2025年鄭州航空港科創(chuàng)投資集團有限公司“領創(chuàng)計劃”社會招聘（第三批）15人筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在公共場所遇到突發(fā)事件時，以下哪種做法是正確的（）A.隨意走動，觀察現(xiàn)場情況B.立即向周圍的人大聲呼救C.優(yōu)先保護自己的財物D.服從現(xiàn)場工作人員的指揮，有序疏散答案：D解析：遇到突發(fā)事件時，保持冷靜并服從現(xiàn)場工作人員的指揮是最重要的。工作人員經(jīng)過專業(yè)培訓，能夠根據(jù)情況做出合理判斷，引導大家安全疏散。隨意走動可能加劇混亂，大聲呼救可能引起不必要的恐慌，優(yōu)先保護財物會分散注意力，不利于自身安全。2.在進行公文寫作時，應注意以下哪項原則（）A.語言生動形象，富有文采B.格式規(guī)范，符合行文要求C.內(nèi)容詳盡，事無巨細D.篇幅越長，說明考慮越周全答案：B解析：公文寫作強調(diào)格式規(guī)范，符合行文要求是基本要求。不同的公文類型有其特定的格式，如標題、發(fā)文字號、正文、落款等，必須嚴格按照規(guī)定撰寫。語言應簡潔明了，避免過多修飾；內(nèi)容要抓住重點，不必事無巨細；篇幅應根據(jù)實際需要確定，并非越長越好。3.在團隊工作中，以下哪種表現(xiàn)不利于協(xié)作（）A.積極溝通，分享信息B.堅持己見，拒絕他人意見C.主動承擔責任，配合他人D.定期總結，提出改進建議答案：B解析：團隊協(xié)作強調(diào)成員間的相互配合與溝通。積極溝通、分享信息、主動承擔責任和定期總結都是促進協(xié)作的有效方式。堅持己見，拒絕他人意見會阻礙信息交流，容易造成分歧，不利于團隊目標的實現(xiàn)。4.以下哪種行為屬于職業(yè)道德規(guī)范（）A.利用職務之便謀取私利B.對同事的失誤進行指責C.保守工作秘密，不泄露敏感信息D.推卸責任，將錯誤歸咎于他人答案：C解析：職業(yè)道德規(guī)范要求員工誠實守信，保守工作秘密是其中的重要內(nèi)容。不泄露敏感信息能夠維護組織利益和信息安全，是職業(yè)操守的體現(xiàn)。利用職務之便謀取私利、指責同事失誤、推卸責任都是違反職業(yè)道德的行為。5.在處理信訪件時，以下哪種做法是恰當?shù)模ǎ〢.對來訪人員態(tài)度冷淡，敷衍了事B.認真聽取反映問題，詳細記錄C.直接對問題做出承諾，保證立即解決D.拒絕受理超出職責范圍的問題答案：B解析：處理信訪件應認真負責，首先要耐心傾聽來訪人員的反映，詳細記錄問題內(nèi)容，以便后續(xù)調(diào)查處理。態(tài)度冷淡、敷衍了事會激化矛盾；直接承諾解決可能造成虛假希望；拒絕受理超出職責范圍的問題應說明理由，并引導其通過適當渠道反映。6.以下哪種方法有助于提高工作效率（）A.同時處理多項復雜任務B.按照優(yōu)先級安排工作C.頻繁查看手機，處理臨時事務D.工作中長時間休息，放松身心答案：B解析：提高工作效率的關鍵在于合理規(guī)劃工作。按照優(yōu)先級安排工作，先處理重要緊急的任務，可以確保核心工作順利完成。同時處理多項復雜任務容易分心，頻繁查看手機會打斷工作節(jié)奏，長時間休息可能導致后續(xù)工作疲憊。7.在組織會議時，以下哪項準備工作是必要的（）A.只確定會議主題，不設定議程B.提前通知參會人員，明確會議時間地點C.