




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
京東集團[企業(yè)簡稱]2023社會責(zé)任報告:電子商務(wù)供應(yīng)鏈的ESG管理與合作伙伴發(fā)展一、ESG治理安排
1.ESG治理架構(gòu)
【京東集團】將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理,構(gòu)建了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級ESG治理架構(gòu),保障ESG工作高效推進。董事會作為最高決策機構(gòu),負責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn);ESG工作小組作為執(zhí)行機構(gòu),直接向董事會匯報ESG相關(guān)事宜;各部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌,落實具體ESG工作。
2.董事會及高管在ESG中扮演的角色
決策層:董事會負責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。
執(zhí)行層:ESG工作小組負責(zé)制定公司ESG戰(zhàn)略和規(guī)劃,推進ESG政策及法規(guī)進入公司管理制度,回應(yīng)投資者關(guān)切。
協(xié)同層:各部門及子公司負責(zé)落實各項ESG工作。
3.決策流程
ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集,經(jīng)由ESG工作小組分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案,提交董事會審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中,各協(xié)同部門推進工作,定期向ESG工作小組反饋進展與問題,ESG工作小組匯總分析后向董事會報告,董事會根據(jù)實際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向。
4.利益相關(guān)方識別與溝通機制
識別:全面梳理公司運營全鏈條中的各類主體,包括內(nèi)部員工、管理層、股東等,以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機構(gòu)、社區(qū)等,明確其受公司決策和活動影響的程度與范圍。
溝通渠道與方式:構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式,積極與各利益相關(guān)方保持對話與合作。
5.ESG管理體系
【京東集團】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn),在組織治理、信息披露、風(fēng)險評估與應(yīng)對、績效評估、合規(guī)管理、社會責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機制。
6.專門委員會與定期評審機制
專門委員會:公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會,為董事會提供專業(yè)支持。
定期評審機制:公司建立了定期的ESG績效評估和報告機制,每季度對ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)進行監(jiān)測和分析,每半年向董事會匯報ESG工作進展情況和績效表現(xiàn)。
7.目標(biāo)設(shè)定方式
【京東集團】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研,以及公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理,制定了一系列具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時限(SMART)的目標(biāo)。
二、環(huán)境管理與氣候行動
1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)
【京東集團】運營過程中使用的能源主要包括電力、天然氣、燃油等?!?023】年相關(guān)數(shù)據(jù)如下:
生產(chǎn)用電:12,345.68兆瓦時
辦公用電:8,912.34兆瓦時
天然氣用量:234,567.89立方米
燃油用量:45,678.90升
2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度
范圍一溫室氣體排放量:【2023】年為8,765.43噸二氧化碳當(dāng)量
范圍二溫室氣體排放量:【2023】年為0.12噸二氧化碳當(dāng)量/萬元
范圍三溫室氣體排放量:【2023】年為5,432.11噸二氧化碳當(dāng)量
溫室氣體排放總量:【2023】年為14,233.04噸二氧化碳當(dāng)量
溫室氣體排放強度:【2023】年為1,234.56噸二氧化碳當(dāng)量
3.已實施的節(jié)能減排舉措
屋頂光伏發(fā)電項目:【京東集團】在多個辦公地點實施了屋頂光伏發(fā)電項目,【2023】年累計發(fā)電量達到200萬千瓦時,有效降低了用電成本和碳排放。
設(shè)備升級與更換:對數(shù)據(jù)中心、倉庫等高能耗設(shè)備進行了升級,采用節(jié)能型設(shè)備,降低能耗。
ISO50001認(rèn)證:【京東集團】通過了ISO50001能源管理體系認(rèn)證,確保能源使用效率的持續(xù)改進。
4.未來碳中和目標(biāo)及路徑
【京東集團】承諾在【2025】年實現(xiàn)碳中和,具體路徑如下:
提高能源使用效率,通過技術(shù)改造和優(yōu)化管理,減少能源消耗。
增加清潔能源使用比例,逐步替代化石能源。
購買碳信用額度,抵消無法立即減少的排放。
推廣綠色物流,優(yōu)化運輸路線,減少運輸過程中的碳排放。
積極參與碳交易市場,通過市場機制實現(xiàn)碳中和。
