農(nóng)村勞動力培訓(xùn)與就業(yè)合作協(xié)議第一章協(xié)議雙方信息1.1合同編號___________1.2甲乙雙方基本信息1.2.1甲方：名稱：__________住所：__________法定代表人：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________電子郵箱：__________1.2.2乙方：名稱：__________住所：__________法定代表人：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________電子郵箱：__________第二章合作目的與原則2.1合作目的本協(xié)議旨在通過農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動力的技能水平，促進(jìn)其就業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的有序化、規(guī)范化，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。2.2合作原則2.2.1共同發(fā)展原則：甲乙雙方應(yīng)本著共同發(fā)展的原則，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)互利共贏。2.2.2誠實信用原則：甲乙雙方應(yīng)遵守誠實信用原則，履行合同義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.2.3效益優(yōu)先原則：在保證培訓(xùn)質(zhì)量的前提下，追求培訓(xùn)效益的最大化。2.2.4安全第一原則：在培訓(xùn)過程中，保證學(xué)員的人身安全。第三章培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)：包括農(nóng)村勞動力就業(yè)的基本技能、安全操作技能等。3.1.2專項技能培訓(xùn)：根據(jù)市場需求，提供烹飪、家政、電工、焊工等專項技能培訓(xùn)。3.1.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息、求職技巧等就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。3.2培訓(xùn)方式3.2.1理論授課：邀請專業(yè)講師進(jìn)行授課，保證學(xué)員掌握基本理論知識。3.2.2實操訓(xùn)練：在專業(yè)實訓(xùn)場地進(jìn)行實操訓(xùn)練，提高學(xué)員的動手能力。3.2.3案例分析：通過分析實際案例，提高學(xué)員的解決問題的能力。3.2.4就業(yè)推薦：為學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)，幫助其順利就業(yè)。第四章培訓(xùn)組織與管理4.1培訓(xùn)組織4.1.1甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)師資和實訓(xùn)場地。4.1.2乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)員報名、收集學(xué)員信息，協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)管理。4.2培訓(xùn)管理4.2.1甲乙雙方應(yīng)共同建立健全培訓(xùn)管理制度，保證培訓(xùn)質(zhì)量。4.2.2建立學(xué)員檔案，詳細(xì)記錄學(xué)員培訓(xùn)情況。4.2.3定期對培訓(xùn)師資進(jìn)行考核，保證師資隊伍的專業(yè)水平。4.2.4對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃。第五章培訓(xùn)費用與結(jié)算5.1培訓(xùn)費用5.1.1培訓(xùn)費用包括師資費、場地費、教材費、設(shè)備費等。5.1.2培訓(xùn)費用按照培訓(xùn)計劃進(jìn)行預(yù)算，經(jīng)雙方協(xié)商確定。5.2結(jié)算方式5.2.1培訓(xùn)費用在培訓(xùn)開始前由乙方支付給甲方。5.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方向乙方提供培訓(xùn)費用結(jié)算清單，乙方在收到清單后15個工作日內(nèi)支付剩余費用。5.2.3若乙方未能按時支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)，并要求乙方支付違約金。5.3退款規(guī)定5.3.1如因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費用。5.3.2學(xué)員因個人原因中途退學(xué)，甲方應(yīng)在扣除實際發(fā)生的費用后，退還剩余費用。第六章培訓(xùn)學(xué)員資格與選拔6.1學(xué)員資格6.1.1乙方負(fù)責(zé)選拔符合以下條件的農(nóng)村勞動力作為培訓(xùn)學(xué)員：具有農(nóng)村戶口；年齡在18至55周歲之間；具有初中及以上學(xué)歷；有意愿參加培訓(xùn)并就業(yè)。6.2選拔程序6.2.1乙方通過宣傳、動員等方式，組織農(nóng)村勞動力報名參加培訓(xùn)；6.2.2乙方對報名者進(jìn)行初步資格審查；6.2.3乙方組織面試或技能測試，確定最終入選學(xué)員名單；6.2.4乙方將入選學(xué)員名單報送甲方審核。第七章培訓(xùn)實施與監(jiān)督7.1培訓(xùn)實施7.1.1甲方負(fù)責(zé)組織實施培訓(xùn)，保證培訓(xùn)計劃的順利實施；7.1.2甲方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，安排合適的培訓(xùn)師資和實訓(xùn)場地；7.1.3甲方對培訓(xùn)過程進(jìn)行全程監(jiān)督，保證培訓(xùn)質(zhì)量。