XX診斷類(lèi)器械廠2022年度ESG綜合報(bào)告：供應(yīng)鏈管理最佳實(shí)踐一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【XX診斷類(lèi)器械廠】將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理，構(gòu)建了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作高效推進(jìn)。董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)；ESG工作小組作為董事會(huì)授權(quán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜；人力資源中心、財(cái)務(wù)中心、經(jīng)營(yíng)管理中心等部門(mén)及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

2.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

決策層：董事會(huì)負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。

執(zhí)行層：ESG工作小組制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度，并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

協(xié)同層：人力資源中心、財(cái)務(wù)中心、經(jīng)營(yíng)管理中心等各職能部門(mén)及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中，各協(xié)同部門(mén)依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問(wèn)題，ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告，董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學(xué)有效。

4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

識(shí)別：全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類(lèi)主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。

溝通渠道與方式：構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關(guān)方的需求，包括對(duì)外溝通和內(nèi)部溝通。

5.ESG管理體系

【XX診斷類(lèi)器械廠】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。

6.專(zhuān)門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

專(zhuān)門(mén)委員會(huì)：公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，為董事會(huì)提供專(zhuān)業(yè)支持。

定期評(píng)審機(jī)制：公司建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。

7.目標(biāo)設(shè)定方式

【XX診斷類(lèi)器械廠】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【XX診斷類(lèi)器械廠】在2022年的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：7,890.45兆瓦時(shí)

辦公用電：1,256.78兆瓦時(shí)

天然氣用量：123,456.78立方米

燃油用量：9,876.54升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：2022年為2,456.78噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：2022年為0.03噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

范圍三溫室氣體排放量：2022年為3,678.56噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：2022年為6,121.02噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：2022年為1,234.56噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【XX診斷類(lèi)器械廠】在實(shí)驗(yàn)室屋頂安裝了120kW光伏電站，2022年發(fā)電量達(dá)到96,000千瓦時(shí)，有效降低了能源消耗和碳排放。

設(shè)備升級(jí)與更換：逐步淘汰高能耗設(shè)備，替換為節(jié)能型設(shè)備，包括升級(jí)辦公區(qū)域照明系統(tǒng)至LED節(jié)能燈，以及更新生產(chǎn)設(shè)備以降低能耗。

ISO50001認(rèn)證：通過(guò)ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理體系的持續(xù)改進(jìn)和能源效率的提升。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【XX診斷類(lèi)器械廠】致力于實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)，計(jì)劃通過(guò)以下路徑實(shí)現(xiàn)：

提高能源使用效率，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和管理優(yōu)化減少能源消耗。

擴(kuò)大清潔能源使用比例，包括太陽(yáng)能、風(fēng)能等可再生能源。

推廣碳捕集與封存技術(shù)，減少溫室氣體排放。

積極參與碳交易市場(chǎng)，通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)碳中和。

加強(qiáng)與合作伙伴的合作，共同推動(dòng)碳中和項(xiàng)目的實(shí)施。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類(lèi)、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類(lèi)與管理：【XX診斷類(lèi)器械廠】建立了完善的廢棄物分類(lèi)管理體系，包括《危險(xiǎn)廢棄物管理制度》和《一般廢棄物管理制度》。醫(yī)療廢物按照感染性、化學(xué)性、藥物性等類(lèi)別分類(lèi)，危險(xiǎn)廢物交由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)處理，一般固體廢棄物（生活垃圾）進(jìn)行干濕分離后由環(huán)衛(wèi)單位收集。

廢棄物產(chǎn)生量：2022年，產(chǎn)生無(wú)害廢棄物總量為85.32噸，有害廢棄物總量為29.48噸。

合規(guī)處置率：所有廢棄物均達(dá)到100%合規(guī)處置，確保符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：公司內(nèi)部設(shè)置可回收物收集點(diǎn)，鼓勵(lì)員工分類(lèi)投放紙張、塑料、金屬等可回收物。

再利用路徑：可回收物通過(guò)專(zhuān)業(yè)回收公司進(jìn)行處理，部分材料如塑料、金屬等重新進(jìn)入生產(chǎn)流程。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2022年，總耗水量為15,678.90立方米。