準備充分，但忽略參會人員的需求D.不準備會議材料，依靠臨場發(fā)揮答案：B解析：組織會議需要做好充分的準備工作，提前通知參會人員并明確會議時間地點是基本要求。會議應有明確的主題和議程，準備必要的材料，并考慮參會人員的需求，以保障會議的順利進行。8.以下哪種方式不屬于公文傳閱（）A.通過內(nèi)部網(wǎng)絡系統(tǒng)分發(fā)文件B.將文件放置在指定地點供人取閱C.召開會議分發(fā)紙質(zhì)文件D.將文件發(fā)送到個人郵箱答案：D解析：公文傳閱是指公文在組織內(nèi)部按照規(guī)定程序進行流通閱讀的過程。通過內(nèi)部網(wǎng)絡系統(tǒng)分發(fā)、放置在指定地點供人取閱、召開會議分發(fā)紙質(zhì)文件都屬于傳統(tǒng)的傳閱方式。將文件發(fā)送到個人郵箱通常屬于文件發(fā)送，不屬于傳閱范疇。9.在撰寫工作報告時，以下哪項內(nèi)容是重點（）A.詳細描述個人工作過程中的個人感受B.突出工作成果，量化工作業(yè)績C.重點列舉工作中遇到的所有困難D.夸大工作成績，隱瞞存在的問題答案：B解析：工作報告的主要目的是總結工作，反映業(yè)績。撰寫時應突出工作成果，盡可能量化工作業(yè)績，使報告內(nèi)容具體明確。過多描述個人感受、列舉所有困難、夸大成績隱瞞問題都不符合報告要求。10.在接待來訪人員時，以下哪種做法是恰當?shù)模ǎ〢.未經(jīng)允許，隨意詢問來訪人員的個人信息B.耐心傾聽，提供必要的幫助和指引C.對來訪人員態(tài)度粗暴，打斷其陳述D.以忙為借口，不予理睬答案：B解析：接待來訪人員應做到熱情周到，首先應耐心傾聽，了解其來訪目的和需求，并提供必要的幫助和指引。未經(jīng)允許詢問個人信息是侵犯隱私，態(tài)度粗暴和不予理睬都是不禮貌的行為。11.在公共場所遇到火災時，以下哪種做法是錯誤的（）A.用濕毛巾捂住口鼻，低姿撤離B.沿疏散指示標志方向逃生C.乘坐電梯快速撤離D.到陽臺或窗口呼救等待救援答案：C解析：公共場所發(fā)生火災時，應保持冷靜，用濕毛巾捂住口鼻可以防止煙霧吸入，低姿撤離可以避開上方濃煙和高溫。應按照疏散指示標志方向逃生，這是最安全的路線。乘坐電梯是危險的，火災時電梯可能斷電或成為煙囪，導致窒息。到陽臺或窗口呼救等待救援是火勢無法控制時的無奈之舉，在條件允許時應優(yōu)先主動撤離。12.在公文寫作中，"請示"和"報告"兩種文種的主要區(qū)別在于（）A.行文格式不同B.內(nèi)容詳略程度不同C.是否需要上級批復D.受文對象級別不同答案：C解析："請示"和"報告"都是下行文或平行文，行文格式和內(nèi)容詳略程度沒有本質(zhì)區(qū)別，受文對象級別也可以相同。兩者主要區(qū)別在于是否需要上級批復。"請示"是向上級請求指示、批準，需要上級作出批復；"報告"是向上級匯報工作、反映情況，供上級參考，不需要上級批復。13.以下哪種行為不屬于工作場所的禮節(jié)（）A.與同事交談時保持目光接觸B.未經(jīng)允許隨意翻閱同事的文件C.接打電話時說明自己的部門D.進入他人辦公室前先敲門答案：B解析：工作場所的禮節(jié)要求尊重他人，與同事交談時保持目光接觸表示尊重；接打電話時說明自己的部門方便對方聯(lián)系；進入他人辦公室前敲門是基本的禮貌。隨意翻閱同事的文件是侵犯他人隱私的行為，不屬于工作場所的禮節(jié)。14.