2024年企業(yè)單位管理人員職業(yè)健康資格證考試題庫(kù)(附答案)一、單項(xiàng)選擇題1.用人單位應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的（）和工作環(huán)境。A.勞動(dòng)條件B.生產(chǎn)設(shè)備C.防護(hù)用品D.工作空間答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)用品等只是勞動(dòng)條件的一部分，工作空間表述不夠全面。所以選A。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)（）資料。A.個(gè)人健康B.家庭健康C.社會(huì)健康D.群體健康答案：A解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案主要是記錄勞動(dòng)者個(gè)人在職業(yè)活動(dòng)中的相關(guān)健康信息，包括職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，這些都是關(guān)于個(gè)人健康的資料，并非家庭、社會(huì)或群體健康資料。所以選A。3.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向（）提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。A.衛(wèi)生行政部門(mén)B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)C.勞動(dòng)保障行政部門(mén)D.行業(yè)主管部門(mén)答案：B解析：依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。衛(wèi)生行政部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)在職業(yè)病防治工作中有不同的職責(zé)，但在建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告提交方面，受理部門(mén)是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。所以選B。4.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素（）。A.檢測(cè)、評(píng)價(jià)B.監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)C.檢測(cè)、評(píng)估D.監(jiān)測(cè)、評(píng)估答案：A解析：用人單位需要定期對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)。檢測(cè)是指對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度等進(jìn)行測(cè)定，評(píng)價(jià)則是根據(jù)檢測(cè)結(jié)果等對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害狀況進(jìn)行綜合評(píng)估。監(jiān)測(cè)更側(cè)重于對(duì)某種現(xiàn)象或指標(biāo)的持續(xù)觀察，評(píng)估范圍相對(duì)較寬泛，這里準(zhǔn)確的表述是檢測(cè)、評(píng)價(jià)。所以選A。5.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時(shí)答案：A解析：為了全面保障從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者的健康，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。上崗前檢查可以了解勞動(dòng)者的健康基礎(chǔ)狀況，判斷是否適合從事該工作；在崗期間檢查能及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者在工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的健康損害；離崗時(shí)檢查有助于確定勞動(dòng)者離開(kāi)工作崗位時(shí)的健康狀況，為職業(yè)病診斷等提供依據(jù)。所以選A。6.職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出（）。A.職業(yè)病診斷結(jié)論B.疑似職業(yè)病診斷結(jié)論C.職業(yè)病鑒定結(jié)論D.診斷、鑒定結(jié)論答案：D解析：當(dāng)用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料時(shí)，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)綜合多方面信息，包括勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、勞動(dòng)者自述以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出診斷、鑒定結(jié)論。這里既可能是診斷結(jié)論，也可能是鑒定結(jié)論，表述為診斷、鑒定結(jié)論更全面。所以選D。7.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未婚女工B.女職工C.未成年工D.老年職工答案：C解析：未成年工身體發(fā)育尚未完全成熟，對(duì)職業(yè)病危害的抵抗力相對(duì)較弱，從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)可能會(huì)對(duì)其身體健康造成嚴(yán)重影響。《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》明確規(guī)定用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。未婚女工、女職工和老年職工在符合相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)條件下可以從事一些合適的工作。所以選C。8.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行（），并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。A.健康檢查B.醫(yī)學(xué)觀察C.應(yīng)急救援D.安全培訓(xùn)答案：A解析：用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，能夠及時(shí)了解勞動(dòng)者的健康狀況，以便對(duì)可能患有職業(yè)病的勞動(dòng)者進(jìn)行妥善安置和后續(xù)處理。醫(yī)學(xué)觀察通常是針對(duì)有疑似感染等情況；應(yīng)急救援是在突發(fā)事故時(shí)采取的措施；安全培訓(xùn)主要是提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)和技能，均不符合此時(shí)的要求。所以選A。9.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)D.工會(huì)組織答案：B解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，用人單位有責(zé)任為從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查，并且承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。這是用人單位保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益的重要義務(wù)。勞動(dòng)者無(wú)需自行承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)及工會(huì)組織在職業(yè)健康檢查費(fèi)用方面沒(méi)有承擔(dān)責(zé)任。所以選B。10.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等B.職業(yè)病危害及其后果C.職業(yè)病防護(hù)措施和待遇D.職業(yè)病危害答案：A解析：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，有義務(wù)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。只告知職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇或者僅告知職業(yè)病危害都是不全面的，勞動(dòng)者需要全面了解這些信息來(lái)保障自身權(quán)益。所以選A。二、多項(xiàng)選擇題1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（）的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。A.預(yù)防為主B.防治結(jié)合C.安全第一D.綜合治理答案：AB解析：職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。預(yù)防為主是指在職業(yè)病防治工作中，要把預(yù)防措施放在首位，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害；防治結(jié)合則強(qiáng)調(diào)在做好預(yù)防工作的同時(shí)，也要做好對(duì)職業(yè)病患者的治療和康復(fù)工作。