(yè)內(nèi)部控制的主要內(nèi)容包括?A.財務控制B.運營控制C.風險控制D.信息控制7.國有企業(yè)績效考核的主要方法包括?A.目標管理C.360度評估D.平衡計分卡8.國有企業(yè)員工培訓的主要內(nèi)容包括?A.政治理論培訓B.業(yè)務技能培訓C.職業(yè)素養(yǎng)培訓D.文化建設(shè)培訓9.國有企業(yè)民主管理的主要形式包括?B.員工合理化建議C.職工民主評議D.職工持股10.國有企業(yè)社會責任的主要體現(xiàn)包括?A.提供就業(yè)崗位B.支持社會公益事業(yè)三、判斷題(共10題，每題1分)2.國有企業(yè)不需要承擔社會責任。(×)3.國有企業(yè)領(lǐng)導人員可以終身制。(×)6.國有企業(yè)內(nèi)部控制就是內(nèi)部監(jiān)督。(×)7.國有企業(yè)績效考核就是評優(yōu)評先。(×)9.國有企業(yè)民主管理就是職工當家作主。(√)四、簡答題(共5題，每題4分)4.簡述國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導作用的主要途徑。1.論述國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中的重要作2.論述國有企業(yè)如何更好地履行社會責任。答案及解析1.D國有企業(yè)的根本屬性是政治性，國有企業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)2.C國有企業(yè)招聘的基本原則是公開公平公正、德才兼?zhèn)洹⑷稳?.A國有企業(yè)領(lǐng)導人員的選拔方式主要是公開選拔，這是目前國4.D國有企業(yè)的社會責任主要體現(xiàn)在提高經(jīng)濟效益、促進社會公平、維護國家安全等方面。5.C國有企業(yè)改革的核心是政企分開，這是國有企業(yè)改革的關(guān)鍵6.D國有企業(yè)黨組織發(fā)揮的領(lǐng)導作用是把方向、謀大局、促改革7.D國有企業(yè)內(nèi)部控制的主要目標是防范風險、提高效率、規(guī)范管理等。8.D國有企業(yè)績效考核的主要目的是激勵員工、評價業(yè)績、改進管理等。9.D國有企業(yè)員工培訓的主要形式是在職培訓、脫產(chǎn)培訓、網(wǎng)絡培訓等。10.D國有企業(yè)民主管理的主要方式是職工代表大會、員工申訴、工會組織等。二、多選題答案及解析1.ABD國有企業(yè)的主要功能包括控制國民經(jīng)濟命脈、促進市場公平競爭、提供公共服務等。2.ABCD國有企業(yè)招聘的基本程序包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織考試等。3.ABCD國有企業(yè)領(lǐng)導人員的素質(zhì)要求包括政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、品德素質(zhì)、身體素質(zhì)等。4.ABCD國有企業(yè)改革的主要方向包括國有資產(chǎn)重組、國有企業(yè)混合所有制改革、國有企業(yè)上市、國有企業(yè)國際化等。5.ABCD國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導作用的主要途徑包括參與重大決策、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、加強黨風廉政建設(shè)、領(lǐng)導企業(yè)文化建設(shè)6.ABCD國有企業(yè)內(nèi)部控制的主要內(nèi)容包括財務控制、運營控制、7.ABCD國有企業(yè)績效考核的主要方法包括目標管理、關(guān)鍵績效指標、360度評估、平衡計分卡等。8.ABCD國有企業(yè)員工培訓的主要內(nèi)容包括政治理論培訓、業(yè)務技10.ABCD國有企業(yè)社會責任的主要體現(xiàn)包括提供就業(yè)崗位、支持1.√國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱，在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著重要作用。2.×國有企業(yè)需要承擔社會責任，這是國有企業(yè)的重要特征。3.×國有企業(yè)領(lǐng)導人員不是終身制，需要定期4.×國有企業(yè)改革不是私有化，而是通過多種方式提高國有企業(yè)5.√國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，這是國有企業(yè)的重要特6.×國有企業(yè)內(nèi)部控制不僅僅是內(nèi)部監(jiān)督，還包括內(nèi)部管理等方7.×國有企業(yè)績效考核不僅僅是評優(yōu)評先，還包括改進管理和激8.×國有企業(yè)員工培訓不僅僅是增加福利，還包括提高員工素質(zhì)9.√國有企業(yè)民主管理就是職工當家作主，這是國有企業(yè)的重要10.×國有企業(yè)社會責任不僅僅是納稅，還包括提供就業(yè)崗位、1.國有企業(yè)是由國家出資并代表國家履行出資人職責的企業(yè)，具有全民所有制性質(zhì)。國有企業(yè)的主要特征包括：國家所有、政企分開、2.國有企業(yè)招聘的基本原則是公開公平公正、德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄓH等。這些原則確保了國有企業(yè)招聘的公平性和有效性。3.國有企業(yè)改革的主要方向包括國有資產(chǎn)重組、國有企業(yè)混合所有制改革、國有企業(yè)上市、國有企業(yè)國際化等。這些改革方向旨在提4.國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導作用的主要途徑包括參與重大決策、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、加強黨風廉政建設(shè)、領(lǐng)導企業(yè)文化建設(shè)等。這些途徑確保了國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導作用得到有效發(fā)揮。5.國有企業(yè)社會責任的主要體現(xiàn)包括提供就業(yè)崗位、支持社會公益事業(yè)、保護環(huán)境、維護員工權(quán)益等。這些責任體現(xiàn)了國有企業(yè)在國1.國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著重要作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：控制國民經(jīng)濟命脈、促進市場公