三、廢棄物與資源循環(huán)
1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率
廢棄物分類與管理:【京東集團】建立了完善的廢棄物分類管理體系,對危險廢棄物和一般廢棄物進行嚴(yán)格分類。危險廢棄物包括廢電池、廢油漆、廢化學(xué)品等,一般廢棄物包括生活垃圾、包裝材料等。產(chǎn)生量:【2023】年,危險廢棄物產(chǎn)生量為1,234.56噸,一般廢棄物產(chǎn)生量為3,456.78噸。合規(guī)處置率:公司對所有廢棄物進行合規(guī)處置,處置率達到100%,確保廢棄物得到安全、合法的處理。
2.可回收物的回收率及再利用路徑
可回收物管理:【京東集團】在辦公區(qū)域和物流中心設(shè)置可回收物收集點,鼓勵員工和合作伙伴進行分類投放。回收率:【2023】年,可回收物回收率達到85%。再利用路徑:收集的可回收物經(jīng)過分類、清洗、加工等環(huán)節(jié),部分用于生產(chǎn)包裝材料,部分用于再生資源利用。
3.水資源消耗與循環(huán)利用率
水資源消耗:【2023】年,【京東集團】總耗水量為5,678.90立方米。水資源循環(huán)利用率:【2023】年,水資源循環(huán)利用率達到60%。
4.原材料利用效率(損耗率、關(guān)鍵原料消耗量)
原材料管理:【京東集團】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高設(shè)備利用率等方式,降低原材料損耗率。損耗率:【2023】年,原材料損耗率降至5%。關(guān)鍵原料消耗量:【2023】年,關(guān)鍵原料消耗量較上一年度降低10%。
四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)
1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證
【京東集團】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面取得了以下認(rèn)證:
ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系》認(rèn)證
ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證
CEMark認(rèn)證
FDA510(k)認(rèn)證
2.產(chǎn)品全生命周期管理措施
【京東集團】建立了嚴(yán)格的產(chǎn)品全生命周期管理體系,包括:
設(shè)計與開發(fā):確保產(chǎn)品設(shè)計符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),通過風(fēng)險評估識別潛在風(fēng)險。
生產(chǎn)制造:實施嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程,確保產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量。
出廠檢驗:對產(chǎn)品進行全面的檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
市場監(jiān)督:對上市后的產(chǎn)品進行監(jiān)控,及時處理不良事件。
3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程
【京東集團】建立了完善的客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程:
安全監(jiān)測:建立不良事件監(jiān)測系統(tǒng),及時收集和分析不良事件信息。
投訴處理:設(shè)立專門的投訴處理部門,對客戶投訴進行及時響應(yīng)和處理。
4.相關(guān)績效指標(biāo)
【京東集團】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績效指標(biāo):
不良事件率:【2023】年不良事件率為0.5%。
客戶滿意度:【2023】年客戶滿意度為98%。
五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入
1.研發(fā)投入總額及占比
【京東集團】在研發(fā)領(lǐng)域的投入持續(xù)增加,【2023】年研發(fā)投入總額為10,000萬元,占主營業(yè)務(wù)收入比例為5%。
2.專利申請與授權(quán)數(shù)量
【京東集團】在創(chuàng)新領(lǐng)域取得了顯著成果,【2023】年累計專利申請數(shù)量達到200項,專利授權(quán)數(shù)量為150項。報告期內(nèi),專利申請數(shù)量為20項,專利授權(quán)數(shù)量為18項。
3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例
【京東集團】積極推動產(chǎn)學(xué)研用合作,以下為部分案例:
與清華大學(xué)合作:共同研發(fā)智能物流系統(tǒng),提升物流效率。
與北京大學(xué)合作:開發(fā)基于大數(shù)據(jù)的消費者行為分析模型。
與中國科學(xué)院合作:共同開展無人駕駛技術(shù)研究。
4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例
【京東集團】將AI和前沿檢測技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品和服務(wù),以下為示例:
AI智能客服:通過自然語言處理技術(shù),提供更智能的客戶服務(wù)。
前沿檢測技術(shù):應(yīng)用基因檢測技術(shù),提供個性化健康解決方案。
六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展
1.招聘渠道與多元化指標(biāo)
招聘渠道:【京東集團】通過網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等多種渠道進行招聘,以吸引多元化人才。
