甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年專業(yè)餐飲企業(yè)員工薪資及福利保障協(xié)議范本甲方（餐飲企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________入職日期：____________________鑒于甲方為專業(yè)餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、薪資及福利（1）基本工資：____________________元/月；（2）崗位工資：____________________元/月；（3）績(jī)效工資：____________________元/月；（4）加班費(fèi)：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方每月工資發(fā)放日期為：____________________。（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（4）工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（5）生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（6）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。二、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。（1）法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（2）年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作年限，每年享有一定天數(shù)的年休假；（3）婚假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享有一定天數(shù)的婚假；（4）產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享有一定天數(shù)的產(chǎn)假；（5）喪假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享有一定天數(shù)的喪假。三、勞動(dòng)合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；（2）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密等。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（餐飲企業(yè)）簽字（或蓋章）：____________________乙方（員工）簽字：______