2025年遼寧省鐵嶺市事業(yè)單位工勤技能考試考試題庫及參考答案一、公共基礎(chǔ)知識部分（一）單項選擇題1.黨的二十大報告指出，中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求包括堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、堅持中國特色社會主義、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、發(fā)展全過程人民民主、豐富人民精神世界、實現(xiàn)全體人民共同富裕、促進人與自然和諧共生、推動構(gòu)建人類命運共同體、（）。A.全面深化改革開放B.創(chuàng)造人類文明新形態(tài)C.推進科技自立自強D.完善分配制度答案：B2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C3.2024年中央一號文件強調(diào)，要立足國情農(nóng)情，體現(xiàn)中國特色，建設(shè)（）的農(nóng)業(yè)強國。A.供給保障強、科技裝備強、經(jīng)營體系強、產(chǎn)業(yè)韌性強、競爭能力強B.生產(chǎn)規(guī)模大、機械化水平高、產(chǎn)業(yè)鏈完整、市場覆蓋廣C.政策支持足、農(nóng)民收入高、生態(tài)環(huán)境優(yōu)、城鄉(xiāng)融合深D.種子資源優(yōu)、耕地質(zhì)量好、水利設(shè)施全、抗災(zāi)能力強答案：A4.工勤技能崗位從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的基本道德規(guī)范不包括（）。A.愛崗敬業(yè)B.等價交換C.服務(wù)群眾D.奉獻社會答案：B5.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿（）年以上，當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當訂立無固定期限的勞動合同。A.5B.10C.15D.20答案：B（二）判斷題1.事業(yè)單位工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個等級，即一至五級。（）答案：√（解析：技術(shù)工崗位等級為一級（高級技師）、二級（技師）、三級（高級工）、四級（中級工）、五級（初級工））2.新發(fā)展理念是指創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享，其中共享是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。（）答案：×（解析：協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，共享是中國特色社會主義的本質(zhì)要求）3.遇到火災(zāi)時，應(yīng)使用電梯快速逃生，避免樓梯擁擠。（）答案：×（解析：火災(zāi)時電梯可能斷電或困人，應(yīng)通過安全通道逃生）4.工勤技能人員在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即向直接上級報告，無需自行處理。（）答案：×（解析：發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)第一時間報告，若具備處理能力可采取緊急措施控制風(fēng)險）5.鐵嶺市位于遼寧省北部，是連接吉林、黑龍江兩省的重要交通樞紐，有“遼北糧倉”之稱。（）答案：√（解析：鐵嶺地處松遼平原中段，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，是遼寧重要糧食產(chǎn)區(qū)）（三）簡答題1.簡述工勤技能人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容。答案：工勤技能人員職業(yè)道德以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”為核心。具體包括：（1）熱愛本職工作，認真履行崗位職責(zé)；（2）嚴守職業(yè)紀律，遵守單位規(guī)章制度；（3）堅持原則，公平處理工作事務(wù)；（4）以服務(wù)對象需求為導(dǎo)向，提高服務(wù)質(zhì)量；（5）不計較個人得失，為集體和社會發(fā)展貢獻力量。2.列舉《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的從業(yè)人員五項權(quán)利。答案：（1）知情權(quán)，了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；（2）建議權(quán)，對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；（3）批評、檢舉、控告權(quán)，對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；（4）拒絕權(quán)，拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；（5）緊急避險權(quán)，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。3.簡述事業(yè)單位工勤技能崗位考核的主要內(nèi)容及方式。