離職員工合同保留模板10篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同目的本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在乙方離職后的合同關(guān)系，確保甲方的合法權(quán)益得到保障，同時為乙方提供合理的合同保留機(jī)制。第二條合同期限本合同自乙方離職之日起生效，保留期限為XX年。在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力決定是否繼續(xù)保留合同。第三條甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行離職面談，了解乙方的離職原因、工作計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展意向。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，決定是否繼續(xù)保留合同。3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后的一段時間內(nèi)，繼續(xù)履行與原工作相關(guān)的保密義務(wù)和競業(yè)限制。第四條乙方權(quán)利1.乙方有權(quán)在離職前與甲方協(xié)商離職補(bǔ)償事宜。2.乙方有權(quán)在離職后的一段時間內(nèi)，繼續(xù)享受甲方提供的合同保留期間的權(quán)益。3.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，向甲方提出繼續(xù)履行合同的申請，并經(jīng)甲方同意后繼續(xù)留任。第五條保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在離職后的一段時間內(nèi)，必須繼續(xù)履行與原工作相關(guān)的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等敏感信息。2.乙方在離職后的一段時間內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)中擔(dān)任要職或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。3.甲方會給予乙方適當(dāng)?shù)谋Ｃ芙蛸N和競業(yè)限制補(bǔ)償，具體金額和支付方式另行協(xié)商。第六條離職補(bǔ)償1.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，決定是否給予乙方離職補(bǔ)償。補(bǔ)償金額和支付方式另行協(xié)商。2.如果甲方?jīng)Q定給予乙方離職補(bǔ)償，補(bǔ)償金額將根據(jù)乙方的工齡、職位及貢獻(xiàn)等因素確定。3.乙方在收到離職補(bǔ)償后，必須簽署相關(guān)離職協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第七條合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方有嚴(yán)重違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.在合同期限內(nèi)，如果乙方提出解除合同的申請，需提前一個月向甲方提交書面申請，并獲得甲方的同意。3.本合同期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力決定是否繼續(xù)保留合同。如果甲方?jīng)Q定不再保留合同，需提前一個月通知乙方。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議部分外，其他條款仍需繼續(xù)履行。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同內(nèi)容均以中文書寫，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.在簽訂本合同時，甲乙雙方應(yīng)充分了解其內(nèi)容和法律后果。如因重大誤解或顯失公平等原因?qū)е潞贤瑹o效或可撤銷的，過錯方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.本合同內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如因違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無效或被撤銷的，過錯方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.雙方在履行本合同過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和誠實(shí)信用原則。如一方違反法律法規(guī)或違背誠信原則的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。包括但不限于賠償因此給對方造成的損失、支付違約金等。具體責(zé)任承擔(dān)方式以法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方已于_____年_____月_____日從甲方公司離職，現(xiàn)為了保留雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同保留的目的1.雙方同意保留原勞動合同，以確保乙方在離職后仍能享有原合同約定的權(quán)益。2.乙方保留原合同后，甲方將按照原合同約定繼續(xù)為乙方提供相應(yīng)保障。3.乙方在離職后一定年限內(nèi)，如重新就職甲方公司，可享受原合同約定之權(quán)益。二、合同保留的內(nèi)容1.乙方在離職后，甲方將繼續(xù)為乙方提供以下保障：（1）按照原合同約定，為乙方提供必要的社會保險和福利待遇。（2）為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升乙方的職業(yè)技能。（3）為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。2.乙方在離職后，需遵守以下規(guī)定：（1）不得泄露甲方公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。（2）不得在離職后一段時間內(nèi)從事與甲方公司相同或相似的業(yè)務(wù)。（3）需按照甲方公司要求，返還所有公司財(cái)物。三、合同保留的期限1.本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止。2.乙方在合同保留期限內(nèi)，需遵守本合同第二條規(guī)定之義務(wù)。3.合同保留期限屆滿后，乙方將不再享有原合同約定之權(quán)益，甲方也不再承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。四、爭議解決1.雙方同意，在合同執(zhí)行過程中，如遇到爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同未涉及爭議的其他條款。五、其他約定1.雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_____年_____月_____日篇3合同編號：XXXX-XXX-XXX甲方（保留方）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號法定代表人：XXXX聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX乙方（離職員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX歲原職務(wù)：XXXX原部門：XXXX部聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX鑒于乙方已于XXXX年XX月XX日從甲方離職，但甲方仍需保留乙方的勞動合同及相關(guān)記錄，以便今后的查詢和證明之需，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同保留目的甲方同意保留乙方的勞動合同及相關(guān)記錄，以確保乙方在離職后的合法權(quán)益得到保障，同時便于甲方進(jìn)行人事管理和查詢。二、合同保留期限本合同自乙方離職之日起保留XX年，即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。保留期滿后，甲方可依據(jù)乙方的需求和法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商決定是否續(xù)簽或終止合同。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)保留乙方的勞動合同及相關(guān)記錄，并確保其完整性和安全性。甲方應(yīng)建立完善的合同管理制度，明確合同的保管、使用和銷毀流程。2.乙方在離職后，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)和利益。乙方如有違反本協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保合同的合法性和有效性。如因一方違反法律法規(guī)或本協(xié)議的規(guī)定，導(dǎo)致另一方受到損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、保密條款1.乙方在離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)機(jī)密和保密信息嚴(yán)格保密，不得以任何方式泄露或利用。如因乙方的行為導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方應(yīng)對乙方的個人信息和隱私保密，不得以任何方式泄露或?yàn)E用。如因甲方的行為導(dǎo)致乙方受到損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議或糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)尊重司法程序，積極配合調(diào)查和取證工作，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.在本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時辦理乙方的檔案轉(zhuǎn)移和社會保險關(guān)系終止手續(xù)。甲方（保留方）：XXXX公司法定代表人：XXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（離職員工）：XXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方公司工作期間，雙方簽訂了正式勞動合同，現(xiàn)乙方因個人原因提出離職，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方離職后能夠順利交接工作并保護(hù)甲方的商業(yè)利益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同保留期限1.本合同自乙方離職之日起保留，期限為_________年。二、保密義務(wù)1.乙方在離職后，應(yīng)對其在甲方公司工作期間所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。2.乙方在離職后，不得在公開場合或任何媒體上披露任何關(guān)于甲方公司的敏感信息，包括但不限于財(cái)務(wù)報表、銷售數(shù)據(jù)、客戶名單等。三、競業(yè)禁止義務(wù)1.乙方在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在_________年內(nèi)從事與甲方公司相同或相似的業(yè)務(wù)活動。2.乙方在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方公司相同或相似的企業(yè)中擔(dān)任高管、股東或其他重要職務(wù)。四、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在離職后，應(yīng)將其在甲方公司工作期間所創(chuàng)作或參與創(chuàng)作的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等。2.乙方應(yīng)將其在甲方公司工作期間所掌握的與甲方公司相關(guān)的所有資料歸甲方所有，包括但不限于技術(shù)資料、客戶資料等。五、違約責(zé)任1.乙方在離職后，如違反上述協(xié)議中的任何一項(xiàng)約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此所造成的全部損失。2.甲方在乙方離職后，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反上述協(xié)議中的任何一項(xiàng)約定的行為，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（公司）：公司名稱：_________公司地址：_________乙方（員工）：姓名：_________職位：_________鑒于：乙方已向甲方提出離職申請，甲方同意乙方離職，但雙方希望保留此前簽訂的勞動合同，以處理可能出現(xiàn)的后續(xù)事宜。因此，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同保留目的1.雙方同意保留原勞動合同，以確保乙方在離職后能夠享受應(yīng)有的待遇和權(quán)益。2.雙方同意保留原勞動合同，以便處理可能出現(xiàn)的后續(xù)事宜，如工資結(jié)算、獎金發(fā)放、社保繳納等。3.雙方同意保留原勞動合同，以確保乙方在離職后能夠繼續(xù)享受甲方提供的某些福利或優(yōu)惠。二、合同保留期限1.合同保留期限自乙方離職之日起算，具體期限根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.在合同保留期限內(nèi)，雙方應(yīng)繼續(xù)履行原勞動合同中的權(quán)利和義務(wù)。3.合同保留期限屆滿后，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽勞動合同。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供必要的支持和幫助，確保乙方在離職后能夠順利過渡到新的工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，確保在離職后不會給甲方造成不良影響。3.雙方應(yīng)繼續(xù)保密義務(wù)，確保不會泄露對方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。4.甲方應(yīng)按約定為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方在離職后更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。5.