家具配件廠辦公樓安全應(yīng)急管理規(guī)定家具配件廠辦公樓安全應(yīng)急管理規(guī)定第一章總則為規(guī)范家具配件廠辦公樓安全管理，提高應(yīng)急處置能力，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)消防法》《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等法律法規(guī)，結(jié)合本廠實(shí)際，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于家具配件廠辦公樓內(nèi)所有員工、外來(lái)人員及客戶的日常安全管理與應(yīng)急處置工作。辦公樓是指本廠行政辦公樓、技術(shù)研發(fā)中心、質(zhì)量檢測(cè)中心等辦公場(chǎng)所。本規(guī)定旨在通過建立健全安全管理體系，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，完善應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第二條安全應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立安全應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)辦公樓安全應(yīng)急管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由廠長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管安全副廠長(zhǎng)擔(dān)任，成員包括各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)包括：1.制定和修訂辦公樓安全應(yīng)急管理規(guī)定；2.組織開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查治理；3.決定啟動(dòng)和終止應(yīng)急響應(yīng)；4.組織開展應(yīng)急演練和培訓(xùn)；5.協(xié)調(diào)應(yīng)急處置資源；6.審批應(yīng)急費(fèi)用預(yù)算；7.負(fù)責(zé)安全事故調(diào)查處理和信息公開。第三條安全管理辦公室設(shè)立安全管理辦公室，作為領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦公樓安全應(yīng)急管理工作的具體實(shí)施。安全管理辦公室主任由安全主管擔(dān)任，配備專職安全管理員。安全管理辦公室主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)辦公樓安全設(shè)施設(shè)備的日常檢查和維護(hù)；2.組織開展安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練；3.負(fù)責(zé)安全應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂和演練；4.負(fù)責(zé)安全信息的收集、分析和報(bào)告；5.負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的儲(chǔ)備和管理；6.負(fù)責(zé)安全事故的初步調(diào)查和記錄；7.負(fù)責(zé)與外部應(yīng)急機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。第四條各部門職責(zé)1.人力資源部：負(fù)責(zé)員工安全意識(shí)和應(yīng)急技能培訓(xùn)，建立員工安全檔案；2.財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)應(yīng)急經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、審批和保障；3.工程技術(shù)部：負(fù)責(zé)辦公樓安全設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和改造；4.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域與辦公區(qū)域的協(xié)調(diào)管理；5.質(zhì)量部：負(fù)責(zé)安全檢查記錄和隱患整改跟蹤；6.后勤部：負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的采購(gòu)和保管。第五條員工職責(zé)1.自覺遵守安全規(guī)章制度，正確使用安全設(shè)施設(shè)備；2.積極參加安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練；3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告；4.發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，按照應(yīng)急預(yù)案要求采取行動(dòng)；5.協(xié)助開展應(yīng)急處置工作；6.