答案：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面：（1）德：政治品德、職業(yè)道德、社會公德和個人品德；（2）能：業(yè)務(wù)技能水平、履行崗位職責(zé)的能力；（3）勤：工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動紀律情況；（4）績：工作數(shù)量、質(zhì)量、效率和取得的效益；（5）廉：廉潔自律情況?？己朔绞揭云綍r考核為基礎(chǔ)，定期考核為重點，采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的方法進行。（四）案例分析題某事業(yè)單位后勤部門電工王某，在維修辦公樓電路時未穿戴絕緣手套，因電線老化突發(fā)漏電，導(dǎo)致其手部輕微灼傷。事故發(fā)生后，王某未及時向部門負責(zé)人報告，自行簡單處理傷口后繼續(xù)工作。次日，其他同事發(fā)現(xiàn)該區(qū)域仍有漏電現(xiàn)象，上報后經(jīng)專業(yè)人員檢修，發(fā)現(xiàn)線路多處破損，需全面更換。問題：分析該事件中王某的行為存在哪些違規(guī)或不當之處？應(yīng)如何正確處理？答案：（1）違規(guī)及不當之處：①未遵守安全操作規(guī)范，維修電路時未穿戴絕緣手套，違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》中“高壓或帶電作業(yè)必須使用絕緣防護用具”的規(guī)定；②事故發(fā)生后未及時報告，延誤了隱患排查和整改時機，可能導(dǎo)致更嚴重后果；③自行處理傷口后繼續(xù)工作，未評估自身身體狀況是否適合繼續(xù)作業(yè)，存在安全隱患。（2）正確處理方式：①立即停止作業(yè)，切斷電源，確保自身和他人安全；②向部門負責(zé)人報告事故情況，說明漏電位置、癥狀及初步判斷；③由專業(yè)人員對線路進行全面檢測，確認無隱患后方可恢復(fù)供電；④及時就醫(yī)檢查，確認身體無異常后再返回崗位；⑤配合單位進行事故分析，總結(jié)教訓(xùn)，避免類似問題再次發(fā)生。二、崗位專業(yè)知識部分（以通用工勤崗位為例）（一）設(shè)備維護類1.單項選擇題：鉗工在使用臺虎鉗夾持工件時，工件的夾持高度應(yīng)（）鉗口高度的2/3。A.低于B.等于C.高于D.無具體要求答案：C（解析：夾持高度高于2/3可保證夾持穩(wěn)固，避免工件滑動）2.判斷題：使用電動工具前，應(yīng)檢查電源線路是否破損、開關(guān)是否靈活，無需測試空轉(zhuǎn)。（）答案：×（解析：需測試空轉(zhuǎn)，確認工具運行正常后再作業(yè)）3.簡答題：簡述普通車床日常維護的主要內(nèi)容。答案：（1）清潔：每日工作后清理車床表面、導(dǎo)軌及各傳動部位的鐵屑和油污；（2）潤滑：按規(guī)定對導(dǎo)軌、絲杠、軸承等部位加注潤滑油，保持油標清晰、油位正常；（3）檢查：查看各手柄位置是否正確，傳動帶松緊度是否合適，螺栓是否松動；（4）試運行：啟動車床空轉(zhuǎn)5-10分鐘，觀察有無異常噪音、振動或發(fā)熱現(xiàn)象。（二）車輛駕駛類1.單項選擇題：機動車在冰雪路面行駛時，制動距離會比干燥路面（）。A.縮短1/2B.延長1-2倍C.延長3-4倍D.不變答案：C（解析：冰雪路面摩擦系數(shù)低，制動距離顯著延長）2.判斷題：駕駛機動車通過沒有交通信號燈的交叉路口時，應(yīng)讓右方道路來車先行。（）答案：√（解析：《道路交通安全法實施條例》規(guī)定，無信號燈路口，右方來車優(yōu)先）3.案例分析題：駕駛員張某駕駛單位公務(wù)車執(zhí)行任務(wù)時，因接聽手機導(dǎo)致車輛偏離車道，與右側(cè)正常行駛的電動車發(fā)生刮擦，造成電動車駕駛?cè)溯p微受傷。張某下車后與對方爭執(zhí)，未立即設(shè)置警示標志。問題：張某的行為違反了哪些交通法規(guī)？應(yīng)如何正確處理事故？答案：（1）違規(guī)行為：①駕駛時接聽手機，違反《道路交通安全法實施條例》第62條“駕駛機動車不得有撥打接聽手持電話、觀看電視等妨礙安全駕駛的行為”；②發(fā)生事故后未立即設(shè)置警示標志，違反《道路交通安全法》第52條“在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當立即停車，保護現(xiàn)場；造成人身傷亡的，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當立即搶救受傷人員，并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關(guān)交通管理部門。因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的，應(yīng)當標明位置”；③與對方爭執(zhí)未及時救助傷員，延誤救治時機。（2）正確處理：①立即停車，開啟危險報警閃光燈，在來車方向50-100米處設(shè)置三角警示牌（高速公路需150米以上）；②檢查傷員情況，若有受傷立即撥打120急救電話；③撥打122交通事故報警電話，說明事故地點、傷亡情況；④保護現(xiàn)場，避免移動車輛（如需移動需標記位置）；⑤配合交警調(diào)查，如實陳述事故經(jīng)過；⑥聯(lián)系單位負責(zé)人報告情況，按規(guī)定處理后續(xù)賠償事宜。（三）后勤服務(wù)類1.單項選擇題：食堂工作人員加工涼菜時，操作間溫度應(yīng)控制在（）以下。A.15℃B.20℃C.25℃D.30℃答案：C（解析：《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》規(guī)定，涼菜間溫度應(yīng)≤25℃）2.