甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版高管勞動合同樣本：股權激勵與績效考核甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（員工）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家從事_________________業(yè)務的，乙方同意加入甲方工作，擔任_________________職位。為明確雙方的權利義務，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。二、工作內容與地點1.乙方在甲方處擔任_________________職位，負責_________________工作。2.乙方的工作地點為_________________。三、工作職責1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保完成各項工作任務。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德。四、股權激勵1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻等，給予乙方一定的股權激勵。2.股權激勵的具體方案由甲方制定，并經雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。3.乙方獲得股權激勵后，應遵守甲方關于股權激勵的相關規(guī)定。五、績效考核1.甲方對乙方進行定期績效考核，考核內容主要包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。2.乙方應積極配合甲方進行績效考核，如實提供相關資料。3.甲方根據(jù)績效考核結果，對乙方進行獎懲、晉升等。六、工資待遇1.乙方工資標準為：基本工資_________________元/月；崗位工資_________________元/月；績效工資_________________元/月。2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。七、勞動合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責任；（4）出現(xiàn)甲方規(guī)定的其他解除合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資；（2）未依法繳納社會保險費；（3）存在嚴重侵害乙方合法權益的其他行為。4.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一