夜場店長合同范本簡單1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX夜場娛樂有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層。

甲方法定代表人/負責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

甲方是一家依法注冊成立的夜場娛樂企業(yè)，擁有合法的娛樂經(jīng)營資質(zhì)。為提升夜場運營管理效率，甲方經(jīng)審慎評估后，決定聘請具備專業(yè)管理經(jīng)驗和能力的乙方擔(dān)任夜場店長，負責(zé)夜場的日常運營與管理。甲方通過公開招聘程序，在眾多候選人中選聘乙方擔(dān)任此職務(wù)，雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則達成合作，旨在通過乙方的專業(yè)服務(wù)，確保夜場業(yè)務(wù)穩(wěn)定、合規(guī)運營，并實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李四。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX公寓XX室。

乙方法定代表人/負責(zé)人：李四（自然人）。

乙方聯(lián)系方式

乙方系完全民事行為能力人，具備夜場運營管理相關(guān)專業(yè)知識及豐富實踐經(jīng)驗。乙方曾先后在多家知名夜場擔(dān)任管理職務(wù)，熟悉行業(yè)法規(guī)政策、客戶服務(wù)管理、安全風(fēng)險控制及團隊建設(shè)等業(yè)務(wù)。基于乙方的專業(yè)背景及職業(yè)素養(yǎng)，甲方經(jīng)面試及背景后，確認乙方符合崗位要求，雙方自愿簽訂本合同，明確乙方的職責(zé)權(quán)限及雙方權(quán)利義務(wù)。乙方承諾將以勤勉盡責(zé)的態(tài)度履行店長職責(zé)，確保夜場合規(guī)運營，維護甲方品牌形象，并達成甲方制定的經(jīng)營目標。

**合同簡介**

本合同是甲方委托乙方擔(dān)任夜場店長，從事夜場日常運營與管理服務(wù)的法律依據(jù)。合作背景如下：甲方為擴大業(yè)務(wù)規(guī)模，需提升夜場管理專業(yè)化水平，經(jīng)市場調(diào)研及內(nèi)部決策，決定通過外部聘請店長的方式優(yōu)化管理架構(gòu)。乙方作為業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富的管理人才，通過甲方的招聘流程獲得錄用資格，雙方經(jīng)充分溝通后，就崗位職責(zé)、薪酬待遇、考核機制等達成一致意見。本合同旨在明確雙方合作前提及核心條款，為后續(xù)履行提供法律保障，確保夜場運營穩(wěn)定有序，實現(xiàn)互利共贏。合同簽訂后，乙方將正式受甲方委托，全面負責(zé)夜場管理事務(wù)，甲方則提供必要的工作條件及資源支持。雙方均承諾嚴格依照合同約定履行義務(wù)，任何一方違約均需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本合同作為雙方權(quán)利義務(wù)的foundational文件，將與后續(xù)附件共同構(gòu)成完整的法律約束體系。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方擔(dān)任夜場店長，由乙方全面負責(zé)夜場日常運營與管理服務(wù)的具體事宜。乙方需在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方管理制度，執(zhí)行夜場經(jīng)營計劃，維護正常經(jīng)營秩序，提升客戶滿意度，并確保夜場安全合規(guī)運營。合同范圍涵蓋但不限于以下內(nèi)容：夜場人員管理（包括員工招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵）、客戶服務(wù)與關(guān)系維護、營銷活動策劃與執(zhí)行、財務(wù)成本控制、安全風(fēng)險管理（包括治安、消防、衛(wèi)生等）、資產(chǎn)管理與維護、以及維護甲方品牌形象等全部或部分夜場運營管理職責(zé)，具體范圍以本合同附件或甲方授權(quán)文件為準。

第二條定義

1.“夜場”指甲方合法經(jīng)營的娛樂場所，具體名稱及地址以營業(yè)執(zhí)照記載為準。

2.“店長”指根據(jù)本合同約定，由乙方擔(dān)任并負責(zé)夜場全面運營管理的高級管理人員。

3.“日常運營”包括但不限于夜場營業(yè)前的準備、營業(yè)中的現(xiàn)場管理、客戶服務(wù)、突發(fā)事件處理等。

4.“管理服務(wù)”指乙方為履行店長職責(zé)所提供的專業(yè)管理活動，包括但不限于制定管理方案、執(zhí)行、監(jiān)督評估等。

5.“經(jīng)營目標”指甲方根據(jù)年度或季度經(jīng)營計劃設(shè)定的具體業(yè)績指標，如營業(yè)額、利潤率、客戶滿意度等。

6.“工作指令”指甲方或甲方授權(quán)人員以書面或口頭形式向乙方發(fā)出的關(guān)于夜場運營的具體要求或指示。

7.“保密信息”指雙方在合作過程中知悉的、非公開的與對方商業(yè)利益相關(guān)的任何信息，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料、管理方案等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

