VV醫(yī)用裝備企業(yè)2023年度實(shí)踐報(bào)告一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營管理，構(gòu)建了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作高效推進(jìn)。董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)；ESG工作小組作為董事會(huì)授權(quán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事長匯報(bào)ESG相關(guān)事宜；人力資源中心、財(cái)務(wù)中心、經(jīng)營管理中心等部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

2.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。董事長兼總經(jīng)理引領(lǐng)ESG理念的融入與發(fā)展，強(qiáng)調(diào)ESG不是選擇題而是必答題，展現(xiàn)公司對可持續(xù)發(fā)展的高度重視。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各協(xié)同部門依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問題，ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告，董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學(xué)有效。

4.利益相關(guān)方識別與溝通機(jī)制

識別：全面梳理公司運(yùn)營全鏈條中的各類主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。

溝通渠道與方式：構(gòu)建了多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關(guān)方的需求。對外，積極與政府部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持密切溝通，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)；與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議時(shí)明確ESG要求，并定期召開供應(yīng)商大會(huì)，分享最佳實(shí)踐案例；與客戶建立反饋機(jī)制，通過客戶滿意度調(diào)查、產(chǎn)品服務(wù)回訪等方式，深入了解客戶需求與期望；參與社區(qū)活動(dòng)，開展健康知識講座和義診，收集社區(qū)居民對醫(yī)療服務(wù)的反饋。對內(nèi)，設(shè)立員工意見反饋平臺，鼓勵(lì)員工提出建議及關(guān)注公司發(fā)展；召開股東大會(huì)，與股東及投資者積極互動(dòng)，解答疑問并傾聽訴求。

5.已建立的ESG管理體系

【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)對、績效評估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。

6.專門委員會(huì)與定期評審機(jī)制

公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。其中，審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作，提名委員會(huì)負(fù)責(zé)公司董事、高級管理人員的提名和遴選等工作，與ESG相關(guān)議題緊密相關(guān)。

公司建立了定期的ESG績效評估和報(bào)告機(jī)制，每季度對ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測和分析，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績效表現(xiàn)。此外，公司還定期對ESG戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定進(jìn)行評審，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化和利益相關(guān)方反饋，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化ESG戰(zhàn)略方向，確保其與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的一致性和有效性。

7.目標(biāo)設(shè)定方式

【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)，旨在將ESG理念切實(shí)融入公司的日常運(yùn)營和長期發(fā)展戰(zhàn)略中，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】運(yùn)營過程中使用的能源主要包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣、燃油等?！?023】年相關(guān)數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：4,200,000千瓦時(shí)

辦公用電：300,000千瓦時(shí)

天然氣用量：120,000立方米

燃油用量：50,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：【2023】年為2,500噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：【2023】年為30噸二氧化碳當(dāng)量

范圍三溫室氣體排放量：【2023】年為20噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：【2023】年為2,670噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：【2023】年為1,000噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】在實(shí)驗(yàn)室屋頂安裝了120kW光伏電站，【2023】年發(fā)電量達(dá)到96,000千瓦時(shí)，有效降低了電力消耗。

設(shè)備升級與更換：對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了升級，替換了高能耗設(shè)備，并推廣使用節(jié)能型辦公設(shè)備。

ISO50001認(rèn)證：【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，通過優(yōu)化能源管理流程，提高了能源使用效率。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】積極響應(yīng)國家碳中和目標(biāo)，計(jì)劃在【2030】年實(shí)現(xiàn)碳中和。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，將采取以下路徑：

進(jìn)一步提高能源使用效率，減少能源消耗。

增加清潔能源使用比例，如推廣使用太陽能、風(fēng)能等。

加強(qiáng)碳捕捉和碳封存技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用。

積極參與碳交易市場，通過市場機(jī)制實(shí)現(xiàn)碳中和。

與供應(yīng)商、客戶等利益相關(guān)方合作，共同推動(dòng)綠色低碳發(fā)展。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】建立了完善的廢棄物分類管理體系，包括《危險(xiǎn)廢棄物管理制度》和《一般廢棄物管理制度》，覆蓋廢棄物從產(chǎn)生、暫存、交接運(yùn)輸?shù)教幚淼娜鞒獭?/p>