在組織會議時，會議紀要的主要作用是（）A.記錄會議過程中的所有細節(jié)B.作為會議決策的最終依據(jù)C.傳達會議精神和要求落實的事項D.評價參會人員的表現(xiàn)答案：C解析：會議紀要的主要作用是記錄會議達成的共識、形成的決議以及需要落實的事項，并傳達給未參會人員，確保信息同步，推動工作執(zhí)行。它不是決策的最終依據(jù)，也不記錄所有細節(jié)，更不是評價參會人員。15.以下哪種方式不屬于信息保密的措施（）A.對涉密文件進行編號管理B.限制涉密信息的傳播范圍C.使用密碼保護電子文件D.允許無關人員閱看涉密資料答案：D解析：信息保密的措施包括對涉密文件進行編號管理，便于追蹤；限制涉密信息的傳播范圍，僅對需要了解的人員傳遞；使用密碼保護電子文件，防止非法訪問。允許無關人員閱看涉密資料會嚴重違反保密規(guī)定，不屬于保密措施。16.在處理群眾投訴時，以下哪種做法是恰當?shù)模ǎ〢.只記錄投訴內(nèi)容，不調(diào)查核實B.對投訴人態(tài)度冷漠，敷衍了事C.認真登記投訴，及時調(diào)查處理D.將投訴內(nèi)容隨意傳播，擴大影響答案：C解析：處理群眾投訴應認真負責，首先要認真登記投訴內(nèi)容，包括投訴人、時間、事件等詳細信息。其次要及時調(diào)查核實情況，了解事情的來龍去脈。最后根據(jù)調(diào)查結果，按照規(guī)定進行處理，并將處理結果反饋給投訴人。態(tài)度冷漠、敷衍了事或隨意傳播投訴內(nèi)容都是不恰當?shù)淖龇ā?7.以下哪種行為不屬于職業(yè)道德的范疇（）A.誠實守信，不說謊B.公平公正，不徇私情C.愛崗敬業(yè)，認真負責D.趁人之危，謀取私利答案：D解析：職業(yè)道德的基本要求是誠實守信，不說謊；公平公正，不徇私情；愛崗敬業(yè)，認真負責；尊重他人，團結協(xié)作等。趁人之危，謀取私利是違背職業(yè)道德的行為。18.在公文寫作中，"的""地""得"的使用，以下哪個說法是正確的（）A."的"后面一定接名詞B."地"后面一定接動詞C."得"后面一定接形容詞D.三者使用沒有區(qū)別答案：A解析：在現(xiàn)代漢語中，"的"通常用在定語和中心語之間，連接定語和中心語，定語通常是名詞性的。"地"通常用在狀語和中心語之間，連接狀語和中心語，狀語通常是動詞性的。"得"通常用在中心語和補語之間，連接中心語和補語，補語通常是形容詞或動詞性的。三者使用有區(qū)別，"的"后面接名詞性成分是常見用法。19.以下哪種方法不屬于團隊溝通的技巧（）A.傾聽他人發(fā)言，不打斷B.直接了當表達自己的意見C.不斷重復自己的觀點D.考慮他人感受，措辭委婉答案：C解析：團隊溝通的技巧包括傾聽他人發(fā)言，不打斷；清晰、直接地表達自己的意見；考慮他人感受，措辭委婉；適時總結，確保理解一致。不斷重復自己的觀點容易引起反感，不屬于有效的溝通技巧。20.在處理突發(fā)事件時，以下哪個原則是首要的（）A.保護個人財產(chǎn)安全B.履行個人職責C.聽從統(tǒng)一指揮，有序應對D.及時向外界發(fā)布信息答案：C解析：處理突發(fā)事件時，首要原則是聽從統(tǒng)一指揮，有序應對。突發(fā)事件往往涉及公共安全，需要按照既定的應急預案進行處置。個人應服從現(xiàn)場指揮人員的安排，配合整體行動，才能最大限度地減少損失。保護個人財產(chǎn)安全、履行個人職責、及時發(fā)布信息都很重要，但都處于聽從指揮之后。