甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年中小型企業(yè)員工離職手續(xù)規(guī)范及資料安全歸還協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（離職員工）：姓名：_____________________________性別：_____________________________入職日期：_________________________離職日期：_________________________鑒于甲方與乙方之間存在的勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)雙方就乙方離職事宜及相關(guān)資料歸還事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職手續(xù)1.1乙方同意按照甲方規(guī)定的離職流程辦理離職手續(xù)。（1）提交離職申請(qǐng)；（2）辦理工作交接；（3）歸還公司財(cái)產(chǎn)和辦公用品；（4）辦理離職登記；（5）簽署離職證明。第二條資料歸還（1）公司文件、資料、圖紙等；（2）公司發(fā)放的證件、牌匾、鑰匙等；（3）公司發(fā)放的電腦、手機(jī)、U盤(pán)等電子設(shè)備；（4）其他甲方要求歸還的資料和物品。2.2乙方在歸還上述資料和物品時(shí)，應(yīng)確保其完整、完好，不得有任何損壞或丟失。第三條責(zé)任和義務(wù)3.1乙方應(yīng)妥善保管離職前所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，確保工作交接的順利進(jìn)行。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露公司商業(yè)秘密和客戶信息。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方離職待遇。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，不得以任何形式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.2乙方同意在離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)任職或開(kāi)展業(yè)務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按約定時(shí)間完成離職手續(xù)或未按要求歸還資料和物品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________________