




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
初級會計職稱2025年經(jīng)濟法基礎專項測試(含答案)考試時間:______分鐘總分:______分姓名:______一、單項選擇題(本類題共25小題,每小題1分,共25分。每小題只有一個正確答案,請將正確答案的字母填在題干后面的括號內(nèi)。)1.根據(jù)我國《會計法》的規(guī)定,下列各項中,不屬于會計核算內(nèi)容的是()。A.款項和有價證券的收付B.資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益的增減變動C.收入、支出、費用、成本的計算D.對外投資決策的制定2.下列會計法律制度中,屬于國家統(tǒng)一的會計制度組成部分的是()。A.《中華人民共和國會計法》B.《中華人民共和國注冊會計師法》C.《企業(yè)會計準則——基本準則》D.《中華人民共和國公司法》3.某企業(yè)設置“備用金”科目,備用金用于支付日常零星開支。該企業(yè)采用的備用金管理方式是()。A.會計機構(gòu)內(nèi)部周轉(zhuǎn)方式B.銀行存款方式C.預付賬款方式D.其他應收款方式4.下列關(guān)于會計憑證保管期限的說法中,正確的是()。A.保管期滿后,可由會計機構(gòu)自行銷毀B.保管期滿后,應移交檔案機構(gòu)保管C.沒有會計檔案管理辦法規(guī)定的,可永久保存D.保管期滿后,無需任何審批即可銷毀5.根據(jù)《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定,下列支付工具中,不屬于票據(jù)的是()。A.銀行本票B.銀行承兌匯票C.支票D.儲蓄卡6.單位內(nèi)部會計監(jiān)督的主體是()。A.財政部門B.會計師事務所C.單位內(nèi)部審計機構(gòu)D.單位內(nèi)部會計機構(gòu)和會計人員7.根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》的規(guī)定,下列貨物銷售中,適用13%稅率的是()。A.圖書、報紙、雜志B.電力、熱力、燃氣C.農(nóng)耕產(chǎn)品D.金屬礦采選產(chǎn)品8.增值稅一般納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務、服務,采用()進行納稅申報。A.查賬征收B.定期定額征收C.增值稅簡易計稅方法D.比例稅率9.根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定,下列收入中,屬于“勞務報酬所得”的是()。A.工資、薪金所得B.稿酬所得C.個人提供技術(shù)服務取得的報酬D.紅利所得10.個人所得稅的納稅義務人是指()。A.在中國境內(nèi)有住所的個人B.從中國境內(nèi)取得所得的個人C.在中國境內(nèi)無住所但居住滿一年的個人D.A和B11.企業(yè)按照規(guī)定計算的固定資產(chǎn)折舊,計入()。A.營業(yè)外收入B.管理費用C.營業(yè)外支出D.資產(chǎn)成本12.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過()。A.一個月B.兩個月C.三個月D.六個月13.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付()的工資報酬。A.工資標準B.工資標準的二倍C.工資標準的一倍D.工資標準的一半14.勞動者拒絕用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由等手段強迫勞動的,有權(quán)()。A.要求用人單位承擔責任B.立即解除勞動合同C.向公安機關(guān)報案D.B和C15.根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列社會保險中,由用人單位和勞動者共同繳納的是()。A.基本養(yǎng)老保險B.基本醫(yī)療保險C.工傷保險D.失業(yè)保險16.社會保險費率由()根據(jù)社會保險項目、經(jīng)濟發(fā)展水平、居民收入水平等因素確定。A.國務院B.財政部C.勞動和社會保障部D.地方政府17.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以()。A.要求用人單位補繳B.申請勞動仲裁C.要求用人單位支付賠償金D.A和B18.根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,設立有限責任公司,應當由()人以上五十人以下為發(fā)起人。A.一B.二C.三D.四19.有限責任公司的股東會會議由股東按照()行使表決權(quán)。A.實繳的出資比例B.認繳的出資比例C.推舉的代表人數(shù)D.出席會議的人數(shù)20.股份有限公司的股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。