二、多選題1.下列哪些屬于公文的基本組成部分（）A.標題B.發(fā)文字號C.正文D.落款E.附注答案：ABCD解析：公文的基本組成部分包括標題、發(fā)文字號、正文、落款等要素。標題表明公文主題；發(fā)文字號用于管理和檢索；正文是公文的主體內(nèi)容；落款包括發(fā)文機關和日期。附注是對公文內(nèi)容的補充說明，不是所有公文都必須有的基本部分。2.以下哪些行為體現(xiàn)了職業(yè)道德中的誠信要求（）A.不說謊，言行一致B.公平公正，不徇私情C.保守工作秘密D.損公肥私，謀取私利E.實事求是，反映情況答案：ABCE解析：誠信是職業(yè)道德的基本規(guī)范，要求誠實守信，不說謊，言行一致（A）；公平公正，不徇私情（B）；實事求是，反映情況真實準確（E）；保守工作秘密，不泄露組織信息（C）。損公肥私，謀取私利是違反職業(yè)道德的行為（D）。3.在組織會議時，需要做哪些準備工作（）A.確定會議主題和議程B.發(fā)出會議通知，明確時間地點C.準備會議材料，布置會場D.安排參會人員，統(tǒng)計人數(shù)E.提前思考會議發(fā)言內(nèi)容答案：ABC解析：組織會議需要做充分的準備工作，包括確定會議主題和議程（A），明確會議要解決什么問題和討論哪些內(nèi)容；發(fā)出會議通知，明確時間地點（B），確保參會人員知曉并能夠準時參加；準備會議材料，布置會場（C），為會議的順利進行提供物質(zhì)保障。安排參會人員和提前思考發(fā)言內(nèi)容是參會人員的職責，不屬于會議組織者的準備工作。4.以下哪些屬于工作場所的文明禮儀（）A.工作時間專注工作，不處理私人事務B.與同事交談時注意控制音量C.尊重他人，不隨意打斷他人講話D.按時上下班，不遲到早退E.進入他人辦公室前先敲門或打招呼答案：ABCDE解析：工作場所的文明禮儀要求行為得體，體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。工作時間專注工作，不處理私人事務（A）；與同事交談時注意控制音量，保持環(huán)境安靜（B）；尊重他人，不隨意打斷他人講話（C）；按時上下班，遵守工作紀律（D）；進入他人辦公室前先敲門或打招呼（E），都是基本的文明禮儀。5.在處理信訪件時，工作人員應做到哪些（）A.認真傾聽，耐心解答B(yǎng).依法依規(guī)，實事求是C.及時轉(zhuǎn)辦，跟蹤處理D.對個人隱私嚴格保密E.對所有問題都給出承諾答案：ABCD解析：處理信訪件是維護群眾權益的重要工作，工作人員應認真負責。要認真傾聽信訪人的訴求，耐心解答疑問（A）；要依法依規(guī)，實事求是地處理問題（B）；要及時將信訪件轉(zhuǎn)交相關部門處理，并跟蹤處理進度（C）；要嚴格保守信訪人的個人隱私（D）。對所有問題都給出承諾是不現(xiàn)實的，可能會造成虛假希望，因此不應作為工作要求（E）。6.以下哪些屬于信息保密的措施（）A.對涉密文件進行登記和編號B.限制涉密信息的傳播范圍C.使用密碼或加密技術保護信息D.對涉密人員進行背景審查E.允許無關人員閱看涉密資料答案：ABCD解析：信息保密是保障信息安全的重要手段，需要采取多種措施。對涉密文件進行登記和編號（A），便于管理和追蹤；限制涉密信息的傳播范圍（B），只對需要知悉的人員傳遞；使用密碼或加密技術保護信息（C），防止非法獲取；對涉密人員進行背景審查（D），從源頭控制風險。