績(jī)效獎(jiǎng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)目的

乙方向甲方提供績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，旨在激勵(lì)甲方員工達(dá)成或超越預(yù)設(shè)業(yè)績(jī)目標(biāo)，提升整體工作效率與業(yè)績(jī)水平。甲方明確此次績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的目的是為了提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)，并確保獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制公平、透明、有效。

二、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)范圍

1、參與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的員工范圍：甲方所有正式員工，包括但不限于銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部等部門(mén)員工。

2、新入職員工：自入職之日起滿三個(gè)月且考核期內(nèi)的員工，可參與本合同約定的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

3、離職員工：在合同履行期間內(nèi)已離職的員工，根據(jù)其離職前的工作表現(xiàn)及未完成的績(jī)效目標(biāo)，按照合同約定的比例享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

三、績(jī)效目標(biāo)設(shè)定

1、甲方根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合各部門(mén)實(shí)際情況，制定具體的績(jī)效目標(biāo)，包括但不限于銷(xiāo)售額、利潤(rùn)率、客戶滿意度、項(xiàng)目完成率等關(guān)鍵指標(biāo)。

2、績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)符合SMART原則，即具體的（Specific）、可衡量的（Measurable）、可實(shí)現(xiàn)的（Achievable）、相關(guān)的（Relevant）和有時(shí)限的（Time-bound）。

3、甲方應(yīng)將績(jī)效目標(biāo)提前30天以書(shū)面形式通知乙方，并確保乙方提前了解并參與績(jī)效目標(biāo)的討論與制定過(guò)程。

四、績(jī)效評(píng)估方法

1、甲方將采用定期評(píng)估與不定期評(píng)估相結(jié)合的方式，對(duì)員工的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。定期評(píng)估通常為每月或每季度一次，不定期評(píng)估則根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。

2、績(jī)效評(píng)估內(nèi)容應(yīng)包括員工的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面，并結(jié)合具體的工作指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)估。

3、甲方應(yīng)建立公平、公正的績(jī)效評(píng)估體系，確保評(píng)估結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。評(píng)估過(guò)程中應(yīng)充分聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，并對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行公示和反饋。

4、乙方有權(quán)對(duì)甲方的績(jī)效評(píng)估過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理的建議和意見(jiàn)。如乙方認(rèn)為評(píng)估結(jié)果存在明顯偏差或不公正情況，可向甲方提出申訴，由甲方重新進(jìn)行評(píng)估。

五、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)員工的績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定，并與績(jī)效目標(biāo)達(dá)成情況直接掛鉤?？?jī)效評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，不同等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的獎(jiǎng)勵(lì)比例和獎(jiǎng)勵(lì)形式。

2、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等?，F(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按照員工的基本工資或崗位工資的一定比例發(fā)放；物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可包括獎(jiǎng)金、禮品、旅游等；晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)則應(yīng)根據(jù)員工的個(gè)人發(fā)展需求和公司的人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行安排。

3、甲方應(yīng)制定詳細(xì)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)方案，明確獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)比例、獎(jiǎng)勵(lì)形式等具體內(nèi)容，并在合同簽訂前與乙方進(jìn)行充分溝通和確認(rèn)。

六、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放

1、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放時(shí)間應(yīng)與績(jī)效評(píng)估周期相一致。例如，每月或每季度的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)在評(píng)估完成后立即發(fā)放。

2、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放方式應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放的方式。銀行轉(zhuǎn)賬應(yīng)直接打入員工的銀行賬戶；現(xiàn)金發(fā)放則應(yīng)在員工領(lǐng)取現(xiàn)金時(shí)簽字確認(rèn)。

3、甲方應(yīng)確保績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的及時(shí)發(fā)放，不得無(wú)故拖延或克扣員工的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。如因特殊原因需要延遲發(fā)放，應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通并征得同意。

七、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整績(jī)效目標(biāo)，但應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通并征得同意。

2、甲方應(yīng)建立完善的績(jī)效評(píng)估體系，確保評(píng)估過(guò)程的公平、公正和透明。

3、甲方應(yīng)按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額地發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，不得無(wú)故拖延或克扣。

4、甲方應(yīng)定期向乙方提供績(jī)效評(píng)估報(bào)告和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放情況報(bào)告，接受乙方的監(jiān)督和檢查。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)了解甲方的績(jī)效目標(biāo)設(shè)定和績(jī)效評(píng)估方法，并提出合理的建議和意見(jiàn)。

2、乙方有權(quán)對(duì)甲方的績(jī)效評(píng)估結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)評(píng)估結(jié)果存在明顯偏差或不公正情況，可向甲方提出申訴。

3、乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估工作，提供必要的支持和協(xié)助。

4、乙方應(yīng)按照合同約定的比例享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，并確保獎(jiǎng)勵(lì)資金的合理使用和分配。

八、違約責(zé)任

1、若甲方無(wú)故拖延或克扣員工的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金額50%的違約金。違約金應(yīng)在甲方支付績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)支付給乙方。

2、若乙方發(fā)現(xiàn)甲方的績(jī)效評(píng)估結(jié)果存在明顯偏差或不公正情況，且甲方未能及時(shí)進(jìn)行糾正，乙方有權(quán)要求甲方重新進(jìn)行評(píng)估并支付相應(yīng)的評(píng)估費(fèi)用。

3、若因乙方的原因?qū)е驴?jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放出現(xiàn)錯(cuò)誤或遺漏，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并確保在第一時(shí)間進(jìn)行糾正和補(bǔ)發(fā)。

九、爭(zhēng)議解決

1、本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)停止合同履行，并采取措施防止?fàn)幾h進(jìn)一步擴(kuò)大。雙方應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決工作，并提供必要的證據(jù)和材料。

十、其他事項(xiàng)

1、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放完畢之日止。

3、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：