



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年虛擬現(xiàn)實(shí)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才招聘合同范本解析甲方(招聘方):________________________乙方(應(yīng)聘者):________________________鑒于甲方擬招聘虛擬現(xiàn)實(shí)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才,乙方有意應(yīng)聘,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、招聘崗位及職責(zé)1.招聘崗位:虛擬現(xiàn)實(shí)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才2.職責(zé):(1)負(fù)責(zé)虛擬現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目的研發(fā)與設(shè)計(jì);(2)參與項(xiàng)目需求分析、技術(shù)方案制定及實(shí)施;(3)負(fù)責(zé)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新;(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持與培訓(xùn);(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、任職條件3.技能要求:(1)熟悉虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),包括但不限于VR、AR、MR等領(lǐng)域;(2)熟練掌握Unity、UnrealEngine等虛擬現(xiàn)實(shí)開發(fā)工具;三、合同期限1.合同期限:自雙方簽訂本合同之日起,至____年____月____日止;2.合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。四、薪酬及福利1.薪酬:乙方月工資為人民幣_(tái)___元,具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整;2.福利:(1)五險(xiǎn)一金:按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納;(2)帶薪年假:根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;(3)節(jié)日福利:按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;(4)其他福利:根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為:________________________六、保密條款1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等;2.乙方離職后,不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司,或在競(jìng)爭(zhēng)公司從事與甲方相同或類似的工作。七、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付乙方工資、福利等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;2.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同生效1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(招聘方):________________________乙方(應(yīng)聘者):________________________簽訂日期:________________________甲方(招聘方)負(fù)責(zé)人(簽字):_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 法學(xué)崗面試題目及答案
- 培訓(xùn)講師課件模板
- 2025年度智慧型商務(wù)中心場(chǎng)地租賃及增值服務(wù)合同模板
- 2025年度婚姻關(guān)系解除協(xié)議專業(yè)律師起草與調(diào)解服務(wù)
- 2025年工業(yè)廢氣處理設(shè)施維護(hù)與環(huán)保達(dá)標(biāo)服務(wù)合同
- 2025年生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)景觀規(guī)劃與建設(shè)合同
- 水彩課件基礎(chǔ)
- 2025年數(shù)字藝術(shù)品版權(quán)代理銷售及全球市場(chǎng)布局合作協(xié)議
- 2025年糕點(diǎn)加工及品牌連鎖加盟合作協(xié)議
- 2025年綠色節(jié)能型廠房倉(cāng)儲(chǔ)基地租賃及配套設(shè)備使用協(xié)議
- 2025年鄭州銀行招聘考試(行政能力測(cè)驗(yàn))歷年參考題庫(kù)含答案詳解(5套)
- 園藝生物技術(shù)應(yīng)用與發(fā)展
- 子癇患者護(hù)理查房
- 網(wǎng)約車停運(yùn)損失賠償協(xié)議書范文
- 關(guān)于規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理的審計(jì)建議
- 長(zhǎng)安歐尚A800說明書
- 火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案組織架構(gòu)圖
- 山東省濟(jì)寧市第十五中學(xué)2023-2024學(xué)年(五四學(xué)制)六年級(jí)上學(xué)期第一次月考語(yǔ)文試題
- 北京馬拉松賽事運(yùn)作及戰(zhàn)略定位研究
- DB6105T 180-2022 大豆種子田間檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)程
- 2023年愛糧節(jié)糧知識(shí)競(jìng)賽試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論