允許無關人員閱看涉密資料會嚴重違反保密規(guī)定，不屬于保密措施（E）。7.在團隊工作中，如何促進有效溝通（）A.建立暢通的溝通渠道B.鼓勵成員積極表達意見C.認真傾聽，理解他人觀點D.及時反饋，確保信息理解一致E.不斷重復自己的觀點，強調(diào)重要性答案：ABCD解析：團隊工作中，有效溝通是成功的基礎。要建立暢通的溝通渠道（A），方便成員之間交流信息；鼓勵成員積極表達意見（B），集思廣益；認真傾聽，理解他人觀點（C），避免誤解；及時反饋，確保信息理解一致（D），確認雙方對信息的理解沒有偏差。不斷重復自己的觀點不一定能促進溝通，如果內(nèi)容不被接受，反而可能引起反感（E）。8.以下哪些屬于公文寫作的基本要求（）A.主題明確，內(nèi)容具體B.結構嚴謹，邏輯清晰C.語言準確，簡明扼要D.格式規(guī)范，符合標準E.文辭華麗，富有文采答案：ABCD解析：公文寫作要求規(guī)范、嚴謹，有其特定的要求。主題明確，內(nèi)容要圍繞主題展開，具體實在（A）；結構要嚴謹，邏輯要清晰（B），條理分明；語言要準確，表達清晰，簡明扼要（C），避免冗長和歧義；格式要規(guī)范，符合國家標準（D）。文辭華麗不是公文寫作的要求，應注重實用性和規(guī)范性（E）。9.在處理突發(fā)事件時，個人應如何應對（）A.保持冷靜，沉著應對B.服從指揮，聽從安排C.迅速撤離危險區(qū)域D.及時報警，尋求幫助E.乘坐電梯快速撤離答案：ABCD解析：突發(fā)事件發(fā)生時，個人要保持冷靜，沉著應對（A），這樣才能做出正確判斷；要服從現(xiàn)場指揮人員的統(tǒng)一指揮，聽從安排（B），確保行動一致；要迅速撤離危險區(qū)域（C），轉(zhuǎn)移到安全地帶；如果情況嚴重，要及時報警，尋求專業(yè)幫助（D）。乘坐電梯撤離是危險的行為（E），因為電梯可能斷電或成為煙囪，應選擇樓梯疏散。10.以下哪些屬于工作場所的安全注意事項（）A.正確使用消防器材B.定期檢查電器設備C.注意通道暢通，不堆放雜物D.高空作業(yè)系好安全帶E.未經(jīng)允許隨意操作他人設備答案：ABCD解析：工作場所的安全至關重要，需要注意多個方面。要正確使用消防器材（A），知道如何滅火和逃生；要定期檢查電器設備（B），防止漏電和短路；要注意通道暢通，不堆放雜物（C），防止絆倒和阻礙逃生；高處作業(yè)要系好安全帶（D），防止墜落；未經(jīng)允許隨意操作他人設備是危險的行為（E），可能造成設備損壞或人身傷害。11.以下哪些屬于法定節(jié)假日（）A.元旦B.清明節(jié)C.勞動節(jié)D.中秋節(jié)E.國慶節(jié)答案：ABCDE解析：根據(jù)國家規(guī)定，我國的法定節(jié)假日包括元旦（A）、春節(jié)、清明節(jié)（B）、勞動節(jié)（C）、端午節(jié)、中秋節(jié)（D）、國慶節(jié)（E）等。這些節(jié)日是國家統(tǒng)一規(guī)定的休息時間，公民可以依法休假。12.公文寫作中，對數(shù)字的使用有哪些要求（）A.公歷紀年使用阿拉伯數(shù)字B.公文中的數(shù)字應當使用阿拉伯數(shù)字C.金額使用小寫阿拉伯數(shù)字D.計量單位使用中文數(shù)字E.序號可以使用中文數(shù)字答案：ABC解析：公文寫作對數(shù)字的使用有明確要求。