規(guī)章考試題及答案單項選擇題（每題2分，共20分）1.根據(jù)公司規(guī)章制度，員工請事假需提前多少天申請？A.1天B.3天C.5天D.7天2.以下哪項不屬于公司規(guī)定的嚴(yán)重違紀(jì)行為？A.曠工三天以上B.損壞公司財物C.遲到一次D.泄露公司機(jī)密3.公司規(guī)定，員工加班需由誰批準(zhǔn)？A.部門經(jīng)理B.人事部門C.財務(wù)部門D.總經(jīng)理4.公司年度考核中，優(yōu)秀員工的評選比例不超過多少？A.5%B.10%

C.15%

D.20%5.按照公司規(guī)定，員工病假需提供哪種證明材料？A.醫(yī)生診斷書B.請假條C.身份證明D.工資條6.公司規(guī)定，員工連續(xù)工作滿多少年可以享受帶薪年假？A.半年B.1年C.2年D.3年7.以下哪項不屬于公司規(guī)定的福利待遇？A.五險一金B(yǎng).年終獎C.免費午餐D.交通補貼（限特定崗位）8.公司規(guī)定，員工遲到多少次視為曠工半天？A.1次B.2次C.3次D.4次9.公司內(nèi)部培訓(xùn)，員工每年至少需參加多少次？A.1次B.2次C.3次D.4次10.根據(jù)公司規(guī)定，員工離職需提前多少天通知公司？A.7天B.15天C.30天D.45天多項選擇題（每題4分，共40分）1.公司規(guī)章制度中，關(guān)于員工晉升的條件包括哪些？A.工作表現(xiàn)優(yōu)秀B.學(xué)歷背景C.工作年限D(zhuǎn).專業(yè)技能考核合格2.員工請假流程包括以下哪些步驟？A.填寫請假單B.部門經(jīng)理審批C.人事部門備案D.總經(jīng)理最終審批3.公司規(guī)定的員工行為規(guī)范包括哪些內(nèi)容？A.準(zhǔn)時上下班B.保持工作場所整潔C.不得泄露公司機(jī)密D.可以在工作時間處理私人事務(wù)4.以下哪些情形屬于公司規(guī)定的嚴(yán)重違紀(jì)行為？A.打架斗毆B.無故曠工連續(xù)三天以上C.拒絕執(zhí)行上級合理工作安排D.遲到早退累計五次以上5.公司年度表彰大會中，哪些獎項是常設(shè)的？A.優(yōu)秀員工獎B.最佳團(tuán)隊協(xié)作獎C.創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎D.勤勉工作獎6.員工享受帶薪年假的條件包括哪些？A.連續(xù)工作滿一年B.請假天數(shù)不超過規(guī)定C.無嚴(yán)重違紀(jì)行為D.按時完成公司分配的任務(wù)7.公司規(guī)定的福利待遇包括以下哪些？A.五險一金B(yǎng).年終獎C.定期體檢D.高溫補貼（夏季）8.員工績效考核的依據(jù)包括哪些？A.工作任務(wù)完成情況B.團(tuán)隊合作能力C.創(chuàng)新能力D.出勤率9.公司規(guī)定，員工參加外部培訓(xùn)需滿足哪些條件？A.經(jīng)過部門經(jīng)理批準(zhǔn)B.培訓(xùn)內(nèi)容與工作相關(guān)C.培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)D.培訓(xùn)后需在公司服務(wù)一定年限10.以下哪些行為違反了公司的保密規(guī)定？A.將公司文件帶回家中閱讀B.在公共場所討論公司機(jī)密C.將公司客戶信息泄露給競爭對手D.在社交媒體上發(fā)布公司內(nèi)部信息判斷題（每題2分，共20分）1.公司規(guī)定，員工請病假需提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。（）2.員工連續(xù)曠工兩天以上，公司有權(quán)解除勞動合同。（）3.公司內(nèi)部培訓(xùn)費用全部由員工個人承擔(dān)。（）4.員工在試用期內(nèi)可以隨時提出離職，無需提前通知公司。（）5.公司年度考核中，優(yōu)秀員工的評選只考慮工作業(yè)績。（）6.員工在工作時間外可以從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職工作。（）7.公司規(guī)定，員工加班工資按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。（）8.員工因私請假超過一個月，公司有權(quán)暫停其社會保險繳納。（）9.公司規(guī)定，員工離職時需歸還所有公司財物。（）10.員工在社交媒體上發(fā)布對公司不利的言論，不屬于違紀(jì)行為。（）填空題（每題2分，共20分）1.公司規(guī)定，員工遲到或早退超過______分鐘，視為曠工半天。2.根據(jù)公司規(guī)章制度，員工每年享有______天帶薪年假。3.員工請事假需提前向______提交請假申請。4.公司內(nèi)部培訓(xùn)費用，由______承擔(dān)。5.公司年度考核中，優(yōu)秀員工的評選比例為不超過______%。6.員工在試用期內(nèi)提出離職，需提前______天通知公司。7.公司規(guī)定，員工連續(xù)曠工______天以上，公司有權(quán)解除勞動合同。8.員工因私請假期間，______由員工個人承擔(dān)。9.公司規(guī)定，員工加班需經(jīng)過______批準(zhǔn)。10.公司保密協(xié)議規(guī)定，員工離職后______年內(nèi)不得泄露公司機(jī)密。答案：單項選擇題：1.B2.C3.A4.B5.A6.B7.D8.C9.B10.C多項選擇題：1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.ACD7.ABCD8.ABCD9.

ABD10.BCD判斷題：1.對2.對3.錯