2025年秋季學(xué)期開學(xué)工作部署會(huì)上校長(zhǎng)講話:開局靠狀態(tài)落地靠實(shí)干前行靠合力_第1頁(yè)
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2025年秋季學(xué)期開學(xué)工作部署會(huì)上,校長(zhǎng)講話:開局靠狀態(tài),落地靠實(shí)干,前行靠合力!各位老師、同志們:大家下午好!立秋已至,暑熱未盡,但校園已是生機(jī)涌動(dòng)。課表排布、教材發(fā)放、教室布置、學(xué)生迎新……這些天,走在校園里,能明顯感受到大家忙碌的身影、忙而有序的節(jié)奏。這就是學(xué)校開學(xué)前最真實(shí)的底色——踏實(shí)、穩(wěn)妥、心里有數(shù)。在此,我代表學(xué)校,對(duì)大家暑期以來的辛苦付出表示誠(chéng)摯的感謝!今天這場(chǎng)會(huì),我們不講大話、不走過場(chǎng),開門見山,談三件事:狀態(tài)歸位、重點(diǎn)歸實(shí)、干事歸心。一、狀態(tài)歸位:把“身”和“心”都帶回來新學(xué)期的工作已經(jīng)迫在眉睫,我們必須把整個(gè)學(xué)校系統(tǒng)從“假期模式”徹底切換回來。很多老師其實(shí)已經(jīng)回來了,不只是人回來了,而是心、眼、手都回來了。有老師在調(diào)試多媒體,有人在重整課件、優(yōu)化教案,有的班主任開始逐一聯(lián)系家長(zhǎng)、了解學(xué)生動(dòng)態(tài)。開學(xué)的節(jié)奏已經(jīng)在我們每個(gè)人心里敲起了鼓點(diǎn)。但也要提醒個(gè)別狀態(tài)還“半懸空”的同仁:真正的開學(xué),不只是“返?!?,而是要“歸位”。歸到自己的崗位、歸到自己的職責(zé)、歸到那份對(duì)教育的敬畏和熱愛上來。這個(gè)“歸位”,體現(xiàn)在幾點(diǎn):課堂是否準(zhǔn)備充分,不是看課件漂不漂亮,而是有沒有預(yù)判學(xué)生聽課的反應(yīng),是否能啟發(fā)他們的思考;班主任是否提前熟悉學(xué)生,不是填好花名冊(cè)就算完事,而是有沒有做到“開學(xué)前心中已有一本人情賬”;后勤和服務(wù)部門,是否一一對(duì)照開學(xué)清單做過檢查,哪些設(shè)備可能出故障、哪些材料會(huì)有短缺,要先預(yù)判一步。一句話,該歸位的,要從思想到行動(dòng)全部就緒。二、重點(diǎn)歸實(shí):把開學(xué)工作的關(guān)鍵“螺絲”擰緊每到開學(xué),工作千頭萬緒,容易顧了這頭,丟了那頭。我們要在忙中理清重點(diǎn),在細(xì)中找出章法。(一)教學(xué):還是那個(gè)“壓艙石”本學(xué)期要繼續(xù)推進(jìn)“減負(fù)提質(zhì)”實(shí)效,教學(xué)部門要結(jié)合新課標(biāo)、新教材,研究出行之有效的課堂教學(xué)改進(jìn)方案;教研組要真研真?zhèn)?、集思廣益,不能流于形式;推門聽課和課堂調(diào)研要從“查課堂”轉(zhuǎn)向“看學(xué)生狀態(tài)”,聚焦學(xué)生是否“學(xué)進(jìn)去了”。建議各年級(jí)提前一周召開“第一次學(xué)科組長(zhǎng)例會(huì)”,統(tǒng)一進(jìn)度安排、提出教學(xué)注意事項(xiàng)。(二)德育:不是做活動(dòng),是塑習(xí)慣開學(xué)頭三周,是學(xué)生習(xí)慣重建和班級(jí)文化初建的“窗口期”,希望德育條線、班主任團(tuán)隊(duì)把握好這個(gè)黃金階段?!霸缤碜粤?xí)管理、課堂紀(jì)律、作業(yè)規(guī)范、儀容儀表”要靠前管理;校園文化要從細(xì)節(jié)處入手,比如黑板報(bào)、班級(jí)口號(hào)、課間秩序、值日安排,這些細(xì)節(jié)決定風(fēng)貌;班主任要提前預(yù)判學(xué)生心理狀態(tài),特別是初一、七年級(jí)、轉(zhuǎn)學(xué)生,重點(diǎn)關(guān)注,做到“早識(shí)別、早介入、早干預(yù)”。建議各班在第三周前完成“第一次主題班會(huì)評(píng)比”活動(dòng),既立標(biāo)準(zhǔn)、也立規(guī)矩。(三)安全:這條紅線一刻都不能松后勤處要再次排查水電氣、食堂、飲水點(diǎn)、門窗老化等問題,登記臺(tái)賬、限期整改;安保部門對(duì)進(jìn)出校門的外來人員要嚴(yán)格登記,尤其是施工隊(duì)、家長(zhǎng)、快遞人員等重點(diǎn)對(duì)象;心理安全不能掉以輕心,要有心理咨詢預(yù)案,一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常情緒,有流程、有專業(yè)對(duì)接。請(qǐng)總務(wù)、安全、德育三方本周內(nèi)聯(lián)合開展一次“開學(xué)安全隱患拉網(wǎng)式排查”,并于周五前完成問題反饋表。三、干事歸心:讓每個(gè)崗位都有人在撐大家都知道一句話:“學(xué)校的運(yùn)行,不靠口號(hào)靠執(zhí)行,不靠看熱鬧靠動(dòng)真格?!钡乙a(bǔ)一句:真正讓執(zhí)行發(fā)生的,不是命令,而是人心。一群有責(zé)任感、愿意扛活的人,才是一所學(xué)校最好的“制度”。中層干部要起到“向下負(fù)責(zé)、向上承壓”的作用。請(qǐng)記?。翰皇前咽路殖鋈ゾ退阃晔铝耍⑦^程、管細(xì)節(jié)、抓反饋;教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng),是連接管理與教學(xué)的橋梁,組長(zhǎng)不是“安排工作的人”,而是“帶頭干的人”;后勤、教輔、服務(wù)崗位的老師們,你們的價(jià)值不在于上不上講臺(tái),而在于有沒有讓前線老師“沒有后顧之憂”。教育是全鏈條協(xié)作的藝術(shù),別看誰在“聚光燈下”,要看誰在背后把光調(diào)得穩(wěn)、把音調(diào)得準(zhǔn)。結(jié)語(yǔ):開學(xué)不是開場(chǎng)白,而是沖鋒號(hào)同志們,今天我們開這場(chǎng)會(huì),并不是簡(jiǎn)單地交個(gè)任務(wù)、提個(gè)要求,而是希望我們每個(gè)人都知道——一個(gè)學(xué)期的風(fēng)貌,從開學(xué)這幾天起步就定了調(diào);一個(gè)團(tuán)隊(duì)的狀態(tài),從你我此刻的認(rèn)真程度里,就能看出差距。開學(xué),不只是學(xué)生歸校,而是責(zé)任歸崗,目標(biāo)歸心,狀態(tài)歸位。希望我們一起:不虛張聲勢(shì),不敷衍了事;

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