公關(guān)活動策劃公司安全管理責(zé)任制度》一、目的為加強(qiáng)本單位公關(guān)活動策劃過程中的安全管理，明確各部門及人員的安全責(zé)任，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司正常運(yùn)營，特制定本安全管理責(zé)任制度。二、適用范圍本制度適用于本公關(guān)活動策劃公司內(nèi)部所有部門、員工以及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合作方、供應(yīng)商、活動參與人員等在各類公關(guān)活動策劃、籌備、執(zhí)行及后續(xù)總結(jié)階段涉及安全管理的相關(guān)事宜。三、基本原則1.“安全第一、預(yù)防為主”原則：將安全工作放在首位，通過預(yù)先防范、風(fēng)險評估、安全教育等措施，消除或控制安全隱患，避免安全事故發(fā)生。2.“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則：各級管理人員對所屬區(qū)域和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，確保安全管理責(zé)任落實到每個部門、崗位和人員。3.“全員參與”原則：公司全體員工均有義務(wù)遵守安全管理制度，積極參與安全管理工作，發(fā)現(xiàn)安全問題及時報告并協(xié)助處理。四、安全管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.成立以公司總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全管理工作，制定安全戰(zhàn)略、方針和政策，審批重大安全事項和安全管理制度。2.定期召開安全工作會議，分析公司安全形勢，研究解決安全管理工作中的重大問題，部署安全工作任務(wù)，監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行情況。（二）安全管理部門（可設(shè)安全管理專員或指定某部門兼管）1.作為公司安全管理工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)擬定安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全事故應(yīng)急預(yù)案等文件，并監(jiān)督其實施情況。2.組織開展安全教育培訓(xùn)活動，提高員工安全意識和應(yīng)急處理能力。定期對公司各部門及活動現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處罰。3.負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。（三）各部門安全管理職責(zé)1.策劃部在策劃公關(guān)活動時，充分考慮活動的安全性，對活動場地、流程、參與人員等進(jìn)行安全風(fēng)險評估，并將安全措施納入活動策劃方案。與合作方、供應(yīng)商簽訂安全協(xié)議，明確各方安全責(zé)任，確?；顒酉嚓P(guān)資源和服務(wù)符合安全要求。及時向安全管理部門通報活動策劃中的安全信息，配合安全管理部門開展安全檢查和隱患整改工作。2.執(zhí)行部按照活動策劃方案和安全要求，組織實施公關(guān)活動。在活動現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識，合理安排人員疏散通道和應(yīng)急救援設(shè)施。對活動現(xiàn)場的設(shè)備設(shè)施、舞臺搭建、裝飾布置等進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，確保其安全可靠。對活動參與人員進(jìn)行安全告知和引導(dǎo)，監(jiān)督其遵守安全規(guī)定。負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的安全秩序維護(hù)，及時處理突發(fā)事件，如遇重大安全事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并報告安全管理部門和上級領(lǐng)導(dǎo)。3.后勤部負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域和活動現(xiàn)場的消防安全管理，配備必要的消防設(shè)施和器材，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好有效。保障公司車輛的安全行駛，定期對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和安全檢查，加強(qiáng)駕駛員的安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。負(fù)責(zé)公司食品安全管理，為員工和活動參與人員提供安全衛(wèi)生的餐飲服務(wù)，對食品采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。4.財務(wù)部保障安全管理工作所需的資金投入，按照規(guī)定及時足額提取和使用安全費(fèi)用，確保安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、教育培訓(xùn)、隱患整改等工作順利進(jìn)行。對安全費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計，確保資金?？顚Ｓ茫岣甙踩Y金的使用效益。（四）員工安全職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓(xùn)，提高自身安全意識和操作技能。2.在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，不違章作業(yè)、不冒險蠻干。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故應(yīng)立即報告，積極參與安全隱患整改和事故救援工作，保護(hù)事故現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查。4.對公司安全管理工作提出合理化建議，積極參與公司安全文化建設(shè)活動，共同營造良好的安全氛圍。五、安全管理內(nèi)容與要求（一）活動場地安全管理1.