甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度臨時工勞動合同樣本（生物科技行業(yè)）甲方（用人單位）：名稱：________________住所：________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：________________性別：________________出生日期：________________住址：________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.乙方在合同期內因工作需要，甲方同意將乙方的工作崗位調整為________________。二、工作內容1.乙方在甲方處從事________________工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成其工作職責。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方每周休息____天，具體休息日由甲方安排。3.乙方在法定休假日、婚喪假、產假、病假、事假等情況下，甲方應按國家規(guī)定支付乙方工資。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元。2.甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。3.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。五、社會保險和福利1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。3.甲方應按國家規(guī)定給予乙方法定福利待遇。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方應愛護甲方的財產，不得擅自離職或調離工作崗位。七、勞動合同的解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方因工作原因，經甲方培訓后仍不能勝任工作；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（3）乙方被依法追究刑事責任。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因故離職。八、爭議處理1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商一致的原則處理。2.本合