




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
湖北銀行授權(quán)管理辦法總則制定目的本辦法旨在規(guī)范湖北銀行授權(quán)管理工作,明確授權(quán)范圍、權(quán)限和程序,確保各級機構(gòu)和人員在授權(quán)范圍內(nèi)依法合規(guī)開展經(jīng)營活動,有效防范風(fēng)險,提高運營效率,保障湖北銀行穩(wěn)健發(fā)展。適用范圍本辦法適用于湖北銀行總行及各分支機構(gòu)、附屬機構(gòu),以及所有涉及授權(quán)管理相關(guān)工作的部門和人員?;驹瓌t1.依法合規(guī)原則:授權(quán)管理必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、金融監(jiān)管要求以及湖北銀行內(nèi)部規(guī)章制度。2.權(quán)責(zé)對等原則:被授權(quán)人應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé),承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,權(quán)力與責(zé)任相匹配。3.適度授權(quán)原則:根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模、風(fēng)險狀況、管理水平等因素,合理確定授權(quán)額度和范圍,確保既能有效控制風(fēng)險,又能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。4.動態(tài)調(diào)整原則:隨著內(nèi)外部環(huán)境的變化,適時對授權(quán)進行調(diào)整和優(yōu)化,保持授權(quán)管理的有效性和適應(yīng)性。定義與解釋1.授權(quán):指湖北銀行總行根據(jù)經(jīng)營管理需要,將一定的經(jīng)營管理權(quán)限授予分支機構(gòu)、附屬機構(gòu)及相關(guān)人員,使其在規(guī)定的范圍內(nèi)行使相應(yīng)職權(quán)的行為。2.授權(quán)書:記載授權(quán)內(nèi)容、范圍、期限等事項的書面文件,是被授權(quán)人行使職權(quán)的依據(jù)。3.轉(zhuǎn)授權(quán):指受權(quán)人在其獲得的授權(quán)范圍內(nèi),將部分或全部權(quán)限轉(zhuǎn)授予其他機構(gòu)或人員的行為。4.再轉(zhuǎn)授權(quán):指受轉(zhuǎn)授權(quán)人在其獲得的轉(zhuǎn)授權(quán)范圍內(nèi),將部分或全部權(quán)限再次轉(zhuǎn)授予其他機構(gòu)或人員的行為。授權(quán)管理體系授權(quán)主體與客體1.授權(quán)主體:湖北銀行總行是授權(quán)管理的主體,負(fù)責(zé)制定授權(quán)管理辦法,確定授權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn),實施授權(quán)審批,并對授權(quán)執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.授權(quán)客體:包括湖北銀行各分支機構(gòu)、附屬機構(gòu)及其負(fù)責(zé)人,以及總行各部門負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員等。授權(quán)層次與結(jié)構(gòu)1.總行對分支機構(gòu)的授權(quán):根據(jù)分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)規(guī)模、經(jīng)營管理水平、風(fēng)險狀況等因素,總行對各分支機構(gòu)授予不同級別的經(jīng)營管理權(quán)限,包括業(yè)務(wù)審批權(quán)、資金運用權(quán)、財務(wù)管理權(quán)等。2.分支機構(gòu)對內(nèi)設(shè)部門的授權(quán):分支機構(gòu)根據(jù)自身業(yè)務(wù)管理需要,對內(nèi)設(shè)部門進行授權(quán),明確各部門在業(yè)務(wù)操作、內(nèi)部管理等方面的權(quán)限。3.內(nèi)設(shè)部門對崗位人員的授權(quán):各內(nèi)設(shè)部門根據(jù)工作流程和職責(zé)分工,對崗位人員授予相應(yīng)的操作權(quán)限,確保各項業(yè)務(wù)有序開展。授權(quán)方式1.基本授權(quán):總行根據(jù)經(jīng)營管理的一般要求,對分支機構(gòu)、附屬機構(gòu)及相關(guān)人員授予的常規(guī)性經(jīng)營管理權(quán)限,以授權(quán)書形式明確規(guī)定。2.特別授權(quán):針對特定業(yè)務(wù)、特定項目或特殊情況,總行對特定機構(gòu)或人員給予臨時性的特別授權(quán),以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的特殊需求。