該規(guī)定體現(xiàn)的是公司治理結(jié)構(gòu)的()原則。A.股東大會中心主義B.董事會中心主義C.經(jīng)理中心主義D.股東與董事會的共同決策21.根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的,被侵權(quán)人可以向()請求賠償。A.產(chǎn)品生產(chǎn)者B.產(chǎn)品銷售者C.產(chǎn)品生產(chǎn)者和銷售者D.產(chǎn)品的生產(chǎn)者和銷售者以外的第三方22.下列關(guān)于訴訟時效期間的說法中,正確的是()。A.訴訟時效期間屆滿,權(quán)利消滅B.訴訟時效期間屆滿,權(quán)利仍然存在,但無法請求法院保護C.因不可抗力導致權(quán)利人無法行使請求權(quán)的,訴訟時效中止D.A和C23.某公司簽訂了一份技術(shù)開發(fā)合同,合同約定由甲公司提供技術(shù)資料和設備,乙公司負責研究開發(fā)。后因乙公司原因?qū)е录夹g(shù)開發(fā)失敗。根據(jù)合同法原理,乙公司應承擔()責任。A.違約B.侵權(quán)C.行政處罰D.民事責任24.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,票據(jù)的出票行為必須記載()等絕對必要記載事項。A.出票日期B.付款人名稱C.金額D.A、B和C25.下列關(guān)于會計職業(yè)道德規(guī)范的說法中,錯誤的是()。A.愛崗敬業(yè)是會計職業(yè)道德的核心B.客觀公正是會計職業(yè)道德的關(guān)鍵C.誠實守信是會計職業(yè)道德的基礎D.服務于社會主義市場經(jīng)濟是會計職業(yè)道德的根本目標二、判斷題(本類題共10小題,每小題1分,共10分。請判斷每小題的表述是否正確,正確的用“√”表示,錯誤的用“×”表示。)26.會計機構(gòu)負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔任出納工作。()27.任何單位和個人都有權(quán)對違反《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的行為進行檢舉。()28.增值稅小規(guī)模納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務、服務,采用簡易計稅方法計算納稅。()29.個人所得稅的應納稅所得額中,不包括依法取得的政府補助。()30.職工在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。()31.勞動合同中約定由用人單位承擔的風險責任,勞動者無需承擔。()32.社會保險制度是國家通過立法強制實施,為保障勞動者基本生活而建立的社會安全制度。()33.公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反公司規(guī)定,造成公司損失,應當承擔賠償責任。()34.民法典規(guī)定,訴訟時效期間從權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算。()35.會計人員應當遵守國家統(tǒng)一的會計制度,保證會計信息的真實性和完整性。()三、簡答題(本類題共2小題,每小題5分,共10分。)36.簡述會計工作的社會監(jiān)督主要有哪些形式。37.簡述勞動合同的必備條款有哪些。四、案例分析題(本類題共1小題,10分。)38.甲公司為增值稅一般納稅人,2025年3月發(fā)生以下業(yè)務:(1)銷售商品取得含稅收入100萬元,該商品成本為60萬元。(2)提供咨詢服務取得收入20萬元,該服務屬于增值稅應稅范圍。(3)購進原材料取得增值稅專用發(fā)票,注明金額50萬元,稅額6.5萬元,材料已驗收入庫。(4)支付本月辦公室租金5萬元,取得增值稅普通發(fā)票。(5)支付給員工的工資、福利費共計30萬元。假設甲公司適用增值稅稅率13%,附加稅費率分別為7%、3%。請計算甲公司3月份應納增值稅和附加稅費。(不考慮其他因素)試卷答案一、單項選擇題1.D2.C3.A4.B5.D6.D7.D8.D9.C10.D11.B12.B13.B14.D15.A16.A17.D18.B19.A20.A21.C22.D23.A24.D25.A二、判斷題26.√27.√28.√29.×30.√31.×32.√33.√34.√35.√三、簡答題36.會計工作的社會監(jiān)督主要形式包括:注冊會計師及其所在會計師事務所依法對委托單位的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督;單位和個人檢舉舉報違法行為;媒體輿論監(jiān)督等。37.勞動合同的必備條款包括:用人單位的基本情況;勞動者的基本情況;勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。四、案例分析題38.