




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
生態(tài)環(huán)境保護督察工作條例主講人:時間:202X.XPowerPointdesign目錄01總則02督察內(nèi)容與方式03督察整改04督察成果運用05隊伍建設(shè)和紀(jì)律責(zé)任06附則總則PowerPointdesign01目的:堅持和加強黨對生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護的全面領(lǐng)導(dǎo),深入推進生態(tài)環(huán)境保護督察工作。01指導(dǎo)思想※※※※※※※※中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹※※※※※※※※※。02制定目的與指導(dǎo)思想政治方向:堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。01宗旨意識:堅持以人民為中心。02系統(tǒng)觀念:堅持服務(wù)大局。03問題導(dǎo)向:堅持問題導(dǎo)向和嚴(yán)的基調(diào)。04精準(zhǔn)科學(xué):堅持依規(guī)依法,做到精準(zhǔn)科學(xué)、客觀公正。05基本原則兩級督察制度:在※※※集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實行中央和省、自治區(qū)、直轄市兩級生態(tài)環(huán)境保護督察制度。領(lǐng)導(dǎo)小組:設(shè)立中央生態(tài)環(huán)境保護督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促中央生態(tài)環(huán)境保護督察工作。督察組:根據(jù)工作安排,組建中央生態(tài)環(huán)境保護督察組,負(fù)責(zé)具體督察工作。010203組織機構(gòu)中央督察對象:省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府,生態(tài)環(huán)境部等國務(wù)院有關(guān)部門,有關(guān)中央企業(yè)等。01省級督察對象:本行政區(qū)域內(nèi)地市級黨委和政府、省級生態(tài)環(huán)境主管部門、省級政府有關(guān)部門、有關(guān)省屬企業(yè)等。02督察對象督察內(nèi)容與方式PowerPointdesign02中央督察:學(xué)※貫徹落※※※※※※※※※※,生態(tài)環(huán)境保護決策部署,生態(tài)環(huán)境保護法規(guī)、政策制度等。01省級督察:學(xué)※貫徹落※※※※※※※※※※,中央和省級生態(tài)環(huán)境保護督察反饋問題整改,省級生態(tài)環(huán)境保護工作要求及責(zé)任落實等。02督察內(nèi)容專項督察:緊盯重點流域、區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)和突出生態(tài)環(huán)境問題。02例行督察和“回頭看”:對各省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府實現(xiàn)例行督察全覆蓋。01生態(tài)環(huán)境警示片:推進常態(tài)化監(jiān)督。03督察方式督察反饋:向被督察對象反饋督察意見,提出督察整改意見。0401督察準(zhǔn)備:組織開展問題線索集中摸排,了解被督察對象有關(guān)情況。督察進駐:聽取匯報、個別談話、受理※※舉報、調(diào)閱資料、走訪問詢、明察暗訪等。02督察報告:形成督察報告,如實報告督察發(fā)現(xiàn)的重要情況和問題。03程序環(huán)節(jié)督察整改PowerPointdesign0301.02.責(zé)任主體:被督察對象,主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人。整改方案:收到督察反饋意見后,組織編制督察整改方案,明確整改目標(biāo)、時限和措施。整改責(zé)任整改方式:對已完成的督察整改任務(wù)進行驗收銷號。整改監(jiān)督:督察整改工作應(yīng)當(dāng)建立臺賬,實施清單化管理,定期調(diào)度本級督察整改工作進展。0102整改落實02整改不力:視情采取通報、督導(dǎo)、約談、專項督察等措施。01成效突出:及時形成正面案例并進行宣傳,發(fā)揮激勵先進、交流工作、引領(lǐng)帶動作用。整改成效督察成果運用PowerPointdesign040201責(zé)任追究:對中央生態(tài)環(huán)境保護督察及整改中發(fā)現(xiàn)的重要生態(tài)環(huán)境問題及其失職失責(zé)情況,形成生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究問題線索清單和案卷。追責(zé)問責(zé):依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅、精準(zhǔn)、有效組織開展追責(zé)問責(zé)。