煉鋼原料工中秋節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書文件名稱：煉鋼原料工中秋節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書編制部門：綜合辦公室編制時(shí)間：2025年類別：兩級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對(duì)象

為確保煉鋼原料工在中秋節(jié)假期期間離崗期間的安全，現(xiàn)將相關(guān)安全事項(xiàng)告知如下。本告知書適用于XX單位煉鋼原料工，特此通知。請(qǐng)各位員工在離崗前認(rèn)真閱讀并遵守以下安全規(guī)定。

二、離崗前置安全檢查要求

為確保離崗期間的安全，請(qǐng)煉鋼原料工在離崗前進(jìn)行以下安全檢查：

1.個(gè)人工作區(qū)域：檢查并清理工作臺(tái)面，確保無遺留易燃易爆物品。

2.用電設(shè)備：關(guān)閉所有用電設(shè)備的電源，拔掉不必要的插頭，防止電氣火災(zāi)。

3.個(gè)人物品柜：鎖好個(gè)人物品柜，確保個(gè)人貴重物品安全。

4.生產(chǎn)設(shè)備：確認(rèn)所有生產(chǎn)設(shè)備處于安全狀態(tài)，非緊急情況下不得操作。

5.安全通道：確保所有安全通道暢通無阻，無障礙物。

6.環(huán)境檢查：檢查現(xiàn)場(chǎng)是否存在安全隱患，如漏油、漏水等，并及時(shí)報(bào)告。

7.照明設(shè)施：確保所有照明設(shè)施正常工作，無損壞。

請(qǐng)各位員工在離崗前務(wù)必完成以上檢查，確保離崗期間的生產(chǎn)安全。

三、工作交接要求

離崗前，煉鋼原料工需按照以下要求進(jìn)行工作交接，確保工作順利進(jìn)行：

1.未完成工作：詳細(xì)記錄未完成的工作內(nèi)容、進(jìn)度及后續(xù)計(jì)劃，確保接替人員能夠繼續(xù)推進(jìn)。

2.重要文件資料：整理并交接所有重要文件、技術(shù)資料、操作手冊(cè)等，確保信息傳遞準(zhǔn)確無誤。

3.工作聯(lián)系人：提供工作期間的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，以便接替人員及時(shí)溝通。

4.交接方式：交接工作需采用書面形式，包括交接清單和詳細(xì)記錄，雙方簽字確認(rèn)。

5.交接時(shí)間：請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成交接，避免影響正常工作流程。

6.交接地點(diǎn)：交接地點(diǎn)應(yīng)在單位指定區(qū)域，確保交接過程的安全和保密。

請(qǐng)各位員工在離崗前認(rèn)真執(zhí)行以上工作交接要求，確保工作交接的完整性和連續(xù)性。

四、辦公設(shè)備與物品處理要求

在離崗期間，煉鋼原料工需遵循以下辦公設(shè)備與物品處理要求：

1.辦公設(shè)備：確保所有辦公設(shè)備（如電腦、打印機(jī)、電話等）處于關(guān)閉狀態(tài)，拔掉電源線和網(wǎng)絡(luò)線，避免浪費(fèi)和潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。

2.個(gè)人物品：清理個(gè)人工作區(qū)域，確保個(gè)人物品（如文件、資料、辦公用品等）歸位，不得將單位物品帶離工作場(chǎng)所。

3.重要物品：對(duì)于單位的重要物品和設(shè)備，如備用零件、特殊工具等，應(yīng)妥善保管，不得擅自移動(dòng)或使用。

4.禁止私自帶走：嚴(yán)禁私自帶走單位任何物品，包括辦公用品、生產(chǎn)資料等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照單位規(guī)定進(jìn)行處理。

5.現(xiàn)場(chǎng)檢查：離崗前，需接受現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保無遺漏物品，無違規(guī)操作。

請(qǐng)各位員工嚴(yán)格遵守上述要求，共同維護(hù)單位的辦公秩序和財(cái)產(chǎn)安全。

五、離崗期間通訊要求

離崗期間，煉鋼原料工需遵守以下通訊要求，確保單位在緊急情況下能夠及時(shí)聯(lián)系到您：

1.保持通訊暢通：請(qǐng)確保您的通訊工具（如手機(jī)、對(duì)講機(jī)等）處于開機(jī)狀態(tài)，并保持電量充足。

2.緊急聯(lián)系：?jiǎn)挝蝗缬芯o急事務(wù)需要處理，可能需要通過通訊工具與您聯(lián)系，請(qǐng)確保能夠及時(shí)響應(yīng)。

