湖北職業(yè)年金管理辦法一、總則（一）目的與依據(jù)為建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后的生活水平，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)）等相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合湖北省實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于湖北省行政區(qū)域內(nèi)按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。（三）基本原則1.依法建立，規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格按照國(guó)家和湖北省有關(guān)法律法規(guī)及政策要求，建立健全職業(yè)年金制度，確保各項(xiàng)管理工作合法合規(guī)、規(guī)范有序。2.權(quán)責(zé)清晰，流程規(guī)范。明確各相關(guān)主體在職業(yè)年金管理中的職責(zé)和權(quán)利，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高管理效率。3.公開透明，安全穩(wěn)健。加強(qiáng)信息公開，保障職業(yè)年金基金的安全，實(shí)現(xiàn)基金的保值增值。4.激勵(lì)約束，保障待遇。通過(guò)合理的制度設(shè)計(jì)，激勵(lì)工作人員積極參保，保障退休后的養(yǎng)老待遇。二、職業(yè)年金基金的籌集（一）繳費(fèi)基數(shù)職業(yè)年金的繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。（二）繳費(fèi)比例單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳納比例為本人繳費(fèi)工資的4%。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。（三）繳費(fèi)方式職業(yè)年金繳費(fèi)由單位代扣代繳。單位應(yīng)于每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例，計(jì)算并繳納單位和個(gè)人應(yīng)繳納的職業(yè)年金費(fèi)用。三、職業(yè)年金基金的管理（一）管理模式職業(yè)年金基金采用省級(jí)集中管理模式，由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)選擇具有資質(zhì)的投資管理人和托管人，負(fù)責(zé)職業(yè)年金基金的投資運(yùn)營(yíng)和托管工作。（二）投資管理人的選擇與管理1.選擇標(biāo)準(zhǔn)投資管理人應(yīng)具備以下條件：具有完善的法人治理結(jié)構(gòu)；具有較強(qiáng)的資產(chǎn)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力和投資研究能力；具有良好的信譽(yù)，近3年無(wú)重大違法違規(guī)行為；規(guī)定的其他條件。2.選擇程序省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)通過(guò)公開招標(biāo)等方式，選擇符合條件的投資管理人。招標(biāo)過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和政策要求進(jìn)行，確保公平、公正、公開。3.管理要求投資管理人應(yīng)按照國(guó)家和湖北省有關(guān)規(guī)定，制定投資管理策略，合理配置資產(chǎn)，確保職業(yè)年金基金的安全和保值增值。投資管理人應(yīng)定期向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告投資運(yùn)營(yíng)情況，接受監(jiān)督檢查。（三）托管人的選擇與管理1.選擇標(biāo)準(zhǔn)托管人應(yīng)具備以下條件：具有完善的法人治理結(jié)構(gòu)；具有安全保管職業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的條件；具有符合要求的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、安全防范設(shè)施和與職業(yè)年金基金托管業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)施；具有健全的托管業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度；規(guī)定的其他條件。2.選擇程序省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)通過(guò)公開招標(biāo)等方式，選擇符合條件的托管人。招標(biāo)過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和政策要求進(jìn)行，確保公平、公正、公開。3.管理要求托管人應(yīng)按照國(guó)家和湖北省有關(guān)規(guī)定，安全保管職業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)，根據(jù)投資管理人的投資指令，及時(shí)辦理清算、交割等事宜。托管人應(yīng)定期向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告托管情況，接受監(jiān)督檢查。四、職業(yè)年金待遇的計(jì)發(fā)（一）領(lǐng)取條件工作人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。（二）計(jì)發(fā)方式職業(yè)年金待遇的計(jì)發(fā)方式與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)方式相銜接。工作人員退休后，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額按照國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金待遇。計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和計(jì)發(fā)月數(shù)表確定。（三）調(diào)整機(jī)制職業(yè)年金待遇的調(diào)整應(yīng)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整相協(xié)調(diào)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整等情況，適時(shí)調(diào)整職業(yè)年金待遇水平。五、職業(yè)年金基金的監(jiān)督（一）內(nèi)部監(jiān)督省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)年金基金管理、投資運(yùn)營(yíng)、待遇計(jì)發(fā)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。定期對(duì)職業(yè)年金基金的財(cái)務(wù)狀況、投資運(yùn)營(yíng)情況等進(jìn)行審計(jì)，確?；鸢踩＃ǘ┩獠勘O(jiān)督1.人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)年金制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，依法查處違法違規(guī)行為。2.財(cái)政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)年金基金財(cái)政專戶管理的監(jiān)督檢查，確?；饘？顚Ｓ?。3.審計(jì)部門應(yīng)依法對(duì)職業(yè)年金基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。六、信息管理與服務(wù)（一）信息系統(tǒng)建設(shè)省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全職業(yè)年金信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)年金基金征繳、管理、投資運(yùn)營(yíng)、待遇計(jì)發(fā)等業(yè)務(wù)的信息化管理。加強(qiáng)信息系統(tǒng)的安全防護(hù)，確保信息安全。（二）信息披露省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向社會(huì)公布職業(yè)年金基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況，接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，應(yīng)及時(shí)向參保單位和參保人員提供職業(yè)年金個(gè)人賬戶信息查詢服務(wù)，方便其了解個(gè)人權(quán)益情況。（三）服務(wù)質(zhì)量提升加強(qiáng)對(duì)經(jīng)辦人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。優(yōu)化服務(wù)流程，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，為參保單位和參保人員提供高效、便捷的服務(wù)。七、經(jīng)辦管理與服務(wù)（一）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職責(zé)省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職業(yè)年金的具體經(jīng)辦工作，包括基金征繳、管理、投資運(yùn)營(yíng)、待遇計(jì)發(fā)等。市、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本地區(qū)職業(yè)年金的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，并接受省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。（二）工作流程1.參保登記參保單位應(yīng)按照規(guī)定，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職業(yè)年金參保登記手續(xù)，提供相關(guān)資料。2.繳費(fèi)申報(bào)與核定參保單位應(yīng)于每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核核定。3.基金征繳參保單位應(yīng)按照核定的繳費(fèi)金額，按時(shí)足額繳納職業(yè)年金費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)基金征繳管理，確?；鸺皶r(shí)足額入庫(kù)。4.基金管理與投資運(yùn)營(yíng)省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定，將職業(yè)年金基金歸集到省級(jí)財(cái)政專戶，并選擇投資管理人和托管人，進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)。5.待遇計(jì)發(fā)工作人員達(dá)到退休條件并辦理退休手續(xù)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定計(jì)發(fā)職業(yè)年金待遇。（三）檔案管理建立健全職業(yè)年金業(yè)務(wù)檔案管理制度，妥善保管參保登記、繳費(fèi)申報(bào)、基金管理、待遇計(jì)發(fā)等業(yè)務(wù)檔