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和調(diào)度，確保在離職后能夠按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。6.雙方應(yīng)繼續(xù)協(xié)商確定其他未盡事宜，以確保乙方在離職后能夠享受應(yīng)有的待遇和權(quán)益。四、違約責(zé)任1.雙方同意，如一方違反本協(xié)議的任何條款，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方如未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的支持和幫助，或違反其他約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方如未按照本協(xié)議約定遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，或違反其他約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.雙方同意，違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。五、爭議解決1.雙方同意，如在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中的其他條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。協(xié)商確定的條款與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在離職后應(yīng)繼續(xù)關(guān)注甲方的動態(tài)和發(fā)展，為甲方提供必要的支持和協(xié)助。同時，甲方也應(yīng)繼續(xù)關(guān)注乙方的成長和發(fā)展，為乙方提供必要的幫助和支持。4.雙方同意，本協(xié)議的有效期、續(xù)約條件、終止條件等具體事項(xiàng)由雙方協(xié)商確定。協(xié)商確定后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)約定。5.雙方同意，在本協(xié)議履行過程中，如需修改或補(bǔ)充任何條款，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致后進(jìn)行。修改或補(bǔ)充的條款與本協(xié)議具有同等法律效力。6.雙方同意，本協(xié)議中的任何條款如因不可抗力等原因無法履行時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向法院提起訴訟。但在此之前，雙方應(yīng)盡力消除障礙并繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。7.雙方同意，在本協(xié)議終止或到期后自動失效的同時雙方所有的權(quán)利義務(wù)均自動終止或到期失效包括但不限于保密義務(wù)等。但在此之前的任何時間里雙方均不得擅自泄露對方的商業(yè)機(jī)密和保密信息否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。此外在協(xié)議終止或到期后雙方也不得擅自使用對方的名稱、商標(biāo)、商業(yè)秘密等進(jìn)行任何商業(yè)活動否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇6一、合同當(dāng)事人甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（員工）：XXXX，性別：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。二、合同保留事由鑒于乙方在甲方工作期間，甲方需要保留與乙方相關(guān)的勞動合同、工資單、考勤記錄、離職證明等文件，以便處理可能的勞動爭議和內(nèi)部管理需要。因此，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，決定保留本合同。三、合同保留期限本合同自乙方離職之日起保留XX年。在保留期限內(nèi)，甲方應(yīng)妥善保管本合同及相關(guān)文件，未經(jīng)乙方同意，不得泄露或向第三方提供。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：（1）甲方應(yīng)在本合同保留期限內(nèi)妥善保管本合同及相關(guān)文件，確保合同內(nèi)容不被泄露或向第三方提供。（2）甲方應(yīng)在本合同保留期限內(nèi)，按照相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定，處理與乙方相關(guān)的勞動爭議和內(nèi)部管理需要。（3）甲方應(yīng)在本合同保留期限屆滿前，通知乙方合同即將到期，以便乙方?jīng)Q定是否需要續(xù)簽或重新簽訂新合同。2.乙方權(quán)利義務(wù)：（1）乙方應(yīng)在本合同保留期限內(nèi)，遵守甲方內(nèi)部規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，不得擅自泄露或向第三方提供本合同內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)在本合同保留期限內(nèi)，配合甲方處理與乙方相關(guān)的勞動爭議和內(nèi)部管理需要。（3）乙方應(yīng)在本合同保留期限屆滿前，決定是否續(xù)簽或重新簽訂新合同。如果乙方?jīng)Q定不續(xù)簽或重新簽訂新合同，應(yīng)及時通知甲方。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同規(guī)定，泄露或向第三方提供本合同內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間應(yīng)得的工資總額。2.乙方違反本合同規(guī)定，擅自泄露或向第三方提供本合同內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間應(yīng)得的工資總額。六、爭議解決1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，除涉及雙方爭議的事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他部分。七、其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等法律效力。3.乙方在離職后仍有義務(wù)遵守甲方的保密規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露或向第三方提供本合同內(nèi)容或甲方商業(yè)機(jī)密。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方在本合同保留期限屆滿后，仍有權(quán)決定是否續(xù)簽或重新簽訂新合同。如甲方?jīng)Q定不續(xù)簽或重新簽訂新合同，應(yīng)及時通知乙方。篇7本協(xié)議于____年____月____日由以下雙方簽署：甲方：【公司名稱】乙方：【離職員工姓名】鑒于甲乙雙方在過去曾有雇傭關(guān)系，為明確雙方在離職后的合同保留事宜上的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的1.本協(xié)議的目的是規(guī)范乙方離職后的合同保留事宜，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、合同保留事項(xiàng)1.