2025新款廣州市勞動合同范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要hires乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限本合同期限為：（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）。具體約定如下：固定期限本合同自年月日起至年月日止。無固定期限本合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。以完成一定工作為期限本合同自年月日起，至工作完成時止。如雙方同意續(xù)簽，應于合同期滿前日協(xié)商確定，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內容與工作地點工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，并完成該崗位所規(guī)定的工作任務。乙方的具體工作內容和要求以崗位說明書為準，崗位說明書作為本合同的附件，雙方簽字蓋章后生效。工作地點乙方的工作地點為：。根據(jù)甲方工作需要，甲方可以調整乙方的工作地點，雙方應協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三條工作時間標準工時制乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。具體工作時間安排為：。特殊工時制乙方崗位實行（綜合計算工時制/不定時工作制），甲方將根據(jù)乙方的工作性質和職責安排工作時間。乙方應服從甲方的合理安排，完成工作任務。加班管理甲方安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排補休。乙方因工作需要延長工作時間的，應向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可加班。第四條勞動報酬工資標準乙方的月基本工資為元（大寫：）。乙方的工資包括基本工資、績效獎金、加班費、津貼補貼等，具體構成詳見工資條。工資支付甲方應于每月日前以（現(xiàn)金/銀行轉賬）形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。工資調整甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可依法調整乙方的工資。工資調整后，甲方應提前日通知乙方或在工資條中說明。第五條社會保險與福利社會保險甲方依法為乙方繳納（養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險），并依法繳納住房公積金。乙方應提供相關材料，配合甲方完成社會保險和住房公積金的繳納工作。福利待遇乙方享有（年假/病假/婚假/喪假/產(chǎn)假/哺乳假）等福利待遇，具體標準和享受方式按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。其他福利甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，可給予（獎金/提成/分紅/股權激勵）等形式的獎勵。第六條勞動保護與勞動條件勞動保護為保護乙方在勞動過程中的安全與健康，甲方將提供符合國家和地方標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。工作環(huán)境甲方應為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，并依法采取措施防止職業(yè)病和職業(yè)危害。職業(yè)健康檢查乙方在甲方工作期間，享有定期職業(yè)健康檢查的權利，具體安排由甲方另行通知。第七條勞動紀律甲方責任甲方應依法制定和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方的合法權益。乙方責任乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。獎懲機制乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方將給予獎勵；違反勞動紀律的，甲方將根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。第八條合同的變更、解除與終止合同變更雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關條款，并簽訂書面補充協(xié)議。合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件；未及時足額支付勞動報酬；未依法為乙方繳納社會保險費；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益。（4）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件；嚴重違反甲方的規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正。（5）乙方因病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。合同終止本合同因下列情形之一終止：合同期限屆滿；雙方約定的終止條件出現(xiàn)；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、解散或者撒銷；其他依法終止的情形。合同解除與終止的手續(xù)雙方解除或終止勞動合同，甲方應為乙方出具解除或終止勞動合同證明，并依法辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應按照甲方規(guī)定辦理工作交接，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金（如有）。第九條勞動爭議處理雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。文本份數(shù)本合同一式份，甲