安全第一是安全生產(chǎn)工作的方針，綜合治理是安全生產(chǎn)工作的原則之一，但不是職業(yè)病防治工作的方針。所以選AB。2.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求（）。A.職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施C.生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則D.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施答案：ABCD解析：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位工作場(chǎng)所應(yīng)符合多方面職業(yè)衛(wèi)生要求。職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者健康的基本要求；有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施可以有效降低職業(yè)病危害；生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則能避免交叉污染；有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施有助于保障勞動(dòng)者的生活和健康需求。所以ABCD選項(xiàng)均正確。3.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施（）。A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD解析：用人單位在職業(yè)病防治管理方面需要采取一系列措施。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程可以規(guī)范工作流程，保障勞動(dòng)者健康；制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案有助于有計(jì)劃地開(kāi)展職業(yè)病防治工作；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案能在突發(fā)職業(yè)病危害事故時(shí)及時(shí)進(jìn)行救援和處理；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案有利于對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害狀況和勞動(dòng)者健康情況進(jìn)行跟蹤和管理。所以ABCD選項(xiàng)都正確。4.用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于（）等費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。A.預(yù)防和治理職業(yè)病危害B.工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)C.健康監(jiān)護(hù)D.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)答案：ABCD解析：用人單位為了做好職業(yè)病防治工作，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害的費(fèi)用，如采取防護(hù)措施、改善工作環(huán)境等；工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)費(fèi)用，以了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素狀況；健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用，包括職業(yè)健康檢查等；職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費(fèi)用，提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能等，這些費(fèi)用按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，都可以在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。所以ABCD選項(xiàng)均正確。5.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件答案：ABCD解析：勞動(dòng)者在職業(yè)衛(wèi)生方面享有多項(xiàng)保護(hù)權(quán)利。獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)可以提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)能力；獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)能保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益；了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施有助于勞動(dòng)者做好自我防護(hù)；要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件是勞動(dòng)者維護(hù)自身健康的合理訴求。所以ABCD選項(xiàng)都正確。6.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置（）。A.報(bào)警裝置B.配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品C.沖洗設(shè)備D.應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)答案：ABCD解析：對(duì)于可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，設(shè)置報(bào)警裝置可以在發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)及時(shí)發(fā)出警報(bào)；配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品能在事故發(fā)生時(shí)對(duì)受傷人員進(jìn)行初步救治；沖洗設(shè)備可用于對(duì)接觸有毒有害物質(zhì)的人員進(jìn)行及時(shí)沖洗；應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)則能保障人員在緊急情況下安全撤離和減少危害擴(kuò)散。所以ABCD選項(xiàng)均正確。7.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案C.進(jìn)行職業(yè)病診斷D.對(duì)健康損害者進(jìn)行治療答案：AB解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康檢查可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的健康異常情況；建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案有助于對(duì)勞動(dòng)者的健康狀況進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤和管理。職業(yè)病診斷是由專門(mén)的診斷機(jī)構(gòu)依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行的，不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容；對(duì)健康損害者進(jìn)行治療是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職責(zé)，也不是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容。所以選AB。8.用人單位在發(fā)生（）等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。A.分立B.合并C.解散D.破產(chǎn)答案：ABCD解析：當(dāng)用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，為了保障從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者的權(quán)益，應(yīng)當(dāng)對(duì)他們進(jìn)行健康檢查，以確定其健康狀況，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。所以ABCD選項(xiàng)均正確。9.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等D.病人的家族病史答案：ABC解析：職業(yè)病診斷需要綜合多方面因素。病人的職業(yè)史可以了解其接觸職業(yè)病危害的工作經(jīng)歷；職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況有助于判斷其接觸危害的程度和類型；臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等是判斷是否患有職業(yè)病的重要依據(jù)。