乙方離職后，甲方有權(quán)保留乙方的部分合同文件，包括但不限于勞動合同、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等。2.乙方同意甲方保留與其有關(guān)的合同文件，并承諾不銷毀、不泄露合同中涉及甲方商業(yè)秘密及其他秘密信息。三、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得將甲方商業(yè)秘密及其他秘密信息泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行其在職期間簽訂的保密協(xié)議的義務(wù)。四、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所開發(fā)或參與開發(fā)的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等均歸屬于甲方所有。2.乙方離職后，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓甲方知識產(chǎn)權(quán)，除非得到甲方的明確授權(quán)。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。2.若因乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他秘密信息造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：______________________乙方（簽字）：______________________日期：______________________篇8甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（離職員工）：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲乙雙方就乙方離職后的合同保留事宜達(dá)成如下協(xié)議，為明確雙方權(quán)益，特制定本合同模板。一、合同目的與背景本合同旨在規(guī)定乙方離職后雙方對于之前簽署的勞動合同的保留事宜以及相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。雙方共同遵守本合同條款，以維護(hù)各自的合法權(quán)益。二、合同保留事項(xiàng)1.乙方離職后，甲方應(yīng)保留乙方的工作檔案，包括但不限于員工檔案、考勤記錄、薪資記錄等，以便乙方在需要時查閱。2.甲方應(yīng)保留乙方在職期間涉及的商業(yè)機(jī)密和保密信息，并承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)乙方同意，甲方不得泄露乙方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。3.乙方離職后，甲方應(yīng)保留乙方所持有的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等。若發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，甲方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)權(quán)益。4.乙方離職后，甲方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同中的福利待遇約定，如年終獎、社會保險等。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)在乙方離職后保留相關(guān)合同和資料，并有權(quán)在法律允許范圍內(nèi)對乙方的商業(yè)機(jī)密和保密信息進(jìn)行保密。甲方有義務(wù)按照本合同約定履行相關(guān)職責(zé)。2.乙方有權(quán)要求甲方保留相關(guān)合同和資料，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)保密義務(wù)。乙方有義務(wù)對在職期間知悉的商業(yè)機(jī)密和保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。3.若因甲方違反本合同約定的保密義務(wù)導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、合同期限與終止方式1.本合同自雙方簽署之日起生效，自乙方離職之日起計(jì)算有效期為_____年。2.本合同到期后自動終止，但若雙方另有約定的，按照約定執(zhí)行。3.若乙方在離職后仍需甲方保留相關(guān)合同和資料的，應(yīng)提前書面通知甲方并征得甲方同意。五、爭議解決與法律適用1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（公司）：_________________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字）乙方（離職員工）：_________________________（簽字）日期：_________________________篇9甲方（公司）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（離職員工）：___________________________身份證號碼：___________________________住址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________鑒于乙方曾是甲方的員工，雙方基于誠信原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后甲方保留乙方相關(guān)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同保留事項(xiàng)1.甲方同意保留乙方在甲方任職期間所簽署的所有合同及相關(guān)文件（以下簡稱“合同資料”）。包括但不限于勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。2.乙方同意甲方保留其合同資料，并承諾在離職后遵守甲方的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。二、保密義務(wù)與責(zé)任1.乙方應(yīng)對其在甲方任職期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。不得將上述信息泄露給任何第三方，包括但不限于其他公司、個人等。2.若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此產(chǎn)生的全部損失。三、競業(yè)限制義務(wù)與責(zé)任1.乙方在離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)雙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議確定），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。2.若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償甲方因此產(chǎn)生的全部損失。四、合同資料的使用與銷毀1.甲方僅因內(nèi)部需要保留合同資料，不會對外泄露或使用乙方個人信息及商業(yè)秘密。2.在法律允許的情況下，甲方有權(quán)對合同資料進(jìn)行歸檔保存。若乙方要求銷毀合同資料，需書面申請并經(jīng)甲方同意后進(jìn)行銷毀。五、爭議解決如雙方因本合同產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本合同自雙方簽字