甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度離職員工資料處理、手續(xù)交接及隱私保護合同甲方（接收方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（離職方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，乙方因__________原因（具體原因：_______）于_______年_______月_______日離職。為明確雙方在離職員工資料處理、手續(xù)交接及隱私保護方面的權利義務，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條資料處理1.1乙方應于離職之日起_______日內，將所有與工作相關的資料、文件、電子數據等移交給甲方指定的接收人。1.2乙方應確保移交的資料完整、準確，不得故意遺漏或篡改。1.3甲方收到乙方移交的資料后，應妥善保管，不得泄露乙方及公司機密。第二條手續(xù)交接（1）工作交接：乙方應將工作職責、項目進度、客戶關系等全面、詳細地交接給甲方指定的接替人員。（2）財務交接：乙方應將個人財務事項，如工資、獎金、福利等，與甲方財務部門進行交接。（3）其他交接：乙方應將工作場所、辦公用品、工作證等物品及鑰匙等，移交給甲方指定的接收人。2.2甲方應于收到乙方移交的手續(xù)后，出具書面確認接收文件。第三條隱私保護3.1乙方同意，甲方在處理離職員工資料時，遵守國家有關法律法規(guī)，保護乙方個人信息及隱私。3.2甲方承諾，未經乙方同意，不得將乙方個人信息及隱私用于任何商業(yè)用途。3.3乙方離職后，甲方應按照國家相關規(guī)定，對乙方個人信息及隱私進行保密處理。第四條違約責任4.1若乙方未按本合同約定時間完成資料移交和手續(xù)交接，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內完成，并承擔由此產生的損失。4.2若甲方違反本合同約定，泄露乙方個人信息及隱私，乙方有權要求甲方承擔相應法律責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條合同生效6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（接收方）簽字（或蓋章）：____________________日期：_______________________