(1)**權(quán)力**

a.甲方有權(quán)對乙方的履職情況進行監(jiān)督、檢查和評估，包括但不限于查閱工作記錄、財務(wù)報告、員工檔案等。

b.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，制定并下達夜場經(jīng)營目標及管理標準，要求乙方執(zhí)行。

c.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬或解除合同。

d.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，單方面調(diào)整夜場運營策略或管理范圍，并通知乙方配合。

e.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，對乙方的違規(guī)行為進行糾正或處理。

(2)**義務(wù)**

a.甲方應(yīng)向乙方提供合法的夜場經(jīng)營資質(zhì)證明，并確保其經(jīng)營主體資格有效。

b.甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇，并依法代扣代繳相關(guān)稅費。

c.甲方應(yīng)向乙方提供履行職責(zé)所需的基本工作條件，包括辦公場所、必要的設(shè)備設(shè)施、員工名單及權(quán)限配置等。

d.甲方應(yīng)定期向乙方提供經(jīng)營數(shù)據(jù)支持（如客流量、財務(wù)報表等），并配合乙方進行市場推廣及活動策劃。

e.甲方應(yīng)建立合理的溝通機制，及時向乙方反饋管理意見或調(diào)整需求，并尊重乙方的專業(yè)建議。

f.甲方應(yīng)保障乙方及其管理團隊的合法權(quán)益，避免無理干預(yù)乙方的正常管理工作。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

(1)**權(quán)力**

a.乙方有權(quán)根據(jù)甲方授權(quán)及行業(yè)標準，制定夜場運營管理制度、服務(wù)流程及績效考核方案，并報甲方備案后執(zhí)行。

b.乙方有權(quán)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，進行員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)配及獎懲管理，并對員工行為承擔(dān)管理責(zé)任。

c.乙方有權(quán)根據(jù)市場變化及客戶需求，提出營銷活動方案及預(yù)算建議，經(jīng)甲方批準后實施。

d.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資源支持（如營銷費用、設(shè)備維修等），以保障運營計劃順利開展。

e.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)或侵犯員工合法權(quán)益的工作指令，并有權(quán)提出書面異議。

f.乙方在緊急情況下（如安全事故、重大投訴等），有權(quán)采取必要措施控制現(xiàn)場，并及時向甲方報告。

(2)**義務(wù)**

a.**全面履職義務(wù)**：乙方應(yīng)恪盡職守，以專業(yè)能力和勤勉態(tài)度全面負責(zé)夜場日常運營與管理，確保工作符合合同約定及行業(yè)標準。

b.**經(jīng)營目標達成義務(wù)**：乙方應(yīng)帶領(lǐng)管理團隊努力完成甲方設(shè)定的經(jīng)營目標，并定期提交工作報告及改進措施。

c.**合規(guī)管理義務(wù)**：乙方應(yīng)確保夜場運營嚴格遵守《娛樂場所管理條例》《消防法》《食品安全法》等法律法規(guī)，杜絕黃賭毒等非法活動。

d.**安全管理義務(wù)**：乙方應(yīng)建立完善的安全管理體系，包括但不限于消防檢查、監(jiān)控管理、應(yīng)急預(yù)案制定與演練、員工安全培訓(xùn)等，確保夜場安全無事故。

e.**財務(wù)管控義務(wù)**：乙方應(yīng)合理控制運營成本，遵守甲方財務(wù)制度，定期向甲方提交財務(wù)報表，并配合審計工作。

f.**團隊建設(shè)義務(wù)**：乙方應(yīng)注重員工隊伍建設(shè)，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，營造積極向上的工作氛圍。

g.**保密義務(wù)**：乙方應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密及客戶信息，離職后仍需履行保密義務(wù)兩年。

h.**報告義務(wù)**：乙方應(yīng)按月向甲方提交書面工作報告，內(nèi)容包括運營數(shù)據(jù)、管理舉措、存在問題及解決方案等。

i.**交接義務(wù)**：合同解除或終止時，乙方應(yīng)向甲方完整移交工作資料、財務(wù)記錄、員工信息等，并配合完成工作交接。

j.**服從管理義務(wù)**：乙方應(yīng)服從甲方合法的管理制度及工作指令，配合甲方進行的業(yè)務(wù)調(diào)整或重組。

第四條價格與支付條件

1.**薪酬構(gòu)成**：甲方同意向乙方支付月基本工資人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）。該薪酬包含乙方履行店長職責(zé)所產(chǎn)生的一切勞動報酬，除依法應(yīng)繳納的個人所得稅外，甲方無需另行支付其他任何費用。

