甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年國有企業(yè)員工薪酬績(jī)效與職業(yè)技能提升培訓(xùn)合同甲方（培訓(xùn)方）：_______乙方（受訓(xùn)員工）：_______合同編號(hào)：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供2025年國有企業(yè)員工薪酬績(jī)效與職業(yè)技能提升培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）薪酬績(jī)效管理理論及實(shí)踐；（2）職業(yè)技能提升培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)知識(shí)、技能操作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；（3）其他與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)時(shí)間：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實(shí)踐操作等。第三條培訓(xùn)地點(diǎn)3.1線上培訓(xùn)：通過甲方提供的培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行。3.2線下培訓(xùn)：在甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所進(jìn)行。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用為_______元，其中：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：_______元；（2）教材費(fèi)：_______元；（3）其他費(fèi)用：_______元。4.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。第五條培訓(xùn)考核5.1甲方將對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核方式包括但不限于筆試、實(shí)操、答辯等。5.2乙方應(yīng)按要求參加考核，并取得合格成績(jī)。第六條培訓(xùn)成果應(yīng)用6.1乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，將所學(xué)知識(shí)、技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。6.2甲方將對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)。第七條合同解除（1）嚴(yán)重違反甲方培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)教育不改；（2）提供虛假信息，造成甲方損失；（3）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)；（2）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。第八條保密條款8.1乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條其他12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________