員工福利合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方向甲方提供員工福利服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供全面的員工福利服務(wù)，包括但不限于健康體檢、節(jié)日福利發(fā)放、員工活動(dòng)組織、生日禮金、婚嫁生育禮金、年度旅游、健康講座、心理咨詢、員工食堂、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等福利項(xiàng)目。乙方根據(jù)甲方需求提供定制化福利方案，并負(fù)責(zé)福利項(xiàng)目的具體執(zhí)行與管理。乙方應(yīng)確保具備提供員工福利服務(wù)的合法資質(zhì)，并向甲方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，同時(shí)提供服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組成架構(gòu)及聯(lián)系方式。

二、服務(wù)方式

1、服務(wù)對(duì)象：甲方全體員工。

2、服務(wù)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、服務(wù)內(nèi)容具體包括：

（1）健康體檢：每年為甲方員工提供一次健康體檢服務(wù)，具體項(xiàng)目及流程由雙方另行確認(rèn)。

（2）節(jié)日福利：在春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為甲方員工發(fā)放節(jié)日福利，福利形式及標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。

（3）員工活動(dòng)：每年組織至少兩次員工集體活動(dòng)，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戶外拓展、文化娛樂等，具體活動(dòng)方案由乙方提供并經(jīng)甲方確認(rèn)。

（4）生日禮金：在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮金，具體金額由雙方協(xié)商確定。

（5）婚嫁生育禮金：為符合條件的員工提供婚嫁生育禮金，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。

（6）年度旅游：每年組織一次員工旅游活動(dòng)，旅游目的地及行程由雙方協(xié)商確定。

（7）健康講座：每季度至少組織一次健康知識(shí)講座，講座主題及講師由乙方確定并經(jīng)甲方確認(rèn)。

（8）心理咨詢：為員工提供心理咨詢服務(wù)，包括線上咨詢和線下咨詢，具體服務(wù)方式由乙方確定并經(jīng)甲方確認(rèn)。

（9）員工食堂：為甲方員工提供工作餐，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及菜品由雙方協(xié)商確定。

（10）交通補(bǔ)貼：為符合條件的員工提供交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。

（11）通訊補(bǔ)貼：為符合條件的員工提供通訊補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。

（12）住房補(bǔ)貼：為符合條件的員工提供住房補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。

4、服務(wù)實(shí)施：乙方負(fù)責(zé)福利項(xiàng)目的具體實(shí)施，包括福利物資的采購、發(fā)放、活動(dòng)組織、信息通知等，并確保服務(wù)過程規(guī)范、透明、高效。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供員工名單及相關(guān)信息，并確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

2、甲方應(yīng)積極配合乙方開展福利服務(wù)，提供必要的場地、設(shè)備、人員等支持。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)積極回應(yīng)并落實(shí)改進(jìn)措施。

4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)未達(dá)到合同要求，有權(quán)以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

5、甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，如需調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備實(shí)施員工福利服務(wù)的合法資質(zhì)，并擁有專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率，滿足甲方及員工的需求。

3、乙方應(yīng)建立健全服務(wù)管理制度，確保服務(wù)過程的規(guī)范性和透明度，并定期向甲方匯報(bào)服務(wù)情況。

4、乙方應(yīng)保護(hù)甲方及員工的個(gè)人信息隱私，未經(jīng)甲方同意不得泄露給任何第三方。

5、乙方應(yīng)配備專職客服人員，負(fù)責(zé)處理甲方及員工的咨詢、投訴等事宜，并及時(shí)解決相關(guān)問題。

6、乙方應(yīng)定期收集甲方及員工對(duì)服務(wù)的意見和建議，并持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和水平。

7、乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得損害甲方及員工的合法權(quán)益。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1、服務(wù)費(fèi)用實(shí)行年付制，乙方每年為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。

2、服務(wù)費(fèi)用含稅金額為每年_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整）。

3、如甲方增加或減少服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)費(fèi)用應(yīng)根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。

五、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為一年服務(wù)費(fèi)總額的20%。

2、若甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付服務(wù)費(fèi)的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金；若甲方累計(jì)逾期三個(gè)月仍未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同。

3、因乙方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行整改，如甲方要求解除合同，乙方應(yīng)退還已支付的服務(wù)費(fèi)用并支付違約金。

4、如因乙方原因?qū)е录追交騿T工財(cái)產(chǎn)損失或人身損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：