2.**績效獎金**：除基本工資外，甲方根據(jù)夜場實際經(jīng)營業(yè)績，設(shè)置績效獎金?？冃И劷鸬暮怂銟藴始鞍l(fā)放辦法由甲方制定，并提前十五日書面通知乙方?？冃И劷鸬陌l(fā)放以當月或當季實際經(jīng)營數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，經(jīng)甲方財務(wù)部門審核確認后，于次月十五日前隨當月工資一并支付。

3.**支付方式**：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付薪酬。乙方應(yīng)向甲方提供其指定的、有效的銀行賬戶信息，包括開戶行名稱、賬戶名稱及賬號。甲方應(yīng)于每月十日前，將乙方當月應(yīng)得的基本工資及績效獎金（如適用）劃入乙方指定賬戶。

4.**支付時間**：甲方保證在約定的支付日期前足額支付薪酬，任何延遲支付均構(gòu)成違約。如因乙方原因（如提供錯誤賬戶信息）導(dǎo)致支付延遲，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

5.**發(fā)票開具**：乙方作為獨立勞動者，有權(quán)按照國家稅法規(guī)定開具相應(yīng)發(fā)票。甲方在支付薪酬時代扣代繳個人所得稅后，乙方如需增值稅專用發(fā)票，應(yīng)提前七個工作日向甲方提供合規(guī)的開票申請及稅務(wù)信息，甲方應(yīng)在收到申請后依法代為開具。

第五條履行期限

1.**合同期限**：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為期壹年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

2.**續(xù)約條件**：合同期滿前三十日，如雙方均未提出書面解除意向，本合同自動續(xù)延壹年。續(xù)約條件及薪酬待遇由雙方屆時協(xié)商確定。

3.**試用期**：本合同包含試用期，為期叁個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方履職表現(xiàn)決定是否正式錄用。如乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方有權(quán)單方面解除合同，并按乙方實際工作日數(shù)計算工資。

4.**關(guān)鍵時間節(jié)點**：乙方應(yīng)于合同生效之日起三日內(nèi)正式到崗履職。每年XX月XX日前，乙方需向甲方提交上一年度的年終工作總結(jié)及下一年度經(jīng)營計劃草案。重大營銷活動方案應(yīng)至少提前三十日報甲方審批。

5.**提前終止**：除本合同另有約定外，任何一方需提前終止合同的，應(yīng)提前六十日以書面形式通知對方，并按剩余服務(wù)期限的百分比支付對方經(jīng)濟補償金。具體補償標準見本合同第六條。

第六條違約責(zé)任

1.**甲方違約責(zé)任**

(1)**未按時支付薪酬**：如甲方無正當理由逾期支付乙方薪酬，每逾期一日，應(yīng)按當期應(yīng)付未付金額的千分之一向乙方支付違約金。逾期超過三十日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當于一個月薪酬的經(jīng)濟補償金。

(2)**未提供必要工作條件**：如甲方未按約定提供履行職責(zé)所需的辦公場所、設(shè)備設(shè)施或必要授權(quán)，導(dǎo)致乙方無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此造成的直接損失。

(3)**非法干預(yù)管理**：如甲方無理干預(yù)乙方的正常管理工作，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)提出書面抗議，甲方仍不糾正的，乙方有權(quán)單方面解除合同，并要求甲方支付相當于兩個月薪酬的經(jīng)濟補償金。

2.**乙方違約責(zé)任**

(1)**未完成經(jīng)營目標**：如乙方未能完成甲方設(shè)定的核心經(jīng)營目標（如營業(yè)額增長率、利潤率等），經(jīng)考核確認后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。具體處罰措施由甲方制定并書面通知乙方，包括但不限于扣除部分績效獎金、要求制定專項改進計劃等。連續(xù)兩個季度未達標的，甲方有權(quán)解除合同。