水資源循環(huán)利用：通過(guò)安裝節(jié)水設(shè)備、優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程等措施，提高水資源循環(huán)利用率。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【XX診斷類(lèi)器械廠】通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強(qiáng)庫(kù)存管理，降低原材料損耗。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：具體數(shù)據(jù)將在年度報(bào)告中詳細(xì)披露，公司致力于持續(xù)降低損耗率，提高關(guān)鍵原料的利用效率。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證

【XX診斷類(lèi)器械廠】在2022年度成功獲得以下質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CE標(biāo)志

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【XX診斷類(lèi)器械廠】實(shí)施全面的產(chǎn)品全生命周期管理，包括以下措施：

質(zhì)量管理體系：設(shè)立由高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)質(zhì)量戰(zhàn)略的制定和監(jiān)督實(shí)施。

質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：制定詳細(xì)的質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，確保所有產(chǎn)品質(zhì)量管理活動(dòng)均遵循標(biāo)準(zhǔn)流程。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：為所有關(guān)鍵操作制定SOP，確保操作的一致性和準(zhǔn)確性。

風(fēng)險(xiǎn)管理：采用風(fēng)險(xiǎn)矩陣和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先指數(shù)評(píng)估產(chǎn)品全生命周期中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)緩解措施。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立冷鏈運(yùn)輸規(guī)范，確保產(chǎn)品在運(yùn)輸過(guò)程中的穩(wěn)定性。

檢驗(yàn)過(guò)程質(zhì)量管理：對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)流程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理：對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【XX診斷類(lèi)器械廠】建立了完善的客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

客戶投訴管理：制定《客戶投訴處理程序》，確保所有投訴得到及時(shí)響應(yīng)和妥善解決。

投訴處理流程：詳細(xì)記錄投訴信息，評(píng)估投訴原因，制定整改措施，并及時(shí)與客戶溝通處理結(jié)果。

客戶滿意度調(diào)查：定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，收集客戶反饋，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【XX診斷類(lèi)器械廠】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效：

不良事件率：2022年不良事件率控制在0.5%以下。

客戶滿意度：2022年客戶滿意度達(dá)到97%。

室間質(zhì)評(píng)項(xiàng)目不合格率：2022年不合格率控制在1%以?xún)?nèi)。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2022年研發(fā)投入總額為8,123.45萬(wàn)元，較2021年增長(zhǎng)67.8%。

研發(fā)投入金額占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例：2022年為4.56%，較2021年的3.28%有所提升。

2.專(zhuān)利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：截至2022年底，累計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量達(dá)到200項(xiàng)。

累計(jì)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：截至2022年底，累計(jì)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量達(dá)到180項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：2022年專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量為15項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：2022年專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量為10項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共建醫(yī)療器械研發(fā)中心，共同開(kāi)展醫(yī)療器械關(guān)鍵技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)。

與XX醫(yī)院合作：開(kāi)展臨床研究，將研究成果快速轉(zhuǎn)化為臨床應(yīng)用。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

產(chǎn)品AI應(yīng)用：開(kāi)發(fā)基于AI的圖像識(shí)別系統(tǒng)，用于輔助病理診斷。

服務(wù)AI應(yīng)用：提供基于AI的遠(yuǎn)程診斷服務(wù)，提高診斷效率和準(zhǔn)確性。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【XX診斷類(lèi)器械廠】采用多元化招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等，以吸引不同背景和專(zhuān)業(yè)的人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比62%，男性員工占比38%。

地域分布：中國(guó)內(nèi)地員工占比100%。

年齡分布：30歲以下員工占比55%，30歲至50歲員工占比42%，50歲以上員工占比3%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：2022年安全培訓(xùn)次數(shù)為80次，參與人次達(dá)1,800人次。

工傷率：2022年工傷率低于行業(yè)平均水平，百萬(wàn)工時(shí)可記錄工傷率為0.3次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：2022年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為10小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：2022年員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等，覆蓋率為100%。

技能培訓(xùn)：包括檢驗(yàn)前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)等，覆蓋率為95%。

安全培訓(xùn)：包括信息安全意識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等，覆蓋率為100%。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：通過(guò)績(jī)效管理制度，將員工的績(jī)效與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。

晉升機(jī)制：公司建立了明確的晉升體系，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：2022年員工滿意度調(diào)查平均得分92分。