公歷紀年、公文中表示數(shù)量和金額的數(shù)字應當使用阿拉伯數(shù)字（B、C），如2025年、十五萬元。計量單位應使用國際單位制或國家規(guī)定的標準單位，通常使用阿拉伯數(shù)字表示，如3米。序號可以根據(jù)習慣使用中文數(shù)字，如一、二、三，也可以使用阿拉伯數(shù)字1、2、3。選項D錯誤，計量單位應使用標準單位，通常與阿拉伯數(shù)字結合使用。13.在處理群眾來信來訪時，工作人員應做到哪些（）A.認真接待，耐心傾聽B.依法依規(guī)，實事求是C.及時登記，妥善處理D.嚴格保密，保護隱私E.對所有問題都給出承諾答案：ABCD解析：處理群眾來信來訪是基層工作的重要內(nèi)容，工作人員應認真負責。要認真接待，耐心傾聽群眾的訴求（A）；要依法依規(guī)，實事求是地處理問題（B）；要及時對來信來訪進行登記，并根據(jù)職責分工妥善處理（C）；要嚴格保密，保護群眾的個人隱私和信息安全（D）。對所有問題都給出承諾是不現(xiàn)實的，可能會造成虛假希望，因此不應作為工作要求（E）。14.以下哪些屬于公文處理的基本原則（）A.及時準確B.安全保密C.程序規(guī)范D.高效便民E.逐級上報答案：ABCD解析：公文處理是機關工作中的重要環(huán)節(jié)，需要遵循基本原則。及時準確（A）要求公文傳遞和辦理要及時，內(nèi)容準確無誤；安全保密（B）要求確保公文的秘密性，防止泄露；程序規(guī)范（C）要求按照規(guī)定的程序和格式進行辦理；高效便民（D）要求簡化流程，提高效率，方便群眾。逐級上報（E）是公文行文的一種方式，主要用于下級向上級匯報工作，不是所有公文都必須遵循的原則，例如緊急情況可以越級上報。15.以下哪些行為體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的精神（）A.工作認真負責，盡職盡責B.主動學習，提高業(yè)務能力C.團結同事，互相幫助D.超越個人利益，服務集體E.對工作敷衍塞責，得過且過答案：ABCD解析：愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的核心內(nèi)容，要求員工熱愛自己的崗位，忠于職守。工作認真負責，盡職盡責（A）；主動學習，提高業(yè)務能力（B）；團結同事，互相幫助（C）；超越個人利益，服務集體（D）都是愛崗敬業(yè)的體現(xiàn)。對工作敷衍塞責，得過且過（E）是違反愛崗敬業(yè)精神的行為。16.在組織會議時，會議記錄應包含哪些內(nèi)容（）A.會議名稱和時間地點B.參會人員名單C.會議議程和討論情況D.形成的決議和決定E.會議主持人的講話要點答案：ABCDE解析：會議記錄是記載會議主要情況和議定事項的文書，應包含的主要內(nèi)容有：會議名稱和時間地點（A）；參會人員名單（B）；會議議程和討論情況（C），記錄主要發(fā)言和觀點；形成的決議和決定（D），這是會議的重要成果；會議主持人的講話要點（E），特別是有關會議安排和要求的講話。這些內(nèi)容能夠全面反映會議情況。17.以下哪些屬于信息保密的管理措施（）A.制定保密制度，明確責任B.對涉密人員進行保密教育C.對涉密場所進行安全防護D.定期進行保密檢查，消除隱患E.允許無關人員隨意進出辦公區(qū)答案：ABCD解析：信息保密的管理需要采取一系列措施。