(2)**違反合規(guī)管理義務(wù)**：如乙方違反國家法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，導(dǎo)致夜場受到行政處罰、停業(yè)整頓或產(chǎn)生重大負面影響，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的所有損失（包括罰款、賠償金、商譽損失等）。甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付相當于三個月薪酬的違約金。

(3)**發(fā)生安全事故**：如因乙方安全管理疏忽，導(dǎo)致夜場發(fā)生重大安全事故（如火災(zāi)、人員傷亡等），乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方及第三方因此遭受的所有損失。甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。

(4)**泄露保密信息**：如乙方在任職期間或離職后，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不低于損失金額的百分之五十。甲方有權(quán)要求乙方支付相當于六個月薪酬的違約金，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

(5)**擅自離職**：如乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當于未履行合同月數(shù)乘以月薪酬的經(jīng)濟補償金。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)因其離職給甲方造成的招聘成本、空窗期損失等直接損失。

(6)**違反工作指令**：如乙方無正當理由拒絕執(zhí)行甲方合法有效的工作指令，經(jīng)甲方書面指出后仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當于一個月薪酬的違約金。

3.**違約金與賠償?shù)年P(guān)系**：本合同約定的違約金與賠償金條款非累加計算。如一方違約行為同時滿足支付違約金和賠償金的條件，另一方有權(quán)選擇主張其中一項或兩項。但實際賠償金額不應(yīng)超過實際損失金額。

4.**違約處理程序**：任何一方違約，守約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后十日內(nèi)向違約方發(fā)出書面通知，要求其糾正違約行為并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違約方應(yīng)在收到通知后三十日內(nèi)予以答復(fù)和履行。如逾期未處理，守約方可直接采取法律措施維權(quán)。

第七條不可抗力

1.**定義**：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情以及無法預(yù)見的技術(shù)故障（如系統(tǒng)癱瘓、斷網(wǎng)等）。

2.**影響認定**：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即采取合理措施減輕損失，并及時通知對方。通知應(yīng)在事件發(fā)生后七日內(nèi)以書面形式送達。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響程度，協(xié)商決定是否暫停履行、部分履行或終止合同。

3.**責(zé)任免除**：因不可抗力導(dǎo)致合同部分或全部不能履行的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除違約責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)恢復(fù)履行合同，或根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。

4.**舉證責(zé)任**：主張不可抗力的一方應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任，提供相關(guān)證據(jù)證明不可抗力事件的發(fā)生及其對合同履行的影響。證據(jù)包括但不限于政府部門公告、新聞報道、事故報告等。

5.**合同終止**：如不可抗力事件持續(xù)超過六十日，雙方仍未恢復(fù)履行合同的，合同自動終止。雙方應(yīng)就合同終止后的財產(chǎn)處理、債權(quán)債務(wù)關(guān)系等事項進行協(xié)商，協(xié)商不成的，依法處理。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商解決**：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式解決。協(xié)商應(yīng)本著公平合理、互諒互讓的原則進行，嘗試在三十日內(nèi)達成書面和解協(xié)議。

2.**調(diào)解**：如協(xié)商不成，雙方可共同選擇向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的，制作調(diào)解協(xié)議書，經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力。調(diào)解不成的，調(diào)解應(yīng)當及時終止調(diào)解。

3.**仲裁**：除雙方另有書面約定外，凡協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同履行地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會，按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他部分。

4.**訴訟**：如在簽訂本合同時，雙方已明確約定爭議解決方式為訴訟，則協(xié)商、調(diào)解不成后，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟地點原則上為本合同履行地或被告住所地人民法院。

5.**法律適用**：所有爭議的解決均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本合同時，已充分了解并確認上述爭議解決條款的效力。

6.**保密**：雙方在爭議解決過程中獲悉的對方商業(yè)秘密或其他敏感信息，應(yīng)予以保密，除非法律規(guī)定或仲裁/法院要求披露。爭議解決方式的選擇不影響雙方在訴訟或仲裁中尋求損害賠償?shù)臋?quán)利。

第九條其他條款

1.**通知方式**：本合同項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前十日書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以快遞或掛號信方式發(fā)送的，寄出后三日視為送達。

2.**合同變更**：對本合同的任何修改或補充，均須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。任何口頭約定或非正式的修改均不具法律效力。

3.**合同附件**：本合同附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：《夜場運營管理細則》、《績效考核方案》、《營銷活動授權(quán)書》等。如附件內(nèi)容與合同正文存在沖突，以合同正文為準，但雙方另有約定的除外。

4.**完整協(xié)議**：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標的達成的完整協(xié)議，取代