特別授權(quán)應(yīng)明確授權(quán)事項、范圍、期限等內(nèi)容,并嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)徟?。授?quán)范圍與權(quán)限業(yè)務(wù)經(jīng)營授權(quán)1.公司業(yè)務(wù):包括對公存款、貸款、票據(jù)業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資、結(jié)算業(yè)務(wù)等。分支機構(gòu)在總行授權(quán)范圍內(nèi),可自主開展客戶營銷、業(yè)務(wù)受理、合同簽訂、貸款發(fā)放與回收等工作,但涉及重大項目、大額授信等業(yè)務(wù)需按規(guī)定報總行審批。2.個人業(yè)務(wù):涵蓋儲蓄存款、個人貸款、信用卡業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等。各分支機構(gòu)可根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r和客戶需求,在授權(quán)范圍內(nèi)開展個人業(yè)務(wù)營銷和操作,但對高風(fēng)險業(yè)務(wù)或新產(chǎn)品推廣應(yīng)及時向總行報備。3.金融市場業(yè)務(wù):如資金拆借、債券投資、外匯買賣等??傂懈鶕?jù)市場風(fēng)險狀況和分支機構(gòu)風(fēng)險管理能力,授予相應(yīng)的交易權(quán)限,并規(guī)定交易限額和止損要求。分支機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照授權(quán)進行操作,確保交易合規(guī)、風(fēng)險可控。財務(wù)管理授權(quán)1.預(yù)算管理:總行負(fù)責(zé)制定全行年度財務(wù)預(yù)算方案,分支機構(gòu)在總行下達的預(yù)算指標(biāo)范圍內(nèi),可根據(jù)實際情況編制本機構(gòu)的財務(wù)預(yù)算,并報總行備案。2.費用開支:總行明確費用開支標(biāo)準(zhǔn)和審批流程,分支機構(gòu)在授權(quán)額度內(nèi)可自主安排各項費用支出,但對于重大費用項目或超預(yù)算支出需報總行審批。3.資金管理:總行統(tǒng)一管理全行資金,分支機構(gòu)在總行核定的資金頭寸范圍內(nèi),可合理調(diào)度資金,確保業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)。涉及資金上存下借、資金清算等業(yè)務(wù),應(yīng)嚴(yán)格按照總行規(guī)定執(zhí)行。人事管理授權(quán)1.人員招聘:分支機構(gòu)在總行規(guī)定的招聘計劃和用人標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),可自主組織開展人員招聘工作,但招聘結(jié)果需報總行備案。2.薪酬福利:總行制定全行薪酬福利政策和標(biāo)準(zhǔn),分支機構(gòu)根據(jù)實際情況在授權(quán)范圍內(nèi)確定本機構(gòu)員工的薪酬發(fā)放、福利待遇等具體方案。3.員工晉升與獎懲:分支機構(gòu)可在總行規(guī)定的晉升通道和獎懲制度框架內(nèi),對員工進行晉升推薦和獎懲決定,但涉及重大人事變動需報總行審批。風(fēng)險管理授權(quán)1.風(fēng)險識別與評估:各分支機構(gòu)應(yīng)按照總行要求,定期開展風(fēng)險識別與評估工作,及時發(fā)現(xiàn)和報告各類風(fēng)險隱患。總行根據(jù)分支機構(gòu)風(fēng)險狀況,授予相應(yīng)的風(fēng)險監(jiān)測和預(yù)警權(quán)限。2.風(fēng)險控制措施:分支機構(gòu)在授權(quán)范圍內(nèi),可采取必要的風(fēng)險控制措施,如風(fēng)險緩釋、資產(chǎn)保全等。對于重大風(fēng)險事件或超出授權(quán)范圍的風(fēng)險處置措施,需及時向總行報告并按總行指示執(zhí)行。授權(quán)審批程序授權(quán)申請1.分支機構(gòu)、附屬機構(gòu)或相關(guān)人員如需獲得授權(quán),應(yīng)向總行提交授權(quán)申請書,詳細(xì)說明申請授權(quán)的事項、理由、依據(jù)以及預(yù)計的風(fēng)險狀況和應(yīng)對措施等。2.總行各部門負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員如需新增或調(diào)整授權(quán)權(quán)限,應(yīng)向所在部門提出申請,由部門審核后報總行相關(guān)管理部門。受理與審查1.總行授權(quán)管理部門收到授權(quán)申請后,對申請材料進行形式審查,核實申請事項是否符合規(guī)定程序和格式要求。2.