甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版勞動合同變更中的員工離職交接合同甲方（用人單位）：________________________乙方（員工）：________________________鑒于甲方與乙方之間于____年__月__日簽訂的勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)因______（變更原因）原因，雙方同意對勞動合同進行變更。為確保變更過程中雙方權(quán)益的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同變更內(nèi)容1.變更前勞動合同內(nèi)容如下：（1）勞動合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。（2）工作內(nèi)容：______。（3）工作地點：______。（4）工作時間和休息休假：______。（5）勞動報酬：______。（6）社會保險和福利待遇：______。（7）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：______。（8）勞動合同解除、終止的條件：______。2.變更后勞動合同內(nèi)容如下：（1）勞動合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。（2）工作內(nèi)容：______。（3）工作地點：______。（4）工作時間和休息休假：______。（5）勞動報酬：______。（6）社會保險和福利待遇：______。（7）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：______。（8）勞動合同解除、終止的條件：______。二、離職交接事項1.乙方應(yīng)按照變更后的勞動合同規(guī)定，完成工作交接，確保工作交接的順利進行。（1）將負責(zé)的工作、項目或任務(wù)交接給接替的員工或部門，確保交接工作的順利進行。（2）將工作資料、文件、設(shè)備等物品清單清點清楚，并移交給甲方指定的接收人。（3）協(xié)助甲方完成離職手續(xù)的辦理。3.甲方應(yīng)配合乙方完成工作交接，并對乙方的工作交接情況進行核實。三、經(jīng)濟補償與違約責(zé)任1.乙方在合同變更后離職，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方在合同變更后違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。3.本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：______________________