病人的家族病史主要與遺傳性疾病相關(guān)，與職業(yè)病診斷關(guān)系不大。所以選ABC。10.用人單位違反《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉（）。A.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的B.未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的C.對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的D.未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的答案：ABCD解析：以上ABCD選項(xiàng)所描述的行為均違反了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定。工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或濃度超標(biāo)、未提供或提供不符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品、未對(duì)防護(hù)設(shè)備等進(jìn)行維護(hù)檢測(cè)以及未按規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所危害因素進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià)等行為，都會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)健康造成威脅。根據(jù)法律規(guī)定，會(huì)先給予警告并責(zé)令限期改正，逾期不改正的將進(jìn)行相應(yīng)罰款，情節(jié)嚴(yán)重的會(huì)采取更嚴(yán)厲的措施。所以ABCD選項(xiàng)都正確。三、判斷題1.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。（）答案：正確解析：這是用人單位在職業(yè)病防治方面的基本責(zé)任和義務(wù)，《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》明確規(guī)定用人單位要為勞動(dòng)者提供符合要求的工作環(huán)境和條件，并保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，以維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益。2.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（）答案：正確解析：有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施可以從整體上降低工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害，個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品則能為勞動(dòng)者提供個(gè)體防護(hù)。用人單位有責(zé)任采取這兩方面措施來(lái)保護(hù)勞動(dòng)者的健康，這也是法律規(guī)定的要求。3.勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕沒(méi)有職業(yè)危害防護(hù)的作業(yè)。（）答案：正確解析：勞動(dòng)者享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，當(dāng)工作沒(méi)有相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕作業(yè)，以保護(hù)自身的健康安全。這是勞動(dòng)者維護(hù)自身合法權(quán)益的合理行為，也是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利。4.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（）答案：正確解析：職業(yè)健康檢查涉及到對(duì)勞動(dòng)者健康狀況的準(zhǔn)確判斷和評(píng)估，需要具備專業(yè)的技術(shù)和設(shè)備以及規(guī)范的操作流程。由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，可以保證職業(yè)健康檢查的質(zhì)量和可靠性。5.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（）答案：正確解析：職業(yè)病病人由于身體狀況發(fā)生變化，繼續(xù)從事原工作可能會(huì)加重病情或?qū)】翟斐筛笪：?。用人單位有?zé)任將其調(diào)離原崗位，并根據(jù)其身體狀況和實(shí)際情況進(jìn)行妥善安置，這也是保障職業(yè)病病人權(quán)益的重要措施。6.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：正確解析：職業(yè)病病人的待遇是基于其職業(yè)病患病事實(shí)而享有的權(quán)益，與工作單位的變動(dòng)無(wú)關(guān)。無(wú)論病人是否更換工作單位，其依法享有的待遇，如醫(yī)療救治、康復(fù)等，都應(yīng)得到保障。7.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（）答案：正確解析：在用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情況時(shí)，為了保障從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者的健康權(quán)益，對(duì)他們進(jìn)行健康檢查是必要的，同時(shí)要按照國(guó)家規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人，以確保他們能得到應(yīng)有的治療和照顧。8.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：錯(cuò)誤解析：未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，其健康基礎(chǔ)狀況不明確，若直接從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，可能無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)其是否存在不適合該工作的健康問(wèn)題，容易導(dǎo)致職業(yè)病的發(fā)生和延誤治療。所以用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。9.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。（）答案：正確解析：職業(yè)禁忌是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。用人單位安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)，會(huì)嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者的健康，因此法律禁止這種行為。10.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）答案：正確解析：職業(yè)病診斷、鑒定是為了確定勞動(dòng)者是否患有職業(yè)病以及職業(yè)病的診斷和鑒定結(jié)果，這與用人單位的工作環(huán)境和職業(yè)病危害因素有關(guān)。用人單位有責(zé)任為勞動(dòng)者提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的費(fèi)用，以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治方面的主要職責(zé)。答案：（1）前期預(yù)防職責(zé)：-新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提交報(bào)告。-建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。-建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。（2）勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理職責(zé)：-采取職業(yè)病防治管理措施，包括建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等。-采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，并提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。-對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，確保危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。-組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。-對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)和能力。