保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第三章安全風(fēng)險(xiǎn)防控第六條安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估每年至少組織一次辦公樓安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括：1.建筑結(jié)構(gòu)安全；2.電氣系統(tǒng)安全；3.消防系統(tǒng)安全；4.給排水系統(tǒng)安全；5.通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)安全；6.電梯安全；7.室內(nèi)環(huán)境安全；8.應(yīng)急疏散通道；9.防雷防靜電；10.其他可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)。評(píng)估結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和應(yīng)對(duì)措施，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實(shí)施。第七條隱患排查治理建立安全隱患排查治理制度，實(shí)行分級(jí)管理：1.一般隱患由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整改，限期消除；2.重大隱患由領(lǐng)導(dǎo)小組組織制定整改方案，報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施；3.特別重大隱患由廠長(zhǎng)向上級(jí)主管部門報(bào)告，并采取臨時(shí)控制措施。隱患整改情況應(yīng)記錄在案，實(shí)行閉環(huán)管理。對(duì)整改不力的部門和個(gè)人，應(yīng)進(jìn)行問責(zé)。第八條安全設(shè)施設(shè)備管理1.電氣系統(tǒng)：定期檢查電線線路、配電箱、開關(guān)插座等，防止超負(fù)荷運(yùn)行和短路故障；2.消防系統(tǒng)：保持消防設(shè)施設(shè)備完好有效，定期進(jìn)行消防演練；3.給排水系統(tǒng)：定期檢查管道閥門，防止漏水、堵塞；4.通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)：定期清洗過濾網(wǎng)，保持通風(fēng)良好；5.電梯：定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保運(yùn)行安全；6.應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志：保持完好，確保應(yīng)急時(shí)能正常使用。所有安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)有使用說明和維護(hù)記錄，建立臺(tái)賬管理。第九條安全檢查制度1.日常檢查：由各部門負(fù)責(zé)人每日進(jìn)行，重點(diǎn)檢查安全出口、疏散通道、消防設(shè)施等；2.周期檢查：由安全管理辦公室每周組織，全面檢查辦公樓安全狀況；3.專項(xiàng)檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和工作需要，組織專項(xiàng)安全檢查，如防火檢查、用電檢查等；4.聯(lián)合檢查：定期組織相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合檢查，形成管理合力。檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，并跟蹤落實(shí)。第四章應(yīng)急準(zhǔn)備第十條應(yīng)急預(yù)案編制根據(jù)辦公樓實(shí)際情況，編制綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，包括：1.綜合應(yīng)急預(yù)案：規(guī)定應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、響應(yīng)程序、保障措施等；2.專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案：針對(duì)火災(zāi)、地震、洪水、停電、擁擠踩踏等突發(fā)事件制定具體應(yīng)對(duì)措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期評(píng)審和修訂，確保其針對(duì)性和可操作性。員工應(yīng)熟悉本崗位應(yīng)急處置流程。第十一條應(yīng)急物資儲(chǔ)備在辦公樓內(nèi)設(shè)置應(yīng)急物資儲(chǔ)備室，儲(chǔ)備下列應(yīng)急物資：1.消防器材：滅火器、消防栓、消防水帶、消防沙等；2.個(gè)人防護(hù)用品：安全帽、防護(hù)眼鏡、手套、口罩等；3.醫(yī)療急救用品：急救箱、氧氣袋、繃帶、消毒液等；4.應(yīng)急照明設(shè)備：手電筒、應(yīng)急燈等；5.通訊設(shè)備：對(duì)講機(jī)、電話等；6.其他應(yīng)急物資：雨傘、雨衣、應(yīng)急食品等。應(yīng)急物資應(yīng)定期檢查和補(bǔ)充，建立臺(tái)賬管理，確保隨時(shí)可用。第十二條應(yīng)急培訓(xùn)演練1.