3.通訊方式變更：若您的通訊方式發(fā)生變更（如更換手機(jī)號(hào)碼），請(qǐng)務(wù)必在離崗前及時(shí)通知單位相關(guān)部門，以便更新記錄。

4.信息保密：請(qǐng)勿將單位提供的通訊信息泄露給無關(guān)人員，確保信息安全。

5.定期檢查：離崗期間，請(qǐng)定期檢查通訊工具，確保其正常運(yùn)行，避免因通訊故障導(dǎo)致錯(cuò)過重要信息。

請(qǐng)各位員工在離崗前確認(rèn)并遵守以上通訊要求，確保單位與您的溝通渠道暢通無阻。

六、離崗期間安全責(zé)任告知

離崗期間，煉鋼原料工需明確以下安全責(zé)任：

1.個(gè)人行為規(guī)范：在假期期間，個(gè)人行為需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，維護(hù)個(gè)人形象，不得從事任何違法活動(dòng)。

2.安全責(zé)任意識(shí)：即使在休假期間，也應(yīng)保持安全意識(shí)，防止因個(gè)人不當(dāng)行為導(dǎo)致的安全事故，如意外傷害或違法行為。

3.責(zé)任承擔(dān)：若因個(gè)人不當(dāng)行為導(dǎo)致給單位造成損失，包括財(cái)產(chǎn)損失、名譽(yù)損失等，員工需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.危急情況處理：遇到緊急情況或突發(fā)事故，應(yīng)立即采取必要措施，并及時(shí)報(bào)告單位，協(xié)助處理。

5.保密義務(wù)：離崗期間，對(duì)單位機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。

請(qǐng)各位員工充分認(rèn)識(shí)到離崗期間的安全責(zé)任，確保自身行為合法合規(guī)，共同維護(hù)單位的利益和形象。

七、返崗要求

假期結(jié)束后，煉鋼原料工需遵守以下返崗要求：

1.按時(shí)返崗：請(qǐng)務(wù)必按照假期結(jié)束時(shí)間準(zhǔn)時(shí)返崗，確保工作連續(xù)性和生產(chǎn)秩序。

2.提前請(qǐng)假：如因特殊情況無法按時(shí)返崗，需提前向單位提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并說明原因。

3.工作對(duì)接：返崗后，應(yīng)及時(shí)與原交接人對(duì)接，詳細(xì)了解工作進(jìn)展和注意事項(xiàng)。

4.工作情況了解：仔細(xì)閱讀交接記錄，確保對(duì)工作內(nèi)容、進(jìn)度和存在的問題有充分了解。

5.狀態(tài)調(diào)整：返崗后，需調(diào)整好工作狀態(tài)，盡快進(jìn)入工作角色，恢復(fù)正常工作秩序。

請(qǐng)各位員工高度重視返崗要求，確保假期結(jié)束后能夠順利回歸工作崗位。

八、特殊情況處理告知

離崗期間，若煉鋼原料工遇到以下與單位相關(guān)的緊急情況，請(qǐng)遵循以下處理流程：

1.緊急聯(lián)系：一旦發(fā)現(xiàn)與單位相關(guān)的緊急情況，如生產(chǎn)事故、設(shè)備故障、安全事故等，請(qǐng)立即通過電話或其他通訊方式與單位聯(lián)系。

2.配合處理：接到緊急情況通知后，請(qǐng)積極配合單位采取必要措施，提供相關(guān)信息和協(xié)助。

3.保密要求：在處理緊急情況過程中，請(qǐng)注意保密，避免信息泄露給無關(guān)人員。

4.報(bào)告流程：如遇重大緊急情況，請(qǐng)按照單位規(guī)定的報(bào)告流程及時(shí)上報(bào)，以便迅速采取應(yīng)對(duì)措施。

5.應(yīng)急預(yù)案：熟悉并遵守單位制定的應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠迅速有效地行動(dòng)。

請(qǐng)各位員工在離崗期間保持警惕，遇到緊急情況時(shí)及時(shí)與單位聯(lián)系，共同維護(hù)單位的利益和安全。

九、確認(rèn)方式

請(qǐng)煉鋼原料工仔細(xì)閱讀本告知書，確保知曉并理解其中內(nèi)容。為確保信息傳達(dá)的有效性，您需以以下方式確認(rèn)已閱讀并知曉：

1.簽字確認(rèn)：請(qǐng)?jiān)诒靖嬷獣哪┪埠炞?，以示確認(rèn)。

2.線上確認(rèn)：如通過線上渠道接收本告知書，請(qǐng)按照系統(tǒng)提示完成線上確認(rèn)流程。

3.反饋信息：簽字或線上確認(rèn)后，請(qǐng)將確認(rèn)信息及時(shí)反饋至單位指定部門