



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年按摩行業(yè)員工入職后職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)合同甲方(用人單位):名稱(chēng):____________________地址:____________________法定代表人:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________出生日期:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方從事按摩行業(yè),為提高員工職業(yè)素養(yǎng),提升服務(wù)質(zhì)量,甲方?jīng)Q定對(duì)入職員工進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),乙方愿意接受甲方提供的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.按摩行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);2.按摩技能操作規(guī)范;3.服務(wù)禮儀與溝通技巧;4.顧客服務(wù)意識(shí)與職業(yè)道德;5.安全操作與急救知識(shí);6.其他相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。二、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)_____個(gè)月;2.培訓(xùn)具體時(shí)間安排如下:第1個(gè)月:每周一至周五,每天______小時(shí);第2個(gè)月:每周一至周五,每天______小時(shí);第3個(gè)月:每周一至周五,每天______小時(shí);第4個(gè)月:每周一至周五,每天______小時(shí)。三、培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn):____________________四、培訓(xùn)費(fèi)用1.乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元;2.甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用______元,乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用______元;3.乙方承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用在入職后第一個(gè)月工資中扣除。五、培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后,甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核;2.考核合格者,甲方將頒發(fā)《按摩行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)合格證書(shū)》;3.考核不合格者,甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn),直至合格。六、培訓(xùn)期間待遇1.乙方在培訓(xùn)期間,甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資;2.乙方在培訓(xùn)期間,享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日等權(quán)益。七、違約責(zé)任1.乙方在培訓(xùn)期間,如有違反國(guó)家法律法規(guī)、違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為,甲方有權(quán)解除本合同;2.乙方在培訓(xùn)期間,如有提前離職的情況,需按照甲方規(guī)定支付違約金,違約金為人民幣_(tái)_____元;3.甲方在培訓(xùn)期間,如有未按約定提供培訓(xùn)、未按時(shí)支付工資等違約行為,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;3.本合同未盡事宜,以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。九、簽署甲方(蓋章):代表人(簽字):________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年化工安全與環(huán)保試題及答案
- 珠寶首飾產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)合同
- 簡(jiǎn)約個(gè)人商鋪?zhàn)赓U合同
- 工程公司勞動(dòng)合同范本
- 聯(lián)想培訓(xùn)總結(jié)
- 安全測(cè)試需要考慮的測(cè)試點(diǎn)
- 2025年金融科技在財(cái)富管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)報(bào)告
- 2025年企業(yè)級(jí)大數(shù)據(jù)處理與分析外包服務(wù)及解決方案合同
- 2025年叉車(chē)銷(xiāo)售及國(guó)際配件貿(mào)易代理合作協(xié)議
- 2025醫(yī)療期合規(guī)保障與醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制合同
- 中建五局公司管理制度
- 2025-2030年中國(guó)膀胱過(guò)度活動(dòng)療法行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 石家莊供暖管網(wǎng)規(guī)劃方案
- 檢測(cè)公司銷(xiāo)售管理制度
- 2025年全國(guó)統(tǒng)一高考語(yǔ)文試卷(全國(guó)一卷)含答案
- 偏癱的潛在并發(fā)癥護(hù)理
- (高清版)DGJ 08-102-2003 城鎮(zhèn)高壓、超高壓天然氣管道工程技術(shù)規(guī)程
- JJF(滇) 32-2024 醫(yī)用水平旋轉(zhuǎn)儀校準(zhǔn)規(guī)范
- 解除共管賬戶(hù)協(xié)議書(shū)
- 心胸外科麻醉管理
- 《鴻蒙HarmonyOS應(yīng)用開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)》課件 第1-3章 初識(shí)鴻蒙、ArkTS(上)、ArkTS(下)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論