對申請事項進行實質(zhì)審查,重點審查申請事項的必要性、合規(guī)性、風(fēng)險可控性以及與現(xiàn)有授權(quán)體系的協(xié)調(diào)性等。審查過程中可征求相關(guān)部門意見,必要時進行實地調(diào)研或組織專家論證。審批決策1.根據(jù)審查結(jié)果,總行授權(quán)管理部門提出審批意見,報總行管理層審批??傂泄芾韺痈鶕?jù)銀行整體戰(zhàn)略、風(fēng)險偏好、經(jīng)營狀況等因素,做出最終授權(quán)審批決策。2.對于重大授權(quán)事項或涉及多個部門的授權(quán)申請,總行管理層可組織專題會議進行審議,充分聽取各方意見后做出決策。授權(quán)書頒發(fā)1.經(jīng)總行審批同意后,由授權(quán)管理部門制作授權(quán)書,并加蓋總行公章。授權(quán)書應(yīng)明確授權(quán)主體、客體、授權(quán)范圍、權(quán)限、期限、監(jiān)督要求等內(nèi)容。2.授權(quán)書以書面形式送達被授權(quán)人,并要求被授權(quán)人簽字確認(rèn)。被授權(quán)人應(yīng)妥善保管授權(quán)書,不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或擅自涂改。授權(quán)執(zhí)行與監(jiān)督授權(quán)執(zhí)行1.被授權(quán)人應(yīng)嚴(yán)格按照授權(quán)書規(guī)定的范圍、權(quán)限和程序行使職權(quán),不得越權(quán)操作或擅自擴大授權(quán)范圍。2.在授權(quán)執(zhí)行過程中,如遇特殊情況需要變更授權(quán)事項或超出授權(quán)范圍開展業(yè)務(wù),應(yīng)及時向授權(quán)主體報告,并按規(guī)定程序申請臨時授權(quán)或特別授權(quán)。3.各機構(gòu)應(yīng)建立健全內(nèi)部授權(quán)執(zhí)行機制,明確崗位分工和職責(zé),加強對授權(quán)執(zhí)行情況的內(nèi)部監(jiān)督和制約,確保各項業(yè)務(wù)操作規(guī)范、風(fēng)險可控。監(jiān)督檢查1.總行授權(quán)管理部門負(fù)責(zé)對全行授權(quán)執(zhí)行情況進行定期監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括授權(quán)書執(zhí)行情況、業(yè)務(wù)操作合規(guī)性、風(fēng)險控制措施落實情況等。2.通過現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場監(jiān)測、內(nèi)部審計等方式,及時發(fā)現(xiàn)授權(quán)執(zhí)行過程中存在的問題,并督促相關(guān)機構(gòu)和人員進行整改。3.對違反授權(quán)管理規(guī)定的行為,總行將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,包括責(zé)令糾正、警告、罰款、暫?;蛉∠跈?quán)等,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。信息反饋1.各分支機構(gòu)、附屬機構(gòu)應(yīng)定期向總行報告授權(quán)執(zhí)行情況,包括業(yè)務(wù)開展情況、授權(quán)事項變更情況、風(fēng)險狀況等。報告應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整,并按時報送。2.總行授權(quán)管理部門應(yīng)及時收集、整理和分析授權(quán)執(zhí)行情況的反饋信息,為授權(quán)管理的動態(tài)調(diào)整和優(yōu)化提供依據(jù)。轉(zhuǎn)授權(quán)與再轉(zhuǎn)授權(quán)轉(zhuǎn)授權(quán)規(guī)定1.受權(quán)人因工作需要,可以在其獲得的授權(quán)范圍內(nèi),將部分或全部權(quán)限轉(zhuǎn)授予其他機構(gòu)或人員。轉(zhuǎn)授權(quán)應(yīng)遵循依法合規(guī)、權(quán)責(zé)對等、適度授權(quán)的原則。2.轉(zhuǎn)授權(quán)事項應(yīng)明確、具體,不得將涉及重大事項、關(guān)鍵業(yè)務(wù)或高風(fēng)險業(yè)務(wù)的權(quán)限進行轉(zhuǎn)授權(quán)。3.受權(quán)人進行轉(zhuǎn)授權(quán)時,應(yīng)填寫轉(zhuǎn)授權(quán)書,詳細(xì)說明轉(zhuǎn)授權(quán)的事項、范圍、期限、轉(zhuǎn)授權(quán)對象等內(nèi)容,并報授權(quán)主體備案。再轉(zhuǎn)授權(quán)限制原則上不允許進行再轉(zhuǎn)授權(quán)。如遇特殊情況確需進行再轉(zhuǎn)授權(quán)的,應(yīng)報總行授權(quán)管理部門審批,并嚴(yán)格控制再轉(zhuǎn)授權(quán)的范圍和期限。轉(zhuǎn)授權(quán)與再轉(zhuǎn)授權(quán)管理1.