7.2培訓(xùn)監(jiān)督7.2.1乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)過程進(jìn)行日常監(jiān)督，包括學(xué)員出勤、學(xué)習(xí)態(tài)度等；7.2.2乙方定期向甲方匯報培訓(xùn)情況，包括學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度、存在問題等；7.2.3甲方對乙方的監(jiān)督工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。第八章培訓(xùn)成果與就業(yè)服務(wù)8.1培訓(xùn)成果8.1.1甲方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，包括學(xué)員技能掌握程度、就業(yè)情況等；8.1.2甲方對培訓(xùn)成果進(jìn)行統(tǒng)計分析，為后續(xù)培訓(xùn)提供參考。8.2就業(yè)服務(wù)8.2.1乙方負(fù)責(zé)為學(xué)員提供就業(yè)服務(wù)，包括就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等；8.2.2乙方與相關(guān)企業(yè)建立聯(lián)系，為學(xué)員提供實習(xí)和就業(yè)機(jī)會；8.2.3乙方對就業(yè)服務(wù)效果進(jìn)行跟蹤，保證學(xué)員就業(yè)穩(wěn)定。第九章培訓(xùn)資料與信息管理9.1培訓(xùn)資料9.1.1甲方負(fù)責(zé)收集、整理培訓(xùn)資料，包括教材、課件、試題等；9.1.2甲方對培訓(xùn)資料進(jìn)行分類、歸檔，保證資料完整、安全。9.2信息管理9.2.1甲方負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，記錄學(xué)員信息、培訓(xùn)進(jìn)度、就業(yè)情況等；9.2.2甲方定期更新培訓(xùn)信息，保證信息的準(zhǔn)確性和及時性；9.2.3乙方協(xié)助甲方進(jìn)行信息管理，保證信息的一致性和完整性。第十章合作期限與續(xù)約10.1合作期限10.1.1本協(xié)議有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效；10.1.2合作期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂續(xù)約協(xié)議。10.2續(xù)約條件10.2.1合作期滿前，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商；10.2.2續(xù)約條件應(yīng)包括但不限于培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費用等；10.2.3續(xù)約協(xié)議應(yīng)在合作期滿前____個月簽訂，以保證培訓(xùn)工作的連續(xù)性。第十一章支持與保障11.1政策支持11.1.1甲方將積極爭取國家及地方的政策支持，包括財政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等，以降低培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)效果。11.1.2乙方將協(xié)助甲方申請相關(guān)政策支持，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)政策落實情況。11.2技術(shù)支持11.2.1甲方將為乙方提供必要的技術(shù)支持，包括培訓(xùn)教材、教學(xué)設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等。11.2.2乙方應(yīng)合理使用甲方提供的技術(shù)支持，并保證其正常運行。11.3培訓(xùn)場地與設(shè)施11.3.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地和必要的設(shè)施，保證培訓(xùn)環(huán)境的安全、舒適。11.3.2乙方在使用場地和設(shè)施時應(yīng)愛護(hù)公物，遵守相關(guān)規(guī)定。第十二章績效評估與反饋12.1評估方式12.1.1甲乙雙方共同制定培訓(xùn)績效評估標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)員滿意度、就業(yè)率、培訓(xùn)效果等指標(biāo)。12.1.2評估工作由雙方共同實施，保證評估結(jié)果的客觀公正。12.2反饋機(jī)制12.2.1乙方負(fù)責(zé)收集學(xué)員對培訓(xùn)的反饋意見，并及時向甲方反饋；12.2.2甲方根據(jù)反饋意見對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行改進(jìn)，以提高培訓(xùn)質(zhì)量。12.3成果展示12.3.1甲方負(fù)責(zé)定期舉辦培訓(xùn)成果展示活動，包括技能比賽、就業(yè)經(jīng)驗分享等；12.3.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方組織展示活動，擴(kuò)大培訓(xùn)影響力。第十三章合作終止與終止后的處理13.1合作終止13.1.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致后，可終止本協(xié)議；13.1.2如出現(xiàn)一方嚴(yán)重違約或不可抗力因素，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，協(xié)議可提前終止。13.2終止后的處理13.2.1合作終止后，雙方應(yīng)妥善處理未完成的培訓(xùn)工作，保證學(xué)員權(quán)益；13.2.2乙方應(yīng)將