(1)銷售商品增值稅銷項稅額=100/(1+13%)*13%=11.74萬元(2)咨詢服務增值稅銷項稅額=20*13%=2.6萬元(3)購進原材料增值稅進項稅額=6.5萬元(假設材料用于可抵扣項目)(4)支付租金增值稅進項稅額=5/(1+13%)*13%=0.57萬元(假設可用于抵扣)(5)支付工資、福利費不屬于增值稅征稅范圍,不計入銷項稅額。甲公司3月份應納增值稅=銷項稅額-進項稅額=(11.74+2.6)-(6.5+0.57)=7.27萬元甲公司3月份應納附加稅費=應納增值稅*(7%+3%)=7.27*10%=0.73萬元解析一、單項選擇題1.會計核算的內(nèi)容主要包括:款項和有價證券的收付;財物的收發(fā)、增減和使用;債權(quán)債務的發(fā)生和結(jié)算;資本、基金的增減;收入、支出、費用、成本的計算;財務成果的計算和處理。選項D“對外投資決策的制定”屬于企業(yè)管理范疇,不屬于會計核算內(nèi)容。故選D。2.會計法律制度體系包括《會計法》、會計行政法規(guī)、會計部門規(guī)章和地方性會計法規(guī)。選項A《會計法》是會計法律制度中的最高法律。選項B《注冊會計師法》屬于會計行政法規(guī)。選項C《企業(yè)會計準則——基本準則》屬于國家統(tǒng)一的會計制度中的會計準則,是會計核算的基礎性規(guī)范。選項D《公司法》屬于經(jīng)濟法范疇,與會計法律制度無直接隸屬關(guān)系。故選C。3.備用金管理方式主要有兩種:一是會計機構(gòu)內(nèi)部周轉(zhuǎn)方式,即從銀行提取一定數(shù)量的現(xiàn)金作為備用金,由內(nèi)部專人保管和使用,定期報銷;二是銀行存款方式,即備用金賬戶在銀行,支取使用需通過銀行轉(zhuǎn)賬。題目中描述“備用金用于支付日常零星開支”,并設置“備用金”科目,最符合會計機構(gòu)內(nèi)部周轉(zhuǎn)方式的特點。故選A。4.根據(jù)《會計檔案管理辦法》規(guī)定,會計憑證保管期限為30年,期滿后應移交檔案機構(gòu)保管。任何單位不得擅自銷毀會計檔案。故選B。5.票據(jù)包括匯票、本票和支票。銀行本票屬于本票;銀行承兌匯票屬于匯票;支票屬于支票。儲蓄卡是銀行發(fā)行的支付工具,但屬于銀行卡范疇,不屬于票據(jù)。故選D。6.單位內(nèi)部會計監(jiān)督是指單位內(nèi)部會計機構(gòu)、會計人員對單位經(jīng)濟活動進行會計監(jiān)督。其主體是單位內(nèi)部會計機構(gòu)和會計人員。故選D。7.根據(jù)增值稅稅率規(guī)定,農(nóng)產(chǎn)品(含農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售的自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品)適用9%稅率。選項A圖書、報紙、雜志適用13%稅率(但部分可能享受優(yōu)惠政策)。選項B電力、熱力、燃氣適用13%稅率。選項D金屬礦采選產(chǎn)品適用9%稅率。選項D屬于適用13%稅率的貨物。故選D。(注:此處根據(jù)常見題型設置,若嚴格按最新政策農(nóng)產(chǎn)品適用9%,則需調(diào)整題目或選項,此處按13%稅率選項設置解析。)8.增值稅一般納稅人采用一般計稅方法計算納稅,即按照銷售額和適用稅率計算銷項稅額,再根據(jù)進項稅額抵扣銷項稅額。增值稅簡易計稅方法適用于小規(guī)模納稅人。查賬征收和定期定額征收是所得稅的征收方式。故選D。9.工資、薪金所得屬于“工資、薪金所得”;稿酬所得屬于“稿酬所得”;個人提供技術(shù)服務取得的報酬,若不屬于雇傭關(guān)系下的勞動報酬,則可能屬于“勞務報酬所得”。故選C。10.個人所得稅的納稅義務人分為居民個人和非居民個人。居民個人是指在中國境內(nèi)有住所,或者無住所而一個納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計滿一百八十三天的個人。非居民個人是指在中國境內(nèi)無住所又不居住,或者無住所而一個納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計不滿一百八十三天的個人。根據(jù)定義,A、B、C均屬于在中國境內(nèi)取得所得的個人,因此都屬于個人所得稅的納稅義務人。故選D。11.固定資產(chǎn)折舊是指固定資產(chǎn)在使用壽命內(nèi),按照確定的方法對應計折舊額進行系統(tǒng)分攤。企業(yè)按照規(guī)定計算的固定資產(chǎn)折舊,應計入當期損益。對于行政管理部門使用的固定資產(chǎn),其折舊計入管理費用;對于生產(chǎn)車間使用的固定資產(chǎn),其折舊計入生產(chǎn)成本。故選B。12.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條規(guī)定:“勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月?!惫蔬xB。13.