危險(xiǎn)廢棄物：包括化學(xué)品、廢電池、廢熒光燈管等，產(chǎn)生量為20噸，合規(guī)處置率為100%。

一般廢棄物：包括生活垃圾、包裝材料等，產(chǎn)生量為80噸，合規(guī)處置率為100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】在辦公區(qū)域設(shè)置了可回收物收集點(diǎn)，鼓勵(lì)員工分類投放紙張、塑料、金屬等可回收物。

回收率：可回收物回收率達(dá)到90%。

再利用路徑：可回收物由專業(yè)回收公司回收，部分材料經(jīng)過處理后重新進(jìn)入生產(chǎn)流程。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：【2023】年，【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】總耗水量為15,000立方米。

水資源循環(huán)利用：通過安裝節(jié)水設(shè)備、優(yōu)化工藝流程等措施，水資源循環(huán)利用率達(dá)到80%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強(qiáng)庫存管理等方式，降低原材料損耗。

損耗率：原材料損耗率控制在5%以內(nèi)。

關(guān)鍵原料消耗量：關(guān)鍵原料消耗量較上一年度降低10%。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】獲得了以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CE標(biāo)志認(rèn)證

FDA510(k)預(yù)上市許可認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系：

質(zhì)量管理體系：設(shè)立質(zhì)量管理部門，負(fù)責(zé)全生命周期質(zhì)量管理的規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督。

設(shè)計(jì)與開發(fā)：嚴(yán)格按照醫(yī)療器械設(shè)計(jì)開發(fā)規(guī)范進(jìn)行，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合法規(guī)和臨床需求。

生產(chǎn)與制造：實(shí)施嚴(yán)格的生產(chǎn)控制流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

流程驗(yàn)證：對關(guān)鍵工藝進(jìn)行驗(yàn)證，確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能的穩(wěn)定性。

出廠檢驗(yàn)：所有產(chǎn)品在出廠前均經(jīng)過嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)。

售后服務(wù)：提供全面的技術(shù)支持和售后服務(wù)，確保產(chǎn)品在使用過程中的安全性和可靠性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】高度重視客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理：

安全監(jiān)測：建立不良事件監(jiān)測系統(tǒng)，對產(chǎn)品使用過程中可能出現(xiàn)的不良事件進(jìn)行監(jiān)測。

投訴處理：制定《投訴處理程序》，確保所有投訴得到及時(shí)、有效的處理。

投訴處理流程：接收投訴、評估投訴、采取糾正措施、跟蹤和驗(yàn)證措施的有效性、反饋處理結(jié)果。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績效：

不良事件率：【2023】年不良事件率低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：【2023】年客戶滿意度為98%。

室間質(zhì)評項(xiàng)目不合格率：【2023】年控制在1%以下。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：【2023】年為6,500萬元，占主營業(yè)務(wù)收入比例為4.2%。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請數(shù)量：【2023】年達(dá)到160項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：【2023】年為150項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請數(shù)量：【2023】年為10項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：【2023】年為8項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同研發(fā)新型醫(yī)療設(shè)備，提升產(chǎn)品性能和可靠性。

與XX醫(yī)院合作：開展臨床試驗(yàn)，驗(yàn)證產(chǎn)品在臨床應(yīng)用中的效果。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI在病理診斷中的應(yīng)用：利用深度學(xué)習(xí)技術(shù)，提高病理圖像識別的準(zhǔn)確性和效率。

前沿檢測技術(shù)在腫瘤標(biāo)志物檢測中的應(yīng)用：采用液態(tài)活檢技術(shù)，實(shí)現(xiàn)腫瘤標(biāo)志物的精準(zhǔn)檢測。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】通過網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘，以吸引多元化背景和專業(yè)人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【2023】年女性員工占比62%，男性員工占比38%。

地域分布：【2023】年，【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】在中國內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,400人，暫無在港澳臺及海外工作的員工。