每年至少組織兩次全員安全應(yīng)急培訓(xùn)，內(nèi)容包括：-安全知識(shí)教育；-應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)；-應(yīng)急技能培訓(xùn)；-防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)；2.每年至少組織一次應(yīng)急演練，包括：-火災(zāi)逃生演練；-醫(yī)療急救演練；-應(yīng)急疏散演練；-特殊事件演練。演練應(yīng)有方案、有記錄、有評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案和演練措施。第十三條應(yīng)急值班制度建立24小時(shí)應(yīng)急值班制度，值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，做好以下工作：1.接聽?wèi)?yīng)急電話，及時(shí)報(bào)告突發(fā)事件；2.組織初期應(yīng)急處置；3.協(xié)調(diào)應(yīng)急資源；4.向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告情況。值班人員應(yīng)定期輪換，并接受應(yīng)急培訓(xùn)，確保能夠勝任值班工作。第五章應(yīng)急響應(yīng)第十四條應(yīng)急響應(yīng)分級(jí)根據(jù)突發(fā)事件嚴(yán)重程度和影響范圍，將應(yīng)急響應(yīng)分為四個(gè)級(jí)別：1.I級(jí)（特別重大）：造成多人傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的突發(fā)事件；2.II級(jí)（重大）：造成多人輕傷或較大財(cái)產(chǎn)損失的突發(fā)事件；3.III級(jí)（較大）：造成人員輕傷或一定財(cái)產(chǎn)損失的突發(fā)事件；4.IV級(jí)（一般）：造成輕微財(cái)產(chǎn)損失或無(wú)人員傷亡的突發(fā)事件。不同級(jí)別的應(yīng)急響應(yīng)有不同的響應(yīng)程序和資源調(diào)動(dòng)要求。第十五條應(yīng)急響應(yīng)程序1.事件報(bào)告：發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向值班人員報(bào)告，值班人員應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告；2.應(yīng)急啟動(dòng)：領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)事件級(jí)別決定啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別的應(yīng)急響應(yīng)；3.現(xiàn)場(chǎng)處置：現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)采取初期控制措施，防止事態(tài)擴(kuò)大；4.應(yīng)急救援：組織人員疏散、醫(yī)療救護(hù)、物資搶修等；5.信息發(fā)布：及時(shí)向員工、客戶和社會(huì)發(fā)布事件信息和處置進(jìn)展；6.應(yīng)急結(jié)束：事件得到控制后，領(lǐng)導(dǎo)小組決定終止應(yīng)急響應(yīng)。第十六條火災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)1.發(fā)現(xiàn)火情時(shí)，立即使用滅火器撲救初期火災(zāi)，同時(shí)報(bào)告值班人員；2.值班人員應(yīng)立即啟動(dòng)消防系統(tǒng)，組織人員疏散；3.疏散時(shí)應(yīng)有秩序，用濕毛巾捂住口鼻，低姿前進(jìn)；4.人員疏散至指定集合地點(diǎn)后，清點(diǎn)人數(shù)，并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告；5.應(yīng)急救援人員應(yīng)佩戴防護(hù)裝備，進(jìn)行滅火和搜救；6.事故調(diào)查：火災(zāi)撲滅后，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查。第十七條地震應(yīng)急響應(yīng)1.感知地震時(shí)，立即停止工作，保護(hù)頭部，躲在堅(jiān)固物體下；2.等待震動(dòng)停止后，有序疏散至空曠地帶；3.檢查建筑結(jié)構(gòu)安全，排除安全隱患；4.組織人員清點(diǎn)，救助傷員；5.通信中斷時(shí)，使用備用通信設(shè)備報(bào)告情況；6.應(yīng)急救援人員應(yīng)攜帶急救包，進(jìn)行傷員救治。第十八條其他突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)1.洪水：提前轉(zhuǎn)移重要物資，關(guān)閉電源，組織人員疏散；2.停電：?jiǎn)?dòng)應(yīng)急照明，組織人員疏散，關(guān)閉設(shè)備電源；3.擁擠踩踏：保持秩序，避免恐慌，及時(shí)疏導(dǎo)；4.突發(fā)疾病：立即進(jìn)行急救，必要時(shí)送往醫(yī)院；5.其他事件：根據(jù)事件性質(zhì)，采取相應(yīng)措施，及時(shí)控制事態(tài)。第六章應(yīng)急保障第十九條通訊保障建立應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)，確保應(yīng)急期間信息暢通。