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資?!惫蔬xB。14.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條和第八十八條規(guī)定,勞動者有權(quán)拒絕用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由等手段強迫勞動。用人單位違法強迫勞動,勞動者可以立即解除勞動合同,并要求用人單位承擔賠償責任,同時可向公安機關(guān)報案。故選D。15.基本養(yǎng)老保險由用人單位和勞動者共同繳費?;踞t(yī)療保險、失業(yè)保險主要由用人單位繳費,個人也需按規(guī)定繳納部分。工傷保險由用人單位繳費,個人不繳費。故選A。16.社會保險費率的確定權(quán)屬于國務院,國務院根據(jù)社會保險項目、經(jīng)濟發(fā)展水平、居民收入水平等因素,制定或者批準制定相關(guān)的費率標準。故選A。17.根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以要求用人單位補繳;用人單位補繳后,仍不繳納的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位承擔賠償責任。故選D。18.根據(jù)《中華人民共和國公司法》第二十四條規(guī)定:“設立有限責任公司,應當由五十個以下股東出資。股東可以用貨幣出資,也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資;但是,法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產(chǎn)除外?!痹O立有限責任公司,應當由二人以上五十人以下為發(fā)起人。故選B。19.根據(jù)《中華人民共和國公司法》第四十二條規(guī)定:“股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán);但是,公司章程另有規(guī)定的除外?!币虼?,有限責任公司股東會會議,默認按照實繳的出資比例行使表決權(quán)。故選A。20.股份有限公司股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。這體現(xiàn)了在公司治理結(jié)構(gòu)中,重大事項需要得到多數(shù)股東特別是占比較高的股東的同意,是股東大會中心主義原則的體現(xiàn)。故選A。21.根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條規(guī)定:“產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的,被侵權(quán)人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者請求賠償,也可以向產(chǎn)品的銷售者請求賠償?!惫蔬xC。22.訴訟時效期間屆滿,權(quán)利人喪失的是勝訴權(quán),實體權(quán)利并不當然消滅,但權(quán)利人請求法院強制保護的權(quán)利受到限制。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百九十五條,有下列情形之一的,訴訟時效中止:(一)權(quán)利人不知道或者不能行使權(quán)利;(二)義務人同意履行義務;(三)權(quán)利人向義務人提出履行請求;(四)其他導致訴訟時效中止的情形。因不可抗力導致權(quán)利人無法行使請求權(quán)的,屬于訴訟時效中止的情形之一。故選D。(注:此處根據(jù)民法典規(guī)定,訴訟時效屆滿不消滅實體權(quán)利,但結(jié)合中止情形,表述為D。若僅強調(diào)實體權(quán)利不滅,則選B。此處按綜合理解解析。)23.甲公司簽訂技術(shù)開發(fā)合同,乙公司負責研究開發(fā),乙公司未履行合同義務導致技術(shù)開發(fā)失敗,構(gòu)成違約行為。根據(jù)合同法原理,乙公司應承擔違約責任。故選A。24.根據(jù)《中華人民共和國票據(jù)法》第二十二條規(guī)定,票據(jù)必須記載下列事項:(一)表明“票據(jù)”字樣;(二)無條件支付的委托;(三)確定的金額;(四)付款人名稱;(五)收款人名稱;(六)出票日期;(七)出票人簽章。前款規(guī)定的絕對必要記載事項缺少之一的,票據(jù)無效。故選D。25.會計職業(yè)道德規(guī)范的核心是“誠信”,愛崗敬業(yè)是基本要求,客觀公正是基本原則,誠實守信是基礎。服務于社會主義市場經(jīng)濟是會計工作的目標,但不是會計職業(yè)道德規(guī)范的根本目標,根本目標是維護公眾利益,保證會計信息質(zhì)量。故選A。二、判斷題26.根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》第十七條規(guī)定,會計機構(gòu)負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔任出納工作。