員工留存率：2022年員工留存率為95%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【XX診斷類(lèi)器械廠】建立了嚴(yán)格的反商業(yè)賄賂及反貪污制度，要求所有員工遵守商業(yè)道德規(guī)范，并通過(guò)透明化業(yè)務(wù)流程強(qiáng)化合作伙伴的道德責(zé)任。

培訓(xùn)覆蓋率：2022年，公司開(kāi)展了24次反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋所有員工，包括高級(jí)管理層，確保培訓(xùn)率達(dá)到100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類(lèi)認(rèn)證

ISO19600：公司已通過(guò)ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證，確保合規(guī)性管理符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

ISO37001：公司已通過(guò)ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，有效預(yù)防和打擊賄賂行為。

ISO27001：公司已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，保障信息安全。

其他認(rèn)證：公司還獲得了ISO15189、ISO9001、CMA和NGSP等認(rèn)證，證明公司在質(zhì)量、管理和能力方面達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：公司設(shè)有獨(dú)立的審計(jì)部門(mén)，負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理，并向董事會(huì)報(bào)告。

第三方審核機(jī)制：公司定期聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，包括環(huán)境、安全、質(zhì)量等方面的審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：公司設(shè)立了信息安全委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督信息安全政策。

技術(shù)與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等技術(shù)，確保信息安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件：2022年，公司發(fā)生了一起信息安全事件，導(dǎo)致部分?jǐn)?shù)據(jù)泄露。

整改：公司迅速采取措施，包括加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)、更新安全系統(tǒng)、開(kāi)展全面安全審計(jì)等，以防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【XX診斷類(lèi)器械廠】在供應(yīng)鏈管理中積極實(shí)施綠色采購(gòu)政策，旨在推動(dòng)供應(yīng)鏈的可持續(xù)性和降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。該政策涵蓋對(duì)供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)評(píng)估，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【XX診斷類(lèi)器械廠】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，包括對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)的評(píng)估，確保供應(yīng)商符合可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

設(shè)備采購(gòu)：例如，【XX診斷類(lèi)器械廠】實(shí)驗(yàn)室安裝了120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴(lài)。

原材料采購(gòu)：【XX診斷類(lèi)器械廠】積極采購(gòu)環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案，減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【XX診斷類(lèi)器械廠】與供應(yīng)商合作，共同開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目，如更換節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化物流運(yùn)輸路線、倡導(dǎo)綠色辦公等，以降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。此外，公司還與供應(yīng)商合作開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。通過(guò)這些項(xiàng)目，公司與供應(yīng)商共同努力，推動(dòng)供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：2022年，【XX診斷類(lèi)器械廠】慈善捐贈(zèng)金額為200萬(wàn)元，鄉(xiāng)村振興投入金額為130萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【XX診斷類(lèi)器械廠】專(zhuān)項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：2022年，公司健康科普或義診活動(dòng)覆蓋人次達(dá)5,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：2022年，【XX診斷類(lèi)器械廠】鄉(xiāng)村振興投入金額為130萬(wàn)元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【XX診斷類(lèi)器械廠】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬(wàn)元助力xx縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：2022年，【XX診斷類(lèi)器械廠】員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【XX診斷類(lèi)器械廠】已有300名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊(cè)，員工參與志愿服務(wù)的人次為2,000人次，參與率約為30%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告編制依據(jù)包括《全球報(bào)告倡議組織（GRI）可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（2021版）、《可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）行業(yè)基準(zhǔn)》以及《聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）》。

報(bào)告對(duì)標(biāo)GRI標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋了經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三方面的關(guān)鍵指標(biāo)，包括GRI101經(jīng)濟(jì)績(jī)效、GRI102直接經(jīng)濟(jì)影響、GRI103間接經(jīng)濟(jì)影響、GRI104反腐敗、GRI105反競(jìng)爭(zhēng)行為、GRI106能源、GRI107水資源和污水處理、GRI108排放、GRI109廢棄物、GRI110供應(yīng)鏈管理、GRI111雇傭、GRI112職業(yè)健康與安全、GRI113培訓(xùn)與教育、GRI114多元性與平等機(jī)會(huì)、GRI115反歧視、GRI116強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)、GRI117當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、GRI118供應(yīng)商社會(huì)評(píng)估、GRI119客戶隱私等。