包括：1.設(shè)置應(yīng)急電話，公布值班電話；2.配備對(duì)講機(jī)，確保近距離通信；3.準(zhǔn)備備用電源，確保通信設(shè)備正常運(yùn)行；4.建立外部聯(lián)絡(luò)機(jī)制，及時(shí)獲取外部信息。第二十條物資保障1.應(yīng)急物資儲(chǔ)備：按照規(guī)定儲(chǔ)備各類應(yīng)急物資，建立臺(tái)賬管理；2.物資采購(gòu)：建立應(yīng)急物資采購(gòu)渠道，確保及時(shí)補(bǔ)充；3.物資調(diào)配：根據(jù)應(yīng)急需求，及時(shí)調(diào)配應(yīng)急物資；4.物資使用：應(yīng)急物資使用應(yīng)登記備案，事后結(jié)算。第二十一條人員保障1.應(yīng)急隊(duì)伍：組建應(yīng)急隊(duì)伍，明確職責(zé)分工；2.技能培訓(xùn)：定期對(duì)應(yīng)急隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置能力；3.人員調(diào)配：應(yīng)急期間，根據(jù)需要調(diào)配人員參與應(yīng)急處置；4.隊(duì)伍管理：建立應(yīng)急隊(duì)伍管理制度，確保隊(duì)伍素質(zhì)。第二十二條財(cái)務(wù)保障1.應(yīng)急經(jīng)費(fèi)：設(shè)立應(yīng)急經(jīng)費(fèi)專用賬戶，確保應(yīng)急需要；2.經(jīng)費(fèi)使用：應(yīng)急經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格審批，確保合理使用；3.經(jīng)費(fèi)審計(jì)：定期對(duì)應(yīng)急經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)；4.經(jīng)費(fèi)保障：確保應(yīng)急經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位，滿足應(yīng)急處置需求。第七章善后處置第二十三條人員安置1.應(yīng)急疏散人員應(yīng)安置在安全地帶，提供必要生活保障；2.傷員應(yīng)得到及時(shí)救治，必要時(shí)送往醫(yī)院；3.疏散人員應(yīng)登記造冊(cè)，及時(shí)通知家屬；4.提供心理疏導(dǎo)，幫助人員恢復(fù)心理平衡。第二十四條現(xiàn)場(chǎng)處置1.災(zāi)后現(xiàn)場(chǎng)清理：清除障礙物，修復(fù)設(shè)施設(shè)備；2.環(huán)境監(jiān)測(cè)：對(duì)受污染環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保安全；3.病媒生物防治：對(duì)受污染區(qū)域進(jìn)行消毒，防止疾病傳播；4.現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)：逐步恢復(fù)辦公秩序，確保安全可靠。第二十五條事故調(diào)查1.災(zāi)后應(yīng)立即開展事故調(diào)查，查明事故原因；2.事故調(diào)查應(yīng)客觀公正，實(shí)事求是；3.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批；4.事故責(zé)任應(yīng)嚴(yán)肅處理，吸取教訓(xùn)。第二十六條恢復(fù)重建1.制定恢復(fù)重建計(jì)劃，明確責(zé)任分工；2.逐步恢復(fù)辦公秩序，確保安全可靠；3.加強(qiáng)安全檢查，防止次生事故；4.完善應(yīng)急措施，提高防范能力。第八章安全文化建設(shè)第二十七條安全教育1.定期開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)；2.組織安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講等活動(dòng)，營(yíng)造安全文化氛圍；3.安全教育應(yīng)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，注重實(shí)用性；4.建立安全教育檔案，記錄培訓(xùn)情況。第二十八條安全宣傳1.設(shè)置安全宣傳欄，定期更新安全知識(shí)；2.利用企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，發(fā)布安全信息；3.組織安全主題活動(dòng)，提高員工參與度；4.安全宣傳應(yīng)圖文并茂，通俗易懂。第二十九條安全創(chuàng)新1.鼓勵(lì)員工提出安全合理化建議；2.對(duì)優(yōu)秀安全建議給予獎(jiǎng)勵(lì)；3.引進(jìn)先進(jìn)安全技術(shù)，提高安全管理水平；4.安全創(chuàng)新應(yīng)注重實(shí)效，避免形式主義。第三十條安全激勵(lì)1.對(duì)安全表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)；2.安全績(jī)效應(yīng)納入員工考核體系；3.安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)公開透明，公平公正；4.安全激勵(lì)應(yīng)與員工利益掛鉤，提高積極性