制定保密制度，明確責任（A）；對涉密人員進行保密教育（B），提高保密意識；對涉密場所進行安全防護（C），如安裝監(jiān)控、門禁等；定期進行保密檢查，消除隱患（D），發(fā)現(xiàn)和整改問題。允許無關人員隨意進出辦公區(qū)會增加泄密風險（E），不屬于保密管理措施。18.在團隊工作中，如何有效解決沖突（）A.冷靜分析，找出沖突根源B.積極溝通，坦誠交流C.堅持己見，不妥協(xié)D.尋求共同點，尋求共贏E.上報領導，讓領導做決定答案：ABD解析：團隊工作中沖突難以避免，有效解決沖突需要恰當?shù)姆椒āＲ潇o分析，找出沖突的根源（A）；要積極溝通，坦誠交流，了解對方的觀點和訴求（B）；要尋求共同點，尋找雙方都能接受的解決方案，實現(xiàn)共贏（D）。堅持己見，不妥協(xié)（C）容易加劇沖突；單純上報領導，讓領導做決定（E）可能掩蓋問題，不是根本解決之道。19.以下哪些屬于公文寫作中常見的錯誤（）A.主題不明，重點不清B.結構混亂，邏輯不清C.用語不規(guī)范，出現(xiàn)錯別字D.格式不正確，要素缺失E.語言生動形象，富有文采答案：ABCD解析：公文寫作要求嚴謹規(guī)范，常見的錯誤包括：主題不明，重點不清（A），導致讀者抓不住要點；結構混亂，邏輯不清（B），影響閱讀理解；用語不規(guī)范，出現(xiàn)錯別字（C），降低公文質(zhì)量；格式不正確，要素缺失（D），違反公文規(guī)定。語言要簡潔準確，而不是追求生動形象（E），所以E不是錯誤。20.在處理突發(fā)事件時，應急響應應包括哪些內(nèi)容（）A.啟動應急預案B.成立應急指揮小組C.組織人員疏散撤離D.采取措施控制事態(tài)發(fā)展E.及時向外界發(fā)布虛假信息答案：ABCD解析：突發(fā)事件發(fā)生時，應急響應是關鍵環(huán)節(jié)，需要迅速采取行動。要啟動相應的應急預案（A），啟動應急機制；要成立應急指揮小組（B），統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)；要根據(jù)情況組織人員疏散撤離（C），確保人員安全；要采取措施控制事態(tài)發(fā)展（D），防止擴大損失。應及時向外界發(fā)布準確信息，而不是虛假信息（E），所以E不是應急響應的內(nèi)容。三、判斷題1.根據(jù)規(guī)定，所有政府部門工作人員都必須佩戴工作證，以便于群眾監(jiān)督。答案：錯誤解析：雖然很多政府部門要求工作人員在工作時佩戴工作證，以表明身份，便于群眾監(jiān)督，但這并非所有部門所有工作人員的強制性規(guī)定。不同部門、不同崗位的具體要求可能不同，存在例外情況。因此，題目表述過于絕對，是錯誤的。2.公文辦理完畢后，所有文件都應該銷毀，不得保存。答案：錯誤解析：公文辦理完畢后，并非所有文件都需要銷毀。根據(jù)檔案管理規(guī)定，具有保存價值的文件，特別是需要歸檔的文件，應當按照規(guī)定進行整理、歸檔保存，以備查考。只有符合銷毀條件的文件才需要按照規(guī)定程序銷毀。因此，題目表述是錯誤的。3.在公文寫作中，可以使用口語化、情緒化的表達方式，以增強感染力。答案：錯誤解析：公文寫作要求語言規(guī)范、嚴謹、莊重，必須使用書面語，避免使用口語化、情緒化的表達方式。公文的目的是傳遞信息、處理事務，語言應力求客觀、準確、簡潔，以體現(xiàn)公文的嚴肅性和權威性。因此，題目表述是錯誤的。4.職業(yè)道德的核心內(nèi)容是誠實守信。答案：正確解析：誠實