-不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。（3）職業(yè)病診斷與病人保障職責(zé)：-及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。-按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。-對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。-承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用。-用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。2.簡(jiǎn)述勞動(dòng)者在職業(yè)衛(wèi)生方面享有的權(quán)利。答案：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利：勞動(dòng)者有權(quán)接受用人單位或相關(guān)部門(mén)組織的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，了解工作場(chǎng)所可能存在的職業(yè)病危害因素、防護(hù)措施和應(yīng)急處理方法等，提高自我保護(hù)意識(shí)和能力。（2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利：勞動(dòng)者有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，以早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)健康損害。如果被診斷為職業(yè)病，勞動(dòng)者有權(quán)獲得及時(shí)、有效的診療和康復(fù)服務(wù)。（3）了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)利：用人單位有義務(wù)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害情況，勞動(dòng)者有權(quán)獲取這些信息，以便采取相應(yīng)的防護(hù)措施。（4）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)利：勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位提供必要的防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，并且這些設(shè)施和用品應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。如果工作條件不符合要求，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位進(jìn)行改善。（5）對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)利：勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)用人單位存在違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為，或者工作場(chǎng)所存在危及生命健康的情況時(shí)，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告，以維護(hù)自己和其他勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（6）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)利：當(dāng)用人單位的管理人員違章指揮或者強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕執(zhí)行，以保護(hù)自己的生命健康安全。（7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利：勞動(dòng)者作為用人單位的一員，有權(quán)參與職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出自己的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)用人單位不斷改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作。3.簡(jiǎn)述職業(yè)病診斷需要綜合考慮的因素。答案：（1）病人的職業(yè)史：詳細(xì)了解病人的職業(yè)經(jīng)歷，包括從事過(guò)的工作種類、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所等信息。職業(yè)史是判斷病人是否有接觸職業(yè)病危害因素的重要依據(jù)，不同的職業(yè)可能接觸到不同種類和程度的職業(yè)病危害因素。例如，長(zhǎng)期從事礦山開(kāi)采工作的人員可能接觸到粉塵，有患?jí)m肺病的風(fēng)險(xiǎn)；從事油漆工作的人員可能接觸到有機(jī)溶劑，有患職業(yè)中毒的可能。（2）職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況：了解病人在工作過(guò)程中接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，如接觸的危害因素種類、接觸的濃度或強(qiáng)度、接觸的時(shí)間等。同時(shí)，還需要了解工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素檢測(cè)情況，包括工作場(chǎng)所的環(huán)境條件、防護(hù)設(shè)施的配備和使用情況等。這些信息有助于判斷病人接觸職業(yè)病危害因素的程度和可能造成的健康損害。（3）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等：臨床表現(xiàn)是指病人出現(xiàn)的癥狀和體征，如咳嗽、氣短、頭暈、乏力等。醫(yī)生會(huì)根據(jù)病人的臨床表現(xiàn)進(jìn)行初步判斷。輔助檢查結(jié)果包括各種實(shí)驗(yàn)室檢查、影像學(xué)檢查等，如胸部X線、CT檢查、血液檢查等。這些檢查結(jié)果可以幫助醫(yī)生更準(zhǔn)確地判斷病人是否患有職業(yè)病以及職業(yè)病的類型和嚴(yán)重程度。例如，塵肺病患者的胸部X線或CT檢查可能會(huì)顯示肺部有典型的纖維化改變。（4）其他相關(guān)因素：在某些情況下，還需要考慮其他相關(guān)因素，如病人的生活習(xí)慣、既往病史、家族病史等。雖然這些因素與職業(yè)病的直接關(guān)聯(lián)可能較小，但在綜合判斷時(shí)也可能會(huì)提供一些有用的信息。例如，病人有吸煙史可能會(huì)加重某些呼吸道疾病的癥狀，影響對(duì)職業(yè)病的診斷。五、案例分析題案例：某化工企業(yè)主要從事涂料生產(chǎn)，車(chē)間內(nèi)存在苯、甲苯、二甲苯等有機(jī)溶劑揮發(fā)。部分工人出現(xiàn)頭暈、乏力、記憶力減退等癥狀。企業(yè)未對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期的職業(yè)病危害因素檢測(cè)，也未組織工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查。問(wèn)題：1.該企業(yè)存在哪些違反《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的行為？2.針對(duì)該企業(yè)的違法行為，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)采取哪些措施？3.從職業(yè)健康管理角度，該企業(yè)應(yīng)如何改進(jìn)？答案：1.該企業(yè)存在以下違反《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的行為：-未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。該企業(yè)未對(duì)車(chē)間內(nèi)苯、甲苯、二甲苯等有機(jī)溶劑揮發(fā)的工作場(chǎng)所進(jìn)行定期檢測(cè)，無(wú)法及時(shí)了解工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害狀況。-未組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查：對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。該企業(yè)未組織工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工人是否受到職業(yè)病危害以及健康損害情況。-未采取有效的職業(yè)病防治措施保障勞動(dòng)者權(quán)益：企業(yè)車(chē)間內(nèi)存在有機(jī)溶劑揮發(fā)，部分工人已出現(xiàn)頭暈、乏力、記憶力減退等癥狀，說(shuō)明企業(yè)可能未采取足夠有效的防護(hù)設(shè)施和措施來(lái)降低職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。2.針對(duì)該企業(yè)的違法行為，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)采取以下措施：-給予警告，責(zé)令限期改正：安全生產(chǎn)