在選擇活動場地時，應(yīng)進(jìn)行實地考察，對場地的建筑結(jié)構(gòu)、消防設(shè)施、電氣設(shè)備、疏散通道等進(jìn)行安全評估，確保場地符合活動安全要求。2.與場地出租方簽訂安全協(xié)議，明確雙方在場地使用期間的安全責(zé)任。對場地內(nèi)的安全設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，如有損壞或故障應(yīng)及時修復(fù)或更換。3.根據(jù)活動規(guī)模和場地情況，合理規(guī)劃活動區(qū)域和人員疏散路線，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識和疏散指示標(biāo)志，確保人員在緊急情況下能夠迅速、安全地疏散。（二）活動設(shè)備設(shè)施安全管理1.對活動所需的設(shè)備設(shè)施，如舞臺設(shè)備、音響設(shè)備、燈光設(shè)備、道具等進(jìn)行采購、租賃或制作時，應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)和信譽(yù)的供應(yīng)商，并簽訂安全協(xié)議。2.在設(shè)備設(shè)施安裝、調(diào)試和使用前，應(yīng)進(jìn)行安全檢查，確保其性能良好、運(yùn)行穩(wěn)定、安全可靠。對大型設(shè)備設(shè)施和特種設(shè)備，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗收和定期檢驗。3.安排專人負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的操作和維護(hù)，操作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程和安全注意事項，嚴(yán)禁無證上崗和違規(guī)操作。（三）活動人員安全管理1.對活動參與人員，包括公司員工、客戶、嘉賓、演員、志愿者等進(jìn)行安全告知，告知內(nèi)容包括活動流程、安全注意事項、應(yīng)急疏散方法等。2.根據(jù)活動性質(zhì)和人員特點(diǎn)，制定相應(yīng)的人員安全管理措施，如對演員進(jìn)行舞臺安全培訓(xùn)、對志愿者進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)、對觀眾進(jìn)行入場安檢等。3.對活動現(xiàn)場的人員流量進(jìn)行實時監(jiān)控，合理控制人員密度，避免人員擁擠造成踩踏事故。在人員密集區(qū)域設(shè)置隔離設(shè)施和疏導(dǎo)人員，確保人員有序流動。（四）活動物資安全管理1.對活動所需的物資，如宣傳資料、禮品、道具、食品飲料等進(jìn)行采購、儲存和使用時，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全規(guī)定。對易燃、易爆、有毒、有害等危險物資，應(yīng)實行專人管理、專庫存放，并采取必要的安全防護(hù)措施。2.對食品飲料的采購應(yīng)選擇正規(guī)供應(yīng)商，確保食品衛(wèi)生安全。對食品的儲存、加工和配送過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，防止食物中毒事件發(fā)生。（五）交通安全管理1.在活動策劃和組織過程中，充分考慮交通因素，合理安排活動時間和地點(diǎn)，避免因交通擁堵或管制影響活動正常進(jìn)行。2.對活動涉及的車輛運(yùn)輸，如物料運(yùn)輸、人員接送等，應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的運(yùn)輸單位，并簽訂安全協(xié)議。對車輛進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保車輛性能良好、安全可靠。3.對駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，要求其嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁超速、超載、疲勞駕駛等違法行為。在活動現(xiàn)場設(shè)置交通引導(dǎo)標(biāo)識和停車區(qū)域，確保車輛有序停放和通行。（六）應(yīng)急管理1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和可能發(fā)生的安全事故類型，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、人員踩踏事故應(yīng)急預(yù)案、設(shè)備設(shè)施事故應(yīng)急預(yù)案、食品安全事故應(yīng)急預(yù)案、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案等。2.定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估和修訂，不斷完善應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和實用性。3.在活動現(xiàn)場配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔(dān)架等，并設(shè)置應(yīng)急救援通道和臨時醫(yī)療救護(hù)點(diǎn)。一旦發(fā)生安全事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。六、安全考核與獎懲1.安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門和員工的安全管理工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括安全制度執(zhí)行情況、安全隱患整改情況、安全教育培訓(xùn)情況、安全事故發(fā)生情況等。2.對安全管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，獎勵方式包括精神獎勵和物質(zhì)獎勵。對違反安全管理制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、降職、撤職等處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3.因安全管理工作不到位導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，按照“四不放過”原則