問責(zé)機制考核評價:將督察結(jié)果和督察整改工作有關(guān)情況作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價、選拔任用、管理監(jiān)督、表彰獎勵的重要依據(jù)。干部管理公益※※:對督察發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)違法犯罪的,按照有關(guān)規(guī)定移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)依規(guī)依紀(jì)依法處理。02生態(tài)環(huán)境損害賠償:對督察發(fā)現(xiàn)需要開展生態(tài)環(huán)境損害賠償工作的,移送省、自治區(qū)、直轄市政府依照有關(guān)規(guī)定索賠追償。01法律責(zé)任省級運用:省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際加強督察成果運用,依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。督察成果運用隊伍建設(shè)和紀(jì)律責(zé)任PowerPointdesign05整體謀劃:加強對督察干部隊伍建設(shè)的整體謀劃,建設(shè)與督察任務(wù)相適應(yīng)的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。人才庫和專家?guī)欤航⒍讲烊瞬艓旌蛯<規(guī)?,確保督察組成員具備相應(yīng)條件。隊伍建設(shè)督察紀(jì)律:嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》要求。01違規(guī)違紀(jì)行為:對督察組及其成員的違規(guī)違紀(jì)違法行為,依規(guī)依紀(jì)依法給予相應(yīng)處理。02紀(jì)律責(zé)任0201臨時黨支部:督察組督察進駐期間應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立臨時黨支部,落實全面從嚴(yán)治黨要求。檢舉控告:任何單位和個人對督察組及其成員的違規(guī)違紀(jì)違法行為有權(quán)提出檢舉、控告。監(jiān)督機制附則PowerPointdesign06地市級及以下地方:地市級及以下地方黨委和政府應(yīng)當(dāng)依規(guī)依法加強對下級黨委和政府及其有關(guān)部門生態(tài)環(huán)境保護工作的監(jiān)督。地方監(jiān)督解釋機構(gòu):本條例由中央生態(tài)環(huán)境保護督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。條例解釋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025福建漳州市漳浦縣金瑞集團招聘20人考前自測高頻考點模擬試題完整參考答案詳解
- 2025黑龍江哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘5人考前自測高頻考點模擬試題參考答案詳解
- 滄州市中醫(yī)院腎功能支持技術(shù)準(zhǔn)入考核
- 2025北京首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京中醫(yī)醫(yī)院招聘22人(第二批)考前自測高頻考點模擬試題參考答案詳解
- 2025年延邊大學(xué)急需緊缺教師崗位招聘(3號)(47人)模擬試卷附答案詳解(考試直接用)
- 滄州市中醫(yī)院疑難病例分析處理考核
- 2025年威海技師學(xué)院公開招聘工作人員(29名)考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解(黃金題型)
- 2025國網(wǎng)中國電力科學(xué)研究院有限公司第二批高校畢業(yè)生錄用人選的模擬試卷及完整答案詳解
- 2025貴州銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才12人模擬試卷及答案詳解(典優(yōu))
- 2025江西南昌市勞動保障事務(wù)代理中心招聘勞務(wù)外包人員1人模擬試卷及答案詳解(考點梳理)
- 寵物樂園方案
- 自備車補貼申請表
- 注塑成型技術(shù)培訓(xùn)之工藝?yán)斫庹n件
- 信息論與編碼(第4版)完整全套課件
- 廣西佑太藥業(yè)有限責(zé)任公司醫(yī)藥中間體項目環(huán)評報告書
- 汽修廠安全風(fēng)險分級管控清單
- 海綿城市公園改造施工組織設(shè)計
- 上體自編教材-體育運動概論-模擬
- 05625《心理治療》案例分析
- GB/T 2679.7-2005紙板戳穿強度的測定
- GB/T 25840-2010規(guī)定電氣設(shè)備部件(特別是接線端子)允許溫升的導(dǎo)則
評論
0/150
提交評論