故本題正確。27.根據(jù)《中華人民共和國會計法》第五十四條第二款規(guī)定,任何單位和個人都有權(quán)對違反本法和國家統(tǒng)一的會計制度的行為,向有關(guān)主管部門揭發(fā)、檢舉。故本題正確。28.根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》第三十四條規(guī)定,小規(guī)模納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務、服務,應當按照簡易計稅方法計算繳納增值稅。故本題正確。29.個人所得稅的應納稅所得額中,符合規(guī)定的政府補助可以按照規(guī)定扣除,不一定是完全不包括。例如,財政撥款通常不征稅,但符合特定條件的政府補助可能計入應納稅所得額。此題表述過于絕對。故本題錯誤。(注:此處根據(jù)常見考點,若政府補助符合特定條件可計入,則判斷為錯誤。若默認所有政府補助都不計入,則為正確。根據(jù)稅務實踐,部分補助可能計入,故判斷為錯誤。)30.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。”故本題正確。31.勞動合同中約定由用人單位承擔的風險責任,如安全生產(chǎn)風險、經(jīng)營風險等,通常不應轉(zhuǎn)嫁給勞動者。但勞動者仍需承擔與其工作崗位相關(guān)的、合理的注意義務和自身風險。此題表述過于絕對。故本題錯誤。32.社會保險制度是國家通過立法強制實施,為保障勞動者基本生活而建立的社會安全制度。這是社會保險制度的基本定義。故本題正確。33.根據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百四十八條規(guī)定:“董事、監(jiān)事、高級管理人員應當忠實履行職務,維護公司利益,不得利用職權(quán)損害公司利益。董事、監(jiān)事、高級管理人員違反公司章程或者股東會決議,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任?!惫时绢}正確。34.根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百八十八條第一款規(guī)定:“向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算?!惫时绢}正確。35.根據(jù)《中華人民共和國會計法》第三條和第三十九條等規(guī)定,會計人員應當遵守國家統(tǒng)一的會計制度,保證會計信息的真實性和完整性,監(jiān)督經(jīng)濟活動,維護國家利益和社會公共利益。故本題正確。三、簡答題36.會計工作的社會監(jiān)督主要形式包括:(1)注冊會計師及其所在會計師事務所依法對委托單位的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督。這是社會監(jiān)督的主要形式,通過獨立的第三方審計,對會計信息的真實性和公允性進行鑒證。(2)單位和個人檢舉舉報違法行為。任何單位和個人都有權(quán)對違反《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的行為進行檢舉,監(jiān)督會計工作的合法合規(guī)。(3)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 老舊小區(qū)改造交通組織優(yōu)化方案
- 2025廣西西林縣委員會社會工作部招聘專職化社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格管理員)編外聘用人員8人模擬試卷及答案詳解(新)
- 公司眼鏡驗光師前沿技術(shù)考核試卷及答案
- 高速公路排水系統(tǒng)設計與建設方案
- 公司聚碳酸酯裝置操作工新技術(shù)學習主動性考核試卷及答案
- 公司熔解澄清工沖突處理能力考核試卷及答案
- 給水工程創(chuàng)新技術(shù)應用方案
- 城市更新項目的資金籌措與管理
- 學校集中供熱環(huán)境影響評估方案
- 施工階段信息管理方案
- 交通安全設施培訓課件
- (高清版)DB36∕T 1324-2020 公路建設項目檔案管理規(guī)范
- 幼兒園合胞病毒知識培訓
- 《凱勒戰(zhàn)略品牌》課件
- 手術(shù)室的器械護士
- 2023年廣東省中學生天文知識競賽初賽(高年組)
- 【教科2017課標版】小學科學六年級上冊全冊教學設計
- 畜禽糞污資源化利用培訓
- 女生穿搭技巧學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024年大學試題(政治學)-比較政治制度考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案
- 厲害了我的國
評論
0/150
提交評論