總行授權(quán)管理部門負(fù)責(zé)對全行轉(zhuǎn)授權(quán)和再轉(zhuǎn)授權(quán)情況進行監(jiān)督檢查,確保轉(zhuǎn)授權(quán)行為合規(guī)、有效。2.受轉(zhuǎn)授權(quán)人應(yīng)在轉(zhuǎn)授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),并對轉(zhuǎn)授權(quán)人的授權(quán)負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)受轉(zhuǎn)授權(quán)人存在越權(quán)行為或其他違規(guī)問題,轉(zhuǎn)授權(quán)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。授權(quán)調(diào)整與終止授權(quán)調(diào)整1.在下列情況下,總行可對已授予的授權(quán)進行調(diào)整:國家法律法規(guī)、金融監(jiān)管政策發(fā)生重大變化,影響銀行經(jīng)營管理活動;銀行經(jīng)營戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍等發(fā)生重大調(diào)整;被授權(quán)機構(gòu)或人員的經(jīng)營管理狀況、風(fēng)險狀況發(fā)生重大變化;授權(quán)執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)存在問題或風(fēng)險隱患,需要調(diào)整授權(quán)以加強管理和控制。2.授權(quán)調(diào)整應(yīng)按照規(guī)定程序進行,包括申請、審查、審批、通知等環(huán)節(jié)。調(diào)整后的授權(quán)書應(yīng)及時送達被授權(quán)人,并做好相關(guān)交接工作。授權(quán)終止1.在下列情況下,授權(quán)自動終止:授權(quán)期限屆滿;被授權(quán)機構(gòu)或人員不再擔(dān)任相應(yīng)職務(wù);授權(quán)事項完成或不再需要繼續(xù)授權(quán);授權(quán)主體決定終止授權(quán)。2.授權(quán)終止后,被授權(quán)人應(yīng)立即停止行使相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年4月北京門頭溝龍泉鎮(zhèn)城市協(xié)管員招聘1人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(典優(yōu))
- 2025甘肅天水市第四人民醫(yī)院編外人員招聘3人模擬試卷及答案詳解(名師系列)
- 2025安徽黃山市黃山區(qū)消防救援大隊政府專職消防員招聘2人模擬試卷附答案詳解(黃金題型)
- 2025年甘肅省張掖市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘專業(yè)技術(shù)人員考前自測高頻考點模擬試題及一套參考答案詳解
- 2025北方工業(yè)大學(xué)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站招聘1人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(全優(yōu))
- 2025年臨沂市農(nóng)業(yè)學(xué)校公開招聘教師(8名)考前自測高頻考點模擬試題及完整答案詳解1套
- 2025北京中國音樂學(xué)院高層次人才引進2人模擬試卷參考答案詳解
- 2025江蘇蘇州市吳江區(qū)引進教育重點緊缺人才12人考前自測高頻考點模擬試題參考答案詳解
- 2025杭州臨安區(qū)教育局公開招聘中小學(xué)教師76人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(必刷)
- 2025年高純超細(xì)氧化硅纖維項目合作計劃書
- 2025呼和浩特市總工會社會工作者、專職集體協(xié)商指導(dǎo)員招聘29人考試參考題庫及答案解析
- 2025年礦業(yè)權(quán)評估師考試(礦業(yè)權(quán)評估地質(zhì)與礦業(yè)工程專業(yè)能力)全真沖刺試題及答案
- 【公開課】兩種電荷-2025-2026學(xué)年物理人教版(2024)九年級全一冊
- 2025年秋招:人力資源專員筆試題庫及答案
- 汽車發(fā)動機課件
- 一節(jié)好課的標(biāo)準(zhǔn)簡短課件
- 殯葬行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)課件
- 直播游戲基礎(chǔ)知識培訓(xùn)
- 德清縣福曜洗滌有限公司年產(chǎn)100萬套牛仔服裝項目環(huán)境影響報告表
- 重慶市城市建設(shè)投資(集團)有限公司招聘筆試題庫2025
- (正式版)DB44∕T 2685-2025 《尾礦庫注銷工程安全設(shè)計導(dǎo)則》
評論
0/150
提交評論