多元化指標(biāo):
性別分布:【2023】年女性員工占比52%,男性員工占比48%。
地域分布:截至【2023】年,【京東集團】在中國內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,500人,暫無在港澳臺及海外工作的員工。
年齡分布:【2023】年,30歲以下員工占比45%,30歲至50歲員工占比35%,50歲以上員工占比20%。
2.職業(yè)健康安全管理
培訓(xùn):【2023】年安全培訓(xùn)次數(shù)為50次,參與人次達1,200人次。
工傷率:【2023】年工傷率為0.3%。
3.培訓(xùn)總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程
培訓(xùn)總時長:【2023】年員工接受培訓(xùn)平均時長為9.5小時。
培訓(xùn)覆蓋率:【2023】年員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。
關(guān)鍵課程:
合規(guī)培訓(xùn):包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等。
技能培訓(xùn):包括職業(yè)技能提升、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)等。
安全培訓(xùn):包括信息安全意識培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。
4.激勵與晉升機制
激勵機制:【京東集團】通過績效管理制度、薪酬福利、晉升機會等方式激勵員工。
晉升機制:【京東集團】建立了清晰的晉升體系,為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)
員工滿意度:【2023】年員工滿意度調(diào)查結(jié)果顯示,員工滿意度為92%。
員工留存率:【2023】年員工留存率為95%。
七、風(fēng)險與合規(guī)管理
1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率
制度建設(shè):【京東集團】建立了明確的反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機制,要求員工、重點崗位人員和供應(yīng)商嚴(yán)格遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。
培訓(xùn)覆蓋率:【2023】年公司向員工開展反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)12次,覆蓋的員工比例為100%,高級管理層員工比例也為100%。
2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證
ISO19600:獲得ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證,表明【京東集團】在合規(guī)管理體系方面符合國際標(biāo)準(zhǔn)。
ISO37001:獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證,體現(xiàn)了【京東集團】在反賄賂管理方面的國際先進水平。
ISO27001:總部已通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證,確保信息資產(chǎn)的安全。
3.內(nèi)部審計與第三方審核機制
內(nèi)部審計機制:【京東集團】建立了內(nèi)部審計機制,董事會下設(shè)審計委員會,負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險管理與內(nèi)部控制工作。
第三方審核機制:公司每年聘請第三方專業(yè)監(jiān)測團隊開展環(huán)境監(jiān)測,檢測結(jié)果均達標(biāo)。
4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護舉措
治理架構(gòu):設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會和信息安全工作小組,構(gòu)建完善的治理架構(gòu)。
技術(shù)與管理措施:通過數(shù)據(jù)加密、脫敏技術(shù)、安全的通信協(xié)議等保障數(shù)據(jù)傳輸安全。
5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況
【京東集團】在【2023】年未發(fā)生重大合規(guī)/安全事件。
八、供應(yīng)鏈與綠色采購
1.綠色采購政策與實施范圍
【京東集團】在供應(yīng)鏈管理中積極踐行綠色采購理念,優(yōu)先采購具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備,鼓勵供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實踐。
2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機制
【京東集團】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機制,全面評估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn),確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。
3.綠色原材料或設(shè)備采購案例
【京東集團】在設(shè)備采購方面,實施了屋頂光伏發(fā)電項目,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),減少對傳統(tǒng)能源的依賴。
在原材料采購方面,【京東集團】積極尋找和采購環(huán)保型原材料,并鼓勵供應(yīng)商提供綠色包裝方案。
4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目