年齡分布：【2023】年，30歲以下員工510人，30歲至50歲員工800人，50歲以上員工90人。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【2023】年安全培訓(xùn)次數(shù)為50次，參與人次達(dá)1,200人次，通過多樣化的培訓(xùn)方式提升員工安全意識和操作技能。

工傷率：【2023】年發(fā)生1起員工通勤交通事故導(dǎo)致的工傷事件，因工傷損失的工作日數(shù)為35天，百萬工時(shí)可記錄工傷率為0.48次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長：【2023】年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長為9.5小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【2023】年員工培訓(xùn)覆蓋率為82%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等，【2023】年開展了20次培訓(xùn)。

技能培訓(xùn)：包括檢驗(yàn)前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)等。

安全培訓(xùn)：如信息安全意識培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】通過績效管理制度和多種福利激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：公司建立了從專員到總裁的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【2023】年員工滿意度調(diào)查平均得分為92%。

員工留存率：【2023】年員工留存率為95%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制，要求員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：【2023】年公司向員工開展反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)20次，覆蓋員工比例為100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：通過ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證，確保公司合規(guī)管理體系的全面性和有效性。

ISO37001：獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，表明公司在反賄賂方面建立了完善的制度。

ISO27001：總部通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，保障信息資產(chǎn)安全。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】設(shè)有審計(jì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

第三方審核機(jī)制：每年聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)安全審核。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

技術(shù)與管理措施：通過數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證等技術(shù)和管理措施保障信息安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

【2023】年，公司發(fā)生一起因信息安全事件導(dǎo)致的客戶數(shù)據(jù)泄露，事件發(fā)生后，公司立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取措施修復(fù)漏洞，并對受影響的客戶進(jìn)行了通知和補(bǔ)償。同時(shí)，公司加強(qiáng)了信息安全培訓(xùn)，提升了員工的信息安全意識。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】在供應(yīng)鏈管理中積極實(shí)施綠色采購政策，確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求，并鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，評估供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理表現(xiàn)，確保供應(yīng)商符合可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

設(shè)備采購：實(shí)驗(yàn)室屋頂光伏電站項(xiàng)目，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

原材料采購：采購環(huán)保型原材料，減少對環(huán)境的負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用。

優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，提升效率并減少能源消耗。

倡導(dǎo)綠色辦公，使用節(jié)能燈具，優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置等。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【2023】年慈善捐贈(zèng)金額為200萬元，鄉(xiāng)村振興投入金額為130萬元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬元。

為xx地區(qū)貧困家庭提供醫(yī)療援助，捐贈(zèng)價(jià)值5萬元的藥品和醫(yī)療器械。

向xx高校捐贈(zèng)10套醫(yī)療設(shè)備，支持醫(yī)學(xué)教育和科研。

向xx地區(qū)衛(wèi)生院捐贈(zèng)價(jià)值50萬元的醫(yī)療設(shè)備，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為5,000名居民提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

在xx地區(qū)開展健康知識講座，覆蓋1,200人次。

聯(lián)合xx醫(yī)院，在xx社區(qū)開展義診活動(dòng)，為500名居民提供醫(yī)療服務(wù)。

覆蓋人次：【2023】年，公司健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次超過8,000人次。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【2023】年鄉(xiāng)村振興投入金額為130萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【VV醫(yī)用裝備企業(yè)】已捐贈(zèng)30個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動(dòng)，受益人群覆蓋當(dāng)?shù)?0,000名居民。

【2023】年，向xx地區(qū)捐資50萬元，用于改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和提升教育水平。

通過xx平臺，向xx地區(qū)認(rèn)購價(jià)值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及當(dāng)?shù)財(cái)?shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長及參與率

活動(dòng)時(shí)長：【2023】年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長累計(jì)超過3,000小時(shí)。

參與率：【2023】年，公司員工志愿者參與率達(dá)到90%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報(bào)告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（GRIStandards）編制，并參考了SASB行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。

報(bào)告中提到的關(guān)鍵指標(biāo)與GRI標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了對標(biāo)，包括但不限于GRI經(jīng)濟(jì)績效、環(huán)境績效、社會(huì)績效和公司治理。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：【2023】