2025標(biāo)準(zhǔn)酒店員工勞動(dòng)合同樣本勞動(dòng)合同編號(hào)：本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方：（用人單位）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（勞動(dòng)者）姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：現(xiàn)居地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事相關(guān)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。如雙方協(xié)商一致，可在本合同期滿前日續(xù)簽合同，續(xù)簽合同需另行簽訂書面協(xié)議。第二條試用期雙方同意設(shè)定試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方可對(duì)乙方的工作能力、技術(shù)水平等進(jìn)行考核，若乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。第二章工作內(nèi)容與地點(diǎn)第三條工作崗位與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）工作。乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：按時(shí)完成本崗位的工作任務(wù)；遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能；服從甲方的工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：省市區(qū)路號(hào)（甲方辦公地點(diǎn)）。如因工作需要，甲方需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三章工作時(shí)間與休息第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日小時(shí)，每周工作天。具體上下班時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。若因工作需要乙方需加班加點(diǎn)，甲方將按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第六條休息與休假乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他國(guó)家規(guī)定的假期。乙方的請(qǐng)假需提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。乙方在請(qǐng)假期間的工資待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整）。甲方根據(jù)乙方的崗位、績(jī)效、加班情況等支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他報(bào)酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。第八條工資支付甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。乙方的工資個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。第九條加班工資乙方在正常工作時(shí)間外工作的，甲方將按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。加班費(fèi)的具體計(jì)算方式為：延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方基本工資%的工資；休息日工作的，支付不低于乙方基本工資%的工資；法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方基本工資%的工資。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十條社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)；醫(yī)療保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方需承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第十一條福利待遇乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮物、員工培訓(xùn)等。乙方在甲方工作滿一定年限后，可享受帶薪年休假、住房補(bǔ)貼等福利。第六章勞動(dòng)紀(jì)律第十二條乙方承諾乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十三條獎(jiǎng)懲機(jī)制乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)；乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方將視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除合同等處理。第七章合同的變更、解除與終止第十四條合同的變更本合同如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。第十五條合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。第十六條合同的終止本合同期滿后自然終止，雙方無(wú)需另行通知。合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。第八章其他條款第十七條保密與競(jìng)業(yè)限制乙方在職期間及離職后年內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方在職期間不得在其他同類企業(yè)兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作；離職后年內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第十八條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何條款不得與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸。第九章附則第二十條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十一條合同生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：