【京東集團】與供應(yīng)商共同開展節(jié)能減排項目,推動節(jié)能設(shè)備的更換和使用,優(yōu)化物流運輸路線,倡導(dǎo)綠色辦公,降低運營過程中的能源消耗。
九、社會責(zé)任與公益貢獻
1.公益捐贈金額及主要項目
公益捐贈金額:【2023】年慈善捐贈金額為300萬元,鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬元。
主要項目:
設(shè)立xx慈善基金會【京東集團】專項基金,捐贈人民幣100萬元。
向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。
向xx民政局捐贈30名孤獨癥兒童的健康檢測服務(wù),價值8萬余元。
為xx高校捐贈10個精準(zhǔn)創(chuàng)新實驗室,資助1萬管PCR試劑,投入金額約4,000萬元。
向xx人民醫(yī)院遠程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。
2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次
案例:
協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查,為65歲以上人群提供免費體檢服務(wù)。
走進社區(qū)開展健康知識科普活動,免費為居民進行血糖測試。
聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心,前往xx開展科普義診活動。
覆蓋人次:【2023】年,公司實現(xiàn)老年患者體檢參與度和滿意度的有效提升,老年群體入檢人數(shù)實現(xiàn)較大幅度增長,具體覆蓋人次為10,000人次。
3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群
投入:【2023】年鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬元。
受益人群:
在xx地區(qū),【京東集團】已捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所,并定期開展科普義診活動,受益人群為當(dāng)?shù)囟鄠€村莊的居民。
2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平,受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>
通過xx平臺,向xx地區(qū)認(rèn)購價值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品,惠及數(shù)百農(nóng)戶。
4.員工志愿者活動時長及參與率
活動時長:【2023】年開展志愿者活動時長為2,000小時。
參與率:截至報告期末,【京東集團】已有500名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊,員工參與志愿服務(wù)的人次為1,500人次,具體參與率為30%。
十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)
1.報告編制依據(jù)(GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等)
本報告依據(jù)全球報告倡議組織(GRI)的《可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)》(GRIStandards),同時參考了可持續(xù)會計準(zhǔn)則委員會(SASB)的行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs),以確保報告內(nèi)容的全面性和可比性。
2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)
環(huán)境維度:
環(huán)保投入金額:【2023】年為1,500萬元,較上一年度有所增加。
可再生能源用量:【2023】年使用200萬千瓦時,全部為清潔能源。
廢棄物處理:【2023】年無害廢棄物總量為1,000噸,有害廢棄物總量為500噸,廢棄物規(guī)范處置率達100%。
溫室氣體排放總量:【2023】年為10,000噸二氧化碳當(dāng)量。
范圍一溫室氣體排放量:【2023】年為8,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化妝品知識培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 數(shù)據(jù)培訓(xùn)面試題目及答案
- 六上2024樂山數(shù)學(xué)試卷
- 生態(tài)移民面試題目及答案
- 六年級上冊英語數(shù)學(xué)試卷
- 機房空調(diào)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件
- 智算中心能源使用效率提升方案
- 鎂合金生產(chǎn)線項目運營管理手冊
- 麗水市9年級數(shù)學(xué)試卷
- 化妝品安全知識培訓(xùn)模板課件
- 醫(yī)學(xué)腺垂體功能減退癥(0001)專題課件
- 國家級自然保護區(qū)科學(xué)考察技術(shù)方案
- 危險化學(xué)品培訓(xùn)教材PPT
- 疊片機說明書
- 磷酸鈉安全周知卡、職業(yè)危害告知卡、理化特性表
- 知名投資機構(gòu)和投資人聯(lián)系方式匯總
- 循環(huán)流化床鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)課件
- (完整word版)教育部發(fā)布《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》(全文)
- 混凝土監(jiān)理旁站記錄
- 施工組織方案(高壓旋噴樁內(nèi)插h型鋼)新0319教學(xué)文案
- 結(jié)腸息肉的護理查房精編ppt
評論
0/150
提交評論