判斷題：滅火器壓力表指針指向紅色區(qū)域時，說明壓力正常，可以使用。（）答案：×（解析：紅色區(qū)域表示壓力不足，需充裝；綠色為正常，黃色為超壓）3.簡答題：簡述會議服務(wù)中茶水續(xù)倒的注意事項。答案：（1）時機：會議開始后20-30分鐘首次續(xù)水，之后每40分鐘左右補充一次；（2）動作：輕步進入會場，站在參會人員右側(cè)，身體微前傾，右手提水壺，左手托壺底，避免壺嘴接觸杯口；（3）水量：續(xù)至杯容量的2/3，避免過滿溢出；（4）順序：先主賓、領(lǐng)導(dǎo)，后其他參會人員；（5）注意：會議討論或發(fā)言時暫停續(xù)水，避免干擾；若使用一次性水杯，需檢查杯口是否干凈，無破損。三、實際操作技能部分（以電工崗位為例）1.操作題：請描述使用萬用表測量交流電壓的步驟。答案：（1）準備：確認萬用表功能旋鈕旋至“交流電壓（V~）”檔，根據(jù)待測電壓估計值選擇合適量程（如待測電壓約220V，選250V檔）；若無法估計，先選最高量程再逐步降低。（2）接線：將紅色表筆插入“VΩ”插孔，黑色表筆插入“COM”插孔。（3）測量：用表筆分別接觸被測電路的兩個點（如插座的火線和零線），保持表筆與被測點接觸良好，避免手觸表筆金屬部分。（4）讀數(shù)：觀察顯示屏數(shù)值，若顯示“1”或“OL”，表示量程過小，需調(diào)至更高量程；若數(shù)值穩(wěn)定，讀取當前量程下的電壓值（如量程250V，顯示225，則電壓為225V）。（5）收尾：測量完成后，將功能旋鈕旋至“OFF”檔或交流電壓最高量程，收好表筆。2.操作題：簡述單相電能表的安裝步驟（假設(shè)已斷電）。答案：（1）檢查：確認電能表型號與電路匹配（如220V、10（40）A），外觀無破損，鉛封完好。（2）定位：選擇干燥、通風(fēng)、無強磁場的墻面，安裝高度距地面1.8-2.2米，水平固定電能表底座。（3）接線：按“1進火、2出火、3進零、4出零”的順序接線（具體以電能表標識為準），剝?nèi)?dǎo)線絕緣層8-10mm，將火線接入1號端子，從2號端子引出；零線接入3號端子，從4號端子引出。（4）固定：用螺絲刀擰緊端子螺絲，確保導(dǎo)線無松動；檢查接線是否正確，避免火線與零線短路。（5）測試：恢復(fù)供電后，觀察電能表指示燈是否正常閃爍，無異常發(fā)熱或異響。3.操作題：某辦公室日光燈不亮，經(jīng)檢查開關(guān)正常、電源有電，試列舉可能的故障原因及排查方法。答案：（1）可能原因：①燈管老化或損壞；②鎮(zhèn)流器故障；③啟輝器（跳泡）損壞；④燈座接觸不良。（2）排查方法：①檢查燈管：取下燈管，用萬用表電阻檔測量兩端燈絲（正常電阻約幾歐姆），若電阻無窮大，說明燈絲斷裂，需更換燈管；②檢查啟輝器：取下啟輝器，短接其兩個觸點（模擬閉合狀態(tài)），若日光燈點亮，說明啟輝器損壞，需更換；③檢查鎮(zhèn)流器：斷開電源，用萬用表測量鎮(zhèn)流器線圈電阻（正常約幾十歐姆），若電阻無窮大或過小，說明鎮(zhèn)流器損壞；④檢查燈座：用萬用表測量燈座兩端電壓（通電狀態(tài)下），若無電壓，說明燈座接線松動，需重新緊固。四、綜合模擬試題（一）單項選擇題（共10題，每題2分）1.下列不屬于事業(yè)單位工勤技能崗位的是（）。A.駕駛員B.會計C.維修鉗工D.食堂廚師答案：B（解析：會計屬于管理崗或?qū)I(yè)技術(shù)崗）2.鐵嶺市的市樹是（）。A.槐樹B.柳樹C.銀杏D.楓樹答案：A（解析：鐵嶺市市樹為槐樹，市花為百合花）3.滅火器的壓力表指針指向（）區(qū)域時表示壓力不足，需及時充裝。A.紅色B.綠色C.黃色D.藍色答案：A（二）判斷題（共5題，每題2分）1.工勤技能人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，每年累計學(xué)時不得少于90學(xué)時。（）答案：√（解析：根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，公需科目不少于30學(xué)時，專業(yè)科目不少于60學(xué)時）2.駕駛機動車時，駕駛?cè)丝梢燥嬘煤凭康陀?.5%的飲料。（）答案：×（解析：只要血液中酒精含量≥20mg/100ml即屬酒駕）（三）簡答題（共2題，每題10分）1.簡述工勤技能崗位等級晉升的基本條件（以技術(shù)工五級升四級為例）。答案：（1）取得本職業(yè)五級（初級工）職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；（2）連續(xù)3年年度考核結(jié)果為合格以上；（3）完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時；（4）通過本職業(yè)四級（中級工）技能鑒定；（5）符合單位崗位設(shè)置的空缺數(shù)量及任職資格要求。2.列舉鐵嶺市“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的重點任務(wù)（至少3項）。答案：（1）推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，打造“遼北糧倉”優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌；（2）加快裝備制造、農(nóng)產(chǎn)品加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，培育新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)；（3）加強生態(tài)環(huán)境保護，推進遼河、柴河等流域綜合治理；（4）完善交通基礎(chǔ)設(shè)施，提