2025年小微企業(yè)員工離職手續(xù)規(guī)范與經(jīng)濟補償協(xié)議示范文本_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年小微企業(yè)員工離職手續(xù)規(guī)范與經(jīng)濟補償協(xié)議示范文本甲方(用人單位):_______乙方(離職員工):_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方離職手續(xù)及經(jīng)濟補償事宜達成如下協(xié)議:一、離職原因1.乙方因_______(請?zhí)顚懢唧w離職原因,如個人原因、公司原因等)提出離職。二、離職時間1.乙方離職時間為_______年_______月_______日。三、離職手續(xù)1.乙方應在離職前_______(請?zhí)顚懢唧w天數(shù),如30天)將工作交接完畢,并將工作交接單交予甲方。2.乙方應將工作證、工作牌、辦公用品等歸還給甲方。3.乙方應結清所有欠款,包括但不限于工資、獎金、加班費等。四、經(jīng)濟補償1.甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金,具體金額為_______元。2.經(jīng)濟補償金的計算方式如下:(1)乙方在甲方單位工作期間,每月工資為_______元;(2)乙方在甲方單位工作年限為_______年;(3)經(jīng)濟補償金計算公式:經(jīng)濟補償金=每月工資×工作年限×2。3.經(jīng)濟補償金支付方式:(1)甲方在乙方離職前_______(請?zhí)顚懢唧w天數(shù),如15天)內一次性支付給乙方;(2)甲方支付經(jīng)濟補償金后,乙方應出具收條。五、其他事項1.乙方在離職后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,否則乙方應承擔相應的法律責任。2.乙方在離職后,如因違反前款約定給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、簽署甲方(蓋章):______

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